社會(huì )期望性回答SDR
這是應答偏差中研究得最多的一個(gè)領(lǐng)域。社會(huì )期望性回答(Socially Desirable Responding，SDR)是指受試總傾向于給出一個(gè)使其顯示出良好形像的回答。早在50多年以
前，心理測量學(xué)家就已提出SDR對于問(wèn)卷效度影響的問(wèn)題。在40年代，Meehl和HatawayH
注了八種用以測定自評量表中SDR的工具。50年代以來(lái)，在人格、病理心理、態(tài)度以及敏感行為的自陳性測評中，SDR一直是個(gè)引人注目的突出問(wèn)題。
以下的一節中回顧一下sDR在不同情況下的控制方法。即或在一些情形下SDR無(wú)從控
制，但也還是可以測量的，因此，再接下去是就已有的較好的SDR測評工具進(jìn)行簡(jiǎn)介。
SDR效應的控制
既有的控制SDR的方法相當繁雜多樣，這里只能作一簡(jiǎn)單歸納，討論四種最有代表性的方法：
1．理性法(Rational Technigtles)。這是控制自陳工具的構成特征，其目的是防止受試者以社會(huì )所期望的方式給出答案。比如：可以采用在社會(huì )期望程度上等同的兩個(gè)陳述要求受試必選其一。如果使用一個(gè)陳述，則可用從社會(huì )期望性角度來(lái)看是中性的陳述。另外，還可選擇內容飽和度高的陳述，也就是說(shuō)，使內容的份量超出社會(huì )期望影響。
2．因子分析技術(shù)�？稍诹勘斫嫊r(shí)采用，即選取在有關(guān)因子上負荷最高的條目。如果某個(gè)主因子可能是代表SDR，那么可在因子旋轉分析之前予以剔除。還有一個(gè)更好的辦法，如果SDR和內容條目一起評定，可將SDR歸于第一因子，無(wú)論采用上述哪種技術(shù)，其余因子上負荷最高的條目所反映的就是除外SDR影響后的個(gè)體差異，因此，這些條目可用以組成沒(méi)有SDR效應的測評工具。
3．協(xié)變量技術(shù)(covariate technigLles)。這種方法不是試圖防止受試作出社會(huì )期望性的回
答，而是在測定有關(guān)內容變量的同時(shí)測定SDR，本章末將有一個(gè)工具可為示例。
另外，為了提高分數的效度，可將粗分用一個(gè)相當SDR影響的量加以校正，從而殘余部分則為校正了SDR后的測量變量分。在MMPI計分中，系統地采用了這一方法，其中某些臨床量表分都用測定SDR的K量表加以校正。16PF中一些量表的評分現在也采用了類(lèi)似的方法。
4．減少情境壓力：這是一類(lèi)形式廣泛的控制SDR的技術(shù)，包括各種減少情境中造成社會(huì )期望性回答的壓力的方法，或許最簡(jiǎn)明的一個(gè)辦法是向受試確保保密性，如果測試在教室進(jìn)行，以下措施可使受試感受到更高的保密性：1)．使受試之間保持一定距離(尤其是熟人之間)；2)．要求務(wù)必不要在答卷上做任何識別記號；3)．事先講好答完后將答卷封在信封里
并在出門(mén)時(shí)放人一個(gè)專(zhuān)門(mén)的箱子里�；蛟S是因為保密性的緣故，郵寄問(wèn)卷調查中SDR的問(wèn)題似乎不是那么突出。
有時(shí)需要對兩次或更多次評定結果進(jìn)行比較，這種情況可讓受試填上自己的生日或在所
有評定時(shí)用同一假名。不過(guò)，即使采取這些措施，不少受試仍舊懷疑會(huì )有人搞清他們的真實(shí)
身份。
還有一個(gè)更為大膽的辦法叫做“虛擬通靈器”(bogus pipeline)，實(shí)質(zhì)上也就是一個(gè)假測
謊器。讓受試者與一臺儀器相聯(lián)，主試者聲稱(chēng)可以通過(guò)測量其生理指標了解他們的態(tài)度，這
樣，儀器就被稱(chēng)為心靈的通路。要求受試者猜測機器對每一個(gè)態(tài)度問(wèn)題所讀出的答案，用以
作為檢測其自知力的一個(gè)測驗。這個(gè)設計的思路是，受試會(huì )盡力避免被機器搞得窘迫不堪，因此，其所給出的答復較之一般的自評結果受到sDR的影響會(huì )小一些。
這一技術(shù)在一些調查中被證實(shí)有效，能提高對某些敏感問(wèn)題的檢出率。包括：種族主義
的態(tài)度，性別歧視的態(tài)度，自相矛盾的態(tài)度，對殘疾人聯(lián)盟的厭惡，對測試內容的答案事先
知道與否等情況。
還有一些技術(shù)是虛擬通靈器的變種，不過(guò)在形式上相對溫和一些。例如，在答卷前提醒
受試，測量問(wèn)題中有一些題目是專(zhuān)門(mén)測查偽裝性。更為復雜一點(diǎn)的一項做法是，給受試一份
很容易識別的測謊量表，并予以評分，然后告訴受試其所得分是否存在著(zhù)做假。
在當面調查中控制SDR的一個(gè)有用的技術(shù)是隨機化回答法(Randomized Response Method)，與社會(huì )期望相關(guān)的問(wèn)題(如：你曾做過(guò)人工流產(chǎn)嗎?)與一些無(wú)關(guān)痛癢的問(wèn)題(如：
你母親是藍眼睛嗎?)穿插在一起。告訴受試通過(guò)擲硬幣來(lái)確定回答哪些問(wèn)題(不用告訴檢查
