職業(yè)測試：如何能得到上司的賞識

　　在職場(chǎng)中相信每個(gè)人都想得到上司的賞識，得到更多展示自己才能的機會(huì )。但是，有時(shí)候機會(huì )并不是你有了才華就能得到的，才華和付出是成正比的。機會(huì )是給有準備的人，想得到機會(huì )最快捷的方式就是得到上司的賞識，那么你是否想知道你如何才能夠得到上司的賞識嗎?一起來(lái)做個(gè)測試吧!

　　測試題目：

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，你在團隊的配合中由于自己的能力突出，表現優(yōu)秀。好不容易得到隊友的支持，成績(jì)十分亮眼。但不管你多么投入和付出，心中總有一個(gè)無(wú)法釋?xiě)训男慕Y，那是什么?

　　A、有人老是用特別的眼光看自己

　　B、背后有傳不完的閑言閑語(yǔ)

　　C、尚未達到自己心中理想的目標

　　D、不知如何處理沒(méi)有作為的成員

　　答案分析：

　　選擇A：你對工作既沒(méi)有野心，也沒(méi)有企圖心。雖然，在整個(gè)團隊中你的表現可圈可點(diǎn)，但是，你總是覺(jué)得那是你在你的職責范圍內，所以，你只是完成了該完成的分內事。當然，你也完全沒(méi)有為工作多付一點(diǎn)心力的意愿，只想著(zhù)何時(shí)下班、何時(shí)休假，當然很難受到上司的賞識，天下沒(méi)有白吃的午餐，想要怎么收獲就要怎么栽。如果你想要得到上司的賞識的話(huà)，建議你多點(diǎn)積極性，多點(diǎn)工作熱情，讓上司看到除了你分內工作之外的優(yōu)秀能力。

　　選擇B：雖然你的實(shí)力和才華都具有不錯的水準，應該可以在職場(chǎng)上有一番亮眼的表現。所以，盡管是團隊合作的項目，你也是能盡心盡力，甚至打起12萬(wàn)分的努力去爭取做到最優(yōu)秀。但因為你善攻心計，而且對于利益的爭取顯得太過(guò)積極，讓人感覺(jué)較強勢了些，容易讓主管或老板起防范之心。所以，建議你想要得到老板的`賞識要記得心態(tài)要謙虛一點(diǎn)，表現的尺度要拿捏好!

　　選擇C：你是一個(gè)愿意對自己負責任的人，因此也容易受到別人的尊重和肯定。你積極進(jìn)取、謹慎自持的特質(zhì)，在團隊中更是起到領(lǐng)導的作用。與人相處上也很有自己的一套方式，更讓你在職場(chǎng)上成為同儕之中的佼佼者，以及老板眼中的可造之材，建議你只要穩健前進(jìn)肯定會(huì )得到老板給的更多機會(huì )，好好把握，好好去實(shí)行必能成功。

　　選擇D：你努力向上的精神、隨和樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，一直都為人所津津樂(lè )道。所以，將你這樣的人放在團隊中絕對是一個(gè)能夠帶動(dòng)氣氛的人。也許未必能在一開(kāi)始引人注目，但只要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的表現，必能得到如雷的掌聲，畢竟，你并不是只有好的態(tài)度，你還是存有真正的實(shí)力的。屬于路遙知馬力的類(lèi)型。所以，建議你別因一時(shí)無(wú)法得到賞識便氣餒，只要堅持不懈便可獲得成功。

【職業(yè)測試：如何能得到上司的賞識】相關(guān)文章：

如何得到面試官的賞識09-14

讓上司賞識你的5個(gè)秘訣12-19

怎樣做能得到領(lǐng)導的信任與賞識12-18

測試你跟上司的關(guān)系如何06-25

測試：你跟上司的關(guān)系如何01-16

測試你的工作受老板賞識嗎？07-22

測試你和上司的工作關(guān)系？11-02

職業(yè)測試：從坐車(chē)的位置測試你的職業(yè)生涯06-27

職業(yè)方向測試12-12