五省調查：六成大學(xué)生村官對薪資不滿(mǎn) 擔心未來(lái)出路
歷時(shí)8個(gè)月，武漢理工大學(xué)7名學(xué)生走訪(fǎng)湖北、河南、山西、北京、江蘇5省市的24村，面向基層干部、大學(xué)生村官和村民共發(fā)放調查問(wèn)卷2900份，對大學(xué)生村官的就職情況進(jìn)行專(zhuān)題調查�！�
通過(guò)現場(chǎng)走訪(fǎng)和問(wèn)卷調查，他們發(fā)現有61.73%的大學(xué)生村官對當前的工資水平不滿(mǎn)意，46.9%的大學(xué)生村官覺(jué)得生活壓力大、福利沒(méi)保障，45.93%的村民贊同這個(gè)觀(guān)點(diǎn)�！�
工資太低影響扎根積極性
大學(xué)生村官，是指篩選的專(zhuān)科以上學(xué)歷應屆或往屆畢業(yè)生，擔任村黨支部書(shū)記助理、村主任助理或其他“兩委”職務(wù)的工作者。從20世紀90年代中期開(kāi)始，大學(xué)生“村官”從無(wú)到有，目前已基本遍及全國。去年8月，我省首次選聘826名村官陸續到全省各地鄉村走馬上任�！�
武漢理工大學(xué)管理學(xué)院大三學(xué)生諶祉樾是這次活動(dòng)的'隊長(cháng)，他帶領(lǐng)6名隊員完成了這次調查，并撰寫(xiě)了調查報告和學(xué)術(shù)論文�！�
“現在的大學(xué)生村官生活比較艱苦。” 諶祉樾說(shuō)，他們在河南淇縣走訪(fǎng)，2002年時(shí)大學(xué)生村官中的專(zhuān)科生每月工資200元，本科生400元，現在漲到600-800元。“他們平時(shí)就在屋里煮面條吃。工資待遇低嚴重影響了大學(xué)生扎根農村的積極性，很多學(xué)生任期滿(mǎn)后沒(méi)有留下。”諶祉樾說(shuō)�！�
為此，他們建議，政府應適當提高大學(xué)生村官的工資福利待遇，保障其基本需求�；蛘咴O立一些創(chuàng )業(yè)基金，鼓勵大學(xué)生村官發(fā)展項目，既帶動(dòng)當地經(jīng)濟，也可以解決其個(gè)人的經(jīng)濟困難�！�
大學(xué)生村官擔心未來(lái)出路
“67.9%的人認為大學(xué)生村官考核、晉升等機制不健全，他們最擔心自己未來(lái)的發(fā)展出路。”參與調查的鮑宏丹說(shuō)，很多大學(xué)生村官對未來(lái)比較迷茫，不知道3年任期滿(mǎn)了以后，可以去干什么�！�
調查顯示，35.5%的人選擇任期滿(mǎn)后繼續留在農村，57.7%的人計劃考公務(wù)員，選擇進(jìn)入社會(huì )重謀職業(yè)的人只有6.87%�！�
他們因此建議政府建立“續簽留任”與“鼓勵深造”制度。對于三年期滿(mǎn)、考核合格的大學(xué)生村官，按照一定比例與其續簽合同，可適當選拔一些優(yōu)秀者進(jìn)入政府機關(guān)工作。
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