個(gè)性化的職業(yè)生涯規劃與發(fā)展模式
日子總是像從指尖流過(guò)的細沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，我們又將會(huì )有新的際遇，我們需要好好的進(jìn)行職業(yè)規劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好職業(yè)規劃嗎？以下是小編精心整理的個(gè)性化的職業(yè)生涯規劃與發(fā)展模式，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在人頭洶涌的人才市場(chǎng)，很多人帶著(zhù)茫然、彷徨的心情，在頻繁求職中不斷碰壁，焦灼的等待心儀公司的面試結果，他們經(jīng)常在腦海里閃現這樣一個(gè)念頭：“什么時(shí)候才能由我來(lái)選擇公司呢?”其實(shí)，每個(gè)人從一開(kāi)始踏入職場(chǎng)就應該思考這個(gè)問(wèn)題：如何打造自己的核心競爭優(yōu)勢，提升職業(yè)競爭能力?市場(chǎng)環(huán)境在不斷變化，作為一個(gè)職業(yè)人士，職業(yè)發(fā)展的機遇與平臺也在變化，如何在不變與變化之間把握平衡點(diǎn)，走出具有自己特色的職業(yè)光明大道呢?
縱線(xiàn)不變：持續提升專(zhuān)業(yè)能力
如今社會(huì )已經(jīng)發(fā)展為一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的年代，專(zhuān)業(yè)人才越來(lái)越受到企業(yè)的青睞，專(zhuān)業(yè)能力是職業(yè)人士不可或缺的能力，它構成了職業(yè)人士的核心競爭優(yōu)勢。保持專(zhuān)業(yè)發(fā)展路線(xiàn)的不動(dòng)搖，才能由淺入深，厚積薄發(fā)，形成獨特的專(zhuān)業(yè)知識、技能、經(jīng)驗與資源。人在三十歲之前就要確定好自己的發(fā)展路徑，在既定發(fā)展路徑上，一如既往的用數年時(shí)間去積累與磨練，終究會(huì )形成自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，成為稀缺的專(zhuān)業(yè)化人才。稀缺性就代表了高價(jià)值，是一般人無(wú)法在短時(shí)間內模仿與超越的。
比如某候選人專(zhuān)門(mén)從事通信行業(yè)的手機研發(fā)工作，十多年從未離開(kāi)過(guò)該領(lǐng)域，當某大型領(lǐng)先企業(yè)需要手機研發(fā)方面的高端人才時(shí)，發(fā)現具有深厚專(zhuān)業(yè)積累的人才屈指可數，該候選人對這個(gè)高端職位唾手可得。筆者的座右銘是“一生只做一件事”，并將招聘作為終身從事的事業(yè)，決心用十數年時(shí)間從事招聘工作，不斷往高端化、縱深化的方向發(fā)展，相信在堅持專(zhuān)一發(fā)展路徑的過(guò)程中能夠一路同行的其他人才會(huì )越來(lái)越少，直至到達會(huì )當凌絕頂的境界，這時(shí)候個(gè)人的職業(yè)絕對優(yōu)勢與獨特價(jià)值就會(huì )凸顯。
那么，我們在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，應該在哪些維度保持不變呢?
