下面YJBYS小編為大家整理了記錄自己的測試職業(yè)生涯，希望對你有所啟發(fā)!

　　記錄自己的測試職業(yè)生涯

　　今天一看日歷:2016/7/2 ，才突然意識到自己畢業(yè)已經(jīng)四年了。四年時(shí)間里一直在測試行業(yè)摸爬滾打 ，現在是時(shí)候記錄一下了。

　　2008年開(kāi)始上大學(xué)，一個(gè)不算好的小二本，專(zhuān)業(yè)也是被調劑的-信息與計算科學(xué)，看起來(lái)高大上的專(zhuān)業(yè)，實(shí)際到真正學(xué)習的時(shí)候才發(fā)現，學(xué)習的東西泛而不精，數學(xué)知識與計算機知識摻雜，導致大學(xué)學(xué)了四年后，對什么都一知半解，更找不到畢業(yè)后的方向和職業(yè)規劃。一個(gè)偶然的機會(huì )，北京的一家嵌入式培訓機構來(lái)學(xué)校做宣傳，說(shuō)的天花亂墜，類(lèi)似于包就業(yè)、職業(yè)前景好之類(lèi)的話(huà)。由于當時(shí)對就業(yè)的迷茫，再加上培訓機構對嵌入式前景的大肆宣傳，終于沒(méi)能抵擋住**，花了1W塊錢(qián)報了為期1年的嵌入式培訓。大四那年基本都是在培訓班度過(guò)的。但是后面的事情不容樂(lè )觀(guān)，越學(xué)越覺(jué)得自己不適合做編程，尤其是涉及到跟硬件相關(guān)的東西，更是一竅不通。學(xué)了一年，什么都沒(méi)學(xué)到，頂多算把大學(xué)里學(xué)的C語(yǔ)言、C++基礎鞏固了下。但是這個(gè)培訓也并不是沒(méi)有一點(diǎn)好處的，一般企業(yè)看到畢業(yè)生有專(zhuān)業(yè)培訓的經(jīng)歷，會(huì )對你更加感興趣，自己去找工作時(shí)也更加有信心，雖然實(shí)際并沒(méi)有比那些沒(méi)有培訓經(jīng)驗的學(xué)生強多少。鑒于自己對寫(xiě)代碼并不感冒，認真考慮后，決定畢業(yè)后從事軟件測試行業(yè)。

　　2012年7月份，畢業(yè)如期而至，還好找工作并沒(méi)有想象中的那么難，參加了一次校園招聘，就直接被錄用了。我畢業(yè)后的第一家公司，暫且稱(chēng)它為“A公司”。在A(yíng)公司一共工作了三年，這三年時(shí)間對我的影響非常大。實(shí)習期間，遇到了我師父，算是我的伯樂(lè )之一。師父人特別好，尤其對我們這些剛畢業(yè)的沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的實(shí)習生。從最基礎的軟件測試理論開(kāi)始學(xué)習，然后再運用于實(shí)踐-Android系統手機功能模塊測試。學(xué)習期間，師父發(fā)現我有一點(diǎn)管理的潛質(zhì)，他請假的時(shí)候，都找我來(lái)當他的backup，幫他分配任務(wù)，處理一些管理上的事情。慢慢地，接觸的人越來(lái)越多。做了大概一年的時(shí)間，被部長(cháng)看中，讓我來(lái)單獨負責一個(gè)項目，鍛煉鍛煉。我誠惶誠恐，帶領(lǐng)了四五個(gè)組員開(kāi)始負責這個(gè)項目。為了讓大家信服，我自己私下里不斷學(xué)習，不斷向研發(fā)請教各類(lèi)問(wèn)題，所以組員們問(wèn)我問(wèn)題的時(shí)候，基本都能頂下來(lái)，除了這些，我還組織組員們學(xué)習各種知識，參加各種培訓，大家覺(jué)得成長(cháng)了，真正學(xué)到東西了，也會(huì )愿意跟著(zhù)你干。后面項目越帶越順，項目期間也沒(méi)出現過(guò)大的差錯，一年時(shí)間，領(lǐng)導看到了我的努力，提拔我為測試經(jīng)理。得到這個(gè)職位的時(shí)候，我既欣喜與自己的努力得到了匯報，又深深感覺(jué)到自己身上的擔子越來(lái)越大，需要更多地充實(shí)自己、完善自己，才能抵擋住各種壓力，承擔起測試經(jīng)理該承擔的責任。做測試經(jīng)理期間，也沒(méi)敢有半點(diǎn)懈怠，值得一提的是，我來(lái)公司的兩年里，軟件測試一直局限于功能測試，網(wǎng)上看到很多自動(dòng)化測試方法，但是看了之后沒(méi)有頭緒，剛好兄弟部門(mén)也在做自動(dòng)化測試，我就跟他一起學(xué)習Python語(yǔ)言，學(xué)習寫(xiě)一些簡(jiǎn)單的自動(dòng)化測試腳本，然后用到了自己的項目中，然而當時(shí)并不知道怎么判斷出錯，怎么抓取日志，只是初步的腳本可以跑起來(lái)。雖然如此，內心還是有很大的成就感，起碼邁出了第一步。后來(lái)我教給我組員學(xué)習，組織簡(jiǎn)單的培訓，這也算測試部的一個(gè)突破吧。做了測試經(jīng)理大概一年的時(shí)間，感覺(jué)自己遇到了瓶頸，因為公司畢業(yè)生比較多，沒(méi)有測試技術(shù)方面的大牛，測試技術(shù)很難得到提升。后來(lái)，做了一個(gè)艱難的決定，離職。 之所以艱難，是因為在這里三年，我遇到了我的伯樂(lè )，從畢業(yè)開(kāi)始一步步指引我走上了管理崗位，遇到了很多幫助我的人，對這里的一切充滿(mǎn)了感恩。

