將本錢(qián)變成身價(jià) 要有完善職業(yè)生涯規劃
據可銳職業(yè)顧問(wèn)客戶(hù)服務(wù)中心調查顯示，六成跳槽者在選擇新“東家”的時(shí)候，猶豫不決，其主要原因是對自身能力和經(jīng)驗沒(méi)有系統的總結，科學(xué)的評估。也可以說(shuō)，這些人已經(jīng)有了厚積，只是缺乏爆發(fā)的方法和策略。
可銳職業(yè)顧問(wèn)案例：
小王跳槽已經(jīng)準備兩個(gè)月了，本以為趁著(zhù)三四月的.跳槽黃金期自己就可以找到好工作，可是現在自己仍然在苦苦尋覓。他這兩個(gè)月來(lái)，趕上周末，懷抱整整一摞的求職簡(jiǎn)歷穿梭于大小的招聘會(huì )，在把準備的簡(jiǎn)歷悉數送出后，他也陸續收到不少面試通知，可是一個(gè)個(gè)面試下來(lái)，什么場(chǎng)面也都經(jīng)過(guò)了，有一些單位向他發(fā)出錄用通知書(shū)時(shí)，小王卻放棄了，這不是他想要的工作，和原來(lái)薪水比較沒(méi)有提高，對自己未來(lái)的發(fā)展也看不到明亮的前景，跳槽不就是為了挑戰自我，更上層樓嗎？
小王希望自己的新工作，可以對多年工作經(jīng)驗的總結，對專(zhuān)業(yè)學(xué)識的升華。所以，他急需要這樣一個(gè)機會(huì )，能夠提高自己的身價(jià)。
可是，多年工作下來(lái)，有了豐富的工作經(jīng)驗，但不知道優(yōu)勢是什么？怎么辦呢？
急躁迷茫的小王找到了可銳職業(yè)顧問(wèn)，希望專(zhuān)家能給他專(zhuān)業(yè)的幫助。
可銳職業(yè)顧問(wèn)建議：
可銳職業(yè)顧問(wèn)多年工作之后，經(jīng)驗和核心能力都有了，重要的是如何將自身本錢(qián)體現出來(lái)，變自己的身價(jià)為高薪高職的源泉。專(zhuān)家根據多年的工作積累，為求職者提出解決方案。
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