大學(xué)生職業(yè)規劃錦集五篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將開(kāi)啟新一輪的工作，我想是時(shí)候好好地做一份職業(yè)規劃了。為了讓您不再為做職業(yè)規劃頭疼，下面是小編為大家收集的大學(xué)生職業(yè)規劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇1
大學(xué)生職業(yè)規劃協(xié)會(huì )成立近已達六年之久，在一定程度上可以說(shuō)是校園社團中有一定影響力的社團之一;同時(shí)我協(xié)會(huì )在校團委、招生就業(yè)處老師的共同指導和全體社員的努力下，構建成了一個(gè)具有嚴格管理機構和平等交流的團體;有時(shí)，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個(gè)成員就是手上一指一節，他們靈活、勤勞，各有其特點(diǎn)，當他們握在一起時(shí)，我們就是最有力量的團體!
然而組織策劃部就是這個(gè)團結集體中的一份子，在這一學(xué)年里，我部策劃組織了一系列就業(yè)類(lèi)宣傳活動(dòng)，其活動(dòng)成果得到了廣大師生的認可和學(xué)校的重視，并圓滿(mǎn)地完成了所屬的各項任務(wù)�！坝掠谇笏�，不斷進(jìn)步”，是我部創(chuàng )新的動(dòng)力趨向，我協(xié)會(huì )以其獨特的關(guān)注視角和大膽的創(chuàng )新思維，在全校社團中表現突出，影響較為深遠。
年輕是充滿(mǎn)向往和激情的歲月，大學(xué)是絢麗多彩生活的締造搖籃。而大學(xué)生職業(yè)規劃協(xié)會(huì )給予了廣大在校生一個(gè)展示自我才華的舞臺，你可以努力培養自己的職業(yè)興趣，拓展綜合素質(zhì)的同時(shí)擴大交流圈，獲得融洽人際關(guān)系的一個(gè)良好平臺。時(shí)光飛逝，歲月如梭，又一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，回顧這學(xué)期來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們感到無(wú)比欣慰。這學(xué)期，大學(xué)生職業(yè)規劃協(xié)會(huì )收獲了很多的經(jīng)驗與教訓，堅定了工作的意志和信念�，F將這學(xué)期工作總結總結如下：
一、本學(xué)期職業(yè)規劃協(xié)會(huì )工作總結：
1、第一屆“放飛夢(mèng)想”風(fēng)箏大賽：此次活動(dòng)為了促進(jìn)各部門(mén)、各會(huì )員之間的溝通交流，展示大學(xué)校園外藝術(shù)文化特色，在全體會(huì )員的努力下，活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)的成功。
2、“校園招聘會(huì )”現場(chǎng)服務(wù)季：本次活動(dòng)本著(zhù)全心為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的理念，在全體會(huì )員的努力下，活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功也得到了用人單位和畢業(yè)生們的高度評價(jià)。本次活動(dòng)不但鍛煉了會(huì )員們的服務(wù)能力也提高了大家的學(xué)習動(dòng)力，因為大家親身感受到了“就業(yè)壓力”和“競爭激烈”。通過(guò)我們的服務(wù)，加強了招聘單位和畢業(yè)生之間的溝通交流，達到了雙贏(yíng)的結果。為我校大四畢業(yè)生提供了就業(yè)機會(huì )，搭建了就業(yè)平臺。
3、社團內財務(wù)管理培訓會(huì )：在社團聯(lián)盟的帶領(lǐng)下，我社團財務(wù)部部長(cháng)學(xué)習了集財及理財的技巧及方法;本次活動(dòng)的成功舉辦對于我社團的發(fā)展壯大有著(zhù)深遠的意義。
4、社團內人事選拔培訓會(huì )：在社團聯(lián)盟的帶領(lǐng)下，我社團學(xué)習了人事選拔及任用技巧及方法;本次活動(dòng)的成功舉辦對于我社團的人事管理及任用有著(zhù)重要的影響，為我社團更好的發(fā)展奠定了基礎。
5、內部會(huì )員培訓會(huì )：在理事會(huì )人員的參與和交流下，開(kāi)展全體會(huì )員交流培訓會(huì )，有利于協(xié)會(huì )人員各部間的相互了解、認識以及提高團體團結合作精神。
