【精品】職業(yè)規劃職業(yè)規劃范文匯總10篇

　　日子總是像從指尖流過(guò)的細沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，你是否對未來(lái)感到迷茫呢？該好好規劃一下自己接下來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路了。職業(yè)規劃怎么寫(xiě)才能切實(shí)有效地幫助到自己將來(lái)的發(fā)展呢？以下是小編幫大家整理的職業(yè)規劃職業(yè)規劃10篇，歡迎大家分享。

職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇1

　　研究生就業(yè)難問(wèn)題20xx年顯得尤為突出，近日，一篇名為《財大七年，讀研了還是一無(wú)是處，我們只能做客戶(hù)經(jīng)理？》的帖子在網(wǎng)絡(luò )上熱傳。帖子的作者哀嘆面試失敗及讀書(shū)七年后的一無(wú)所獲；字里行間透露著(zhù)對家庭背景和學(xué)校的不自信。研究生就業(yè)難的問(wèn)題，在20xx年顯得尤為突出，曾經(jīng)公認的“學(xué)歷就是敲門(mén)磚”，再次被打上了一個(gè)大大的問(wèn)號。眼下有人已經(jīng)經(jīng)歷了考研失敗，垂頭喪氣地在招聘會(huì )上打轉；也有人以為考研才是“正道”，再次撲入考研中�！翱佳小迸c“工作”，到底選哪個(gè)？讀了研為何還是找不到工作？到底考研對于找工作有沒(méi)有幫助？面對大家的諸多困惑，其實(shí)問(wèn)題的根源在于缺乏職業(yè)規劃，如果一開(kāi)始就做好了職業(yè)規劃，無(wú)論是什么學(xué)歷都好找工作。

　　這篇帖子的作者講述了她去一家大型外企在中國的分公司的面試經(jīng)歷。

　　“一見(jiàn)面直接英語(yǔ)開(kāi)場(chǎng)，之前有準備英語(yǔ)自我介紹，說(shuō)了不到3句，犀利的HR大姐直接打斷，問(wèn)我是不是在背誦？后來(lái)直接問(wèn)英語(yǔ)面試題，剛開(kāi)始還能接得住，后來(lái)開(kāi)始用英語(yǔ)面試對他們企業(yè)文化的了解，以及該行業(yè)的發(fā)展前景和我的分析理解，瞬間就發(fā)現自己詞單力薄，完全跟不上趟，我只能夠要求用中文面試。

　　之后HR開(kāi)始問(wèn)很專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，后控的過(guò)程以及相應的數據異動(dòng)怎樣判定，可以用哪些方法？……我自問(wèn)對這個(gè)方面有所了解，本科的論文也寫(xiě)的是相關(guān)內容，但是發(fā)現面對真正的專(zhuān)業(yè)人士，我居然一問(wèn)三不知。當時(shí)就慌了，答得亂七八糟。

　　面試官看到我實(shí)在答不下去了，就換了一個(gè)話(huà)題，問(wèn)關(guān)于個(gè)人職業(yè)規劃和之后安排的事情，對這個(gè)問(wèn)題，由于上一回合弄得邏輯混亂，就答得很一般。半個(gè)多小時(shí)后，我出來(lái)了。人家讓等下一次面試的通知。我出來(lái)了，本來(lái)事情就告一段落了。但是偏偏過(guò)了一會(huì )，我不知哪根神經(jīng)搭錯，又倒回去想問(wèn)問(wèn)今天的面試表現。結果當時(shí)正是吃飯時(shí)間，前臺沒(méi)人。就朝那個(gè)HR的房間走，結果還沒(méi)走到，就聽(tīng)見(jiàn)里面很大聲地討論：‘什么這個(gè)獎，那樣獎，啥子也不懂，一問(wèn)三不知，什么重點(diǎn)大學(xué)，都白學(xué)了……’當時(shí)聽(tīng)到就想哭，沒(méi)有理論的沖動(dòng)，頭也不回地就走了。7年了，原來(lái)真的什么都不會(huì )，英語(yǔ)讓我們學(xué)了2年，結果現在依舊是高中水平，只能蹦幾個(gè)單詞，過(guò)了六級，過(guò)了BEC，但是離流利的口語(yǔ)交流還是有差距；數學(xué)學(xué)了2年，結果發(fā)現一點(diǎn)用也沒(méi)有，沒(méi)有單位筆試考數學(xué)；學(xué)了2年經(jīng)濟，原來(lái)還不如別人面試前晚上看幾個(gè)小時(shí)的新聞?dòng)杏�；學(xué)了1年會(huì )計，發(fā)現我連個(gè)報表異動(dòng)都看不出來(lái)；學(xué)了一年計算機，還不如對面專(zhuān)科學(xué)校學(xué)生Excel用得溜。原來(lái)我真的是一無(wú)所有，難怪人家HR要罵我�！�

　　其實(shí)這樣的情況相信很多碩士畢業(yè)的學(xué)生都有體驗，研究生院的初衷是為科研培養人才，注重理論教育，剛走出學(xué)校的碩士生可能會(huì )遇到理論和實(shí)際無(wú)法共通，一肚子學(xué)問(wèn)無(wú)法表達的事情，這些通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐和心態(tài)調節都是可以解決的，提醒考生，考研前就應該做好以后幾十年的職業(yè)規劃，做到心里有底，才能不被碩士學(xué)位“拖累”。

職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇2

　　職業(yè)生涯規劃對所有工作者來(lái)說(shuō)是相當重要的一個(gè)話(huà)題，每一個(gè)人都渴望成功， 特別是年輕人，這是一件很好的事。擁有一個(gè)好的職業(yè)規劃會(huì )引導自己少走彎路，明確定位和目標，當然，也就明示在職場(chǎng)上已獲得了一半的成功。所以職業(yè)生涯規劃對一生的成就有很大的影響。

　　但是如何才能做好自己的職業(yè)規劃，成就自己的夢(mèng)想呢？有不少求職者很苦惱于“職業(yè)規劃”。找不到技巧和策略從而徘徊于茫然和無(wú)奈之間，許多局限性造成他們的就業(yè)范圍十分狹窄；剩下的就是個(gè)人與工作不能匹配的人群，他們始終徘徊在“理想的工作”之外。往往也形成內心的心病之一！難道做好職業(yè)規劃就這么難？那些職業(yè)規劃成功者都與眾不同，擁有成功的權利？

　　其實(shí)，職業(yè)規劃并不難，不論是創(chuàng )業(yè)，還是職業(yè)，都是職業(yè)規劃的一部分。因為，不論是打工還是創(chuàng )業(yè)，都是人的生涯的一部分，創(chuàng )業(yè)更要職業(yè)化，才有成功的可能，所以也算是“職業(yè)生涯”的一部分吧。有的人是盲目的工作沒(méi)有規劃，有的人是職業(yè)規劃不夠準確。結果就這樣虛度了光陰，留下了空白！

　　想成功就得付出，付出總有回報的。要做好職業(yè)規劃首先就要考慮的問(wèn)題就是給職業(yè)定向，俗話(huà)說(shuō)，適合的才是最好的。那么就要明白自己對工作是否熱情，是否合適自己，有利于今后黃騰到達，且最重要的是有沒(méi)有興趣。職業(yè)興趣，能夠激發(fā)人的工作熱情和職業(yè)志趣，并且個(gè)人的能力能夠滿(mǎn)足工作需要、達到工作標準，也就是個(gè)人通過(guò)努力能夠勝任工作，工作本身反過(guò)來(lái)也能夠為個(gè)人能力的充分發(fā)揮提供有效平臺。還要認真“總結”，總結自己的資金、資源、能力，先弄清楚“你”有什么，然后才能確定你職業(yè)生涯的起點(diǎn)在哪里，“你”的起速和加速度到底有多大。人生來(lái)不平等，等我們踏入職場(chǎng)時(shí)候就更加的不平等，但這不是抱怨的理由，它只是計劃的開(kāi)始而已，要知道后面的路還有很長(cháng)。

