早做人生職業(yè)規劃有好處
早做人生職業(yè)規劃有好處
1、職業(yè)生涯滿(mǎn)足人生需求：一個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展程度，決定著(zhù)人生需求，特別是高級需求的滿(mǎn)足程度。
2、職業(yè)：是參與社會(huì )分工，利用專(zhuān)門(mén)的知識和技能，創(chuàng )造物質(zhì)財富、精神財富，獲得合理報酬，滿(mǎn)足物質(zhì)生活、精神生活的工作。
3、改行：職務(wù)改變的背后，一定要重視有沒(méi)有行業(yè)、職業(yè)的改變。
4、感覺(jué)與結果：企業(yè)的事，結果好才算好，在結果好的基礎上找感覺(jué)好；家里的事，感覺(jué)好就是好，在感覺(jué)好的基礎上找結果好。
5、分清職業(yè)角色和家庭角色：正確的角色定位需要理智，及時(shí)的角色轉換需要勇氣，成功的角色轉換需要智慧。
6、水手與船長(cháng)：找到職業(yè)錨之前，只不過(guò)是自己人生之舟的水手；找到職業(yè)錨之后，才真正是自己人生之舟的船長(cháng)。
7、你每天在干什么：你是干活還是上班？是從事一個(gè)職業(yè)還是一項事業(yè)？這不取決于那項工作本身，而取決于你做這項工作時(shí)的心態(tài)和工作結果。
8、完美的幸福：在情感生涯中，獲得愛(ài)是幸福的；在職業(yè)生涯中找到職業(yè)錨是幸福的。
9、內、外職業(yè)生涯的特征與關(guān)系：外職業(yè)生涯通常由別人決定、給予、認可，也容易被別人否定、收回或剝奪；內職業(yè)生涯主要靠自己不斷探索而獲得，不隨外職業(yè)生涯的獲得而自動(dòng)具備，也不會(huì )因為外職業(yè)生涯的失去而自動(dòng)喪失。內職業(yè)生涯的發(fā)展以外職業(yè)生涯的發(fā)展或成果展示；內職業(yè)生涯的匱乏以外職業(yè)生涯的停滯或失敗呈現。
10、第一份工作：永遠不會(huì )沒(méi)有工作，尋找工作也是工作，而且自己學(xué)習當老板；永遠不會(huì )沒(méi)有收入，經(jīng)驗教訓都是收入，而且自己決定發(fā)多少。
11、為自己打工：在職業(yè)生涯發(fā)展的進(jìn)程中，什么時(shí)候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價(jià)不公而減少，從那時(shí)起你就開(kāi)始為自己打工了！
12、經(jīng)歷的價(jià)值：職業(yè)生涯是一條險象環(huán)生但同時(shí)也充滿(mǎn)機遇的道路。在職業(yè)生涯發(fā)展道路上，只要不放棄目標，每一次挫折、每一次失敗都是有價(jià)值的。
13、超越自己：成功不是做成別人、超越別人，而是要超越自己。
14、動(dòng)力源泉：職業(yè)生涯的動(dòng)力源泉在于個(gè)人自身。
15、位置與方向：在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，重要的不是現在所處的位置，而是邁出下一步的方向。
16、就差一點(diǎn)點(diǎn)：成功的人和不成功的人就差一點(diǎn)點(diǎn)；成功的人可以無(wú)數次修改方法，但決不輕易放棄目標；不成功的人總是改變目標，卻不改變方法。
17、方向與目標：只有方向沒(méi)有目標，如同踢球只知進(jìn)攻不看球門(mén)；只看目標不看方向，可能將球射入自家球門(mén)。
18、挑戰極限：在職業(yè)生涯中，如果沒(méi)有幾次把體力、智力、心力用到極限是難以成功的。精疲力竭、頭疼欲裂、心力交瘁都是挑戰自己的極限。
19、潛能測評：認認真真做潛能測評，別不當回事；平平常�？礈y評結果，別太當回事。