6、畢業(yè)生自薦書(shū)研究交流會(huì )：通過(guò)對廣大畢業(yè)生求職自薦書(shū)的研討與評選，以引導我協(xié)會(huì )成員能夠從整體上對自薦書(shū)初步了解，為以后各位成員制作求職簡(jiǎn)歷工作提供一個(gè)起飛的平臺。
7、第六屆求職自薦書(shū)設計大賽：本次活動(dòng)是一次開(kāi)創(chuàng )拓新，為我們在求職場(chǎng)上的第一步起到了引導作用。此次活動(dòng)意義十分重大，可以讓廣大學(xué)生了解求職場(chǎng)上的程序。通過(guò)求職自薦書(shū)把自己介紹給單位。其主旨在于展示大學(xué)生獨特的設計風(fēng)采，幫助大學(xué)生更好地面對就業(yè)和創(chuàng )業(yè)，展示自我能力，增強子信心。
8、第四屆就業(yè)知識競答賽：這次活動(dòng)舉辦的比較成功，雖然中途出現了些有關(guān)場(chǎng)地借用的不暢等問(wèn)題，但總體而言還是比較成功的;在這次活動(dòng)中，會(huì )員有較高的積極性，能夠積極地配合協(xié)會(huì )的工作，正是由于大家的全力支持，積極配合，本次活動(dòng)才圓滿(mǎn)結束。在招生就業(yè)處李向陽(yáng)老師、協(xié)辦社團負責人及親友團的大力支持下，由晉級決賽的18個(gè)參賽隊經(jīng)過(guò)“大浪淘沙”、“逆水行舟”、“狹路相逢”三個(gè)環(huán)節的激烈競爭，最終有六個(gè)參賽隊獲得了一等獎一組、二等獎兩組、三等獎三組。通過(guò)本次知識競答賽，使同學(xué)們更好、更全面的了解了就業(yè)知識以及就業(yè)方向，認清了就業(yè)形勢，為同學(xué)們的大學(xué)職業(yè)規劃及就業(yè)規劃提供了指南。
9、第八期就業(yè)相關(guān)問(wèn)卷調查：臨近大四畢業(yè)，我校畢業(yè)生即將步入社會(huì )，展現在他們面前的是“十字路”，他們現在就處于十字路口，或許他們會(huì )猶豫不前;或許他們將踏向成功的彼岸……我們所要做的，就是了解他們的就業(yè)趨向，以此收獲來(lái)引導我校下一屆畢業(yè)學(xué)子的就業(yè)方向。
10、第八期《路標》報紙的征稿及發(fā)行：六月迎來(lái)了又一次歡送，在我校大四畢業(yè)生踏出學(xué)校之際，我協(xié)會(huì )特為大四畢業(yè)生出版一期豐富多彩的、充滿(mǎn)美好回憶的大學(xué)校園生活報紙。此期報紙上既有恩師的諄諄寄語(yǔ)和忠告，也有學(xué)弟學(xué)妹們的萬(wàn)千祝�！�
11、求職自薦書(shū)海報成果展的準備及展出：此次活動(dòng)為大力宣傳就業(yè)形勢及本校畢業(yè)生的就業(yè)情況，讓我校每位在校大學(xué)生從現在開(kāi)始關(guān)注就業(yè)方向，成就未來(lái)。
12、就業(yè)茶話(huà)會(huì )——職業(yè)規劃對于就業(yè)：本次活動(dòng)只為增加社團人員之間的相互認識了解，促進(jìn)交流;活動(dòng)中節目、游戲表演皆由大家自我表演、組織，想唱就唱，想上臺就上，無(wú)需特定人員或特定節目，以增加活動(dòng)的趣味性、娛樂(lè )性與互動(dòng)性，也可減少排練節目、設計游戲的時(shí)間。但節目、游戲內容必須健康、積極向上!活動(dòng)結束組織部清理場(chǎng)地。
學(xué)期總結：本學(xué)期的活動(dòng)在會(huì )長(cháng)及理事會(huì )成員的共同組織管理和各部會(huì )員的不懈努力工作下，以上所列十二次大、小型活動(dòng)都取得了圓滿(mǎn)的成功，并得到了廣大師生及指導單位的一致認可。
組織策劃部不僅完成各項活動(dòng)的組織策劃和活動(dòng)總結，還對各項活動(dòng)的順利進(jìn)行做了切實(shí)可行的組織安排及應急防范措施�；顒�(dòng)中，全體會(huì )員團結一致、互相幫助、相互協(xié)作，使每次活動(dòng)舉辦得很成功。團結力量大，正是因為會(huì )員們面對工作的積極態(tài)度，相互協(xié)作的集體意識，才能讓每次活動(dòng)在舉辦中順利進(jìn)行。通過(guò)幾次活動(dòng)的舉辦，使得會(huì )員們都得到了很好的鍛煉，對參加社團的大一新生來(lái)說(shuō)，也使他們更深層次的了解了社團，而且也增強了他們的集體意識，為協(xié)會(huì )奉獻自己的一份力量。
