職業(yè)優(yōu)勢如何設計
職業(yè)生涯中，如果缺乏優(yōu)勢，我們就會(huì )被人才市場(chǎng)中的人海淹沒(méi)，或者是在工作崗位上業(yè)績(jì)平平，不用費力就能找到人來(lái)代替自己的職位。究竟我的職業(yè)優(yōu)勢在哪里呢?這里，我們幫助讀者理解，為什么沒(méi)有天賦就沒(méi)有優(yōu)勢，從而在職業(yè)規劃和生涯中更有意識地開(kāi)發(fā)、使用自己的天賦。
我們從心理學(xué)的角度介紹過(guò)，天賦的本質(zhì)就是大腦中功能強大的神經(jīng)系統，它蘊含巨大的威力。每個(gè)的神經(jīng)系統在功能構造上都是獨特的，因此，天賦也是獨特的。這個(gè)系統對你來(lái)說(shuō)最好用，而且你是經(jīng)常在用。正如，如果你是右利手，一有機會(huì )，你就會(huì )有意無(wú)意地用上你的右手。
每天，你在工作上都要解決很多問(wèn)題。你的天賦系統，主宰了你的決策過(guò)程。這里，我們所關(guān)注的，不是在新地區設立分公司，或是否給某個(gè)同事?lián)武N(xiāo)售部經(jīng)理，這樣的重大決策;而是你每天所面臨的成千上萬(wàn)個(gè)的小決定。早上到了公司，坐下來(lái)，面對滿(mǎn)桌的`文件，或在腦海列舉今天的工作事項。你該從哪里下手呢?
你總是這樣，先做重要的事，或緊急的事。接著(zhù)，電話(huà)響了。你會(huì )如何反應?是忙手上的工作，不予理睬，還是馬上接聽(tīng)?如果拿起電話(huà)，你能認出對方的聲音嗎?記得他的名字嗎?你會(huì )用什么樣的語(yǔ)氣?如果他質(zhì)問(wèn)你，你是立刻辯護，還是讓他一吐心中的不快?一個(gè)接一個(gè)，類(lèi)似的小選擇源源不斷地出現在你面前。
由于無(wú)暇對每個(gè)細小的決定進(jìn)行理性思考，你不得不做出下意識的反應。面對這種情形順應自然地做出應對，沿著(zhù)最好的神經(jīng)線(xiàn)路，即你的天賦神經(jīng)系統，進(jìn)行飛快的思考，做出決定。又出現一個(gè)選擇，又一次快速思考，又一個(gè)決定。
在每天上1000個(gè)的選擇與決定之間，你的天賦系統發(fā)揮了絕對的作用。由于決定太多，太迅速，我們不能指望通過(guò)學(xué)習某種新技能來(lái)創(chuàng )造近乎完美的表現。正如左手無(wú)論學(xué)習了怎樣的技能，作為右利手的人，你還是喜歡用上你的右手。正因為如此，我們不能指望沒(méi)有天賦基礎而通過(guò)學(xué)習技能來(lái)建立優(yōu)勢。
特別地，我們要注意到，如果沒(méi)有天賦，有些活動(dòng)，只通過(guò)技能是完成不了的。比如：作領(lǐng)導時(shí)，在頻繁的發(fā)號施令當中，沒(méi)有技巧可以讓你保持威嚴;當你在工作中常常要幫助別人時(shí)，也沒(méi)有什么技巧可以幫助成為一個(gè)真正體恤的人。
最后，在缺乏必要天賦的情況下重復學(xué)習有一大危險：你在取得任何真正進(jìn)步之前就可能崩潰。要做好任何事情，都需要堅持不懈。當你一練再練，卻難以擺脫造作和不滿(mǎn)。你發(fā)現越來(lái)越難以保持熱情。努力去做自身不擅長(cháng)的事，最終變成吃力不討好的苦差。
基于上述原因，我們說(shuō)沒(méi)有天賦就沒(méi)有優(yōu)勢。你的天賦，你最具威力的神經(jīng)系統，是培養優(yōu)勢的最重要的原料。通過(guò)自我分析定位，識別你最強大的天賦，在職業(yè)規劃中，用技能和知識使它如虎添翼。如此，你便邁向輝煌人生。
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