　　良好的職業(yè)規劃還要有事實(shí)依據，并非是美好幻想或不著(zhù)邊的夢(mèng)想，否則將會(huì )延誤生涯發(fā)展機遇。規劃是預測未來(lái)的行動(dòng)，確定將來(lái)的目標，因此各項主要活動(dòng)，何時(shí)實(shí)施、何時(shí)完成，都應有時(shí)間和時(shí)序上的詳細安排，以作為檢查行動(dòng)的依據。同時(shí)，職業(yè)規劃還應具有可靠的適應性，規劃未來(lái)的職業(yè)生涯目標，牽涉到多種可變因素，因此規劃應有彈性，應留有余地，以增加其適應性。

　　由于職業(yè)生涯是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，因此職業(yè)生涯的規劃要根據自身目前情況制定出短期、中期、長(cháng)期目標。實(shí)際上，職業(yè)規劃的制定并不困難，很多人在有了明確的職業(yè)規劃之后卻沒(méi)有達到既定目標更多是因為沒(méi)有持續性的執行，因此首先要徹底執行短期目標，并將之養成一種習慣，才能達到最終的目的。

　　總之，由于職業(yè)規劃是一種預測性的行為，在執行過(guò)程中會(huì )涉及到很多變化因素，如家庭因素、環(huán)境因素和角色變化等等，因此規劃必須有一定的余地。

職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇3

　　初入職場(chǎng)的HR，最迷茫、最常問(wèn)的問(wèn)題是“做HR到底有沒(méi)有前途/錢(qián)途？”

　　我有時(shí)候會(huì )聽(tīng)一些老HR對想從事HR的小白們說(shuō)：

　　“HR其實(shí)就是個(gè)文員”

　　“HR付出很多，回報卻很少”

　　“HR工資很低”

　　“HR沒(méi)有前途”

　　……

　　之類(lèi)，不那么鼓舞人心的話(huà)。

　　人力資源管理在中國還處在起步階段，許多企業(yè)的老總和人力資源從業(yè)者對人力資源理論和實(shí)操的認識還都停留在“點(diǎn)”的層面，還遠遠沒(méi)有達到系統的概念。

　　這就造成大量企業(yè)中的HR們實(shí)際上的工作確實(shí)像個(gè)文員。許多HR每天做的最多的工作是打印文件、做表格、辦入職、錄信息等基礎事務(wù)性工作。

　　他們在實(shí)施“低水平勤奮-不學(xué)習-低水平勤奮”這樣一個(gè)可怕的死循環(huán)。他們不清楚做事的目的，看不到事情的全貌，深陷其中，難以自拔。

　　然而，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競爭的不斷加劇，企業(yè)持續穩健的經(jīng)營(yíng)對管理水平的要求越來(lái)越高。

　　人是企業(yè)發(fā)展的根本和主體，對人的管理也自然會(huì )有越來(lái)越高的要求。尤其是中國的第二代、第三代企業(yè)家們上臺后，對企業(yè)人力資源管理能力的需求大幅增加。

　　當人們真正了解人力資源管理的全貌后，會(huì )發(fā)現人力資源管理所能達到的高度、深度和寬度遠不是自己原本想的那樣。

　　只是因為現在企業(yè)管理者或HR自身知識的局限、眼界的局限、心智的局限、能力的局限，讓許多HR把人力資源工作做成了一份普通行政辦公室的文職崗。

　　其實(shí)，人力資源管理工作是非常有發(fā)展前景的職業(yè)！

　　我把在人力資源領(lǐng)域可以走的路線(xiàn)分成6條，12個(gè)級別。

　　在這12個(gè)級別里，根據顏色劃分，其實(shí)也可以分成6個(gè)大的級別。相同顏色內的提升算是一種量變的過(guò)程，不同顏色之間的轉換，是質(zhì)變。級別越高，需要的經(jīng)驗和能力越高。

　　第一條通道是企業(yè)人力資源部傳統的晉升通道，就是一條從小白到CEO的成長(cháng)故事。

　　第二條通道可以是企業(yè)大學(xué)，也可以是外部的專(zhuān)業(yè)培訓機構做專(zhuān)職的培訓講師的路線(xiàn)，從初級的培訓講師到高級講師到培訓總監，再到這個(gè)機構的校長(cháng)。

　　第三條通道可以是走獵頭的路線(xiàn)。從初級的獵頭，到中級獵頭，到資深獵頭再到高級獵頭。

　　第四條通道可以是走顧問(wèn)的路線(xiàn)。從初級顧問(wèn)、中級顧問(wèn)、資深顧問(wèn)再到高級顧問(wèn)。

　　第五條通道是走自由職業(yè)的路線(xiàn)。

　　很多人預測未來(lái)會(huì )是一個(gè)自由人協(xié)作的社會(huì )。所以，當你擁有了一定的能力之后，自由職業(yè)者在人力資源管理領(lǐng)域也是一個(gè)選擇的方向。從專(zhuān)欄的作者、專(zhuān)業(yè)的講師（這里和前面的培訓講師不同，這里的是自由講師）、到有自己的自媒體、到專(zhuān)業(yè)作家、再到高階講師、意見(jiàn)領(lǐng)袖和成為一個(gè)IP。

　　第六條通道是走創(chuàng )業(yè)者的路線(xiàn)，就是成立人力資源相關(guān)的服務(wù)公司，自己做老板或者合伙人。

　　圖片左面的年齡是參考值，代表如果是從一畢業(yè)就從事HR工作的話(huà)，大部分在這個(gè)年齡段的人，正常發(fā)展的話(huà)大概能達到這樣的級別。當然因為越往上走，對個(gè)體能力的要求越高，而且還跟很多其他因素有關(guān)。所以越往上，年齡參考的成分就越大。

　　這六條通道間可以相互轉換，假如我現在是人力資源經(jīng)理級別，我可以轉做培訓，可以轉做中級獵頭，也可以轉做咨詢(xún)顧問(wèn)，或者是成為某專(zhuān)欄的作者。

　　有在轉換的過(guò)程中直接往上轉的，比如從人力資源經(jīng)理直接轉成了培訓總監。

　　也有在轉換的過(guò)程中往下轉的，比如從人力資源經(jīng)理轉成了一個(gè)普通的培訓講師。

　　人一生的職業(yè)生涯發(fā)展周期大約會(huì )有30-40年左右。

　　人在30歲之前，都可以算職業(yè)的尋覓期。

　　這個(gè)時(shí)期不必過(guò)分苛責自己，可以多看、多嘗試，多選擇。對自己喜歡的職業(yè)沒(méi)有概念的人，在這個(gè)時(shí)期可以確立自己一生的職業(yè)發(fā)展方向。

　　新東方的創(chuàng )始人俞敏洪曾經(jīng)在一次演講中說(shuō)，他是28歲的時(shí)候決定自己一輩子都要當老師的。即便他后來(lái)成立了新東方，成為了新東方的校長(cháng)，他還是一直非常認可自己老師的身份；馬云也是在杭州電子科大做了7年的英語(yǔ)老師之后，才開(kāi)始了自己的創(chuàng )業(yè)之路的。

　　有這么一段對社會(huì )，對職業(yè)的尋覓期，有助于我們對自己到底想做什么有更深刻的認識。

　　我們應該在這個(gè)時(shí)期想清楚，自己是不是一生都要做HR相關(guān)的職業(yè)。

職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇4

　　1、總覺(jué)得自己不夠好

　　這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無(wú)自信，覺(jué)得自己不勝任.此外，他沒(méi)有往上爬的野心，總覺(jué)得自己的職位已經(jīng)太高，或許低一兩級可能還比較適合.這種自我破壞與自我限制的行為，有時(shí)候是無(wú)意識的.但是，身為企業(yè)中、高級主管，這種無(wú)意識的行為卻會(huì )讓企業(yè)付出很大的代價(jià).