學(xué)期活動(dòng)工作經(jīng)驗與不足：雖然我們在逐漸的邁向進(jìn)步，但也展現出一些活動(dòng)環(huán)節的問(wèn)題;有時(shí)候活動(dòng)已確定，但各別分組的工作進(jìn)展打不達到預期的結果，造成了活動(dòng)環(huán)節中的錯亂，不能夠很好的轉到下個(gè)活動(dòng)的組織與策劃中，因此我們應該提升會(huì )員的思想覺(jué)悟，以此來(lái)提高辦事效率。作為協(xié)會(huì )組織策劃部部長(cháng)，我很榮幸擔此重任，但在每次活動(dòng)前進(jìn)行組織策劃時(shí)，心里總感覺(jué)到很困惑，對自己組織策劃的活動(dòng)內容及內容事項沒(méi)有十足的把握，欣慰的是自己的部員基本上都非常盡職盡責，他們雖然不懂策劃，但還是努力的完成每一次活動(dòng)份內工作;我時(shí)常對我的部員說(shuō)“細節決定成敗”，計劃趕不上變化，一切的活動(dòng)都必須做好詳細的組織策劃和必須時(shí)時(shí)刻刻擁有靈活變通的應急防范能力，不知道他們是否記住了我的這一句話(huà)，但整個(gè)學(xué)期協(xié)會(huì )的活動(dòng)策劃或多或少出現一些不必要的漏洞，這可能是我的失職，我保證我會(huì )改正。
最后，我相信協(xié)會(huì )在以后的時(shí)間里，在會(huì )長(cháng)和理事會(huì )的共同帶領(lǐng)下，各部會(huì )員的積極性將會(huì )越來(lái)越高，大學(xué)生職業(yè)規劃協(xié)會(huì )的發(fā)展前景將會(huì )越來(lái)越好。
二、下學(xué)期職業(yè)規劃協(xié)會(huì )工作計劃
本學(xué)期我部積極組織參與各項活動(dòng)，按照本學(xué)期的工作計劃，在積極開(kāi)展部門(mén)職能工作的同時(shí)，還策劃爭取下學(xué)期有新的突破;針對本部門(mén)的工作特點(diǎn)，在每項活動(dòng)前，我們都會(huì )向指導單位招生就業(yè)處提交策劃方案，經(jīng)審核通過(guò)后交由相關(guān)部門(mén)實(shí)施;具體的活動(dòng)策劃也會(huì )根據具體情況做出相應調整，在此列出工作計劃大綱及簡(jiǎn)要內容。
【工作計劃——活動(dòng)計劃大綱】
1、由于組織部策劃部的部門(mén)特點(diǎn)，將采取比較靈活的會(huì )議方式，通過(guò)變動(dòng)的會(huì )議交流方式而提高靈活應急防范措施的能力。
2、嚴格遵守全體例會(huì )紀律，開(kāi)會(huì )時(shí)態(tài)度嚴謹認真，做好會(huì )議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì )議的嚴肅性和活潑性。
3、提高本部門(mén)成員的自身素質(zhì)，多給部員提供一些鍛煉的機會(huì )，使他們的才能得到充分發(fā)揮;充分調動(dòng)本部所有成員積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮組織策劃部成員每個(gè)人的能力和特長(cháng)，以及他們對組織部的發(fā)展和建議，加強組織策劃部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)組織策劃部的發(fā)展，加強團隊合作精神、熱情活動(dòng)、各盡其責、落實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng )組織策劃部工作的新局面。
4、每次活動(dòng)前要詳細做好工作分配，要求各部有關(guān)成員，工作責任到位;活動(dòng)結束必須做好工作總結，不能再次出現虎頭蛇尾的現象。
5、學(xué)期結束時(shí)，本部召開(kāi)“學(xué)期工作總結會(huì )議”，總結學(xué)期的工作;與其他部門(mén)間加強交流，做好策劃工作的準備;針對工作中暴露的問(wèn)題要及時(shí)改正，提高辦事效率，把本部建設的更好。
【工作計劃——活動(dòng)具體內容】
1、第一周新、老會(huì )員負責招新活動(dòng)：面試過(guò)程必須嚴謹，對于不符合要求的新生不得隨意通過(guò)。
2、第二周進(jìn)行新會(huì )員的培訓：新會(huì )員對協(xié)會(huì )的宗旨及相關(guān)內容并不清楚，進(jìn)行培訓讓他們清楚自己在協(xié)會(huì )中應該怎樣去做，從鍛煉中可以得到什么?讓新會(huì )員了解清楚本協(xié)會(huì )是干什么的?
