突破職業(yè)生涯惡性循環(huán)
哈德里安曾今說(shuō)過(guò)：我們最大的錯誤是，忽略了培育一個(gè)人的內在美德，而去試圖從每個(gè)人身上強索他并不具備的美德。
如果我們的工作表現越差，對工作的感覺(jué)就越不好，就會(huì )對職業(yè)生涯越來(lái)越失去信心，這么一來(lái)，表現就會(huì )更加惡劣，然后事業(yè)會(huì )每況愈下……，缺乏職業(yè)規劃的生涯容易導致這種職業(yè)生涯惡性循環(huán)。
傳說(shuō)有一位推銷(xiāo)員，他曾經(jīng)在47歲的職業(yè)生涯里，為207個(gè)公司工作過(guò)。想像一下，一個(gè)人一年換5次工作，平均兩個(gè)月就被辭退或跳槽一次，是多么的滑稽。我們在嬉笑之余，應該有這樣的認識：其實(shí)我們很多人都走在他的老路上，不過(guò)是滑落的程度不同而已。
職業(yè)生涯惡性循環(huán)會(huì )導向疏離感與憤世嫉俗，它通常讓人們離開(kāi)公司，甚至放棄自己的職業(yè)。然后試著(zhù)從別處尋找一個(gè)新的起點(diǎn)，另一個(gè)使自己感到興奮的工作，直到同樣的戲不斷重復上演。
突破職業(yè)生涯惡性循環(huán)的惟一出路就是發(fā)現自己內心的需求，以及個(gè)人特質(zhì)、天賦，并以此作為自己職業(yè)選擇的基點(diǎn)，和職業(yè)規劃的重要考慮因素，它會(huì )使我們獲得許多意想不到的收獲，會(huì )使我們的人生更快樂(lè )。
工作的最高境界就是快樂(lè )。一次對美國成功人物的調查表明：他們之中94%以上都在做著(zhù)他們最喜愛(ài)的工作。一個(gè)對于職業(yè)生涯感到不滿(mǎn)的人，不管他如何努力，絕不會(huì )有優(yōu)越的表現
愛(ài)迪生是一個(gè)最好的例子。這位未曾上過(guò)學(xué)的報童，后來(lái)卻對世界工業(yè)化的進(jìn)程影響深遠。他幾乎每天都在實(shí)驗室兢兢業(yè)業(yè)勤奮地工作18個(gè)小時(shí)，吃飯、睡覺(jué)都在那里，但卻絲毫不以為苦。他宣稱(chēng)：“我一生中從未做過(guò)一天工作，每一天對我而言都其樂(lè )尤窮。”
成功學(xué)家卡耐基向輪胎制造商古里奇公司的董事長(cháng)大衛•古里奇先生請教成功的第一要素是什么，他的回答是：“喜愛(ài)你的工作。如果你熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)，哪怕工作時(shí)間再長(cháng)再累，你都不覺(jué)得是在工作，相反像是在做游戲。”
快樂(lè )的工作能使人變得更健康、更長(cháng)壽、更有活力�，F代種種過(guò)分的事情，如抽煙過(guò)多、酗酒、頭疼、服藥過(guò)量，可能都與工作不愉快有很大的關(guān)系。如果所有的人都能從事他們真正喜歡的職業(yè)，那么人們的健康情形會(huì )變得怎樣呢？相信會(huì )把制藥商的生意完全封閉了。
不妨留意報紙上的訃聞，其中有多少名聲顯赫（及惡名昭彰）的名人活到了八九十歲的高齡？這除了需要良好的遺傳基因及善于照顧個(gè)人的身體外，生涯滿(mǎn)足及活得有目標應該是最有效的'長(cháng)壽之道吧！
《時(shí)代雜志》報道出死訊的死者中，多半在生前投入畢生的精力全心全意地追求對他們舉足輕重的事，這就是為什么他們的成就能夠如此杰出，以至于他們的死訊值得在世界性的雜志中一提的原因。你可以推論，他們一定在職業(yè)生涯中，替自己的才華找到了最佳的出路，因此可以在所屬的職業(yè)領(lǐng)域中如此地成就非凡。好吧，你也好好規劃自己的職業(yè)。
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