你是合格的“職場(chǎng)人”嗎？
職場(chǎng)中，能力固然很重要，可同時(shí)不容忽視的是職場(chǎng)品德。身體不好是“廢品”， 思想不好是“毒品”。品德——將是“職場(chǎng)人’最最重要的“學(xué)歷”之一。
畢業(yè)季已經(jīng)到來(lái)，很多大學(xué)生將要走上職場(chǎng)，可是你知道為什么很多企業(yè)不愿意招收和使用大學(xué)生嗎?
或許你會(huì )說(shuō)“因為我沒(méi)有工作經(jīng)驗“。是的，工作經(jīng)驗只是其一，更重要的是因為：新進(jìn)職場(chǎng)的大學(xué)生們，缺乏吃苦耐勞、忠誠服從、敬業(yè)合作的職場(chǎng)信念。
職場(chǎng)品德已漸漸成為現代職場(chǎng)中、被錄用、被培養、被晉升的重要指標，同時(shí)也將是你實(shí)現人生理想和目標的堅實(shí)基礎。
比能力更重要的12種職場(chǎng)品格
一、忠誠
站在公司的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，與上司分享你更多利于工作的想法，不卷入與公司對抗的勢力中。忠誠的維護公司的利益、團隊的目標。忠心者不遭解雇，忠誠者值得培養和重用!
二、敬業(yè)
對待自己的工作要盡職，不能看到困難就躲。在自己的工作范圍內，盡量開(kāi)發(fā)你的聰明才智，更快捷、高效的完成工作。不懂可以請教同事，可以請示上級。責任心是敬業(yè)最重要的表現。敬業(yè)精神不是放在制度里看的，它充分展現于你的工作細節中。
三、自動(dòng)自發(fā)
不要事事、步步都等上司交待，從“要我做”到“我要做”。職場(chǎng)里不需要算盤(pán)珠，上司不是你無(wú)償的培訓老師。你眼里沒(méi)工作，就會(huì )缺少更多的實(shí)踐機會(huì )。一樣的工資，總希望能少干就少干，那你在職場(chǎng)永遠無(wú)法成長(cháng)。學(xué)會(huì )對自己的要求高一點(diǎn)，拿捏好主動(dòng)的尺度!
四、負責
職場(chǎng)不接受借口，每一個(gè)工作任務(wù)無(wú)論大小，都應該用心做好。發(fā)現問(wèn)題及早找到合適的方法解決，讓問(wèn)題的皮球止于你。“疏忽”、“不清楚”、”不會(huì )”、”不好意思問(wèn)”、“我以為”等等，都不是拖延任務(wù)的理由。
五、注重效率
有計劃的進(jìn)行工作，跟窮忙、瞎忙說(shuō)“拜拜”，盡可能的量化你的每日工作內容。個(gè)人的拖延往往可能造成很多部門(mén)的整體工作延后。當然，注重個(gè)人效率的基礎上，還應該注重工作的主次、先后。不能因為過(guò)度追求個(gè)人完美主義而成為工作效率的絆腳石。
六、結果導向
咬定功勞，不看苦勞。一開(kāi)始就要想怎樣把事情做成，辦法總比問(wèn)題多。樹(shù)立工作目標的結果導向很重要，它能讓你在完成工作中始終保持頭腦清晰、目標明確。學(xué)會(huì )聰明地工作而不只是努力地工作。
七、善于溝通
當面開(kāi)口，當場(chǎng)解決。溝通和八卦是兩回事，不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯，帶著(zhù)解決方案去提問(wèn)題，培養自己接受批評的`情商。胸懷大局：既報喜也報憂(yōu)，內部可以有爭議，對外要一致!
八、合作
團隊提前，自我退后;滴水融入大海，個(gè)人融入團隊;服從總體安排，遵守整體紀律!這不是口號，只有樹(shù)立整體意識，才能保證團隊戰斗力。不要當團隊的“短板”，工作中試著(zhù)多為別人考慮，不要給和你工作任務(wù)相交的人或部門(mén)制造麻煩和障礙。個(gè)人能力只有在團隊整體中被放大才有意義!
九、積極進(jìn)取
永遠跟上企業(yè)的方向和步伐。以空杯心態(tài)去學(xué)習、汲取，接納和發(fā)展。一年的經(jīng)驗不代表十年的重復。珍惜企業(yè)各種培訓機會(huì )，并應該擠出時(shí)間自學(xué)充電，發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”，挑戰自我，提前化解潛在職場(chǎng)危機。
十、低調
才高不必自傲，慢點(diǎn)兒邀功請賞�？朔�“大材小用”的心理，尊敬資歷老的同事和領(lǐng)導， 或許你覺(jué)得自己的能力遠遠優(yōu)于他們，可是，他們能資深的留在企業(yè)，必然有他們的過(guò)人之處。別總拿自己的長(cháng)處去比較別人的“不足”，挑戰“權威”，不能證明你比別人更強。能力需要時(shí)間去證實(shí)，需要職場(chǎng)打磨后才知道沉淀下來(lái)的那些更有用。想做到名實(shí)相符，成績(jì)只是起點(diǎn)，榮譽(yù)可作動(dòng)力!
十一、節約
別把老板的錢(qián)不當錢(qián)，金錢(qián)上誠信是人品的重要表現。工作中不浪費每一張紙，每一度電、每一滴水。節約是品德，不是為了做給別人看，是個(gè)人素質(zhì)的養成。
十二、感恩
想想是誰(shuí)成就了今天的你。老板給了你飯碗，工作給你學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，同事給予你配合，客戶(hù)幫助你創(chuàng )造業(yè)績(jì)，對手讓你看到距離，批評者讓你趨向完美……學(xué)會(huì )感恩，是做人的基礎。先做人，后做事，才能得到更大的收獲。
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