3、第三周開(kāi)展一次協(xié)會(huì )校外聯(lián)誼活動(dòng)：
4、第四、五周舉行第七屆求職自薦書(shū)設計大賽：求職自薦書(shū)是另一項體現我協(xié)會(huì )宗旨的活動(dòng)，此活動(dòng)的舉行要求每位會(huì )員都學(xué)做自己的求職自薦書(shū)并上交;通過(guò)此次活動(dòng)的實(shí)踐讓新會(huì )員們熟悉培訓的理論內容。
5、第六周求職自薦書(shū)成果展：將求職自薦書(shū)設計大賽上的作品進(jìn)行展覽，地點(diǎn)設在舊圖書(shū)館門(mén)前，讓大眾的眼光去篩選優(yōu)秀作品。
6、第七～九周準備第九期《路標》報紙的編輯排版及發(fā)行工作：在下學(xué)期即將接近尾聲時(shí)，由編輯部主要負責，其內容可征集也可整理相關(guān)活動(dòng)資料，目的是為大一新生展現大學(xué)校園生活風(fēng)采，具體按下學(xué)期需要安排。
7、第十周舉辦一次協(xié)會(huì )全體成員“幼兒童詩(shī)對接競技比賽”：由我部負責活動(dòng)計劃流程;投票推選本學(xué)期的優(yōu)秀會(huì )員兩名作為本次活動(dòng)的主持人;各部門(mén)必須積極參與配合，各部門(mén)以團體的綜合成績(jì)作為該部的最終成績(jì)，評選出最佳表現個(gè)人獎一名、團體一等、二等、三等獎各一組;同時(shí)邀請兄弟社團負責人作為評委，以示公正;此次活動(dòng)雖是娛樂(lè )性，但從整個(gè)過(guò)程中展現了一個(gè)團體的合作與交流。
8、第十二周進(jìn)行就業(yè)海報成果展：為大力宣傳就業(yè)形勢及本校畢業(yè)生的就業(yè)情況，讓我校在校學(xué)生從現在開(kāi)始關(guān)注就業(yè)方向。
9、第十三周準備學(xué)期工作總結并舉行茶話(huà)會(huì )。
全體理事會(huì )成員就本部門(mén)和整個(gè)協(xié)會(huì )的工作進(jìn)行全面總結，對工作中存在的不足總結歸納，加以改正，并討論相關(guān)解決方案以備下一學(xué)年更好的發(fā)展;為增進(jìn)會(huì )員之間的互動(dòng)交流，加強協(xié)會(huì )會(huì )員之間的團結與互助關(guān)系，體現大學(xué)生就業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )的風(fēng)采;我協(xié)會(huì )將舉辦以交流為主的放松娛樂(lè )性活動(dòng)。
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇2
【姓名】程銳
【規劃期限】四年
【起止時(shí)間】XX年9月1日至20xx年7月
【年齡跨度】18歲至22歲
【階段目標】順利畢業(yè)；成為一個(gè)有一定經(jīng)驗的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員（職業(yè)方向）
【總體目標】成為一家大公司的總裁
【個(gè)人分析】自己是屬于那種很外向的人，善于溝通，曾經(jīng)有過(guò)兼職推銷(xiāo)人員的經(jīng)歷并取得相當不錯的成績(jì)。而且，自己所說(shuō)的專(zhuān)業(yè)也是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，這也正是自己的興趣所在。
【社會(huì )環(huán)境分析】中國現在是一個(gè)政治穩定，經(jīng)濟、文化高速發(fā)展的國家，而且，這種狀況還將持續相當長(cháng)的一段時(shí)間。這種情況為每一個(gè)人都提供了一個(gè)好的發(fā)展機遇。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，市場(chǎng)在經(jīng)濟活動(dòng)中的作用將越來(lái)越大。
【職業(yè)分析】社會(huì )的發(fā)展將會(huì )對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這一職業(yè)產(chǎn)生重要影響：對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的依賴(lài)性將越來(lái)越大。而且，社會(huì )對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的需要將越來(lái)越大。個(gè)人選擇的行業(yè)還沒(méi)有最后確定，但比較感興趣的是制藥、保險和食品。這些行業(yè)都是社會(huì )所不可缺少的行業(yè)，而且隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，這些行業(yè)的發(fā)展空間也會(huì )相當大。
【目標分解與目標組合】
1．目標分解：目標可分解成兩個(gè)大的目標——一個(gè)是順利畢業(yè)；一個(gè)是成為一個(gè)有一定經(jīng)驗的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員。
對于第一個(gè)目標，又可分解為把專(zhuān)業(yè)課學(xué)好和把選修課學(xué)好，以便修完足夠的學(xué)分，順利畢業(yè)。接下來(lái)，還可以細分：在專(zhuān)業(yè)課程，如何學(xué)好每一門(mén)課程；在選修課程中，需要選擇哪些課程，如何學(xué)好……
對于第二個(gè)目標，又可分解為接觸市場(chǎng)階段，了解市場(chǎng)的階段、熟悉市場(chǎng)階段。接下來(lái)，還可以細分：在接觸市場(chǎng)階段，要采用什么辦法，和哪些公司保持聯(lián)系……