1、行業(yè)層面
如果你喜歡某個(gè)行業(yè)，對某個(gè)行業(yè)比較有感覺(jué)，或者該行業(yè)有發(fā)展前景，最好盡可能在同一個(gè)行業(yè)發(fā)展。因為對一個(gè)行業(yè)的熟悉與了解都是需要時(shí)間的，對行業(yè)知識、資源的積累以及對行業(yè)發(fā)展規律的把握都是很有價(jià)值的，這是剛步入某個(gè)行業(yè)的新人所不能比擬的。當然，每一個(gè)行業(yè)都有其高低潮或興衰變化，但這個(gè)過(guò)程中行業(yè)總會(huì )有新的發(fā)展機遇出現，把握住行業(yè)發(fā)展的主旋律，就能創(chuàng )造出不一樣的成績(jì)，比如傳統農業(yè)與高新技術(shù)的應用相結合，傳統餐飲業(yè)與品牌連鎖經(jīng)營(yíng)相結合。
2、專(zhuān)業(yè)層面
這是最為核心的要素，就是你所適合從事的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，認準你的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，不要離開(kāi)它。這個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域可能是與你在學(xué)校所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的，也可能是無(wú)關(guān)的，它可能比較精細化，比如財務(wù)、人力資源、銷(xiāo)售或研發(fā)等。在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中最忌諱的是貪多求全，遇到新的發(fā)展機會(huì )就跳出原來(lái)所在的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，到一個(gè)從未接觸的領(lǐng)域從零開(kāi)始，這其實(shí)帶有很大的風(fēng)險性。盡早鎖定一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，持久的發(fā)展下去，不要離開(kāi)它，除非是已經(jīng)確定該領(lǐng)域確實(shí)不適合自己。
3、技能層面
如果某些核心技能是你興趣或者天賦所在，那么把它當作珍貴的樹(shù)苗，用心培育它，逐漸就會(huì )成為根深葉茂的蒼天大樹(shù)，能為你遮風(fēng)擋雨。比如有的人英語(yǔ)特別好，或者計算機技術(shù)強、寫(xiě)作能力強、策劃創(chuàng )意強、人際交往能力強等等，盡量在能夠發(fā)揮自身技能與特長(cháng)的環(huán)境與平臺上發(fā)展，你會(huì )發(fā)現自己比一般人做得更出色、更開(kāi)心。
總的來(lái)說(shuō)，職業(yè)發(fā)展過(guò)程中保持不變的東西就是專(zhuān)業(yè)能力層面的東西，如果可能的話(huà)以上三個(gè)維度盡可能多的保持不變，比如行業(yè)與專(zhuān)業(yè)不變，專(zhuān)業(yè)與技能特長(cháng)不變，通過(guò)一定時(shí)間的積累就會(huì )形成獨特的復合競爭優(yōu)勢。舉個(gè)例子，某個(gè)女孩子一直從事人力資源工作，由于其英語(yǔ)水平比較高，于是她一直都在外企工作，這樣她的職業(yè)優(yōu)勢就會(huì )得到累積，更容易獲得好平臺、高職位與高回報。相反，如果她跑到國企去做人力資源工作，英語(yǔ)可能就會(huì )荒廢掉，其復合的競爭優(yōu)勢也變成了單一的'競爭優(yōu)勢，發(fā)展前景必定會(huì )收到限制。
其實(shí)，專(zhuān)注是一種強大的力量，一個(gè)平凡的人，如果在某個(gè)領(lǐng)域數十年如一日的積累與磨練，就有可能在該領(lǐng)域做到世界最強，成為一個(gè)非凡的人，這其實(shí)跟像滾雪球的原理是一樣的。當然，在這個(gè)發(fā)展過(guò)程中，你會(huì )發(fā)現具備同樣條件的人越來(lái)越稀缺，甚至有種“高度不勝寒”的感覺(jué)，這正是競爭優(yōu)勢逐漸形成的體現。正如插在山峰上的旗幟，它是最孤獨的，也許是獨一無(wú)二的，但是，如果它不孤獨就不可能成為旗幟。在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中最害怕就是不能夠堅持，半途而廢，見(jiàn)異思遷，或者受別人影響進(jìn)入非自己所適合與擅長(cháng)的領(lǐng)域，導致很多人的職業(yè)發(fā)展不斷從零開(kāi)始，喪失了職業(yè)競爭優(yōu)勢，人到中年仍然沒(méi)有形成職場(chǎng)競爭能力。因此，人要相信自己的直覺(jué)，要堅持自己的發(fā)展路徑，這是成功的必然之道。
橫線(xiàn)變化——多方提升綜合素質(zhì)
當我們在專(zhuān)業(yè)縱線(xiàn)上發(fā)展的過(guò)程中，還要注意在橫線(xiàn)上的發(fā)展，也就是我們常說(shuō)的深度與廣博結合的“T”字型發(fā)展方式。如果我們長(cháng)時(shí)間在單一的環(huán)境下從事一成不變的工作，得到的進(jìn)步是很有限的，長(cháng)遠發(fā)展也會(huì )受到制約。相反，如果我們把接觸面擴大，在不變的基礎上利用變化的機會(huì )盡可能的鍛煉自己，讓自身綜合能力不斷得到提升，最后達到全面發(fā)展的目標。
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