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民族學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規劃范文
民族學(xué)專(zhuān)業(yè)是以民族為研究對象的學(xué)科。它把民族這一族體作為整體進(jìn)行全面的考察，研究民族的起源、發(fā)展以及消亡的過(guò)程，研究各族體的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎和上層建筑。它是社會(huì )科學(xué)中一門(mén)獨立學(xué)科。本專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可到國家機關(guān)、文教事業(yè)、新聞出版、社會(huì )團體和各類(lèi)企事業(yè)部門(mén)工作。以下是YJBYS就業(yè)指導網(wǎng)為您提供的《民族學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規劃范文》。
【民族學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規劃范文】
一、前言
每個(gè)人從小都有一個(gè)夢(mèng)，夢(mèng)想自己未來(lái)的職業(yè)與幸福的生活，如今，上了大學(xué)的我們是否還依稀記得兒時(shí)的夢(mèng)想，還在為此努力拼搏嗎?這學(xué)期上了“大學(xué)生職業(yè)生涯規劃”課，我重新找回了最初的夢(mèng)想，并且將它上升為理論高度，幫助我明確了今后的學(xué)習目標和努力方向。職業(yè)生涯規劃對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的，只有對自己的職業(yè)未來(lái)有清晰的構想，才能在今后的生活中找到人生追求，并為之奮斗終身。
二、自我分析
我生活在一個(gè)家教比較嚴格的家庭，父母對我的管教雖然嚴厲但卻也民主，總會(huì )給我發(fā)言的機會(huì )，因此一直以來(lái)我都是個(gè)比較有想法的人，并且擁有強烈的正義感。從小父母注重培養我的各方面興趣愛(ài)好，致使我興趣愛(ài)好廣泛，但欠缺的是持久程度不夠。喜歡較新鮮刺激的事物，對循規蹈矩或者模式化的事物缺乏興趣。我的性格外向開(kāi)朗，但在遇到陌生人時(shí)會(huì )有拘束感，經(jīng)過(guò)大學(xué)一年的磨練，我的人際交往能力已經(jīng)得到很大提高，溝通能力大大增強，這說(shuō)明在性格方面我仍可以得到有效磨練。
雖然是文科生，但是我的思維方式偏理性，善于有條理的分析判斷，喜歡用長(cháng)遠眼光看問(wèn)題，有時(shí)容易忽略眼前的事物。具有天生的領(lǐng)導才能，具有良好的組織協(xié)調能力。
三、專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及前景分析
民族學(xué)就業(yè)面窄，大致有以下幾個(gè)就業(yè)出路：
1、大學(xué)教師。就所學(xué)專(zhuān)業(yè)民族學(xué)來(lái)說(shuō)，中小學(xué)沒(méi)有對口的教師職位，只有到民族院校任教。據目前形式來(lái)看，大學(xué)教師要求具有碩士以上學(xué)歷，而民族學(xué)專(zhuān)業(yè)的高學(xué)歷人才數量較少，從事民族學(xué)教學(xué)研究的人才更少，因此競爭小。適合于熱愛(ài)從事教學(xué)工作的人。
2、考公務(wù)員。國家公務(wù)員招收的民族學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才非常少，例如今年北京市只有西城區民族事務(wù)與宗教局招收一名民族學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生。大多數民族學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生考公務(wù)員時(shí)，只能選擇沒(méi)有具體專(zhuān)業(yè)要求的文科類(lèi)，而此類(lèi)公務(wù)員競爭異常激烈，民族學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生沒(méi)有優(yōu)勢可言。
3、研究人員。民族學(xué)專(zhuān)業(yè)的高學(xué)歷人才可以在中科院或社科院等研究機構從事我國民族的調查研究的。適合于熱愛(ài)從事研究工作的高學(xué)歷人才。
民族學(xué)近年來(lái)就業(yè)前景并不廣闊，本科生從事的工作幾乎都與本專(zhuān)業(yè)不對口，在北京的私人企業(yè)工作的薪水只有2000元左右，能勉強維持生活。民族學(xué)側重與人的交際和溝通能力，因此可以朝人力資源、銷(xiāo)售等方面發(fā)展。擁有民族學(xué)本科學(xué)歷的人才供過(guò)于求，但是擁有高學(xué)歷的民族學(xué)人才屬于稀缺資源，就業(yè)前景相對廣闊。
四、職業(yè)分析
