職業(yè)測評：測你的升職空間有多大？
你想知道自己在現在的職場(chǎng)上有多大的升職空間嗎?下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于職業(yè)測評：測你的升職空間有多大?，歡迎大家閱讀!
職業(yè)測評
一日，你在遙遠的異鄉鎮上疲憊地走著(zhù)，饑寒交迫。來(lái)到一條街道，二里左右長(cháng)。街道的兩邊滿(mǎn)是住戶(hù)，只有三三兩兩的燈亮著(zhù)，門(mén)前豎著(zhù)布掛，上書(shū)客�；蚴充�。放眼望去，能看見(jiàn)的也就三四家，你會(huì )選擇怎樣的方式投宿和打尖?
A 選擇最近的這一家，老板娘漂亮風(fēng)騷，不過(guò)店面一般，條件一般。
B 稍遠一點(diǎn)的店面，老板娘小家碧玉，還有幾味招牌菜，店面看起來(lái)整潔大方。
C 再遠一些的的店面，老板娘獨特氣質(zhì)，兩只雄獅把門(mén)，門(mén)前兩個(gè)壯漢熱情招呼。
D 最遠的那家，老板娘忠厚老實(shí)，菜品家常，還有一壺溫好的竹葉青。
E 在第一家店吃飯，到第四家店住宿。
(歇!思索答案，然后往下看，揭曉答案)
測試結果：
選A
有上進(jìn)心，可是總是受到身邊太多事物的誘惑和干擾，不能堅持到底。面對升職的機會(huì )，往往沒(méi)有及時(shí)把握。對現有職位抱有不滿(mǎn)，卻沒(méi)有勇氣立刻改變現狀。大多數人徘徊在普通職員階段。忠告：專(zhuān)心地做一件事情，排除身邊的干擾。
選B
比較有耐性，對前途有自己的規劃，并且有條不紊地向著(zhù)目標前進(jìn)。面對升職的機會(huì )，通常仔細考慮，權衡利弊。往往能抓住機會(huì )，但是因為過(guò)于在乎得失，缺少大將風(fēng)度，升職的空間有限。通常徘徊在科長(cháng)、部門(mén)經(jīng)理階段。忠告：得到之前必須失去，不能太計較。
選C
考慮問(wèn)題有獨特的視角，做一件事情通常喜歡有樣有式。喜歡大氣的工作氛圍，敢于使用有特殊才能的人。對職務(wù)的把握能力比一般人強，喜歡自己周邊都是地位顯赫之人，更想融于其中。對升職的欲望比較大，一有機會(huì )，決不放過(guò)，處處有心。通常在副總階段找尋出路。忠告：欲望需要控制，中國人不喜歡太張狂的后生。
選D
喜歡踏實(shí)地工作，踏實(shí)地生活。對工作的.認識僅限于工作，對家庭的期盼遠過(guò)對升職渴望。認真地對待每一件事情，是個(gè)不折不扣的好員工，可是缺乏組織和領(lǐng)導能力。通常是個(gè)副手的角色，或是研發(fā)人員。忠告：工作也可以充滿(mǎn)激情，調試自己的心情。
選E
是個(gè)活躍分子，通常能夠讓領(lǐng)導有面子。喜歡享受人生，但是不忘記時(shí)刻提醒自己的最終目的所在。做事情有很強的針對性，目標明確。喜歡衡量，算計，會(huì )充分利用自己的和周邊環(huán)境的優(yōu)勢。面對升職的機會(huì )，牢牢抓住，甚至自己制造機會(huì )。深謀遠慮，步步為營(yíng)。潛力很大，即使現在不在領(lǐng)導崗位，將來(lái)也大多會(huì )升遷。忠告：小心機關(guān)算盡，多留點(diǎn)余地給別人。
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