　　2、非黑即白看世界

　　這種人眼中的世界非黑即白.他們相信，一切事物都應該像有標準答案的考試一樣，客觀(guān)地評定優(yōu)劣.他們總是覺(jué)得自己在捍衛信念、堅持原則.但是，這些原則，別人可能完全不以為意.結果，這種人總是孤軍奮戰，常打敗仗.

　　3、無(wú)止境地追求卓越

　　這種人要求自己是英雄，也嚴格要求別人達到他的水準.在工作上，他們要求自己與部屬更多、更快、更好.結果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛跳船求生，留下來(lái)的人則更累.結果離職率節節升高，造成企業(yè)的負擔.

　　這種人適合獨立工作，如果當主管，必須雇用一位專(zhuān)門(mén)人員，當他對部屬要求太多時(shí)，大膽不諱地提醒他.

　　4、無(wú)條件地回避沖突

　　這種人一般會(huì )不惜一切代價(jià)，避免沖突.其實(shí)，不同意見(jiàn)與沖突，反而可以激發(fā)活力與創(chuàng )造力.一位本來(lái)應當為部屬據理力爭的主管，為了回避沖突，可能被部屬或其他部門(mén)看扁.為了維持和平，他們壓抑感情，結果，他們嚴重缺乏面對沖突、解決沖突的能力.到最后，這種解決沖突的無(wú)能，蔓延到婚姻、親子、手足與友誼關(guān)系.

　　5、強橫壓制反對者

　　他們言行強硬，毫不留情，就像一部推土機，凡阻擋去路者，一律鏟平，因為橫沖直撞，攻擊性過(guò)強，不懂得繞道的技巧，結果可能傷害到自己的事業(yè)生涯.

　　6、天生喜歡引人側目

　　這種人為了某種理想，奮斗不懈.在穩定的社會(huì )或企業(yè)中，他們總是很快表明立場(chǎng)，覺(jué)得妥協(xié)就是屈辱，如果沒(méi)有人注意他，他們會(huì )變本加厲，直到有人注意為止.

　　7、過(guò)度自信，急于成功

　　這種人過(guò)度自信，急于成功.他們不切實(shí)際，找工作時(shí)，不是龍頭企業(yè)則免談，否則就自立門(mén)戶(hù).進(jìn)入大企業(yè)工作，他們大多自告奮勇，要求負責超過(guò)自己能力的工作.結果任務(wù)未達成，仍不會(huì )停止揮棒，反而想用更高的功績(jì)來(lái)彌補之前的承諾，結果成了常敗將軍.

　　這種人大多是心理上缺乏肯定，必須找出心理根源，才能停止不斷想揮棒的行為.除此之外，也必須強制自己不作為，不行動(dòng).

職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇5

　　一.自我剖析

　　我是一個(gè)單純，不諳世事，幽默而又愛(ài)幻想的男孩。好強是我的本性。喜歡與陌生人交談，愛(ài)好表現，有強烈的個(gè)人表現欲望，喜歡特立獨行的人與物，與他們在一起能建立起自己的無(wú)比想象欲，喜歡被人欣賞，與眾不同。

　　我有些藝術(shù)靈感，曾向往過(guò)從事主持或教師工作(現在的我就擔任廣播站廣播員一職)。不過(guò)，因本人選修了計算機網(wǎng)絡(luò )這一專(zhuān)業(yè)，自我的人生規劃又要重新設計一下，我想：做一個(gè)計算機及藝術(shù)雙專(zhuān)科人才比較好。

　　二.職業(yè)定位

　　我從小就喜歡獨具創(chuàng )新的人與物，喜歡舞臺上的他們，他們的激情給了我很大的人生動(dòng)力。因我學(xué)的是計算機網(wǎng)絡(luò )方面的知識，雖然IBM，微軟，蘋(píng)果等大公司是我們這些計算機從業(yè)者的最佳選擇，但由于學(xué)歷，能力等方面的局限，進(jìn)入國內一些品牌公司或更低一層次的電腦公司更現實(shí)也更可能一些，例如聯(lián)想，惠普等。

　　因此我下定決心，將開(kāi)拓它們在我家鄉常州的市場(chǎng)，打造聯(lián)想新一級的品牌效應。我把我的職業(yè)目標定為聯(lián)想(中國)常州分區的技術(shù)及市場(chǎng)開(kāi)拓總代理人。

　　三.規劃和措施

　　(一)近期目標(2XX2XX年)

　　1.這一階段以在校書(shū)本學(xué)習為主，我將努力掌握書(shū)本知識，首先通過(guò)計算機二級B和英語(yǔ)四級的考試，提前達到本科要求。

　　2.自學(xué)photoshop，3DMAX(因自我學(xué)過(guò)美術(shù))這方面比一般人更有基礎及藝術(shù)靈感，自學(xué)數據庫，VB編程及Dreamwaver，Frontpage，因我長(cháng)期堅持自學(xué)英語(yǔ)及打字訓練，這一方面是我的優(yōu)勢。

　　3.利用假期去電腦專(zhuān)賣(mài)城進(jìn)行實(shí)地考察，積累一些電腦銷(xiāo)售知識，并爭取在電腦城工作，體驗生活，積累經(jīng)驗。

　　4.多讀一些人際交往及管理方面的書(shū)籍，提高自己的綜合素質(zhì)。

　　(二)中期目標(2XX2XX年)

　　1.這一階段，是人生的高峰期，學(xué)習充電必不可少，8是北京奧運的日子，大事吉事接連不斷。8年人均電腦的使用量也是一個(gè)高峰期，此后中國將成為除拉美，歐洲市場(chǎng)第三大PC發(fā)源地，其前景不可估量。此后大量國外廠(chǎng)商將進(jìn)軍中國市場(chǎng)。眾所周知，中國城市人均電腦占有量不足一臺，開(kāi)發(fā)這塊處女地指日可待，還有尚未開(kāi)發(fā)的農村市場(chǎng)。

　　2.進(jìn)入招聘中心，應聘成為某電腦公司技術(shù)人員，自學(xué)加勤奮，再加上特有的英語(yǔ)基礎，盡快成為高級電腦技術(shù)人員。當然，還需要和老員工搞好關(guān)系，勤奮努力汲取他們成功的經(jīng)驗。

　　(三)遠期目標(2XX2XX年)

　　1.這一階段的目標是擔任電腦公司技術(shù)主管。

　　2.利用自己對程序設計的領(lǐng)悟能力，開(kāi)發(fā)一些游戲軟件，加入自己的藝術(shù)表現力，設計一套集藝術(shù)表達、傳統游戲、玩家創(chuàng )新于一體的新型游戲，并投入市場(chǎng)。

　　(四).更高目標(2XX2XX年)

　　這一階段事業(yè)已經(jīng)走向成熟，我目標是成為一品牌電腦公司(聯(lián)想)的華東地區總代理。我的經(jīng)營(yíng)理念已經(jīng)在華東地區留下深遠影響，利用我的人脈及良好的信譽(yù)在上海開(kāi)拓我的市場(chǎng)。如有外企聘請我擔任他們公司的首席執行官，我會(huì )考慮接受，并學(xué)習他們的技術(shù)及管理經(jīng)驗，為以后更長(cháng)遠的目標打下堅實(shí)的基礎。

職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇6

　　求職者在面試中會(huì )遇到各種各樣的招聘官提問(wèn)?其中關(guān)于職業(yè)規劃的問(wèn)題越來(lái)越受企業(yè)HR重視。近期前來(lái)向陽(yáng)生涯做職業(yè)咨詢(xún)的許多客戶(hù)都反映，他們在求職面試時(shí)，常常會(huì )被面試官問(wèn)至自己是如何做職業(yè)規劃的。到底怎樣的回答才會(huì )受到HR的欣賞?