1、個(gè)人的職業(yè)選項：總裁助理、人力資源管理方面、公務(wù)員。
2、選擇理由
(1)總裁助理
優(yōu)勢(S)：我的性格決定了我喜愛(ài)富有挑戰性的工作，因此我一直希望在企業(yè)工作，緊張而忙碌的工作，體面的社會(huì )地位，頗豐的收入，對我來(lái)說(shuō)有無(wú)限的吸引力和興趣點(diǎn)。由于父母都在政府機關(guān)工作，因此從小接觸過(guò)很多論資排輩的事物，并對沒(méi)有效率沒(méi)有激情的工作有厭惡情緒。在企業(yè)中，一切則以效益和能力為標準，論資排輩之事較少，無(wú)論在生活還是在工作中都有相對靈活自由的發(fā)揮空間，快節奏高效率的工作可以調動(dòng)我每一根神經(jīng)，使我能完全投入工作。善于進(jìn)行條理分析判斷的理性思維，也適合于在企業(yè)中處理日常大小事物。民族學(xué)專(zhuān)業(yè)注重培養與人的交往能力和溝通能力，可以利用其擴展人脈資源這也是總裁助理所要具備的非常關(guān)鍵的要素之一。
劣勢(W)：專(zhuān)業(yè)不對口，民族學(xué)專(zhuān)業(yè)在社會(huì )上具有很低的認可度，不是每個(gè)企業(yè)都會(huì )招收專(zhuān)業(yè)不相關(guān)的競聘者，在起點(diǎn)上我沒(méi)有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。
機會(huì )(O)：隨著(zhù)中國經(jīng)濟的發(fā)展，民族地區也將得到很大的發(fā)展。企業(yè)欲打開(kāi)民族地區市場(chǎng)，就需要民族學(xué)相關(guān)人才為其出謀劃策。
風(fēng)險(T)：金融危機席卷全球，各企業(yè)紛紛裁員，原本就不豐富的崗位數量更大幅縮減，崗位競爭非常激烈，尤其是總裁助理這種高層管理職務(wù)，其競爭力不可小視。
(2)人力資源管理方面
人力資源管理是指企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應的管理活動(dòng)。這些活動(dòng)主要包括企業(yè)人力資源戰略的制定，員工的招募與選拔，培訓與開(kāi)發(fā)，績(jì)效管理，薪酬管理，員工流動(dòng)管理，員工關(guān)系管理，員工安全與健康管理等。即：企業(yè)運用現代管理方法，對人力資源的獲取(選人)、開(kāi)發(fā)(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進(jìn)行的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調等一系列活動(dòng)，最終達到實(shí)現企業(yè)發(fā)展目標的一種管理行為。
優(yōu)勢(S)：民族學(xué)專(zhuān)業(yè)注重培養與人的交往能力和溝通能力，講究與人交往的藝術(shù)，人力資源管理與其可以說(shuō)是半相關(guān)專(zhuān)業(yè)。民族學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生比較了解全國乃至世界各民族人民的生活習慣，能夠理解并尊重其風(fēng)俗、習慣及信仰，方便于與各族人民接觸交流，利于對不同員工的特質(zhì)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、管理。
劣勢(W)：不是人力資源管理本專(zhuān)業(yè)，求職時(shí)不容易被認可。
機會(huì )(O)：隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，當今企業(yè)更加注重企業(yè)文化的發(fā)展，注重各民族文化相融合，需要民族學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才對其企業(yè)文化進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
風(fēng)險(T)：人力資源管理等職務(wù)是時(shí)下的熱門(mén)行業(yè)，對人才的素質(zhì)和質(zhì)量要求，高競爭力激烈。
(3)公務(wù)員
優(yōu)勢(S)：民族學(xué)專(zhuān)業(yè)注重對各民族的風(fēng)俗習慣、宗教信仰、生活習慣進(jìn)行研究，國家在政策研究時(shí)需要民族學(xué)人才對其進(jìn)行相關(guān)分析。公務(wù)員工作體面、收入穩定，在工作時(shí)會(huì )接觸大量政府機關(guān)人員，有利于人脈資源的建立。
劣勢(W)：公務(wù)員的工作雖然穩定，但收入并不高，只能維持一般的工薪階層生活。國家招收民族學(xué)專(zhuān)業(yè)的公務(wù)員崗位非常少，能夠競聘的一般是不限專(zhuān)業(yè)的文科類(lèi)職務(wù)，因此競爭壓力非常大。
機會(huì )(O)：隨著(zhù)民族地區的發(fā)展和民族的問(wèn)題的突出，國家需要更多的民族學(xué)人才為政府服務(wù)，民族學(xué)專(zhuān)業(yè)的前景比較好。
