職業(yè)排行=擇業(yè)指南針？
俗話(huà)說(shuō)，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。不同行當，收入相差可高達十倍以上，為此，面對熱門(mén)行當人們總是趨之若鶩，形形色色的“熱門(mén)”、“高薪”職業(yè)排行榜也是層出不窮。然而，職場(chǎng)人在選擇專(zhuān)業(yè)和方向時(shí)，“最好職業(yè)”排行榜究竟能起到多少作用呢?職業(yè)排行榜能成為就業(yè)指南針么?職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)指出，職業(yè)并無(wú)好壞之分，職業(yè)優(yōu)劣排行只能作為參考，萬(wàn)不能當作擇業(yè)的標準。
適合自己的才是最好的
職業(yè)規劃師一貫認為，適合自己的才是最好的。所謂“中國十大最好的職業(yè)”均為當下收入水平上比較高的職業(yè)，然而，收入和待遇僅僅是職業(yè)選擇的一個(gè)要素，而不是所有。
就拿IT工程師這個(gè)所謂的“香餑餑”職業(yè)來(lái)說(shuō)，很多人艷羨這個(gè)年輕、時(shí)尚的職業(yè)，然而在這些艷羨者中有相當部分其實(shí)并不適合搞軟件。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，讓一個(gè)浪漫、善于交際的人從事IT、整天面對程序邏輯，顯然是放錯了地方。并且，IT工程師這個(gè)職業(yè)本身也并非是十全十美的，由于其職業(yè)特性，很多超過(guò)35歲的工程師往往必須考慮轉型問(wèn)題，如轉行到相關(guān)管理、銷(xiāo)售崗位上去，這是IT工程師不得不面臨的發(fā)展瓶頸。而IT工程師在職業(yè)滿(mǎn)意度上的表現則更糟糕。
沒(méi)有完美的職業(yè)，只有適合自己的職業(yè)。職業(yè)規劃師特別提醒職業(yè)人士，職業(yè)選擇的出發(fā)點(diǎn)首先應該是自己的個(gè)性、能力、興趣愛(ài)好、價(jià)值觀(guān)。在一個(gè)不適合自己的“完美”行業(yè)里面滾打再長(cháng)的.時(shí)間，怕也很難有出頭之日。
起伏有時(shí)，何必跟風(fēng)
從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，任何職業(yè)都有高峰與低谷期，黑暗之后就是黎明，陽(yáng)光之后就是黑夜，每個(gè)職業(yè)同樣也都在重復這樣亙古不變的真理。很多職業(yè)人士抱著(zhù)天真的想法：靠著(zhù)跳槽，讓自己一直跑在陽(yáng)光職業(yè)里面，哪個(gè)職業(yè)賺錢(qián)，就轉行到哪里去。向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)指出，職場(chǎng)人不要忘了職業(yè)發(fā)展的兩條基本規律：
一、跳槽、轉行、職業(yè)發(fā)展都需要職業(yè)資本作為先鋒。如果缺乏這個(gè)職業(yè)所需要的技能、經(jīng)驗、資本，想跳也跳不進(jìn)去，即使千方百計跳進(jìn)去了，干不了多久就會(huì )被淘汰。因此轉行跳槽前，先要預備自己的相關(guān)能力，而這往往需要長(cháng)期的積累，而不是一個(gè)簡(jiǎn)單短暫的臨時(shí)準備就可以實(shí)現;
二、在這個(gè)信息高度發(fā)達的社會(huì )，勞動(dòng)力嚴重供大于求。從熱門(mén)職業(yè)到冷門(mén)職業(yè)，往往只要三五年的時(shí)間，也就是說(shuō)，或許你根本來(lái)不及抓、來(lái)不及積累職業(yè)資本，“熱門(mén)”就已經(jīng)變成了“冷門(mén)”。也許，熱門(mén)職業(yè)就像天上的云彩，變幻莫測。
因此，盲目跟風(fēng)，非但不現實(shí)，到頭來(lái)還會(huì )迷失耽誤了自己。一個(gè)人的職業(yè)生命是有限的，咬定青山不放松，如果能夠沿著(zhù)一條自己選擇的、適合自己的路走下去，以平常心對待職場(chǎng)風(fēng)云，興許，你會(huì )是最早達到成功的那一個(gè)!
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