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關(guān)于職業(yè)規劃決定未來(lái)生活
選擇什么樣的人生?對于初入職場(chǎng)的人不是很清楚，總是模糊不清，不能確定方向。其實(shí)選擇什么樣的工作，就決定了你要過(guò)什么樣的生活。好的工作給你帶來(lái)的不只是金錢(qián)，還會(huì )帶來(lái)生活品質(zhì)的提高。在工作選擇的時(shí)候，要認清楚自己的價(jià)值觀(guān)，認真謹慎的去選擇。
有些職場(chǎng)人士會(huì )有這樣的疑問(wèn)：為什么別人羨慕我收入好，工作好，而自己一點(diǎn)也不感覺(jué)快樂(lè )。其實(shí)這主要是因為自己在擇業(yè)的時(shí)候沒(méi)有規劃好自己的生活方式。那什么才是對的工作，怎么去做好職場(chǎng)規劃呢。是不是每個(gè)人都在工作中追求工資高、福利好、工作環(huán)境舒適呢?的確，對于物質(zhì)方面的要求通常也是價(jià)值取向的一種，但是事實(shí)上，并非每個(gè)人的價(jià)值觀(guān)都一樣。甚至可能人與人之間呈現出完全相反的差別。
小吳大學(xué)時(shí)候跟大家一起參加公務(wù)員考試，沒(méi)想到竟取得了優(yōu)異成績(jì)考上公務(wù)員。畢業(yè)后順理成章的加入公務(wù)員行列，人們都為他工作穩定，福利好而感到高興，但是他卻非�？鄲�。經(jīng)常說(shuō)自己感覺(jué)非常累心，如果可以選擇的話(huà)，寧愿做一份簡(jiǎn)單的工作。
大多數人認為，30歲是職業(yè)的瓶頸期。多數的三十歲的人們處在，上有老下有小的狀態(tài)，所以對他們來(lái)說(shuō)穩定的工作，有保障的工作，才能給他的家人帶來(lái)安定感。
但是也有一些人在30歲的時(shí)候，做出跟世人相反的事情。比如郭先生跑去讀書(shū)，重回校園，接受教育，讓事業(yè)在上高峰。這時(shí)的他需要補充知識，工作這時(shí)候是不能給他幸福感跟滿(mǎn)足感的。
職業(yè)規劃決定未來(lái)生活
也有一些人有較高的社會(huì )地位價(jià)值取向，有些人去創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )業(yè)史比較辛苦的，但是這些人即使遇到再大的困難，工作再辛苦，收入再少，也比上班能夠得到滿(mǎn)足感。
很多人在尋找著(zhù)解決問(wèn)題的方法。我到底想要什么樣的生活，要什么樣的工作?為什么?這些都是他們的職業(yè)生涯規劃當中應該去考慮的問(wèn)題。遵從內心的需求，職業(yè)不快樂(lè )直接導致生活不快樂(lè )，通過(guò)咨詢(xún)和測試來(lái)了解自己，不要讓隨波逐流的謬誤主導自己的價(jià)值取向，因為你的工作，不可能脫離你的生活，職業(yè)規劃的選擇幾乎等同于你選擇了怎樣的生活方式。那么反過(guò)來(lái)想，你是不是也是依據你所希望的生活方式，來(lái)進(jìn)行職業(yè)選擇呢?
對于自己在做職業(yè)規劃、職業(yè)定位的時(shí)候，就要考慮自己想要一種什么樣的生活，什么樣的工作氛圍，內心向往是什么。得到這些之后，那自己的職業(yè)規劃也就有了答案。
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