2．目標組合：順利畢業(yè)的前提是學(xué)好專(zhuān)業(yè)課程，而專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習則對職業(yè)目標（成為一個(gè)有一定經(jīng)驗的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員）有促進(jìn)作用。
【具體實(shí)施方案】要成為一個(gè)有一定經(jīng)驗的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，需要縮小自己和有一定經(jīng)驗的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的差距。這些差距包括：
1．思想觀(guān)念上的差距。剛從事銷(xiāo)售的人一般會(huì )認為銷(xiāo)售只是賣(mài)出商品，但有一定經(jīng)驗的人則會(huì )認為銷(xiāo)售是“賣(mài)出自己”——客戶(hù)只有相信銷(xiāo)售者，才可能購買(mǎi)商品。為了縮小這種差距，需向有經(jīng)驗的人員請教，并在實(shí)踐中去體會(huì )這一點(diǎn)。
2．知識上的差距。書(shū)本知識的欠缺只是一個(gè)方面，更重要的是應當是實(shí)踐的差距。為了縮小這種差距，需要在學(xué)習書(shū)本知識的同時(shí)，多參與真正的市場(chǎng)銷(xiāo)售，在實(shí)踐中體會(huì )書(shū)本知識。
3．心理素質(zhì)的差距：市場(chǎng)銷(xiāo)售需要百折不撓，而作為一個(gè)學(xué)生，缺少的恰恰是這一點(diǎn)，往往遇到一點(diǎn)挫折和失敗就會(huì )退縮。這種差距，需要在實(shí)踐中逐步消除。
4．能力的差距。這一點(diǎn)可能是最重要的。為了縮小這種差距，除了在實(shí)踐中逐步學(xué)習外，還要和七八名銷(xiāo)售高手保持密切的聯(lián)系，以便隨時(shí)請教和學(xué)習。
【檢查和反饋】在向銷(xiāo)售高手請教的過(guò)程中，發(fā)現自己需要學(xué)習的書(shū)本知識很不夠，特別是外語(yǔ)方面能力需要提高，否則，就無(wú)法適應現在的銷(xiāo)售要求。所以，決定加強英語(yǔ)的學(xué)習，準備報一個(gè)英語(yǔ)的口語(yǔ)班，每周一次學(xué)習，同時(shí)，準備參加學(xué)校里的英語(yǔ)角，切實(shí)提高英語(yǔ)水平。 在銷(xiāo)售過(guò)程中還發(fā)現，銷(xiāo)售中有很多時(shí)候只是一些事務(wù)性的活動(dòng)，沒(méi)有太多的智力成份，所以決定以后減少參加類(lèi)似活動(dòng)的次數，把精力用在那些對自己有鍛煉意義的事情上去。
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇3
近年來(lái)，大學(xué)生就業(yè)形勢越來(lái)越嚴峻，那個(gè)讀了大學(xué)就有”金飯碗”的時(shí)代已經(jīng)一去不復返了。大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為社會(huì )普遍關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題。那么，作為這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵人物大學(xué)生心里是怎么想的，他們的職業(yè)規劃情況又如何呢？對此，我在湖南財專(zhuān)和互聯(lián)網(wǎng)上對一些同學(xué)進(jìn)行了調查。
調查人群以財專(zhuān)學(xué)生為主（17人，占85%），本科類(lèi)學(xué)生為輔（3人，占15%）。其中大一10人（50%），大二8人（40%），大三2人（10%）。
在調查所學(xué)專(zhuān)業(yè)由誰(shuí)選擇的時(shí)候，70%的學(xué)生選擇了自己選擇的選項，25%的學(xué)生因學(xué)校調配學(xué)了現在所在專(zhuān)業(yè)，5%的學(xué)生因其他原因學(xué)現在所在專(zhuān)業(yè)。沒(méi)有人選擇父母親戚幫他們選擇了專(zhuān)業(yè)。由此可見(jiàn)，現在的大學(xué)生有很大的權力來(lái)決定自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，父母給了孩子們充分的自由空間，不可否認這是社會(huì )的一大進(jìn)步！而一部分學(xué)生因成績(jì)等問(wèn)題被學(xué)校調配專(zhuān)業(yè)也是有一定合理性的，因為學(xué)校有時(shí)要站在大局的角度考慮，但建議最好讓學(xué)生學(xué)所選專(zhuān)業(yè)。
在調查是否喜歡所學(xué)專(zhuān)業(yè)時(shí)，40%的人很喜歡學(xué)的專(zhuān)業(yè)，40%的人有一點(diǎn)喜歡所學(xué)專(zhuān)業(yè)，15%的人不太喜歡所學(xué)專(zhuān)業(yè)，5%的人很不喜歡所學(xué)專(zhuān)業(yè)。這組數據表明大學(xué)生對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認可度還是很高的。不太喜歡的人大都是因為愛(ài)好問(wèn)題。而很不喜歡的人的專(zhuān)業(yè)也是他自己選的，當初選的時(shí)候就很糊涂，現在很不喜歡也不足為奇吧。
