所謂的“職業(yè)規劃”沒(méi)有幾個(gè)真正能實(shí)現
現在職場(chǎng)很流行一個(gè)詞叫“職業(yè)規劃”，尤其是剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的人更是對其趨之若鶩，也是各類(lèi)職場(chǎng)講師必講的重要課程。但其實(shí)這個(gè)東西并沒(méi)有什么實(shí)際作用。
好多人剛剛大學(xué)畢業(yè)或者進(jìn)入某家公司工作，自己或經(jīng)過(guò)某人指點(diǎn)制定了5年甚至長(cháng)達一生的職業(yè)規劃，具體內容就是在哪個(gè)行業(yè)做什么的職業(yè)，未來(lái)幾年要取得什么樣的成績(jì)，地位和影響力。并且把這個(gè)過(guò)程分為幾個(gè)階段，每個(gè)階段做什么事情，完成到什么程度，甚至安排細化到每一天的工作。一切看似計劃很是周全，所有事情盡在掌握之中，只要按此行事，若干年后當上阿里巴巴或者騰訊的CEO也不在話(huà)下。
然而理想是豐滿(mǎn)的，現實(shí)是骨感的，規劃是美好的，實(shí)現是渺茫的。職業(yè)規劃的成功概率其實(shí)跟買(mǎi)彩票中頭獎差不多，有的人規劃定好了，過(guò)了幾年還是老樣子，也有的超出了原來(lái)的想象比規劃的還要好，但是已經(jīng)超出了規劃的范疇，比如說(shuō)轉行了。為什么會(huì )出現這種事與愿違的結果，其實(shí)道理很簡(jiǎn)單，你能做好你自己，但是好多的事情不是你能夠控制的。比如你可以選擇去一家什么樣的公司工作，但是你無(wú)法選擇你的領(lǐng)導。你可以選擇做什么的崗位，但是因為生存問(wèn)題或薪資的誘惑，你恐怕無(wú)法拒絕跨專(zhuān)業(yè)或行業(yè)的調動(dòng)，你可以選擇努力，但是付出不一定馬上就有回報。哲學(xué)家曾說(shuō)“永遠不變的就是變化”你早早的就把未來(lái)規劃的妥妥當當，現在社會(huì )經(jīng)濟變化發(fā)展如此之快，你怎么知道隨著(zhù)時(shí)間推移和自身的成熟，你的想法會(huì )一成不變。在實(shí)現規劃的過(guò)程中可能遇到了不可逾越的障礙，但也沒(méi)準碰到更好的機會(huì )，難道你還要按原計劃執著(zhù)的一條路走到黑?所以好多的職業(yè)規劃只是一廂情愿，講職業(yè)規劃從某種程度上來(lái)說(shuō)就是“忽悠”。
其實(shí)我們可以不講規劃，但是可以制定目標，千萬(wàn)不要讓職業(yè)規劃把你的`職業(yè)生涯限定在一個(gè)圈子里，因為人生有無(wú)限多的可能性，每一天都有預料不到的事情發(fā)生。但是目標一定要有，這個(gè)目標是籠統抽象的，比如讓自己開(kāi)心滿(mǎn)意幸福的生活，為什么目標不是具體的?因為你的心態(tài)和需求會(huì )隨著(zhù)時(shí)間環(huán)境的變化而變化，就好比剛開(kāi)始你覺(jué)得有輛汽車(chē)就算開(kāi)心的事情了，但是過(guò)了兩年就會(huì )覺(jué)得車(chē)破，想換更輛高檔的車(chē)開(kāi)，所以這個(gè)目標更多的是滿(mǎn)足你內心的感受。有了目標就要努力為之奮斗，不需要什么規劃，認認真真把每一天的事情做好就行，只有這樣，你才會(huì )有能力抓住命運給予你的每一次機會(huì )。
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