風(fēng)險(T)：公務(wù)員競爭非常激烈，尤其是國家公務(wù)員和北京市公務(wù)員競爭異常激烈，民族學(xué)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有直接對口的崗位。公務(wù)員的工作缺乏挑戰性。
3、第一職業(yè)選擇的工作內容和勝任條件
(1)總裁助理的工作內容：
總裁助理在公司是一個(gè)比較耀眼的職位，在工作職責范圍上也是一個(gè)有彈性的職位。
總裁助理要協(xié)助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執行、協(xié)調、輔助管理等�？偛弥頉](méi)有明確嚴格的工作職責范圍和工作量。除了日常事務(wù)工作，還要處理一些無(wú)法分配到各部門(mén)的工作等�？偛弥聿荒芸慷ㄐ�、定量去工作，在心態(tài)上應該向總裁一樣把公司當成自己的公司去工作，想總裁之所想，達成工作默契感�？偛弥硪H和力強，責任心強，懂商務(wù)禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)。
(2)勝任條件：
根據自己性格外向開(kāi)朗，擅長(cháng)與人溝通的性格特點(diǎn)，以及良好的組織協(xié)調能力，再加上本科民族學(xué)專(zhuān)業(yè)對人際關(guān)系、人際溝通能力的專(zhuān)業(yè)培養，我相信自己初步具備成為總裁助理的基本條件。本人適應能力強，熱愛(ài)新鮮事物，思維活躍，能夠很快對公司的環(huán)境、業(yè)務(wù)等熟悉了解，并協(xié)助總裁處理一些事情，為公司做項目策劃、建議等，文科出身的我也可以勝任一些文案工作。我的形象氣質(zhì)良好，較有親和力。
4、與職業(yè)目標選項的差距
民族學(xué)專(zhuān)業(yè)聽(tīng)起來(lái)與企業(yè)的人才需求不相關(guān)，但是民族學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究方法是實(shí)地調查，注重與人的溝通和交流能力，調查時(shí)使用的統計學(xué)等方法，也可以應用到企業(yè)的市場(chǎng)調查分析之中，因此企業(yè)中的人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)都是有發(fā)展潛力的領(lǐng)域。因此在學(xué)習民族學(xué)知識的同時(shí)，還應注重交際能力和口才的鍛煉，同時(shí)輔修高等數學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)學(xué)科，為今后的工作做好鋪墊。
目前我的各方面素質(zhì)還有待全面提高，組織協(xié)調能力有待進(jìn)一步強化。民族學(xué)專(zhuān)業(yè)在社會(huì )上并非受到廣泛認可，因此，要想找到好的總裁助理職務(wù)，必須跳出專(zhuān)業(yè)學(xué)科的知識范圍，擴大視野，不斷充實(shí)自己，豐富自身知識，加強氣質(zhì)修養的培養。此外，在經(jīng)濟全球化的今天，英語(yǔ)也是總裁助理所必須擅長(cháng)的，我的英語(yǔ)水平現在還處于一般水平，應當在大學(xué)四年當中努力將英語(yǔ)學(xué)好學(xué)精，使英語(yǔ)在職場(chǎng)上成為自己所具備的重要的交際手段。
五、未來(lái)三學(xué)年的行動(dòng)計劃
1、在大學(xué)四年間，學(xué)好民族學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，使民族學(xué)知識成為自己的一技之長(cháng)。
2、努力學(xué)習英語(yǔ)，養成早起晨讀的習慣，多讀英語(yǔ)原文，收聽(tīng)CRI的英語(yǔ)節目，經(jīng)常觀(guān)看BBC ，AXN，CCTV9等英語(yǔ)頻道，利用空閑時(shí)間觀(guān)看美劇，培養對英語(yǔ)的興趣，同時(shí)鍛煉聽(tīng)說(shuō)能力。大二開(kāi)始了解并學(xué)習托福、GRE的考試知識，在學(xué)校英語(yǔ)課的基礎上，加強英語(yǔ)學(xué)習的時(shí)間和力度，為畢業(yè)出國做準備。
3、大二上學(xué)期通過(guò)計算機二級考試，大二下學(xué)期通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級考試，大三上學(xué)期通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級考試。
4、大三開(kāi)始準備北京大學(xué)社會(huì )學(xué)的研究生考試。
六、結語(yǔ)
積跬步以至千里，積小流以成江河，只要你不斷積累知識、完善自我，具備真正的能力和實(shí)力，你永遠都會(huì )是職場(chǎng)當中的勝者。大學(xué)不僅是知識的海洋，還是磨練性格、完善自我、鍛煉能力的小社會(huì )。在這知識的海洋中，要找到自己的興趣所在和職業(yè)理想，并為自己的夢(mèng)想不懈努力，你的夢(mèng)想終會(huì )實(shí)現!
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