在調查小時(shí)候夢(mèng)想的職業(yè)著(zhù)一項中，教師（20%）、醫生（20%）、金領(lǐng)（15%）、商人（10%）人數較多。很容易看出的一個(gè)道。：小孩子對樂(lè )于奉獻的老師和救死扶傷的醫生是非常崇拜的��！至于金領(lǐng)這個(gè)行業(yè)，出來(lái)的時(shí)間并不長(cháng)，據我所知在被調查這小時(shí)侯還未出現，即使出現了，也不是一個(gè)小孩所能想到的。
但我們再來(lái)看一看現在這些大學(xué)生們最想做的職業(yè)是什么。調查顯示，比重最高的是自己開(kāi)公司當老板，占20%。而想從事證券分析師、銀行職員、投資人等金融領(lǐng)域的`人占到35%。而始終堅持以教師為職業(yè)的就一人，但她給出的。由是“因為是亂寫(xiě)的”。而選擇醫生為職業(yè)的人只能說(shuō)很抱歉沒(méi)有了。
通過(guò)對以上兩組數據的對比，我們不難發(fā)現想從商的人越來(lái)越多，想從事金融行業(yè)的人越來(lái)越多，而從事教師、醫生行業(yè)的人越來(lái)越少了。這是什么原因導致的呢？商人的增多我們可以說(shuō)是大學(xué)生的市場(chǎng)意識提高了，渴望更多的物質(zhì)財富，這沒(méi)有什么值得議論的，“人為財死，鳥(niǎo)為食亡”不無(wú)道。。但教師、醫生行業(yè)人數的減少可能也說(shuō)明一部分大學(xué)生對物質(zhì)文明追求上升，對精神文明追求有所下降吧，又或是他們看到了一些社會(huì )的陰暗面后看法有所改變吧。（從事金融行業(yè)人數可能是因為調查主體是財經(jīng)類(lèi)院校學(xué)生，受到了所學(xué)專(zhuān)業(yè)影響。）
上大學(xué)前很深刻想過(guò)畢業(yè)后從事何種職業(yè)的人為40%，想過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)的為35%，沒(méi)想過(guò)的為25%。上大學(xué)后認為與自己所想職業(yè)差距非常大的站60%，有一定距離的占35%，沒(méi)有差距的占5%。由此可見(jiàn)，大多數人來(lái)上大學(xué)之前是有自己的職業(yè)規劃的。在上大學(xué)后能正確客觀(guān)地認識自己的處境，直面就業(yè)的壓力。
至于愛(ài)好很大一部分人選擇了讀書(shū)、運動(dòng)。承認愛(ài)好與職業(yè)影響非常大的人占到60%，承認有影響但不大的占35%，認為沒(méi)影響的占5%。又此看來(lái)，職業(yè)選擇時(shí)還是應該考慮一下愛(ài)好的問(wèn)題。
調查顯示，大學(xué)生很大一部分是有自己的規劃的。又到了畢業(yè)生離校的季節，祝大家都能找到理想的工作吧。
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇4
在人生的路途上大學(xué)就是一個(gè)轉折點(diǎn)，只要把握好了人生的船舵，認認真真地走好每一步，這就是你的人生。人生之路說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短也不短，但是想要走出一條屬于自己的成功之路，一個(gè)好的人生的職業(yè)規劃計劃書(shū)是不可缺少的，有了好的職業(yè)規劃計劃書(shū)我們就能向著(zhù)自己的目標奮發(fā)向上，有目標，就有動(dòng)力;下面來(lái)談?wù)勎业穆殬I(yè)規劃書(shū)。
自我盤(pán)點(diǎn)
一、個(gè)人興趣愛(ài)好
業(yè)余愛(ài)好：文學(xué)類(lèi)書(shū)籍，喜歡看電影、聽(tīng)音樂(lè )，打羽毛球、長(cháng)跑;喜歡的文學(xué)作品：《紅樓夢(mèng)》、《戰爭與和平》;喜歡的歌曲：《愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)》、《義勇軍進(jìn)行曲》;心中的偶像：比爾蓋茨、劉謙。
二、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)
1、本人做事情很有恒心，凡事都要做到最好;在心中早就有了理想，有了理想必定有了追求的方向;對事業(yè)熱情很高，責任心強，做事很有原則，處事沉穩，考慮問(wèn)題全面周到;面對問(wèn)題養成了獨立思考的良好習慣;對朋友忠實(shí)厚道，能跟人相處得很好;唯一不足的就是有點(diǎn)內向，交際能力不強，不善于表達，這也是致命的一點(diǎn)。
2、解決自我盤(pán)點(diǎn)中的缺點(diǎn)：
所謂江山易改，本性難移。內向并非全是缺點(diǎn)，它使我少一分張揚，多一點(diǎn)內斂，但最好相應加強與他人的交流溝通，積極參加各種場(chǎng)合各項有益的活動(dòng)，使自己多一分自信、激揚，少一分沉默、怯場(chǎng)。
三、個(gè)人對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的看法
本人是學(xué)初等教育英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的，對英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)的前景是非�？春玫�，對本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習態(tài)度很端正，
職業(yè)環(huán)境分析
根據我自己所選擇的專(zhuān)業(yè)來(lái)能確定好自己今后所要走的路，什么時(shí)候開(kāi)展規劃計劃書(shū)、怎樣發(fā)展自己的規劃書(shū)，評估環(huán)境因素的評估也是必不可少的，畢竟不能脫離環(huán)境因素的影響，下面就來(lái)分析下我周?chē)沫h(huán)境因素。
一、家庭環(huán)境
