等待 只為職業(yè)理想？
7月，又到新一屆畢業(yè)生走向工作崗位的日子，然而一些畢業(yè)生卻仍奔走在求職的道路上。據了解，不少高校從大四上學(xué)期起就在校內舉行招聘會(huì )為畢業(yè)生提供就業(yè)機會(huì )。以浙江師范大學(xué)為例，從去年11月份到今年6月份，總共在校內開(kāi)了174場(chǎng)招聘會(huì )，邀請招聘單位1000余家。而與畢業(yè)時(shí)間最近的7月2日，我市舉行了第六屆大型人才交流會(huì )，也有143家單位參加，提供崗位2300多個(gè)。面對不少就業(yè)機會(huì )，部分應屆畢業(yè)生為何遲遲不愿就業(yè)？
畢業(yè)生的理想與現實(shí)有沖突
7月9日，來(lái)自東華理工大學(xué)的應屆畢業(yè)生鄭陽(yáng)正往筆記本上抄錄招聘板上的信息。她學(xué)的是生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)，想找一份專(zhuān)業(yè)對口的工作，但前后參加了6場(chǎng)招聘會(huì )，沒(méi)一家用人單位對口。畢業(yè)前，南昌一家醫藥公司有意向聘她做辦公室助理，但她還是拒絕了。“隨便找份工作是不難，但專(zhuān)業(yè)不對口，意味著(zhù)四年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習，還有考的證浪費了實(shí)在不甘心，我還是想再找找看。”
浙江工業(yè)大學(xué)應屆畢業(yè)生李輝鴻說(shuō)，自己前段時(shí)間考公務(wù)員失利，耽誤了很多找工作的機會(huì )，現在希望找一家國企或事業(yè)單位的工作，不過(guò)之前在杭州跑了幾場(chǎng)招聘會(huì )都沒(méi)看到這方面的機會(huì )，網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷也沒(méi)回音。“我回金華是過(guò)來(lái)碰碰運氣，要是實(shí)在沒(méi)有，就等著(zhù)考明年的公務(wù)員。”
金華某高職的應屆畢業(yè)生應璐表示，原本學(xué)校把她推薦到杭州公路段做汽車(chē)乘務(wù)員，試用期月薪800元。但她不愿去，一來(lái)是不想去外地工作；二來(lái)她的工資底線(xiàn)是月薪2000元。“我們班30個(gè)同學(xué)將近2/3都嫌工資低不肯去。”
記者采訪(fǎng)發(fā)現，這些應屆畢業(yè)生雖然對自己的職業(yè)有所規劃，但定位和要求偏高。而當理想和現實(shí)發(fā)生沖突時(shí)，他們仍不肯降低標準，不愿將就工作，這是導致他們尚未就業(yè)的主要原因。
部分畢業(yè)生太重眼前利益
對于這種現象，用人單位也很無(wú)奈。浙江今飛機械集團有限公司今年招了150名應屆畢業(yè)生，該公司金姓招聘負責人告訴記者�，F在很多用人單位愿意招應屆畢業(yè)生，畢竟把他們從零起點(diǎn)開(kāi)始培養更容易融入企業(yè)文化中，所以開(kāi)出的待遇也不錯，一個(gè)人力資源職員試用期月薪1800元，轉正后2000元。但有的畢業(yè)生能力不足又沒(méi)經(jīng)驗還亂開(kāi)價(jià)，試用期要2000元，轉正后沒(méi)2500元不干，一個(gè)有經(jīng)驗的職員待遇都沒(méi)這么高，公司怎么可能招他？
招聘負責人表示，畢業(yè)生既然踏入職場(chǎng)，就應做好有什么樣的水平，該吃多少苦的準備，現在企業(yè)環(huán)境比以前好很多，提供的'宿舍都是兩人一間，還配空調、寬帶、獨立衛生間。但一些畢業(yè)生一聽(tīng)不是單人間扭頭就走，有的還要求廠(chǎng)房有空調，每周必須雙休，這些要求都偏離了實(shí)際。
另一位招聘官認為，部分畢業(yè)生太重眼前利益，開(kāi)口就問(wèn)薪酬多少，工作地點(diǎn)遠不遠，而不關(guān)心個(gè)人是否在這個(gè)單位有好的發(fā)展前景。要是用人單位本身發(fā)展前景很好，有一套完善的計劃能培養員工逐級提升，就算現在工資低點(diǎn)，環(huán)境艱苦點(diǎn)，又何嘗不是一種鍛煉呢！
部分畢業(yè)生宜降低就業(yè)預期
人才交流中心專(zhuān)家指出，學(xué)校和企業(yè)完全不同，在學(xué)校畢業(yè)生可能十分優(yōu)秀，但不代表其一定能在企業(yè)表現優(yōu)秀。因此應屆畢業(yè)生要擺正心態(tài)，及時(shí)調整崗位目標，別把眼光僅局限在到政府部門(mén)、國企以及大型企業(yè)內從事文員或行政這些相對舒服的工作。應注重自身發(fā)展，重新估量自身水平，找一份定位差不多的工作，實(shí)在沒(méi)合適的也要爭取先就業(yè)再擇業(yè)，增加工作經(jīng)驗。
同時(shí)積極參加各類(lèi)招聘會(huì )，因為應聘過(guò)程也是社會(huì )閱歷的積累，你會(huì )發(fā)現自身的不足，正確認識企業(yè)對人才的要求，從而不斷提升，找準自己的方向。
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