職業(yè)生涯規劃指導（經(jīng)典版）

　　一、 什么是職業(yè)生涯規劃

　　職業(yè)生涯規劃是指個(gè)人在對自己職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛(ài)好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權衡，結合時(shí)代特點(diǎn)，根據自己的職業(yè)傾向，確定最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實(shí)現這一目標做出行之有效的計劃和安排。同學(xué)們開(kāi)展職業(yè)生涯規劃，就是要在了解自我的基礎上，確定職業(yè)方向和目標，培養職業(yè)能力，增強就業(yè)的計劃性和目的性，為個(gè)人走向職業(yè)成功提供有效的途徑。

　　二、職業(yè)生涯規劃的基本步驟

　　(1) 自我評價(jià)。要求大家全面客觀(guān)的審視自己、認識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長(cháng)、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。也就是要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會(huì )選擇什么等問(wèn)題。自我評價(jià)是整個(gè)規劃流程中最為基礎、最為核心的環(huán)節，這一環(huán)節做不好或出現偏差，就會(huì )導致整個(gè)職業(yè)生涯規劃各個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題。

　　(2)確立目標。就是在充分認識自我的基礎上，從自身實(shí)際出發(fā)，確立職業(yè)發(fā)展的方向，明確達到職業(yè)目標需要具備的素質(zhì)和實(shí)現目標的優(yōu)勢與困難。建立相應的短期目標、中期目標、長(cháng)期目標和人生目標。

　　(3)環(huán)境評價(jià)。就是評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，分析環(huán)境的特點(diǎn)、發(fā)展變化情況，把握環(huán)境因素的優(yōu)勢與限制。了解本專(zhuān)業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及發(fā)展趨勢。

　　(4)職業(yè)定位。就是要為職業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀(guān)條件謀求最佳匹配。職業(yè)定位過(guò)程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長(cháng)與職業(yè)的匹配、專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的匹配，等等。

　　(5)實(shí)施策略。就是要制定實(shí)現職業(yè)生涯目標的行動(dòng)方案。通過(guò)制定大學(xué)學(xué)習生活的總體目標和階段性目標、步驟、措施與標志，增強學(xué)習自覺(jué)性和積極性。制定大學(xué)畢業(yè)后的總體目標、步驟、措施和標志，使長(cháng)遠目標與大學(xué)學(xué)習有機銜接，增強學(xué)習的目的性。

　　(6)評估與反饋。目的是衡量學(xué)生發(fā)展的實(shí)際結果與預期目標之間的差距，及時(shí)診斷生涯規劃各個(gè)環(huán)節出現的問(wèn)題，找出相應對策，對規劃進(jìn)行調整與完善。評估一般是讓學(xué)生接受日常所接觸的同學(xué)、老師、家長(cháng)等的評估。

　　三、良好職業(yè)生涯規劃應具備的特性

　　(1)可行性：規劃要有事實(shí)依據，并非是美好幻想或不著(zhù)邊的夢(mèng)想，否則將會(huì )延誤生涯發(fā)展機遇。

　　(2)適時(shí)性：規劃是預測未來(lái)的行動(dòng)，確定將來(lái)的目標，因此各項主要活動(dòng)，何時(shí)實(shí)施、何時(shí)完成，都應有時(shí)間和時(shí)序上的詳細安排，以作為檢查行動(dòng)的依據。

　　(3)適應性：規劃未來(lái)的職業(yè)生涯目標，牽涉到多種可變因素，因此規劃應有彈性，應留有余地，以增加其適應性。

　　(4)持續性：人生每個(gè)發(fā)展階段應能持續連貫銜接。

　　四、如何評價(jià)職業(yè)生涯是否成功?

　　有的人對職業(yè)生涯成功的定義就是事業(yè)的成功，為了事業(yè)可以犧牲健康和家庭。有的人對職業(yè)生涯成功的定義是職業(yè)生涯成為個(gè)人事務(wù)和家庭生活保證的基礎，即如果能起到基礎的保證作用，就視為職業(yè)生涯的成功。有的人認為個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展，才是職業(yè)生涯真正的成功。

　　如何全面評價(jià)職業(yè)生涯?按照人際關(guān)系范圍，可以將職業(yè)生涯是否成功的評價(jià)分為自我評價(jià)、家庭評價(jià)、組織評價(jià)和社會(huì )評價(jià)四類(lèi)評價(jià)體系(見(jiàn)表1-1)。如果一個(gè)人能在這四類(lèi)體系中都得到肯定的評價(jià)，則其職業(yè)生涯無(wú)疑是成功的。

　　表1-1 職業(yè)生涯成功的全面評價(jià)

　　五、職業(yè)生涯規劃期限

　　(1)短期規劃：為三年以?xún)鹊囊巹�，主要是確定近期目標，規劃近期完成的任務(wù)。

　　(2)中期規劃：一般為三至五年，規劃三至五年內的目標與任務(wù)。

　　(3)長(cháng)期規劃：其規劃時(shí)間是五至十年，主要設定較長(cháng)遠的目標。

【職業(yè)生涯規劃指導經(jīng)典版】相關(guān)文章：

職業(yè)生涯規劃指導范文06-13

就業(yè)指導的職業(yè)生涯規劃書(shū)（精選8篇）06-09

職業(yè)指導08-24

簡(jiǎn)易版的職業(yè)生涯規劃書(shū)（精選14篇）06-08

職業(yè)生涯規劃的步驟_職業(yè)生涯規劃08-12

就業(yè)指導課程職業(yè)生涯規劃書(shū)（通用17篇）11-22

大學(xué)生職業(yè)生涯規劃與就業(yè)指導報告09-02

電子版職業(yè)生涯規劃書(shū)（通用15篇）09-20

醫學(xué)生職業(yè)生涯規劃書(shū)范文2014（經(jīng)典版）08-12

關(guān)于軟件工程職業(yè)生涯規劃書(shū)樣版08-15