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中專(zhuān)生職業(yè)生涯規劃

時(shí)間:2022-10-10 12:47:45 職業(yè)規劃 我要投稿

中專(zhuān)生職業(yè)生涯規劃

中專(zhuān)生職業(yè)生涯規劃

中專(zhuān)生職業(yè)生涯規劃

    有些時(shí)候,心靈的滿(mǎn)意才真正讓人沉醉!

  每個(gè)青年人都想成就一番事業(yè),但是成功者是少數,多半人不能如愿。是這些人沒(méi)有努力?沒(méi)有奮斗?不是。不少人兢兢業(yè)業(yè),辛辛苦苦干了一輩子,卻一事無(wú)成,為啥呢?由于人惹事業(yè)的發(fā)展需求技術(shù)與辦法。這種技術(shù)與辦法就是職業(yè)生涯計劃。職業(yè)生涯計劃能夠幫忙青年人成才,是青年人成才的有用辦法。

  現在的我是在學(xué)習計算機專(zhuān)業(yè),現在的知識完全不夠我的學(xué)習,因此我必需從課外獲取更多的知識,為此立足于社會(huì )。

  近年來(lái),計算機專(zhuān)業(yè)已經(jīng)不是當今社會(huì )的主流。按現在軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度來(lái)看,在將來(lái)的三到五年內,共需求軟件開(kāi)辟人員兩到三萬(wàn)人,中間急需三類(lèi)人才:第一類(lèi)是既懂技術(shù)又懂管理的軟件高級人才;第二類(lèi)是系統琢磨及設計人員,即軟件工程師;第三類(lèi)是熟練的程序員,即軟件藍領(lǐng)。而現在中專(zhuān)生的咱們學(xué)到的知識,咱們是屬于哪一類(lèi)的人才呢?社會(huì )在進(jìn)步,人才濟濟,咱們又該何去何從呢?實(shí)際生活中,本科生輸給中職生的例子不是沒(méi)有,一位招聘經(jīng)理曾說(shuō)過(guò):許多時(shí)候,學(xué)歷在實(shí)踐中已不是重點(diǎn)。怎么用最小的勁做最大的事才是用人單位關(guān)心的?梢(jiàn),中職生不停武裝自己,添加實(shí)踐經(jīng)驗才是正道,是金子總會(huì )發(fā)光的。因此現在的咱們中專(zhuān)生,不該該氣餒,從現在開(kāi)始咱們?yōu)樽约旱娜松缆酚媱、設計一下,為此走向成功! 要想設計出好的人生計劃圖,第一就應當學(xué)會(huì )確定目的;

  所謂確定目的就是:現在的咱們即將走向社會(huì ),面對著(zhù)兩者選擇,第一,繼續就讀;第二,接受學(xué)校的安排走向社會(huì ),走向工作崗位!現在,咱們更應當確定自己的目的,選定自己的人生道路!

  個(gè)人職業(yè)生涯計劃設計的基礎是對自我的琢磨,因此第二就應當學(xué)會(huì )認識自我;

  所謂認識自我就是:現在的咱們即將走向社會(huì ),咱們首先要曉得自己的價(jià)值何在?自己的能力何在?自己的特點(diǎn)何在?自己的興趣喜好何在?自己的氣質(zhì),修養何在?因此咱們就更應當學(xué)會(huì )自我認識,職業(yè)選擇也一樣,好比說(shuō),一個(gè)人天生好動(dòng),比較大意,那么他(她)將不能勝任此工作,這樣的人在工作上有丁點(diǎn)錯誤時(shí),就會(huì )給企業(yè)帶來(lái)不利的影響!因此咱們中專(zhuān)生,在確定自己的專(zhuān)業(yè)的時(shí)候,就應當思考自我的認識,這樣在選擇的時(shí)候才不會(huì )一失足成千古恨!

  完成了認識自我后,接下來(lái)的使命就是給自己一個(gè)合理的定位。第三就應當有一個(gè)合理的定位;

  所謂的合理的定位就是:現在的咱們首先確定咱們還只是一名中專(zhuān)生,現在來(lái)說(shuō),只要定位,你才干感性地去選擇職業(yè)。這個(gè)定位很有講究,假如定得太高,工作找不到;定得太低,又以為沒(méi)法展示自己的能力。因此心理學(xué)家指出:專(zhuān)科生以為自己不如本科生,是由于他們用自己的弊端去和別人的優(yōu)點(diǎn)來(lái)比較。專(zhuān)科生的知識比本科生更具針對性與專(zhuān)業(yè)性,是比較偏向現實(shí)操縱方面的,這點(diǎn)就是專(zhuān)科生的優(yōu)勢。因此在計劃職業(yè)生涯時(shí),必需思考到這個(gè)優(yōu)勢。這個(gè)優(yōu)勢就是自己的定位,就是自己擇業(yè)的資本。要告訴自己,我也是一個(gè)領(lǐng)域的人才,不會(huì )輸給本科生,有些專(zhuān)業(yè)性強的領(lǐng)域,咱們明白更多,現實(shí)操縱能力更強。因此合理的定位是咱們計劃人生的重要階段。

  咱們中專(zhuān)生即將走向社會(huì ),即將邁向人生的第一步,因此我的第四個(gè)計劃是基于一切之上,努力創(chuàng )造將來(lái),制訂更高的目的;

  所謂制訂更高的目的就是:?jiǎn)螁我粋(gè)中專(zhuān)文憑是不可以滿(mǎn)意咱們自身的,因此咱們現在不單單學(xué)好現有知識,更應當掌握課外的知識,也積極學(xué)習社會(huì )上舉辦的多個(gè)學(xué)習活動(dòng),充實(shí)自己,給自己一個(gè)舒展的空間,和那些所謂的人才進(jìn)行一次拼搏!

