來(lái)自國家勞動(dòng)保障部的數據顯示，2004年我國高校應屆畢業(yè)生人數高達280萬(wàn)，比2003年又增加了68萬(wàn)人。大學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻早已不是什么新聞，但2003年就業(yè)調查數據顯示，47%的大學(xué)生是專(zhuān)業(yè)不對口就業(yè)，而目前在職，工作年限在三年以下的“職場(chǎng)新人”高達60％想跳槽。

　　追隨社會(huì )熱潮選工作、抓進(jìn)籃里就是菜、貪圖一時(shí)高薪吃青春飯......錯誤的出發(fā)點(diǎn)，必將導致嚴重的職業(yè)發(fā)展難題。職業(yè)規劃，到底是什么？職業(yè)規劃最好是從什么時(shí)候開(kāi)始呢？采訪(fǎng)上海知名的四家職業(yè)咨詢(xún)機構，為你解決職業(yè)發(fā)展上的疑惑。

　　鏡頭一：

　　小俞大學(xué)讀的是法律專(zhuān)業(yè)，今年畢業(yè)。一番過(guò)五關(guān)、斬六將，他順利進(jìn)入一家大型企業(yè)集團人力資源部工作。這在競爭激烈，大批畢業(yè)生慘遭淘汰、就業(yè)無(wú)門(mén)的今天，是一份相當不錯的工作，小俞自己也對這個(gè)工作比較滿(mǎn)意。

　　但讓他苦惱的是，自己的法律專(zhuān)業(yè)是不是就此就丟掉了呢？法律是個(gè)熱門(mén)，就此丟掉他覺(jué)得實(shí)在可惜，尤其是眼看著(zhù)自己的同學(xué)進(jìn)入律所，轟轟烈烈開(kāi)始接活、在公司拿分紅的時(shí)候，相對平靜的他實(shí)在心急。是不是考個(gè)司法證書(shū)，等待機會(huì )和同學(xué)一起創(chuàng )業(yè)？可這樣勢必自己目前的工作就會(huì )受影響。人力資源和法律，都有不錯的發(fā)展前景，自己到底應該把寶押在哪個(gè)上面呢？

　　專(zhuān)家點(diǎn)評：

　　向管理方向進(jìn)軍

　　法律專(zhuān)業(yè)的人去做人力資源工作，其實(shí)從大的角度講，還是在社會(huì )科學(xué)的范疇內的。在競爭激烈的情況下，能進(jìn)入基礎條件如此好的一家公司，也是一個(gè)不錯的選擇，先就業(yè)再擇業(yè)是有道理的。

　　其次，應該注意到，目前很多大集團的總裁在通過(guò)獵頭尋找總裁助理時(shí)，都提出，希望該人有法律專(zhuān)業(yè)背景；而人力資源崗位，本身就是一個(gè)可以深入了解企業(yè)內部情況，了解企業(yè)架構，參與企業(yè)管理的職位。雙方一結合，法律專(zhuān)業(yè)背景、人力資源工作經(jīng)驗，朝企業(yè)管理方向發(fā)展是再好不過(guò)的選擇。

　　但首先應該明確的是：自身是否具備這一職位所需要的親和力等條件。

　　如果這些方面有問(wèn)題，那就有必要重新確定職業(yè)方向。

　　鏡頭二：

　　房地產(chǎn)行業(yè)在當今中國是個(gè)傳奇行業(yè)，一波三折，從未平息過(guò)。小張當初考大學(xué)時(shí)選擇的就是房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)，因為那時(shí)候房地產(chǎn)看上去很熱門(mén)。孰料當他大學(xué)畢業(yè)時(shí)，房地產(chǎn)行業(yè)一落千丈，成為一個(gè)十足的低薪行業(yè)。于是乎小張進(jìn)入當年最熱門(mén)的IT行業(yè)，做了程序員。在這一行，他明顯沒(méi)有計算機專(zhuān)業(yè)出身同事們的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，干得寂寞難熬。1年后正逢房地產(chǎn)行業(yè)再度興起，他毅然跳入了房屋租賃業(yè)，做了租房中介。借著(zhù)當初的大好形勢，他的薪水也水漲船高。

　　但他發(fā)現這幾年，他除了拿了幾個(gè)月高薪外，沒(méi)有在職業(yè)上積累任何優(yōu)勢。終于有一天，公司宣布縮小規模，小張的名字赫然出現在裁員名單上。

　　專(zhuān)家點(diǎn)評：

　　在行業(yè)內尋找自己的食物環(huán)

　　從小張的職業(yè)經(jīng)歷來(lái)看，他是一個(gè)高薪行業(yè)的逐浪者，這是極度危險的身份。不明白自己的職業(yè)定位，不知道自己具體適合做哪行，使得小張一直處在得過(guò)且過(guò)的狀態(tài)中。從他的職業(yè)選擇中，可以看出，他從來(lái)沒(méi)有從事過(guò)適合他性格特質(zhì)的工作。

　　首先應該明確自己是否喜歡房地產(chǎn)這個(gè)行業(yè)，因為在這個(gè)行業(yè)里多少也有點(diǎn)經(jīng)驗積累，全部放棄比較可惜。進(jìn)入其他行業(yè)要重新開(kāi)始，而重新開(kāi)始的風(fēng)險和代價(jià)自己是否能承受。

　　其次，要明白，每個(gè)行業(yè)，都是一環(huán)扣一環(huán)的一個(gè)食物鏈，里面從最初的策劃、組織、生產(chǎn)到最后的銷(xiāo)售、服務(wù)，有很多職種，找到和自己個(gè)性吻合的那個(gè)職種，給自己重新定位，拋棄過(guò)去錯誤的“趕潮流”念頭，才是出路。

　　記者手記

　　選準定位是關(guān)鍵

　　職業(yè)顧問(wèn)在眾多的職場(chǎng)案例中發(fā)現，幾乎80%的人選擇自己的行業(yè)和職位時(shí)，都參照了“行業(yè)熱門(mén)指數”之類(lèi)的職場(chǎng)報告和社會(huì )潮流所向，偏向選擇眼下高收入的行業(yè)和職位，似乎人人都想把自己推入當前收入最高的幾個(gè)行業(yè)中去。而個(gè)人的性格特質(zhì)、興趣愛(ài)好、行業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展等都拋到了一邊。然而世事多變，沒(méi)有多少行業(yè)和職位能永遠處在高薪榜上。盲目的選擇，無(wú)疑導致了廣泛的

　　職業(yè)困惑。

　　關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展，科學(xué)規劃自己的職業(yè)生涯，在有意識的規劃中實(shí)現自己的價(jià)值最大化，已得到職業(yè)人的共識。而目前“大學(xué)生就業(yè)難”、“海龜變海帶”等現象也驗證了職業(yè)規劃的重要性。不了解職業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和規律，沒(méi)有規劃，走進(jìn)死胡同是可悲的。