　　想到這，筆者的腦海里不由地聯(lián)想起了一位JCp學(xué)員Lily在培訓中跟大家分享的一段經(jīng)歷。Lily先前在面試中遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)也回答得不好，隨后她在培訓結束后的第三天得到了一次面試機會(huì )，她運用了專(zhuān)家教授的方法，最后順利拿到了新的工作。下面我們就有請向陽(yáng)生涯資深職業(yè)規劃師、JCp超級規劃家授課專(zhuān)家閆嶺老師向大家介紹一下：

　　當HR問(wèn)：請問(wèn)你為什么選擇來(lái)我們公司?你對自己未來(lái)五年的職業(yè)規劃是什么?

　　方法與策略：

　　這個(gè)問(wèn)題的背后是了解求職者的求職動(dòng)機和對自己中長(cháng)期職業(yè)發(fā)展的思考。而此時(shí)需要傳遞給HR的信息是：

　　1、你是有備而來(lái)的，因為對自己是有職業(yè)規劃的，所以求職投簡(jiǎn)歷都是經(jīng)過(guò)一番思考的，而不是海投盲投的結果。

　　2、表明自己的優(yōu)勢，體現出自己是這份工作的不二人選。

　　3、你有著(zhù)良好的職業(yè)規劃，清楚地知道未來(lái)三到五年的計劃和打算，表明你是符合企業(yè)要求的穩定型員工。

　　Lily答：

　　雖然我學(xué)的是財會(huì )專(zhuān)業(yè)，但是我并不太喜歡，通過(guò)充分考慮，我選擇參加系統的職業(yè)規劃方面的培訓，在課堂上我知道如何找出自己的職業(yè)定位。我的表達能力很強，在大學(xué)時(shí)就經(jīng)常獲得演講和辯論賽的第一名，我喜歡站在講臺上的感覺(jué)，從小就想著(zhù)自己長(cháng)大了要當一名老師，做了2年會(huì )計工作中，我一直過(guò)不開(kāi)心，我不喜歡每天重復著(zhù)機械式的單一工作。經(jīng)過(guò)職業(yè)規劃專(zhuān)家的一對一輔導，我發(fā)現自己還是更加適合往培訓師方向發(fā)展，而我當前最適合的切入點(diǎn)就是貴公司所處的行業(yè)，我希望可以在培訓助理的這個(gè)職位上沉下心來(lái)好好工作，將來(lái)在這個(gè)平臺能夠圓我的培訓師夢(mèng)想。

　　我希望從現在開(kāi)始，五年之內能夠在目前申請的這個(gè)職位上沉淀下來(lái)，通過(guò)不斷的努力后，最好能有幾次晉升，希望可以從培訓助理做到培訓主管，最后成為培訓經(jīng)理甚至是行業(yè)內出色的培訓專(zhuān)家。未來(lái)的五年，不管是向上提升，還是在企業(yè)內橫向調動(dòng)，對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間。希望我的加入可以給公司帶來(lái)更大的商業(yè)價(jià)值，同時(shí)我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺上得到進(jìn)一步的職業(yè)能力提升。

　　效果及分析：

　　Lily真誠的表述和對自己明確的定位讓HR覺(jué)得她很是培訓助理的不二人選，同時(shí)也充分表現出她對自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的，因而她在數十個(gè)候選人中脫穎而出，順利拿到了這個(gè)offer。如今一年多過(guò)去了，Lily按照自己當初設定的發(fā)展目標有條不紊地走著(zhù)。前不久傳來(lái)了她的喜訊，她已經(jīng)破格提拔為公司培訓部的主管。聽(tīng)到這樣的消息，讓向陽(yáng)生涯每一位伙伴都感到十分欣慰。

　　專(zhuān)家點(diǎn)評：

　　其實(shí)求職面試遠沒(méi)有想象中那么難。頂級就業(yè)力專(zhuān)家閆嶺強調：能夠做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些會(huì )找工作的人。所以，不管就業(yè)環(huán)境多惡劣，也不論面試中的提問(wèn)如何復雜，如果你對自己有著(zhù)明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標，掌握求職中的游戲規劃，你會(huì )發(fā)現找工作其實(shí)很簡(jiǎn)單。

　　Tips：向陽(yáng)生涯是國內首家職業(yè)規劃師資格認證培訓及職業(yè)規劃咨詢(xún)機構，全國領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專(zhuān)業(yè)服務(wù)商。專(zhuān)業(yè)提供職業(yè)定位、職業(yè)轉型、職業(yè)規劃、生涯管理等咨詢(xún)、培訓服務(wù)，幫助企業(yè)及個(gè)人獲得更大的競爭優(yōu)勢。求職就業(yè)特訓營(yíng)、超級職場(chǎng)精英特訓營(yíng)、JCp超級規劃家、CCDM職業(yè)規劃師認證等系列訓練為職場(chǎng)人快速就業(yè)、高效發(fā)展、獲得高薪高職提供了有效途徑。

職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇7

　　小趙大學(xué)畢業(yè)后就職于北京某國企，從事行政工作已經(jīng)有5年了，每天與文件和領(lǐng)導打交道，工作瑣碎又無(wú)聊�！岸�且同剛畢業(yè)時(shí)相比，我的職級上升緩慢，薪酬增長(cháng)得也很有限，能力也談不上有多大的提高，這樣的工作讓我對未來(lái)很迷茫，不知道自己是要繼續穩定地熬下去，還是離開(kāi)到外面闖一闖�！泵鎸π碌囊荒�，已近30歲的他感到更加焦慮了。

　　“對職場(chǎng)人來(lái)講，擁有一個(gè)長(cháng)遠的職業(yè)規劃是很重要的，然后將這個(gè)規劃分成中期（比如三五年）和短期（如一年），目標清晰，工作就會(huì )有方向和動(dòng)力，行動(dòng)起來(lái)也更有意義和效率�！北本┠矷T公司HR李彤強調，新的一年的職業(yè)規劃還是要放到自身長(cháng)遠的職業(yè)規劃當中，步步為營(yíng)，同時(shí)要根據行業(yè)、企業(yè)發(fā)展的新情況及時(shí)做出補充和調整。

　　“新年規劃可以分為兩部分，一部分是自身成長(cháng)規劃，比如婚姻問(wèn)題、培養某方面的興趣、習得某種技能等等。另一部分是基于組織發(fā)展的職業(yè)規劃，這部分對職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)最為關(guān)鍵，重點(diǎn)在于怎么把個(gè)人的職業(yè)規劃同組織的戰略目標結合起來(lái)�！敝袊�職業(yè)規劃師協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、向陽(yáng)生涯管理咨詢(xún)集團首席職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)解釋?zhuān)�今�?月份時(shí)大部分公司應該都做過(guò)一些年終總結和新年度的規劃，有公司總體的，也有部門(mén)的，有的公司在春節后可能會(huì )細化。這時(shí)候需要職場(chǎng)人圍繞組織的戰略目標來(lái)制定自己的新年規劃。

