每個(gè)人在面對職業(yè)上紛爭時(shí)，總是會(huì )有閃過(guò)辭職的念頭，在繼續工作和辭職的想法之間掙扎，有時(shí)候會(huì )因為一時(shí)的沖動(dòng)就辭職了。那么這時(shí)候的你，應該用什么方法控制自己不沖動(dòng)呢?一起做道職業(yè)測試吧。

　　職業(yè)測試題目：

　　對待別人發(fā)表的不同意見(jiàn)，你的態(tài)度是：

　　A、不愿意順從也會(huì )順從

　　B、看情況決定自己的態(tài)度

　　C、絕對不會(huì )順從，并表明自己的態(tài)度

　　D、表示支持，但并不順從

　　答案及解析：

　　A、權衡利弊

　　你不要把自己的理想工作與現實(shí)工作混為一談，無(wú)論自己做什么工作都會(huì )有不如意的時(shí)候，這是每個(gè)人必然經(jīng)歷的正�，F象，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不要沖動(dòng)地辭職，而是要問(wèn)問(wèn)自己內心到底想達到什么目標，把現在工作中的種種困難當做磨練，之后自己也會(huì )有了收獲。如果你真的想清楚辭職了，想清楚辭職之后做什么，才去提辭職信吧。

　　B、別太浮躁

　　你在辭職之前，先好好想想在工作中的額外價(jià)值，別老是抱怨工作難做，生活難過(guò)。想想工作中快樂(lè )的事情，比如同事感情好，上司重用你。工作除了讓你能夠養家糊口之外，還給你一個(gè)與社會(huì )共進(jìn)的平臺，這就是職場(chǎng)給你帶來(lái)的好處。如果你辭職了，未必能找到像更好的工作，除非自己已經(jīng)找到更好的去處，否則還是在這里呆著(zhù)好。

　　C、找上司談條件

　　當你想要辭職的時(shí)候，先靜下心來(lái)好好想清楚為什么要辭職，是不滿(mǎn)意薪酬，還是工作太累，找到根本原因后就對癥下藥。在辭職之前把自己的想法跟上司談?wù)�，看看上司能夠滿(mǎn)足自己提出的條件。如果公司器重你，挽留你，給你做出某種許諾，那么你就好好工作一段時(shí)間再說(shuō)。畢竟重新找工作，適應一個(gè)新的環(huán)境也挺折騰的。

　　D、別自以為是

　　你在職場(chǎng)上混久之后心態(tài)也變了，因為一些無(wú)足掛齒的小事摧毀自己的工作激情，遠離職場(chǎng)正軌而厭倦工作。特別是自己有了一些工作經(jīng)驗后，就以為自己了不起，能找到更好的去處。其實(shí)這種心態(tài)是要不得的，無(wú)論走到哪里工作，都要有團隊精神，太虛心的看到自己的不足，才能夠讓自己變的更厲害，才能夠在一個(gè)地方呆長(cháng)久。