20、目標的分解、選擇、組合：目標分解是在現實(shí)處境與美好愿望的實(shí)現之間建立可拾級而上的階梯通道；目標選擇是集中時(shí)間、精力和其他資源，去實(shí)現最有意義且最有把握的目標；目標組合是找出不同目標之間互為因果的內在聯(lián)系，相互促進(jìn)。
21、質(zhì)躍發(fā)展前提條件：職業(yè)生涯的每一次質(zhì)躍發(fā)展，都是以學(xué)習新知識，樹(shù)立新觀(guān)念為前提條件的。
22、個(gè)人品牌：職業(yè)生涯幾十年，你向社會(huì )提供的最優(yōu)產(chǎn)品就是自己。
23、溝通與冒險：溝通是冒險，不溝通是更大的冒險。
24、最好的工作：職業(yè)生涯早期，鍛煉最大的'工作是最好的工作；職業(yè)生涯中期，收入最多的工作是最好的工作；職業(yè)生涯后期，人生價(jià)值最大的工作是最好的工作。
25、喜歡正在干的工作：在職業(yè)生涯初期我們大多數人努力做的事，不是努力找自己喜歡的工作干，而是要努力喜歡自己干的工作。
26、做好本職工作：在職業(yè)生涯初期，我們做的往往是自己不喜歡而且更不想從事一生的工作；要分清，喜歡不喜歡這份工作是一件事應該不應該做好這份工作、是否有能力做好這份工作是另一件事；切記，職業(yè)生涯發(fā)展是從做好本職工作開(kāi)始的！
27、機會(huì )的特征：機會(huì )常常會(huì )偽裝成困難、失敗來(lái)敲門(mén)，引起的生理感受是心里不舒服。
28、推卸責任是放棄成功：當一件事沒(méi)有干成時(shí)，總是能為推卸責任找到理由。理由找得越多，就離發(fā)現客觀(guān)規律越遠。誰(shuí)將責任推卸得干干凈凈，誰(shuí)就與成功絕緣了。
29、觀(guān)念與能力：能力顯現巨大差別的背后，可能是觀(guān)念上的根本不同。
30、珍惜批評指正：位處基層時(shí)，得到批評指正是免費的；位在中層時(shí)，得到批評指正是付費的；位居高位時(shí)，得到批評指正是昂貴的。
31、人生成功從何處開(kāi)始：人生成功從職業(yè)生涯發(fā)展開(kāi)始，職業(yè)生涯發(fā)展從做好本職工作開(kāi)始，做好本職工作從對結果負責開(kāi)始，對事情結果負責從找自己的錯開(kāi)始。
32、職業(yè)路上無(wú)空白：在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上沒(méi)有任何空白點(diǎn)，每一種環(huán)境每一項工作都是鍛煉，每一個(gè)困難每一次失敗都是機會(huì )。
33、解決困難：只有暫時(shí)沒(méi)的找到解決方法的困難，沒(méi)有解決不了的困難。
34、絆腳石與踏腳石：前進(jìn)路上的困難是絆腳石還是踏腳石，取決于放腳的位置，放腳的位置取決于心態(tài)和能力。
35、職場(chǎng)快速進(jìn)步有方法：接受工作問(wèn)職責，準備工作學(xué)經(jīng)驗；請示工作說(shuō)方案，實(shí)施工作求效果；匯報工作說(shuō)結果，總結工作改流程；交接工作講道德，回憶工作談感受；布置工作定標準，關(guān)心下級問(wèn)過(guò)程；批評幫助擺事實(shí)，表?yè)P鼓勵夸人品。
36、職業(yè)太極：從過(guò)去的成功中總結經(jīng)驗，從過(guò)去的失敗中吸取教訓，從最得意之處找到不足，從最痛苦之處找到金礦。
37、抓住每一次：每一次困惑都提示要學(xué)習新知識，每一次無(wú)奈都督促提高溝通能力，每一次心悸都期待提高心理素質(zhì)，每一次迷茫都預示可能增加經(jīng)驗，每一次失誤都可能提供進(jìn)步機會(huì )，每一次沖突都提醒調整價(jià)值觀(guān)念，每一次情緒波動(dòng)都是機會(huì )在敲門(mén)。
38、理想的境界：自我實(shí)現讓人興奮激動(dòng)，天人合一使人愉快和諧。
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