本人家里的經(jīng)濟狀況很是一般，并不富裕，并且經(jīng)濟狀況也是不穩定，對于我這個(gè)專(zhuān)的費用來(lái)說(shuō)還剛剛好能支撐得起，生活過(guò)得一般，
二、學(xué)校環(huán)境
本人上的學(xué)校費用不多，生活學(xué)習的環(huán)境還算好，學(xué)習的氛圍還算行，教學(xué)的設備還是比較齊全的，對于學(xué)習英語(yǔ)課來(lái)說(shuō)，上的是書(shū)本上的知識，偶爾看看英文版的電影，教學(xué)師資力量還算強。
三、社會(huì )環(huán)境
現代社會(huì )，對于大學(xué)來(lái)講已經(jīng)是普及全國了，并且也將近飽和狀態(tài)了，因此企業(yè)對于大學(xué)生的要求也大大提高了，對大學(xué)生的各方面的素質(zhì)要求也提高了，因此想要在這種復雜的社會(huì )環(huán)境中生存下去，就必須要學(xué)更多的知識。
四、職業(yè)環(huán)境
對于我們英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的人來(lái)講，形式雖然還是可觀(guān)的，但是挑戰不斷，首先，隨著(zhù)人們生活水平的大大提高，對于物質(zhì)的需求已經(jīng)滿(mǎn)足了，因此對子女的要求也有所提高，所以我們這個(gè)行業(yè)的前景的十分可觀(guān)了;其次，英語(yǔ)教育在農村的發(fā)展空間也是巨大的，它不僅僅適合小學(xué)兒童，同樣也適合青少年、中年、老年等等，因此發(fā)展空間巨大;再次，商業(yè)界的各行業(yè)也要依賴(lài)于英語(yǔ)知識，這樣一來(lái)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就面向了多元化、多途徑的發(fā)展方向。
結論：
1、 目標
估摸自己的實(shí)力，量力而為地選擇自己比較感興趣和個(gè)人強項來(lái)做，努力成為一位教育領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。
2、 路徑
自己先在學(xué)校學(xué)盡可能多的學(xué)習知識，充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，培養學(xué)習、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準備。
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇5
引言：
每個(gè)人都有一個(gè)夢(mèng)想，每個(gè)人都有一份拼搏的動(dòng)力，每個(gè)人都有一張對未來(lái)展望的藍圖，每個(gè)人都將有一腔分享喜悅的熱情……
一、自我認知
每個(gè)人都有一個(gè)自我認知階段，與其說(shuō)是展現自己，不如應看做一個(gè)自我評述。
類(lèi)型名稱(chēng)得分 類(lèi)型解釋
企業(yè)型 7敢于進(jìn)取，富于支配性，熱情，愛(ài)沖動(dòng)
管理型 6具有冒險、野心、獨斷、沖動(dòng)、樂(lè )觀(guān)、自信、追求享受、精力充沛、善于社交、獲取注意、知名度等特征
調查型 6喜歡分析，稍理性，據理力爭
社會(huì )型 5重視思想教育，喜歡以說(shuō)教的形式對待周?chē)?/p>
藝術(shù)型 4善于運用感情，直覺(jué)，想象力創(chuàng )造藝術(shù)形式
對自己的認知就是對未來(lái)的認知，我們都必須看清自己所走的每一步，因為我們是大學(xué)生，是一個(gè)即將踏入社會(huì )的一份子，同時(shí)又要接受那些物競天擇的考驗!
二、職業(yè)認知
興趣作為內部因素在一定程度上影響著(zhù)職業(yè)，但它同時(shí)也受著(zhù)家庭環(huán)境，學(xué)校環(huán)境，社會(huì )環(huán)境以及職業(yè)環(huán)境等外部因素的影響。
家庭環(huán)境影響
在我們未能完全憑借自己的意識去抉擇的時(shí)候，家人的判斷將成為我們最大的依托，然而，即便是我們有了獨自選擇的能力，家庭的因素也有可能占據我們的主導地位。再者，家人又受本身經(jīng)濟狀況，家族文化，以及個(gè)人的喜好等影響。從而我們在選擇一項職業(yè)時(shí)必然也會(huì )受之影響。
學(xué)校環(huán)境的影響
學(xué)校環(huán)境是其中對我們影響較為微少的，即便是學(xué)習不同于興趣職業(yè)的專(zhuān)業(yè)我們亦可從中獲得不少值得學(xué)習的知識，從而豐富我們的視野。從而在社會(huì )環(huán)境中，使自己與競爭對手之間有了另一份決勝的武器。
社會(huì )環(huán)境的影響
社會(huì )環(huán)境對我們影響是較為重要，我們從事的職業(yè)必將是與社會(huì )發(fā)展所相適應，我們不可孤注一擲，我們必須承認物質(zhì)是客觀(guān)的，同時(shí)要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，我們要不斷地關(guān)注就業(yè)形式，就業(yè)政策，要想在這迅速發(fā)展的社會(huì )中立足，必須要有競爭意識，時(shí)時(shí)以提高自己作為不變的發(fā)展準則，必須要順時(shí)調整自己的發(fā)展戰略，以不變應萬(wàn)變。
職業(yè)環(huán)境的影響
對于職業(yè)環(huán)境的分析也可謂是最重要的一項，當今社會(huì )處在變革的時(shí)代，到處充滿(mǎn)著(zhù)激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動(dòng)的競爭非常突出,要想在這場(chǎng)激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設計好自己的職業(yè)生涯規劃。我們又要從行業(yè)，職業(yè)，企業(yè)，地域進(jìn)行多方面的分析。