　　有人會(huì )說(shuō)，我太幸運了，遇到了那么多幫助我的人。我只想說(shuō)，只有平時(shí)不斷學(xué)習，不斷努力，當機會(huì )來(lái)臨時(shí)，你才有可能抓住，否則，別人想幫你，也找不到幫助你的理由。

　　從A公司離職后，找工作也比較順利。得到了幾個(gè)手機公司的offer，后來(lái)決定去B公司做測試項目經(jīng)理VPM。這家公司是國內外知名的大公司，而我所在平板部門(mén)是集團下的一個(gè)事業(yè)部，專(zhuān)門(mén)做海外產(chǎn)品。在B公司工作，因為全是銷(xiāo)往海外，所以跟各個(gè)國家的人打交道很多，需要有很強的英語(yǔ)功底。郵件全英文，提bug，全英文描述。我雖然英語(yǔ)六級，面試的時(shí)候也面試英語(yǔ)口語(yǔ)，也順利通過(guò)了，但是真正跟外國人開(kāi)會(huì )時(shí)，很多都聽(tīng)不懂，尤其聽(tīng)法國人說(shuō)英語(yǔ)，更是不知道他在說(shuō)什么，這個(gè)也一直是我的瓶頸所在，沒(méi)事就瘋狂地聽(tīng)各種英語(yǔ)脫口秀、英文美文等。這里的VPM職責跟A公司不太一樣，只管項目不管人，你項目需要人時(shí)需要從各個(gè)Teamleader那里協(xié)調人力，而且調到你項目的人的績(jì)效也不是歸你負責的，所以VPM喪失了主動(dòng)權。但是公司目前在改革，開(kāi)始朝強項目矩陣發(fā)展，但是轉變的過(guò)程是痛苦的，需要適應各種的不習慣。B公司項目管理流程做的是非常不錯的，而且近期通過(guò)了TL9000審核，項目各個(gè)節點(diǎn)有總經(jīng)理和研發(fā)總監嚴格評審和把關(guān)，出現問(wèn)題之后，第一時(shí)間搞清楚事情來(lái)龍去脈，以及下一步的Action，沒(méi)有Action必定會(huì )遭到劈頭蓋臉一頓罵。公司倡導“鷹”的文化，基于這樣的企業(yè)文化，公司上上下下的效率很高，但是無(wú)形之中給每個(gè)人很大的壓力，氣氛不像A公司那么和諧。說(shuō)下重點(diǎn)，測試方面的。 B公司測試小組分為三個(gè)：系統測試小組、場(chǎng)測小組、自動(dòng)化測試小組。每個(gè)小組都有一個(gè)Teamleader。測試跟A公司大同小異，值得一提的是自動(dòng)化測試做的比較好。在B公司學(xué)到了兩點(diǎn)我覺(jué)得比較重要的：項目流程管理和抗壓能力。在B公司做了一年多，但是考慮到自己的終身大事，決定跟男朋友結束異地生活，毅然選擇了離職。離開(kāi)B公司還是蠻多遺憾的：1.沒(méi)有做過(guò)運營(yíng)商項目，像Vodafone/AT&T等，不清楚各個(gè)運營(yíng)商項目的流程;2.沒(méi)有等到出國的機會(huì );3，以后的工作可能沒(méi)有這樣的英語(yǔ)工作環(huán)境，除非找個(gè)外企。

　　目前已經(jīng)得到國內一家手機公司的測試經(jīng)理的offer，薪資福利達到了預期，已經(jīng)決定簽了。B公司的離職手續還在辦理中。

　　基于我4年的職業(yè)經(jīng)驗，以下幾點(diǎn)與大家共勉：

　　1.無(wú)論從事什么行業(yè)，剛畢業(yè)的幾年之內，一定要先把基礎打好，尤其是技術(shù)類(lèi)工作。以后不論走技術(shù)路線(xiàn)還是管理路線(xiàn)，這點(diǎn)都是至關(guān)重要的。

　　2.硬功夫(專(zhuān)業(yè)能力)和軟實(shí)力(情商)都很重要。

　　3.要善于記錄、分析和總結。針對測試，類(lèi)似于經(jīng)典bug出現的根因、復現方式、避免漏測的辦法、改進(jìn)建議等總結。B公司學(xué)到的好習慣，項目過(guò)程中遇到的issue(不僅僅是bug)，都清清楚楚地記錄在一個(gè)表格中，包括問(wèn)題描述、rootcause、action、deadline、Owner等，便于追溯，后期做Lesson learn的素材來(lái)源。

　　4.以小見(jiàn)大。出現一個(gè)bug，不要僅僅局限于這個(gè)bug，要多思考問(wèn)題出現的原因，是流程出現問(wèn)題了呢?還是其他原因?是不是可以?xún)?yōu)化流程來(lái)避免以后此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生呢? 這樣，解決一個(gè)問(wèn)題相當于解決了一類(lèi)問(wèn)題。所以要多思考、多提建議。

　　5.趁自己還年輕，合理利用空余時(shí)間充電。一個(gè)人下班的時(shí)間，決定了他的高度;一個(gè)人如何使用空閑時(shí)間，決定了他能走多遠。