　　“比方說(shuō)今年公司需要去做些開(kāi)拓性工作，開(kāi)設分公司或者重點(diǎn)去做某個(gè)領(lǐng)域，你要考慮這和個(gè)人有多大關(guān)系，公司提供的空間對你來(lái)講最適合的點(diǎn)在哪里，對你的成長(cháng)有什么幫助，這可能是在你的規劃范圍內，也可能是新的機遇。這時(shí)你不妨多參考上層領(lǐng)導和外部專(zhuān)家的建議。如果沒(méi)有特別新的空間的話(huà)，按部就班地去

職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇8

　　我常常思索著(zhù)腳下的大地。

　　對這塊土地也許你會(huì )說(shuō)，這是我們的操場(chǎng)，這是我們的教學(xué)樓，這是我們的書(shū)山，我們太熟悉了，每天我們在這里上操、上課、攀登……是的，在大地上有浩瀚的大海、有美麗的湖泊、有迷人的鮮花、有挺拔的大樹(shù)、還有入云的大廈……

　　你們可明白，在寬廣的熱土上，有多少美麗的夢(mèng)想在生長(cháng)，有多少真切的渴望在發(fā)芽，還有多少辛勤的背影，一起制作這塊土地的3D美圖。

　　風(fēng)是大地的歌，花是大地的衣，山川是大地的頭顱，江河是大地的血液。

　　你看那鷹，飛得再遠，也要把影子投向大地；你看那樹(shù)，長(cháng)得再高，也要把根須扎進(jìn)大地；你看那從天上飄來(lái)的雪花和雨點(diǎn)，是那樣急切地撲向大地的懷抱；看那一座座高樓大廈，越向藍天伸高，越要在大地上站穩自己牢固的根基。

　　我們要培養、要成為有世界眼光有中國靈魂的現代人，要培養、要成為對社會(huì )有用的人才，首先必須學(xué)會(huì )真誠地面對大地。

　　面對大地，我們在工作學(xué)習上，就不要有絲毫的浮夸和虛假；面對大地，我們在生活中，就應該擁有戰勝困難的勇氣。朋友們，陽(yáng)光下，山頂的黃角樹(shù)在看著(zhù)你們呢，看著(zhù)你們在大地上會(huì )留下什么樣的足跡。

　　你的足跡，我的足跡，就是賽德學(xué)校的足跡。教學(xué)質(zhì)量、管理效益、校園文化，每一處的用心用力，都讓足跡更加厚實(shí)而深刻。

　　"成功的花，人們只驚羨于它現時(shí)的明艷，然而當初它的芽?jì)航�透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。"

　　當20xx年的《新賽德》握在手中，我分明感覺(jué)到大地的厚實(shí)。她記載了師生的奮斗與追求、辛勞和汗水；她描繪了大家的.希望與追求、今天和明天。我們很真切地明白了腳下的大地，肩頭的責任。

　　賽德春來(lái)早，在賽德這片土地上，讓我們鋪滿(mǎn)堅實(shí)的腳印，開(kāi)滿(mǎn)希望的花。

職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇9

　　職業(yè)規劃，對于每一個(gè)職場(chǎng)人士都是必不可少的，它指的是根據對自身主觀(guān)條件和客觀(guān)環(huán)境因素的分析，確立自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標，選擇實(shí)現這一目標的職業(yè)，以及制定相應的工作、培訓和教育計劃，并按照一定的時(shí)間安排，采取必要的行動(dòng)實(shí)現職業(yè)生涯目標的過(guò)程，給職業(yè)規劃中的迷茫族的一點(diǎn)建議。

　　對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)：一年級了解自我，二年級鎖定感興趣的職業(yè)，三年級有目的地提升職業(yè)修養，四年級初步完成學(xué)生到職業(yè)者的角色轉換。人生做職業(yè)規劃的最佳時(shí)期是在高中時(shí)代，因為高考是人生的第一次職業(yè)定位，這時(shí)如能清楚地知道自己的優(yōu)勢和劣勢，興趣和特長(cháng)，以此為據選擇志向，以后的各階段可根據具體情況進(jìn)行不斷修改和完善。讓職業(yè)規劃從大學(xué)入校讀大學(xué)的第一天就開(kāi)始，與四年學(xué)習生活同步。到了大學(xué)畢業(yè)才不會(huì )"臨時(shí)抱佛腳"，出現就業(yè)恐慌。特別是面對當前的就業(yè)形勢,不早下手,就要晚就業(yè)。誰(shuí)先專(zhuān)業(yè)化找工作,誰(shuí)就先挖到第一桶金。

　　大學(xué)生進(jìn)行"職業(yè)規劃"、"職場(chǎng)定位"、"生涯設計"在大學(xué)時(shí)務(wù)必完成。我國高校中，就業(yè)輔導目前做得很不到位。尚有63.8％的學(xué)生填報大學(xué)志愿時(shí)，沒(méi)有考慮將來(lái)從事的職業(yè)，50％的學(xué)生職業(yè)理想是在大學(xué)期間形成的，20％的大學(xué)生畢業(yè)時(shí)仍未形成比較明確的職業(yè)理想。導致有三分之二的大學(xué)生感到職業(yè)迷茫、看不到未來(lái)前途，屬于迷茫一族。

　　一、 甘愿留在茫區的迷茫一族

　　職業(yè)是人生最大的大事之一，職業(yè)最怕沒(méi)有規劃，沒(méi)有規劃的職業(yè)生涯會(huì )是前程光明嗎？每個(gè)專(zhuān)業(yè)的各個(gè)職位都有所不同，要早日做好職業(yè)規劃，做適合自己的。不能做迷茫一族，盲目做事，走了彎路，賠上時(shí)間成本后悔不及�？墒怯械娜说搅舜髮W(xué)快畢業(yè)了，甚至畢業(yè)后已經(jīng)做了一、兩份工作了，還沒(méi)有自己的人生職業(yè)規劃，怎么能不迷茫？

　　職業(yè)案例一：小寒剛上大一的時(shí)候，就從師哥師姐們那看到了求職的狼狽相，自己也感到前途迷茫，還經(jīng)常與職業(yè)咨詢(xún)部門(mén)聯(lián)系，可是一讓他做職業(yè)規劃，他就說(shuō)："我自己最了解自己，自己會(huì )做自己的規劃。"可是真正做起來(lái)，又信不著(zhù)自己，心中總是沒(méi)底，所以，一直到今年大學(xué)畢業(yè)，也沒(méi)有形成自己的奮斗目標，依然是個(gè)迷茫族，常常感到無(wú)所適從，找工作還是不知道自己做什么好。后來(lái)，看到做了職業(yè)規劃的同學(xué)都早早上了班，而自己畢業(yè)半年了還沒(méi)有頭緒，跑來(lái)找職業(yè)顧問(wèn)，結果看到30多歲的白領(lǐng)補做的最多，有的人取得一定成績(jì)甚至上升到一定高度之后，又發(fā)生職業(yè)瓶頸，走了彎路，深受當初沒(méi)有規劃之苦，才知道應該好好珍惜、規劃后半生。小寒很受教育，這才感到這東西真的很有用。于是在職業(yè)規劃師的指導下做了職業(yè)生涯規劃，并拿到合適的Office。

