職業(yè)規劃師—最有潛力的行業(yè)
中國五大最具發(fā)展潛質(zhì)的行業(yè)
改革開(kāi)放三十載，我國的經(jīng)濟發(fā)展有了質(zhì)的飛躍;奧運，讓全世界的目光聚焦中國。2008，如此值得期待的一年，又有哪些職業(yè)在這一年是非常具潛力，非�；鸨哪�?作為中國權威職業(yè)規劃咨詢(xún)機構，向陽(yáng)生涯職業(yè)規劃專(zhuān)家團隊從行業(yè)動(dòng)態(tài)、社會(huì )地位、薪酬等進(jìn)行綜合分析，為國內職場(chǎng)人士特別推出“2008年中國八大最火爆職業(yè)榜”。
1.營(yíng)銷(xiāo)人才
上榜理由： 據了解，中國目前有6000萬(wàn)銷(xiāo)售人員，而其中90%從事的僅僅是推銷(xiāo)或賣(mài)產(chǎn)品角色。從2007年前三季人才市場(chǎng)供需數據顯示，銷(xiāo)售人員在企業(yè)招聘需求中一直名列榜首。2008，營(yíng)銷(xiāo)管理已成為企業(yè)的生命線(xiàn)，中高級營(yíng)銷(xiāo)人才是人才市場(chǎng)上最緊俏的人才。營(yíng)銷(xiāo)人才在2006就被國家列為12種稀缺人才之一，營(yíng)銷(xiāo)人才每年需求缺口在40萬(wàn)-50萬(wàn)人之間。優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人才的升值軌跡一般從市場(chǎng)專(zhuān)員、助理開(kāi)始，月薪2000-3000元，經(jīng)過(guò)一兩年的奮斗升到營(yíng)銷(xiāo)主管，月薪3500-6000元，三五年之后到營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，月薪便可翻倍至8000-15000元，等到了營(yíng)銷(xiāo)總監一級，便可達到無(wú)封頂年薪制的境界了。很多企業(yè)甚至開(kāi)出幾十萬(wàn)、上百萬(wàn)元的年薪都難求一員良將。
職業(yè)規劃師點(diǎn)評： 營(yíng)銷(xiāo)人才已成為各企業(yè)競相爭奪的對象，一名優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人才不僅能賣(mài)產(chǎn)品，更應具市場(chǎng)策劃能力，讓消費者主動(dòng)來(lái)買(mǎi)你的產(chǎn)品，當然還有人際處理、專(zhuān)業(yè)知識方面也是至關(guān)重要的。從事銷(xiāo)售入門(mén)檻不高，但要成為其中之高手，卻是要一番歷練。
2.理財規劃師
上榜理由： 理財規劃師進(jìn)入中國也就近10年時(shí)間，卻已成為職場(chǎng)的一大熱門(mén)。從2007股市突破6000點(diǎn)至2008年伊始又連著(zhù)跌停的狀況之下，理財規劃師從未如此這般受到廣大投資者的矚目。而隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,個(gè)人理財已經(jīng)成為國民經(jīng)濟活動(dòng)的重要組成部分。在2007年物價(jià)上漲、金融市場(chǎng)火熱的影響下，更多家庭渴望得到科學(xué)的理財觀(guān)來(lái)指引，以便讓手上既有的財保值并能持續增長(cháng)。但目前銀行專(zhuān)業(yè)理財人員嚴重缺失，相關(guān)第三方投資理財公司更缺人，市場(chǎng)的迫切需求和巨大的人才缺口使專(zhuān)業(yè)理財規劃師成為國內最具吸引力的職業(yè)之一。國內理財市場(chǎng)規模目前遠遠超過(guò)1000億元人民幣，目前中國理財規劃師職業(yè)有20萬(wàn)人的缺口。據國家理財規劃專(zhuān)家委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)劉彥斌表示，國內理財規劃師的年薪“應該在10萬(wàn)到100萬(wàn)元人民幣之間”。
職業(yè)規劃師點(diǎn)評： 理財規劃師是一門(mén)職業(yè)，財富是理財規劃的基礎，而對上班族來(lái)說(shuō)職業(yè)又是錢(qián)財的來(lái)源，個(gè)人所從事的職業(yè)收入就是理財規劃的基本前提和重要組成部分。想要保持自己的財源不斷，有財可理，就要有個(gè)穩定的適合自己的'職業(yè)。職業(yè)也是一種投資，它不僅需要職場(chǎng)人合理化的經(jīng)營(yíng)，更需要有計劃有步驟的去給自己職業(yè)生涯發(fā)展做準確定位與職業(yè)規劃。
3.旅游從業(yè)人員
上榜理由： 2007年旅游業(yè)的全面開(kāi)放，對中國旅游業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。中國旅游業(yè)迎來(lái)一個(gè)更有機遇的市場(chǎng)，規模無(wú)論從人數上還是收入上都不斷擴大。旅游業(yè)由于在增加就業(yè)、促進(jìn)農村發(fā)展、縮小地區差距、節約資源等多方面的優(yōu)勢，2008年將進(jìn)入黃金發(fā)展期。據相關(guān)報告指出，2007年至2016年，中國的旅游業(yè)將取得8.7%的實(shí)際年增長(cháng)率，中國將在十年內成為世界上第二大旅游和旅行經(jīng)濟強國。目前旅游行業(yè)主要有3個(gè)領(lǐng)域——入境游、國內游和出境游，北京奧運的舉行和新休假規定的實(shí)施，為2008年的旅游發(fā)展帶來(lái)更多機遇，引發(fā)新一輪旅游熱潮。而2010年上海世博這個(gè)國際性盛會(huì )，無(wú)疑也是接下來(lái)旅游行業(yè)迎來(lái)的難得好時(shí)機。
