職業(yè)轉換之前，如何整合資源

　　上周末我參加了一個(gè)面試，我在先前的筆試答卷上有寫(xiě)過(guò)這樣的一句話(huà)：“我把我以前創(chuàng )業(yè)的那份事業(yè)自斷筋脈了。”然后在面試的時(shí)候，面試官問(wèn)了我這樣的一個(gè)問(wèn)題，你的過(guò)往經(jīng)歷非常復雜(他用了復雜一詞)，你是如何來(lái)看待你過(guò)往的職業(yè)經(jīng)歷的?

　　其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題我寫(xiě)在這里是想說(shuō)，你在找工作或是準備換工作之前，你是否也問(wèn)過(guò)自己這樣的問(wèn)題：你如何來(lái)看待你過(guò)往的職業(yè)經(jīng)歷?你從中有什么收獲和能力的提升?在做職業(yè)轉換的時(shí)候，你有沒(méi)有對自己的內在資源做一個(gè)回顧和整合呢?

　　有的人可能會(huì )說(shuō)，整合內在資源不就是把自己的工作經(jīng)歷和上過(guò)的學(xué)、得過(guò)的獎都列一下嗎?其實(shí)真的不是這么簡(jiǎn)單的哦，親～ 內在資源的整合，是讓你從過(guò)往的工作經(jīng)歷當中挖掘出你的核心競爭力，也就是你的核心能力和才干，梳理一下自己，看看自己是否具有新工作所需要的能力，看看自己有哪些優(yōu)勢是別人無(wú)法企及的，這些內在的資源如何能在職業(yè)轉換的時(shí)候幫到你。

　　所以今天想和大家分享一下，在做職業(yè)轉換之前，如何來(lái)整合自己的內在資源。

　　我想，我們可以從下面三個(gè)方面來(lái)著(zhù)手：

　　1、回顧總結。回想自己在過(guò)往的人生和工作當中，做了哪些有成就感的事件，而在這些事件當中，你用到了你的什么能力，體現了你的哪些優(yōu)秀的品質(zhì)(才干)，哪些方面得到了進(jìn)一步的鍛煉與提升。多回顧一些事情，10件左右最好。把這些優(yōu)秀的品質(zhì)和能力都記下來(lái)，寫(xiě)在紙上。這步非常重要哦，我們最值錢(qián)的地方就在這些過(guò)往經(jīng)歷當中了，想下一份工作多點(diǎn)薪水或是有更高的價(jià)值回饋，這步工作必做，而且還要萬(wàn)分認真地做!

　　2、時(shí)時(shí)積累。 其實(shí)和上一條很相似，但是是要從現在開(kāi)始，你要特別留意那些你做成的事情或是完成的特別好的事情，盡量做到時(shí)時(shí)回顧。比如，今天上午我爭取到一個(gè)項目，讓我感覺(jué)心中很爽，很有成就感，那就把這件事簡(jiǎn)單梳理一下，看看我是怎么爭取到這個(gè)項目的，這個(gè)過(guò)程中我的哪些優(yōu)勢讓我打敗了其他的人。把這些優(yōu)勢記下來(lái)。每天都積累自己的成就事件，每天都總結自己用到了什么能力，體現了哪些才干。

　　說(shuō)到這里有人可能會(huì )說(shuō)，我其實(shí)沒(méi)優(yōu)勢，我就是運氣好。但真的'不是這樣的，哪怕你只是在某個(gè)時(shí)刻只說(shuō)了一句話(huà)，打動(dòng)了對方，那也肯定是你的某個(gè)特質(zhì)讓你在那個(gè)時(shí)刻說(shuō)出了那樣的話(huà)。所以在好運氣的背后，總會(huì )藏著(zhù)一些你沒(méi)有發(fā)現的優(yōu)勢或是好品質(zhì)，靜下心來(lái)仔細思考，挖掘出自己的優(yōu)勢。

　　3、請朋友或是同事或是身邊的人來(lái)幫你總結。“正所謂不識廬山真面目，只緣身在此山中。”或者是基于謙卑，或者是因為”集體潛意識”，我們更容易看到自己的缺點(diǎn)，但對于優(yōu)勢卻不太清楚。這個(gè)時(shí)候怎么辦呢，其實(shí)沒(méi)關(guān)系，你只要請你身邊的人幫你一起來(lái)分析，請他們來(lái)夸一夸你就好了�？纯此麄冊谂c你平日的相處過(guò)程當中，發(fā)現了你的哪些優(yōu)秀的品質(zhì)和出色的能力。請他們描述一下，讓他們發(fā)現你的這些優(yōu)勢的具體事件是什么。通過(guò)他們的描述，你再來(lái)回看自身，看看是不是真的是這樣的。

　　通過(guò)對過(guò)往事件的回顧和每天時(shí)時(shí)的積累，過(guò)不了多久你就會(huì )發(fā)現，有些品質(zhì)或是能力，是你在成功事件當中被反復用到的，而且你會(huì )有意無(wú)意地表現出來(lái)，那么把這些能力或是品質(zhì)記下來(lái)，把那些成功事件提煉一下，找出與你想從事的新工作相關(guān)的能力，將它們寫(xiě)到你的簡(jiǎn)歷當中。

　　說(shuō)到簡(jiǎn)歷這里想特別提醒大家一點(diǎn)，簡(jiǎn)歷是一份報告，是一份你個(gè)人能力和才干的報告，是一份你整合后的內在資源的呈現報告。那么，既然是一份內在資源的呈現報告，你該如何來(lái)呈現呢?你會(huì )說(shuō)，我們把前面挖掘出來(lái)的能力和才干寫(xiě)上不就行了嘛，其實(shí)你在寫(xiě)上能力和才干的時(shí)候，要注意加上真實(shí)的業(yè)績(jì)，可評估的數據。

　　比如，你是個(gè)善于思考的人，你的思維力是你的第一核心才干，你幾乎無(wú)時(shí)無(wú)刻都在思考，那么就把這條寫(xiě)上，然后簡(jiǎn)單列兩三個(gè)事件，因為你的強大的思維讓你做成了什么事情，并取得了什么樣的卓越的成績(jì)。這個(gè)成績(jì)一定要有數據說(shuō)明或是可顯性的績(jì)效可評估。比如，我當時(shí)創(chuàng )業(yè)面臨產(chǎn)品結構調整的問(wèn)題，我思考出了一整套產(chǎn)品結構調整的方案和轉型的具體方法，最后銷(xiāo)售額從原來(lái)的年80-90萬(wàn)在短短的一年時(shí)間內上漲到了150萬(wàn)，諸如此類(lèi)。

　　說(shuō)到這里，不知道大家是不是有了一點(diǎn)新的感覺(jué)，換工作換的只是工作，而不是換自我，你可以和你自己的上一份工作徹底決裂，你也可以把你先前的事業(yè)自斷筋脈，但你絕不能和你自己的內在資源和過(guò)往的經(jīng)歷決裂，決不能打斷自己的筋脈。你所要做的是，把自己的內在資源重新做整合，梳理和挖掘自己的核心競爭力，看看它們是否能應用到新的工作當中，這才是職業(yè)轉換前做準備工作中最重要的哦�！咀髡撸和蹀攘亍�

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