　　二、 把職業(yè)測評當作目的

　　就象到醫院做各種檢查，都是手段，通過(guò)檢查，給醫生提供結果分析，最終達到確診、治療的目的一樣，職業(yè)測評也是手段，不是目的。通過(guò)測評結果，給咨詢(xún)師提供分析依據，使其對規劃對象進(jìn)行各項指標分析，發(fā)掘他們自身的優(yōu)勢和潛質(zhì)，從而給他們科學(xué)定位，找到各階段的發(fā)展平臺。通過(guò)分析結果規劃出一個(gè)發(fā)展目標和方向，確定職業(yè)每一步怎么走，每個(gè)平臺怎么搭，然后根據主觀(guān)原因和客觀(guān)原因的變化，及時(shí)反饋和修正，使規劃對象始終沿著(zhù)一個(gè)方向，一步一步向前走，最后獲得成功，這才是職業(yè)測評的最終目的。

　　職業(yè)案例二：小星不大懂測評的事，但卻很關(guān)心自己的前途，就業(yè)參考《給職業(yè)規劃中的迷茫族的一點(diǎn)建議》�？吹酱蠹艺夜ぷ髑岸荚诿χ�(zhù)做職業(yè)生涯規劃，自己也找到職業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)，說(shuō)："我不想做測評，只想請你幫我規劃一下。"職業(yè)顧問(wèn)耐心地告訴他："關(guān)鍵是你沒(méi)做過(guò)測評，我們不了解你的潛質(zhì)，怎么對你下結論做科學(xué)定位？就象醫生沒(méi)有根據病情給病人分析、確診，就沒(méi)辦法開(kāi)藥方一樣，職業(yè)是人生最大事，不能胡侃亂說(shuō)，誤人不可，希望你能正確理解。職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀(guān)條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據的。職業(yè)定位過(guò)程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長(cháng)與職業(yè)的匹配、專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的匹配等。" 小星這才明白是怎么回事，欣然做了職業(yè)測評和職業(yè)規劃，并拿著(zhù)職業(yè)顧問(wèn)提供的測評報告和咨詢(xún)報告，高高興興去找工作。

　　三、 找工作應該是職業(yè)生涯規劃的某一個(gè)平臺

　　生涯發(fā)展要有計劃、有目的，不可盲目地"撞大運"，很多時(shí)候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規劃沒(méi)有做好。好的計劃是成功的開(kāi)始，古語(yǔ)講，凡事"預則立，不預則廢"就是這個(gè)道理。

　　每個(gè)時(shí)期都有各個(gè)時(shí)期不同的發(fā)展平臺，找工作最好按照發(fā)展方向，應該是職業(yè)生涯規劃的某一個(gè)平臺。主要作自己適合的工作，看發(fā)展前景。然后一個(gè)平臺、一個(gè)平臺的往上走，逐步走出自己的成功之路。每個(gè)人的職業(yè)主要根據個(gè)人的實(shí)際不同找到職業(yè)切入點(diǎn)，否則，糊里糊涂找份工作，不適合自己，導致職業(yè)錯位。竟在邊道上晃悠，始終沒(méi)有步入正軌。由于方向不對，越走越錯。幾年之后回頭一看，職業(yè)生涯軌跡腳步紊亂，走出一條蜿蜒小路，曲曲彎彎，來(lái)回周折。還有人十年之后又回到當初起步的原點(diǎn)，徹底迷路。經(jīng)常發(fā)生渺茫、彷徨、瓶頸、無(wú)奈，站在十字路口，左右搖擺，邁不動(dòng)步，賠上時(shí)間成本，浪費掉的青春再也找不回來(lái)。

　　職業(yè)案例三：小文是個(gè)有一定業(yè)績(jì)的銷(xiāo)售主管，但對于一個(gè)年近30歲的女性，職業(yè)青春期即將失去，馬上面臨的就是職業(yè)瓶頸。于是，她就請咨詢(xún)師為她做了職業(yè)規劃。在原有做銷(xiāo)售員和現在正在學(xué)習人力資源在職研究生的基礎上，職業(yè)顧問(wèn)建議她下一個(gè)發(fā)展平臺是到獵頭公司作客戶(hù)服務(wù)，然后到一家大公司做人力資源經(jīng)理，最后回到咨詢(xún)公司做職業(yè)咨詢(xún)師。但是，小文心里明知這樣做適合自己的發(fā)展，可是又舍不得做銷(xiāo)售的工資，經(jīng)過(guò)一番猶豫，最后還是拖拉半年。半年后，小文真的感到邁不動(dòng)步了，后悔自己不該只盯著(zhù)眼前的幾百元錢(qián)，而忽視了未來(lái)的發(fā)展，再想執行方案已經(jīng)賠上了半年時(shí)間。

　　四、 執行職業(yè)規劃自作主張

　　有的人對職業(yè)規劃有認識，但做出職業(yè)規劃后，在執行上自作主張 或自己不去執行 ，就象到醫院大夫給開(kāi)了湯藥，他怕苦不肯吃，開(kāi)了藥針，他怕疼不肯打，自己做主，結果病是看了，方是開(kāi)了，但病沒(méi)治好，出現開(kāi)花不結果現象。比如你某一平臺的職位需要的5個(gè)條件，你的簡(jiǎn)歷中具備3或4條，所以你不能放棄，一定要登上這個(gè)平臺。但是，你又電壓不足，缺少競爭力，需要根據職位信息，補充一些知識，把這缺少的一條添上。有的人抓緊時(shí)間刻苦充電，盡快使電壓上升、電流加大。有的人不在乎，當需要補充的知識有一定難度，下不了決心不肯學(xué)，所以就錯過(guò)職位機會(huì )，使職業(yè)規劃難以實(shí)現。

　　職業(yè)案例四：小勇大學(xué)畢業(yè)后在一家企業(yè)做銷(xiāo)售員，因各種問(wèn)題犯了辭職找工作的毛病，半年后還是沒(méi)有找到。來(lái)到職業(yè)咨詢(xún)公司做了職業(yè)生涯規劃，通過(guò)測評，小勇非常適合做銷(xiāo)售，為其規劃的下一個(gè)平臺是做含金量更高級的銷(xiāo)售員，最終目標是做銷(xiāo)售經(jīng)理。小勇對職業(yè)生涯規劃做的相當滿(mǎn)意，一個(gè)月過(guò)去了，當職業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行跟蹤問(wèn)效時(shí)，同期作規劃的幾個(gè)人都按要求找到合適工作。只有小勇還原地立正，還說(shuō)："這也沒(méi)什么用呀！"咨詢(xún)師仔細詢(xún)問(wèn)原來(lái)小勇把做規劃與實(shí)際執行脫了節，感到需要補充的知識有難度，就沒(méi)有補充學(xué)習。咨詢(xún)師啟發(fā)他：" 對職業(yè)生涯規劃的正確理解是，行之有效的生涯設計需要切實(shí)可行的奮斗目標，這是制定職業(yè)生涯規劃的關(guān)鍵，目標決定著(zhù)你的方向，沒(méi)有目標的人，永遠也別想成功。目標是職業(yè)規劃的出發(fā)點(diǎn)，同時(shí)也是促使一個(gè)人去實(shí)施規劃的巨大動(dòng)力。鼓舞和鞭策一個(gè)人排除一切阻力和干擾，不徘徊、不猶豫、不妥協(xié)，勇往直前，全心致力于目標的實(shí)現。制定實(shí)現職業(yè)生涯目標的行動(dòng)方案，要有具體的行為措施來(lái)保證。沒(méi)有行動(dòng)，職業(yè)目標只能是一種夢(mèng)想。要制定周詳的行動(dòng)方案，更要注意去落實(shí)這一行動(dòng)方案。比如：如何來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)？如何提高自己的技能？如何彌補自己的弱項？如何創(chuàng )造晉升的機會(huì )？這些具體、詳盡、可行的行動(dòng)方案是實(shí)現目標的手段和工具，會(huì )幫助你一步一步地實(shí)現目標，走向成功。"在咨詢(xún)師的幫助下，小勇下決心補上自己的知識缺欠，很快就按目標登上職業(yè)生涯規劃的第一個(gè)臺階。

