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調查 人脈對職業(yè)生涯多重要
很多人沒(méi)有非凡背景，自身能力也一般，過(guò)著(zhù)看臉色的日子，有時(shí)不免做做夢(mèng)，盼望一朝得到貴人提攜，從此飛黃騰達。其實(shí)只要你留意建立好人脈關(guān)系，你會(huì )發(fā)現，生活中從來(lái)不缺貴人，他們可能就是你的朋友、同事，甚至是萍水相逢的人。在前程無(wú)憂(yōu)近日所做的一次“職場(chǎng)處處皆貴人”的調查中顯示，良好的人脈關(guān)系對生涯發(fā)展影響甚深。
17.35%的人認為人脈對職業(yè)生涯最重要
有人講30歲以前靠專(zhuān)業(yè)賺錢(qián)，30歲以后靠人脈賺錢(qián)，可見(jiàn)人脈的重要。 在關(guān)于哪類(lèi)因素對職業(yè)生涯影響最大的調查問(wèn)題中，“個(gè)人能力”被公認為第一要素；其次是“機遇”，有30.77%的受訪(fǎng)者認為“機遇”起決定性作用；人脈關(guān)系的因素被排在第三位，有17.35%的受訪(fǎng)者感受到人脈的重要性。
調查發(fā)現，男性比女性更關(guān)注人脈關(guān)系對職場(chǎng)生涯的影響，同時(shí)隨著(zhù)工作時(shí)間的增加，人們對于人脈在職場(chǎng)中的作用也愈加看重，國企職員對人脈的關(guān)注度高于其他企業(yè)。
65.62%的人樂(lè )于“君子之交”
調查發(fā)現，65.62%的受訪(fǎng)者認為，與人交往應保持“君子之交淡如水”的心態(tài)，保持朋友間的距離同時(shí)尊重個(gè)人相對的空間；有14.08%的人是無(wú)事不登三寶殿型；有11.16%的人選擇了“親密無(wú)間型”；9.13%的人是“心血來(lái)潮”型，完全依性格行事。 專(zhuān)家建議，朋友之間的關(guān)系同樣需要維護和經(jīng)營(yíng)，平時(shí)要多與朋友聯(lián)系，同時(shí)適當拜訪(fǎng)，這樣可以培養感情。交朋友有功利目的，但并不是朋友間的每一次來(lái)往都以利益來(lái)估價(jià)。友誼的培養需要累積，這樣的人脈關(guān)系不但能持久穩固，而且會(huì )更光亮。
近四成人認為良好人脈能增加職業(yè)機會(huì )
良好的人脈究竟對個(gè)人會(huì )帶來(lái)怎樣的幫助？本次調查發(fā)現，34.57%的人認為人脈能給自己增加職業(yè)機會(huì )，名列第一。根據人力資源治理協(xié)會(huì )與《華爾街日報》共同針對人力資源主管與求職者所進(jìn)行的一項調查顯示：95%的人力資源主管或求職者透過(guò)人脈關(guān)系找到適合的人才或工作，而且61%的人力資源主管及78%的求職者認為，這是最有效的方式。前程無(wú)憂(yōu)也曾經(jīng)做過(guò)“最有效的求職途徑”調查，其中“熟人介紹”被列為第二大有效方法。
誰(shuí)是職場(chǎng)貴人？
誰(shuí)是職場(chǎng)上的貴人？師長(cháng)？上司……還是擦肩而過(guò)的生疏人？調查結果顯示，大部分人(33.61%)認為，四周處處皆貴人。另外，朋友(19.13%)、上司(17.63%)、工作上的合作伙伴(11.95%)。
另外，雖然大部分人認同職場(chǎng)處處皆貴人的理念，但大多數男性認為朋友中存在貴人的可能性比較大，而更多的女性朋友則把上司作為潛在的貴人人選。
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