  最后一步計劃就是學(xué)會(huì )我思我悟,因此我的第五個(gè)計劃是我思我悟;

  所謂的我思我悟就是:當我的計劃有了一丁點(diǎn)的成功之后,我就應當總結一下,下一步我該如何做,我該如何去領(lǐng)悟更高的境界,我該如何去思索我接下來(lái)的應當做的事情,這些都是咱們應當做的,好比說(shuō),當咱們的學(xué)習和工作都有了更進(jìn)一步的提高,咱們應當如何去安排更多的時(shí)間去放松咱們的“腦細胞”或者是如何去進(jìn)一步的向上發(fā)展等等,這些都是咱們應當學(xué)習和思索、領(lǐng)悟的!

  中職生也是人才,三百六十行,行行出狀元,,咱們必不比本科生差,只要咱們努力,只要咱們信任自己,只要咱們有一份自己的職業(yè)生涯計劃,我信任是金子總會(huì )發(fā)光,咱們自己的將來(lái)咱們自己來(lái)選擇,自己來(lái)計劃!

  白領(lǐng)職業(yè)生涯八部走

  〔字體:大 中 小〕

  1.確定志向

  志向是事業(yè)成功的基本條件,沒(méi)有志向,事業(yè)的成功也就無(wú)從談起。俗話(huà)說(shuō):“志不立,天下無(wú)可成之事。”立志是人生的起跑點(diǎn),反應著(zhù)一個(gè)人的抱負、胸襟、情趣和價(jià)值觀(guān),影響著(zhù)一個(gè)人的奮斗目的及成就的大小。

  因此,在制訂生涯計劃時(shí),首先要確立志向,這是制訂職業(yè)生涯計劃的關(guān)鍵,也是你的職業(yè)生涯計劃中最重要的一點(diǎn)。

  2.自我評估

  自我評估的目標,是認識自己、了解自己。由于只要認識了自己,才干對自己的職業(yè)作出準確的選擇,才干選定合適自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線(xiàn),才干對自己的職業(yè)生涯目的作出最好抉擇。自我評估包括自己的興趣、專(zhuān)長(cháng)、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思路方式、思路辦法、品德水準以及社會(huì )中的自我等等。

  3.職業(yè)生涯時(shí)機的評估

  職業(yè)生涯時(shí)機的評估,主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,每一個(gè)人都處在肯定的環(huán)境之中,離開(kāi)了這個(gè)環(huán)境,便沒(méi)法生存與成長(cháng)。因此,在制訂個(gè)人的職業(yè)生涯計劃時(shí),要琢磨環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只要對這些環(huán)境因素充足了解,才干做到在困難的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯計劃具有現實(shí)意義。

  4.職業(yè)的選擇

  職業(yè)選擇準確與否,直接關(guān)系到人惹事業(yè)的成功與失敗。據統計,在選錯職業(yè)的人當中,有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如大家所說(shuō)的“女怕嫁錯郎,男怕選錯行”。由此可見(jiàn),職業(yè)選擇對人惹事業(yè)發(fā)展是何等重要。

  5.職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇

  在職業(yè)確定后,向哪一路線(xiàn)發(fā)展,此時(shí)要作出選擇。即,是向行政管理路線(xiàn)發(fā)展,仍然向專(zhuān)業(yè)技術(shù)路線(xiàn)發(fā)展;是先走技術(shù)路線(xiàn),再轉向行政管理路線(xiàn)…… 由於發(fā)展路線(xiàn)差別,對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。所以,在職業(yè)生涯計劃中,須作出抉擇,以便使自己的學(xué)習、工作以及各種行動(dòng)措施沿著(zhù)你的職業(yè)生涯路線(xiàn)或預定的方向前進(jìn)。

  6.設定職業(yè)生涯目的

  職業(yè)生涯目的的設定,是職業(yè)生涯計劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗,很大水平上取決於有無(wú)準確得當的目的。沒(méi)有目的好像駛入大海的孤舟,四野茫茫,沒(méi)有方向,不曉得自己走向何方。目的的設定,是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線(xiàn)選擇后,對人生目的做出的抉擇。其抉擇是以自己的最好才干、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等資訊為根據。通常目的分短期目的、中期目的、長(cháng)期目的和人生目的。短期目的平常為一至二年,短期目的又分日目的、周目的、月目的、年目的。中期目的平常為三至五年。長(cháng)期目的平常為五至十年。

  7.制訂行動(dòng)計畫(huà)與措施

  在確定了職業(yè)生涯目的后,行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節。沒(méi)有達成目的的行動(dòng),目的就難以完成,也就談不上事業(yè)的成功。這裏所指的行動(dòng),是指落實(shí)目的的詳細措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。比如,為達成目的,在工作方面,你計畫(huà)采取什麼措施,提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)品德方面,你計畫(huà)學(xué)習哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開(kāi)辟方面,采取什麼措施開(kāi)辟你的潛能等等,都要有詳細的計畫(huà)與明白的措施。并且這些計畫(huà)要特殊詳細,以便於定時(shí)檢察。

  8.評估與回饋

  俗話(huà)說(shuō):“計畫(huà)趕不上變化。”是的,影響職業(yè)生涯計劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀態(tài)下,要使職業(yè)生涯計劃行之有用,就須不停地對職業(yè)生涯計劃進(jìn)行評估與修訂

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