(1)從行業(yè)上講
在全球經(jīng)濟一體化影響下，財務(wù)的國際化問(wèn)題已是必然的選擇，中國企業(yè)要走出國門(mén)，展開(kāi)國際競爭，更要強調財務(wù)的國際化。所以對人才的需求量必然的會(huì )有所增多，從而便提供給了我們一定的就業(yè)環(huán)境。國際日新月異的變化也帶動(dòng)了國內企事業(yè)單位形式的變化，內容的變化，使工作類(lèi)型多種多樣，從而拓寬了發(fā)展的領(lǐng)域。
(2)從職業(yè)上講
對于我們這些想想從事財務(wù)管理職業(yè)的學(xué)生而言，我們不僅要能夠精通財務(wù)知識的精髓，更重要的是還要具有戰略的眼光，能夠為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展做打算，以使公司的財務(wù)狀況始終處于良好且保持投資的高回報率。這些都要求我們每天都要保持著(zhù)清醒的頭腦，并不斷的學(xué)習，不斷地進(jìn)步。
(3)從企業(yè)上講
要從事一份職業(yè)，不僅僅要考慮自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，同時(shí)要考慮所在單位的類(lèi)型，企業(yè)的文化，發(fā)展的前景，發(fā)展的階段，以及工作的氛圍等。財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，它是對企業(yè)資金籌集，控制和投放的一項管理活動(dòng)，因此偏向財務(wù)管理職業(yè)的學(xué)生多就業(yè)于企業(yè)的財務(wù)部門(mén)，也包括一些事業(yè)單位，但由于我國正處于改革的第二個(gè)階段，由過(guò)去的政企不分向現代企業(yè)制度轉型，所以各方面都亟待完善，這其中也包括財務(wù)管理方面。所以企業(yè)就跟需要那些能夠從事內部理財業(yè)務(wù)的人，從而能夠為企業(yè)的戰略決策做出貢獻，包括投資，規避風(fēng)險等更多方面。
充分了解這些我們才可以看清自己的選擇是對是錯，是否能成為自己大展拳腳之地。最后，地域分析雖然也有一定的分量，但是由于社會(huì )的前進(jìn)，時(shí)代的變化，地域條件的影響逐漸趨于下滑趨勢，在這里就不做太多論述。
盡管如此，由于非本專(zhuān)業(yè)的限制，以及內容的多樣性，我覺(jué)得我離自己想要的職位還有很大的差距，不了解財務(wù)管理在公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財務(wù)活動(dòng)進(jìn)行預測，組織，協(xié)調，分析和控制的方法。還有，要想成為參與財務(wù)決策的管理人員，尤其是參與財務(wù)決策的管理人員，必須具備，掌握基本的財務(wù)管理知識。在這方面我所欠缺的太多，所以我要在未來(lái)的兩年里在學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的同時(shí)，努力的豐富自己對管理學(xué)的認識及專(zhuān)業(yè)理論的學(xué)習，我未來(lái)想要從事的職業(yè)打下基礎!
三、職業(yè)決策
綜合了上面自我分析以及職業(yè)分析我們就比較容易做一個(gè)職業(yè)定位。職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀(guān)條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據的。同時(shí)并分別受內部與外部環(huán)境因素的影響。
內部環(huán)境因素
職業(yè)定位過(guò)程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長(cháng)與職業(yè)的匹配、專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的匹配等。有時(shí)候做一件事之前不得不對自己的綜合能力進(jìn)行評估，從而得出自己最正確的抉擇，根據自己脾氣，愛(ài)好，性格而言，管理者應是我?jiàn)^斗的目標，并相信能有所勝任。當然，一個(gè)管理者應當有分析能力，人際溝通能力以及情感能力。這將抉擇一個(gè)人是否可以勝任此類(lèi)工作，所謂的沒(méi)有十全十美的人，在這些條條框框里必有自己的優(yōu)劣勢。我的優(yōu)勢應是前兩者分析以及人際溝通能力，愛(ài)好與性格使然，數學(xué)對我最大一個(gè)啟迪就是運用邏輯能力分析問(wèn)題并保持一個(gè)冷靜的思路，從而得出正確結果亦或是最佳答案。一個(gè)管理者重要的一點(diǎn)還包括擁有一個(gè)什么樣的性格，它包含了一個(gè)管理者應有的溝通能力以及說(shuō)服能力。然而，我的優(yōu)勢與劣勢并存的也是出自性格問(wèn)題上，一個(gè)優(yōu)秀的管理者擁有的最佳情感能力是指在情感和人際危機面前只會(huì )受到激勵而不會(huì )受其困擾和削弱的能力以及在較高的責任壓力下不會(huì )變得無(wú)所作為的能力。然色彩分析顯示我的性格是偏紅色，會(huì )有一定的沖動(dòng)，在此基礎上所導致的思維判斷能力減弱并偏向與主觀(guān)化。
【大學(xué)生職業(yè)規劃錦集五篇】相關(guān)文章：
大學(xué)生職業(yè)規劃前言01-18
大學(xué)生的職業(yè)規劃范文01-17
大學(xué)生職業(yè)規劃和目標12-30
大學(xué)生職業(yè)規劃大賽范例05-07