　　職業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)友情提示：

　　讓迷茫一族走出茫區的有效辦法就是早日做好職業(yè)生涯規劃，心中有方向，努力有目標，職業(yè)之路順風(fēng)順水，得到的職業(yè)生涯軌跡就是一條直線(xiàn)。否則，在茫區里饒來(lái)饒去，就會(huì )走出曲線(xiàn)，或饒了一個(gè)圓圈又饒回當初起步原點(diǎn)。

　　職業(yè)生涯規劃是需要實(shí)踐檢驗和不斷完善的，因為人的認識是最復雜和多變的，不是一蹴而就的，要經(jīng)過(guò)不斷地實(shí)踐確認，同時(shí)通過(guò)逐漸地調整，使得職業(yè)生涯規劃更加清晰、明確。而人的多變性，也會(huì )導致人的職業(yè)生涯規劃目標發(fā)生變化。因此整個(gè)職業(yè)生涯規劃要在實(shí)施中去檢驗，看效果如何，及時(shí)診斷生涯規劃各個(gè)環(huán)節出現的問(wèn)題，找出相應對策，對規劃進(jìn)行調整與完善。其中，整個(gè)規劃流程中正確的自我評價(jià)是最為基礎、最為核心的環(huán)節，這一環(huán)做不好或出現偏差，就會(huì )導致整個(gè)職業(yè)生涯規劃各個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題。

職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇10

　　曾經(jīng)以為夢(mèng)想就在遠方，只要我堅持就能夠實(shí)現;曾經(jīng)以為夢(mèng)想遙不可及，現實(shí)讓它變得卑微而不可觸摸。但是現在才發(fā)現，當夢(mèng)想照進(jìn)現實(shí)，唯有夢(mèng)想，可以讓我勇往直前，唯有夢(mèng)想可以讓我無(wú)懼無(wú)畏。

　　一、前言

　　人的一生其實(shí)并不是很長(cháng)，時(shí)光如白駒過(guò)隙。在寫(xiě)下這篇職業(yè)生涯規劃的時(shí)候，我已經(jīng)大二的學(xué)生了了，作為一個(gè)專(zhuān)科生，我更加明白一個(gè)合理的對未來(lái)的規劃是很有必要的。猶記得剛上大學(xué)的時(shí)候，因為自己的成績(jì)不是很理想，對大學(xué)生活很是茫然。然而，我知道每個(gè)人的骨子里都不甘平庸，每個(gè)人都有夢(mèng)想，雖然不免迷失在慵懶懈怠以及找不到目標的現實(shí)生活中。其結果只能是白了少年頭，空悲切!作為常人，我無(wú)法使時(shí)間停止或使人生變長(cháng)，我的人生才過(guò)了四分之一，前路我走的理所當然，因為它是既定的。面對后路，我感到很困惑。即使我不是一個(gè)善于規劃的人，但我依舊會(huì )選擇好好規劃我人生剩下的四分之三。佛教里有一個(gè)公案，說(shuō)釋迦牟尼偶然得到一金蓮花，于是拈花微笑，大弟子迦葉見(jiàn)了，便也微笑回應。誠然，我也希望我能有如此氣度，到我暮年時(shí)，面對這份我親手寫(xiě)下的職業(yè)規劃，我能對著(zhù)它所規劃出的人生路無(wú)悔的微笑。

　　二、自我分析

　　由于我沒(méi)有很細致的總結過(guò)自我的優(yōu)缺點(diǎn)，對自己的分析大部分都是基于身邊人的見(jiàn)解。首先來(lái)說(shuō)，我是商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，由于是大專(zhuān)生，所以在學(xué)位方面沒(méi)有優(yōu)勢，但是由此專(zhuān)業(yè)方向并不比本科生差。我性格開(kāi)朗活潑，比較能與人交談，所以這也讓我有很好的人緣，積累了很多人脈，并且很重要的是，我適應環(huán)境的能力很強。另一方面，我也喜歡一定程度的獨處，因為我很喜歡看書(shū)，并且在各個(gè)領(lǐng)域都有所涉獵，在一般學(xué)生中知識面會(huì )比較具有優(yōu)勢。這也讓我很容易跟人交談。再其次，我家庭成員觀(guān)念都比較開(kāi)放，我有很多就業(yè)方向的可能，來(lái)自于家庭方面的阻力會(huì )很少。并且我的感情不存在問(wèn)題，所以節省了時(shí)間和財力。而我的缺點(diǎn)主要也在我的性格方面，我很容易被周?chē)�環(huán)境影響心情，個(gè)性比較軟弱，通常沒(méi)有勇氣去改變以及突破。當然這讓我很少跟人站在對立面，但是沒(méi)有自己的堅持的主見(jiàn)是一個(gè)很束縛我未來(lái)發(fā)展的問(wèn)題。

　　三、SWOT分析

內部環(huán)境優(yōu)勢因素（S)弱勢因素（W）1、性格開(kāi)朗，自信，親和力強1、個(gè)性比較軟弱，容易被影響2、交往廣泛，在學(xué)校中人脈廣2、不注意細節，很容易失誤3、文字功底不錯3、缺乏社會(huì )經(jīng)驗4、學(xué)習態(tài)度良好，學(xué)習能力強4、不夠果斷，缺乏膽量。5、較強的組織與活躍能力6、綜合素質(zhì)較強，適應能力強外部環(huán)境機遇因素（O)威脅因素(T)1、地處省會(huì )城市，接觸面廣1、人才緊缺，但就業(yè)形勢依然比較嚴峻2、學(xué)校發(fā)展快，學(xué)習資源多2、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生偏多，專(zhuān)業(yè)競爭能力較弱3、專(zhuān)業(yè)覆蓋面廣，利于就業(yè)3、同地區高校競爭激烈

　　SWOT總結：

　　通過(guò)以上的列表，我對自己的內外部因素進(jìn)行了比較系統的整理。我應該在繼續保持自我優(yōu)勢的前提下，努力改變我的W弱勢因素。在以后的社會(huì )交往中，制定自己的根本原則以及根本方向，注意細節東西。并且在以后的學(xué)習生活以及社會(huì )生活中切實(shí)體驗社會(huì )，多做實(shí)踐，增強動(dòng)手能力以及增加社會(huì )經(jīng)驗。讓自己提前對社會(huì )有一個(gè)必要的了解，適應社會(huì )。

　　四、擇業(yè)選擇及決策理由

　　我自認為是一個(gè)比較有創(chuàng )新能力的人，從小就期望能做跟家人想法不同的職業(yè)。家人都認為當老師是很穩定的工作。但是我從上初中開(kāi)始就想當一名涉外工作者。我認為這類(lèi)型的工作能讓我視野開(kāi)闊，有利于我工作能力的提高。當然隨著(zhù)我學(xué)習經(jīng)歷以及生活經(jīng)歷的變化，漸漸明白了這是一個(gè)很有難度的目標。但是夢(mèng)想從來(lái)都不會(huì )退后。我選擇涉外行業(yè)的原因大致有三條�。�

　　1.我是一個(gè)商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生。這是我做涉外行業(yè)的主要優(yōu)勢。因此只要我好好把我我在校的這些寶貴時(shí)間，我一定能在專(zhuān)業(yè)方面取得很大的突破。而且較高的速寫(xiě)能力能增加我的發(fā)展機會(huì )。同時(shí)，比較重要的是，我同時(shí)也在學(xué)習有關(guān)國際貿易以及國際商務(wù)法律方面的課程，廣闊的學(xué)習領(lǐng)域能讓我適應當前貿易全球化的經(jīng)濟發(fā)展形勢。另外，經(jīng)過(guò)這些年的鍛煉，我的電腦辦公能力也有一定的提高，我的文字功底也還不錯，這使我在將來(lái)的不論任何考試都有優(yōu)勢。最重要的是，我對涉外行業(yè)的熱愛(ài)將會(huì )成為我努力向上的不竭動(dòng)力。

　　2.其次是市場(chǎng)潛力。隨著(zhù)中國與世界的聯(lián)系日益緊密，越來(lái)越多的外國企業(yè)以及外國企業(yè)家進(jìn)入中國。在貿易全球化的同時(shí)，也有越來(lái)越多的中國人走出國門(mén)，在這個(gè)一進(jìn)一出的過(guò)程中，涉外行業(yè)的市場(chǎng)變得無(wú)限擴大。同時(shí)，因為涉外行業(yè)的獨特性，也要求涉外行業(yè)的工作者具有較高的綜合素質(zhì)，這個(gè)也就為涉外工作者帶來(lái)了較高的回報。這個(gè)是為大眾所知的，在政府機關(guān)工作的涉外人員自不用說(shuō)，工作穩定并且生活富足。涉外工作人員以及在外企公司的職位也是毫無(wú)疑問(wèn)會(huì )成為中國的高薪階層。

　　3.第三方面則是當今世界人才的巨大缺口。當今形勢，真正精通商事法律、國際以及商務(wù)英語(yǔ)知識的人才也算不多，而現如今社會(huì )所需的這方面的人才又是相當巨大。并且，隨著(zhù)現在人口老齡化現象的加劇，對青壯年勞力的需要將會(huì )越來(lái)越大。因此，如果我能按照我的目標發(fā)展，不斷提升各方面的素質(zhì)，我必然能找到適合我的位置。

　　但是我也深知要達到我的目標，我自身的差距還是很大的，我還有很多地方需要改進(jìn)，作為一名涉外人員，還有一定的劣勢在我的身上：

　　1.不可置疑，我是一名女生。我在就業(yè)方面不存在任何壓倒性的優(yōu)勢，甚至在以后會(huì )遇到很多無(wú)法預料的障礙，畢竟我所選擇的領(lǐng)域實(shí)際上是高強度和高壓力的行業(yè)，我所面對的是各類(lèi)精英的競爭。

　　2.我的專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí)。不可否定，大學(xué)生活中的誘惑很多，很容易分心。所以我必須知道自己想要什么不想要什么。

　　五、針對目標的未來(lái)規劃

　　我現在還是一名大二的學(xué)生，面對剩下來(lái)的為數不多的學(xué)習生涯，我還可以做很多事情，但是我知道對于我來(lái)說(shuō)時(shí)間很緊張。因為我并不打算升本，我知道知識的重要性，所以對于我來(lái)說(shuō)經(jīng)驗是很重要的。歸結起來(lái)，就是準備英語(yǔ)等級考試，實(shí)習，做好學(xué)生工作。

　　1.我知道，為了實(shí)現我的目標，單純的專(zhuān)科知識完全達不到要求，因此我必須更加扎實(shí)的學(xué)習我的專(zhuān)業(yè)知識。好高騖遠是沒(méi)有用的，我必須清楚地知道我的短期目標以及長(cháng)期目標。目前，面臨的是就英語(yǔ)四級考試。為此，我已經(jīng)努力了將近一年，在近期的幾個(gè)月時(shí)間里，我努力在積累我的四級詞匯，并且積極地做題，以求在四級考試涉外時(shí)候比較熟悉題型，不至于發(fā)生失誤。我會(huì )在課程中學(xué)習中配合老師的指導，爭取一次性過(guò)，努力拿個(gè)高分。當然在接下來(lái)的時(shí)間，我還需要至少通過(guò)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級的等級考試，這是專(zhuān)業(yè)要求，然而在同時(shí)，要達到我的目標，還需要拿到一些證書(shū)，比如跟單員證書(shū)、報關(guān)員證書(shū)等。這是一個(gè)大學(xué)期間的規劃。

　　2.實(shí)習也是很重要的一個(gè)部分。在實(shí)習期間的工作經(jīng)驗將會(huì )關(guān)系到我的未來(lái)工作。在實(shí)習期間，我要盡可能的選擇與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的實(shí)習職位，增強對涉外行業(yè)的了解，紙上得來(lái)終覺(jué)淺，不要使自己停留在理論層面上。畢竟如果我在實(shí)習期間表現足夠好的話(huà)，那么我繼續留下來(lái)工作的幾率就會(huì )大大增加。我希望能通過(guò)實(shí)習達到真正鍛煉自己，也明確一下我的目標。

　　3.關(guān)于學(xué)生工作。在這里不是指學(xué)生干部的意思。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是人脈關(guān)系網(wǎng)，很多人脈，如果不進(jìn)行學(xué)生工作的話(huà)，都是難以獲得的。所以我打算在接下來(lái)的時(shí)間里，繼續拿好人際關(guān)系，這對我來(lái)說(shuō)，是有很大好處的。

　　針對我的大致規劃，我做出了接下來(lái)倆年的時(shí)間表：

大二上學(xué)期努力準備英語(yǔ)四級考試，以及準備各個(gè)證書(shū)的準備大二下學(xué)期努力準備英語(yǔ)六級考試，拿到相關(guān)涉外行業(yè)證書(shū)暑假加固專(zhuān)業(yè)知識，社會(huì )實(shí)踐大三上學(xué)期努力準備專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級考試，為實(shí)習做準備大三下學(xué)期實(shí)習。補充各種涉外知識。

　　我知道我的規劃時(shí)間表還做得不夠具體不夠完美，但是我會(huì )在以后的學(xué)習生活中以這個(gè)為主線(xiàn)，然后充分補充其他知識其他經(jīng)驗。到現在，我對自己的職業(yè)生涯也算有了一個(gè)比較細致的剖析。我平時(shí)也會(huì )利用身邊有力的網(wǎng)絡(luò )條件充分汲取有用的知識，在和各個(gè)領(lǐng)域的人的交流中，我越加堅定了當一個(gè)涉外工作者的想法。雖然目標很遠，但我堅信，有夢(mèng)想才有未來(lái)。每個(gè)人都有自己不可替代的社會(huì )價(jià)值!

【【精品】職業(yè)規劃職業(yè)規劃范文匯總10篇】相關(guān)文章：

職業(yè)規劃測評范文01-11

金融職業(yè)規劃書(shū)范文12-14

會(huì )計職業(yè)規劃書(shū)范文12-13

護士職業(yè)規劃書(shū)范文11-18

職業(yè)測評職業(yè)規劃范文01-11

中職生職業(yè)規劃書(shū)范文12-16

食品專(zhuān)業(yè)職業(yè)規劃書(shū)范文12-15

關(guān)于會(huì )計職業(yè)規劃書(shū)范文12-14

大一職業(yè)規劃書(shū)范文12-14

電商職業(yè)規劃書(shū)范文12-13