職業(yè)規劃師點(diǎn)評： 如火如荼的發(fā)展之下亦隱藏著(zhù)各種弊端，旅游業(yè)內的管理混亂讓從業(yè)人員缺少歸屬感。天氣、交通、飲食等時(shí)刻都有可能出現異常又讓旅游從業(yè)人員繃緊神經(jīng)，壓力倍增。而其同時(shí)以渠道、技術(shù)和價(jià)格為主導的商業(yè)模式，也面臨更加嚴峻的競爭環(huán)境。對于身在其中的每一員，如何定位好自己的角色，利用這大好時(shí)機實(shí)現自我價(jià)值，就是一個(gè)重要的問(wèn)題了。
4.職業(yè)規劃師
上榜理由： 日前，職業(yè)生涯規劃被國家勞動(dòng)部、教育部、人事部等相關(guān)部委列入“十一五”工作之列，由此標志著(zhù)職業(yè)規劃“全民運動(dòng)”開(kāi)始。社會(huì )競爭的加劇，人們在求職應聘、職場(chǎng)發(fā)展以及職業(yè)選擇面前越來(lái)越感到無(wú)所適從，職業(yè)咨詢(xún)已成為迫切的社會(huì )需求。正如有病看醫生，有職業(yè)問(wèn)題就找職業(yè)規劃師將日益成為廣大求職者及職場(chǎng)人士的新選擇。向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)說(shuō)道，截至2006年底，中國高校在校人數已近1800萬(wàn)人，按300人對一位職業(yè)規劃師，高校就得配備6萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)師才能滿(mǎn)足基本的需求。而我國目前從事職業(yè)規劃、職業(yè)指導的專(zhuān)業(yè)人士數量非常有限。其中已取得職業(yè)規劃師資格的不足600人;取得職業(yè)指導師資格的只有近萬(wàn)人，高級職業(yè)指導師不足400人。對于龐大的就業(yè)人群來(lái)說(shuō)，這個(gè)數量遠遠不能滿(mǎn)足需求，因此職業(yè)規劃師的身價(jià)不斷攀，業(yè)務(wù)能力強的年薪約在18萬(wàn)元左右。不僅如此，伴隨國人對職業(yè)規劃越來(lái)越重視，職業(yè)規劃師的社會(huì )認同感也越來(lái)越高，有足夠的理由上榜2008年最火爆職業(yè)。
職業(yè)規劃師點(diǎn)評： 教育部數據：2007年高校畢業(yè)生為495萬(wàn)，2008年預計559萬(wàn)，至2010年將達到652萬(wàn)。07年各地高校職業(yè)規劃大賽和政府組織的職業(yè)規劃活動(dòng)使職業(yè)規劃意識得到空前的提高，但與此形成強烈反差的是專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規劃人才的極度短缺。從職業(yè)相關(guān)性及職業(yè)興趣等角度分析，人力資源管理人員正是與職業(yè)規劃師職業(yè)相關(guān)性最高的職業(yè)之一，也是最容易對此職業(yè)感興趣的職業(yè)，可以預測，2008必將有許多高級人力資源人才搶灘職業(yè)規劃師行業(yè)。
5.3G工程師
上榜理由： 自日本于2001年開(kāi)通全球第一個(gè)3G服務(wù)開(kāi)始，亞洲就成為3G發(fā)展最快的地區，而姍姍來(lái)遲的中國3G牌照也將在奧運之前發(fā)放，屆時(shí)中國3G產(chǎn)業(yè)全面啟動(dòng)，不僅能為國民經(jīng)濟提供1%左右的新增長(cháng)點(diǎn);由此所形成規模超萬(wàn)億元的3G配套產(chǎn)業(yè)基地，將增加數十萬(wàn)人就業(yè)機會(huì );據相關(guān)報告稱(chēng)，國內3G人才缺口將達到50萬(wàn)人以上，尤其是復合型人才奇缺。“從目前的一些趨勢來(lái)看，在無(wú)線(xiàn)增值服務(wù)行業(yè)里的一些精通2.5G技術(shù)的人才年薪都在10萬(wàn)元左右，3G到來(lái)之后這些人才的收入應該會(huì )更高。”業(yè)內人士表示。而目前行業(yè)中普通員工的平均年薪約5萬(wàn)元，預計2年之后3G工程師的基本年薪會(huì )在15~20萬(wàn)元。市場(chǎng)的火爆需求和高位運行的薪資使得3G工程師無(wú)疑是2008年火爆職業(yè)之一。
職業(yè)規劃師點(diǎn)評： 隨著(zhù)3G標準的推出，2008奧運會(huì )的召開(kāi)，國內無(wú)論是3G設備制造還是運營(yíng)商將取得巨大的發(fā)展。預計2008年單月職位申請量達到數百萬(wàn)。有消息表明，業(yè)內各大公司都有意在2008年增加投入招攬3G工程師人才。目前這個(gè)崗位最受歡迎的有兩類(lèi)人才，一是有著(zhù)海外留學(xué)背景或者工作經(jīng)驗的工程師，另一類(lèi)是擁有綜合素質(zhì)的技術(shù)人員，即既懂互聯(lián)網(wǎng)又掌握電信技術(shù)的人員。相關(guān)人員想要順利入行，需要做好充分的技能、經(jīng)驗準備。
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