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職業(yè)生涯至關(guān)重要的三種人

時(shí)間:2020-10-25 10:11:54 職業(yè)規劃 我要投稿

職業(yè)生涯至關(guān)重要的三種人

  第一, 偶像或榜樣

職業(yè)生涯至關(guān)重要的三種人

  在職業(yè)探索的過(guò)程中,偶像不可或缺,偶像正如茫茫大海中的燈塔,為我們指明了最初的方向,帶給我們模糊的希望和神往。

  假如你不知道自己是誰(shuí),讀一點(diǎn)偉大人物的傳記吧,看看你想要成為誰(shuí),在那個(gè)蒙昧的時(shí)代,你或許不夠蒙昧癡迷,現在是時(shí)候補上這一課。

  偶像或榜樣有兩個(gè)好處,一種是為你提供方向上的指引,另一種是為你提供精神力量。

  我在高中的時(shí)候,讀了一年理科——因為“聰明的學(xué)生都去讀理科,只有腦子笨的人才去死記硬背”。高三的時(shí)候,我喜歡的是文學(xué),無(wú)意中讀到了一段羅曼·羅蘭小傳,原來(lái)這家伙在中學(xué)時(shí)也棄理從文,他帶給我轉科的直接動(dòng)力,這一轉變,對我之后的'近十年生涯具有關(guān)鍵性的意義。

  大學(xué)時(shí),我有過(guò)許多次愚蠢的投稿經(jīng)歷,以致于自信跌到谷底。一輩子就這么點(diǎn)愛(ài)好,卻不是這塊材料,想想人生可悲至此,干脆學(xué)人家跳樓吧!后來(lái)讀到馬克·吐溫、巴爾扎克、J.D.塞林格等人的“從業(yè)經(jīng)歷”,你不得不承認,他們都比我苦多了。這等人物在其時(shí)代都是首屈一指的作家,可是在他們的早年,沒(méi)有一點(diǎn)天才人物的逼人鋒芒,想想我也就活了下來(lái)。

  多少人曾經(jīng)在精神上與偉大人物息息相通,在人生成長(cháng)中從他們那里獲取過(guò)最可貴的營(yíng)養,等到他們長(cháng)大了,他們牽絆于瑣事,就把人生中細碎的困難看得比天還大,我們仍然需要偉大精神的養育,不論是工作還是生活,至少防止自己過(guò)于猥瑣。

  它的副作用就是,有些人在一把年紀還在一板一眼地模仿某些過(guò)時(shí)的行為,斷章取義地用某些名人名言來(lái)作為具體行動(dòng)的指針,這些孩子是沒(méi)有長(cháng)大。

  第二, 導師

  專(zhuān)業(yè)知識以體系的形式出現,只不過(guò)是人類(lèi)歷史走到近現代才發(fā)生的,古代的人們從事各種生產(chǎn)活動(dòng),其技術(shù)不過(guò)是通過(guò)師徒口口相傳或手把手的教會(huì )。這種古老的方式,在今天仍然有效,書(shū)本不是世界,學(xué)知識最直接的方式還是向活人請教。

  職業(yè)發(fā)展困惑,尤其是不涉及到轉行或者迷失自我這樣的問(wèn)題,比如你想的是如何從市場(chǎng)專(zhuān)員做到主管、經(jīng)理、市場(chǎng)總監,你的第一選擇是找那些已經(jīng)是主管、經(jīng)理、總監、副總裁的人去請教,大多數人都不是生來(lái)就身居高職的。如果你對某一個(gè)人的建議有疑義,唯一的辦法就是再問(wèn)一個(gè)人,多問(wèn)幾位,在比較和鑒別中,他們共同的信息往往就接近真實(shí),他們幾人關(guān)系越遠,綜合出的信息就越正確。

  作為職場(chǎng)新人,要在行業(yè)中找到自己的導師,這是一項你個(gè)人的歷史任務(wù)。認識一個(gè)資深的行業(yè)導師,它有助于你的職業(yè)競爭力的快速提升;認識行業(yè)內的什么人,這也是你在行業(yè)競爭力中除個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力外的一個(gè)極端重要的因素。

  行業(yè)導師,他可能是你的同事、上司,也可以是你在行業(yè)活動(dòng)中認識的任何一位前輩。如果你們的公司業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系……那么,小心被人在商業(yè)上利用。

  第三, 伙伴或對手

  那些想要在事業(yè)方面有大發(fā)展的人,如果只有私人的酒肉朋友而不去結交事業(yè)伙伴,他們很可能行之不遠。

  不要太孤立,今天沒(méi)有什么人懂得一切,在這個(gè)高度專(zhuān)業(yè)化的市場(chǎng)經(jīng)濟社會(huì ),學(xué)會(huì )團隊協(xié)作,幾乎是所有工作中都不可獲缺的。

  伙伴或對手的另一個(gè)作用是他能正向或反向地激勵你。通過(guò)找這么一個(gè)標桿,你也很容易定位自己,了解自己工作的得失。假如你是一個(gè)錯誤定位自己的人,比如你喜歡把自己掙的錢(qián)跟資深員工的薪酬去比,做的工作跟主管的工作相比,你可能總會(huì )是不幸的loser,任何特定時(shí)期,要為自己找個(gè)旗鼓相當的對手。

  這些人有關(guān)你的職業(yè)生涯,那種都不可或缺。在你去探索自身的職業(yè)發(fā)展時(shí),可以用這三個(gè)點(diǎn)校正你的職業(yè)路徑。

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