者擲硬幣的結果)，例如：正面則回答第1個(gè)問(wèn)題，若硬幣為反面則回答第2個(gè)問(wèn)題。因為檢查者不知道受試回答哪些問(wèn)題，受試所感受到的要按社會(huì )期望回答問(wèn)題的壓力會(huì )小一些。然而，通過(guò)三組統計數字最終還是可以估計出樣本中的流產(chǎn)率：①調查中得到肯定回答的比例，②假定有50％受試回答了這個(gè)問(wèn)題，⑧人群中已知的藍眼睛所占比例。大部分證據提示隨機化回答技術(shù)確實(shí)能提高敏感行為的檢出率，不過(guò)仍未達到與實(shí)際數字相符的程度。
此外，有些研究者通過(guò)調查知情代理人的辦法來(lái)減少SDR影響，調查時(shí)不找本人，而是詢(xún)問(wèn)對其十分熟悉的人來(lái)了解擬調查的行為。根據Sudam等人收集到的資料，這一技術(shù)在測評可觀(guān)察到的外部行為上效果令人滿(mǎn)意，但對于測評態(tài)度則不然。有關(guān)它在人格測量中的作用所得出的結果成敗各半。
5•最后一類(lèi)是最大限度地降低應激，也就是減低測評時(shí)的緊張。已知能增加社會(huì )期望性
回答的因素有：(a)快速的指導語(yǔ)；(b)情緒的喚起；(c)注意力分散。因此，應盡量將這些
因素控制到最低限度。
SDR的測量
在研究當中有不少理由需要用到本章所涉及的SDR的評定工具。最常見(jiàn)的一個(gè)用處是支持量表內容的區分效度。為了保證量表的內容沒(méi)有混雜SDR，研究者對同一樣本應同時(shí)給出這兩套評定，以期兩者間不存在明顯的相關(guān)，在上面談到的協(xié)變量和目標旋轉技術(shù)時(shí)也要運用SDR的測定。
在有些情況下，SDR不是用于校正得分的偏差，而是用以作為一個(gè)分數是否可信的取舍標準。如果同時(shí)給予的SDR評定工具表明被試SDR很高，那么其答卷便可舍棄�？梢匀∫粋�(gè)恰當的劃界分以檢出那些假裝好人或假裝壞人的受試。
有了這樣一個(gè)劃界分便可以評價(jià)一個(gè)量表的內容虛假作答的可能性，如果在可能偽裝好
人的指導語(yǔ)下，SDR分表得分超過(guò)劃界分，而量表其他實(shí)質(zhì)變量的得分未變，則說(shuō)明量表的內容能夠抵制SDR的影響。值得注意的一點(diǎn)是，發(fā)現某個(gè)人在一個(gè)量表中能夠裝好人并不證明量表在通常情況下混雜有SDR。并且，偽裝好人可以是一種個(gè)人特質(zhì)或癖好。
情境性壓力也可以用SDR測定工具評估，曾有一些研究者用SDR評定表研究過(guò)不同情
境下SDR表現的程度。SDR評定表還可以用以確定最佳檢查者和最佳測查環(huán)境的特點(diǎn)，以期使受試達到最大可能的自我坦露。
在實(shí)際工作中，SDR的一個(gè)基本用途是測定恒定的個(gè)體差異，也就是應答風(fēng)格。長(cháng)期以來(lái)人們一直很關(guān)心應答模式對準確測定某些內容的影響，有人認為，這種模式本身能反映出個(gè)體的深層心理結構。
對SDR對于測查影響的廣泛關(guān)注可從重要的人格測驗工具都毫無(wú)例外地包括SDR測量
這一點(diǎn)得到充分反應。MMPI包括兩個(gè)這一類(lèi)的量表：說(shuō)謊量表用以測定明顯的掩飾，K量
表針較為隱蔽的微妙的`曲解。艾森克人格調查表(EPI)和艾森克人格問(wèn)卷也帶有根據理論假
設編制的說(shuō)謊量表。在Comrey人格量表中包含一個(gè)應答偏差分表。其它如人格研究表、人格分類(lèi)問(wèn)卷、16一PF等等都有類(lèi)似的分表。
除了MMPI兩個(gè)有關(guān)分量表，對于其他商業(yè)化的SDR測評工具很少有直接的研究，其中原因之一是，這些SDR測查表在內容和風(fēng)格上都要符合其所附屬的測量表，離開(kāi)測量表用處很少。鑒于有關(guān)研究資料的缺乏，這里僅介紹7種用得較多的測量工具。并希望讀者在使用前必須考慮選用哪一個(gè)最能說(shuō)明問(wèn)題，最為合適。
SDR的類(lèi)別
SDR測量中一個(gè)令人困擾的問(wèn)題是，幾個(gè)較為著(zhù)名的測量工具之間相關(guān)不高。對SDR測量工具的因子分析揭示出兩個(gè)主要因子。Paulhus(1984，1986)提出證據，指出這兩個(gè)因子
分別代表：(1)自欺性拔高(誠實(shí)但過(guò)于肯定的自我表現，SDE)；(2)操縱印象(inpression management，迎合他人的自我表現)。各種SDR測量工具在兩個(gè)因子上的負荷有所不同：PRF
的期望量表及Edwards的SD量表主要負荷于自欺因子，wiggins的SD量表，EPQ的L量表主要負荷在IM因子，Marlowe Crowne量表在兩個(gè)因子都有負荷，但更偏重操縱印象因子。
采用"操縱印象”一詞代表了有關(guān)SDR的一種傳統觀(guān)點(diǎn)：有些人有意通過(guò)他們的回答為
自已創(chuàng )造一種最佳的社會(huì )形象。受試社會(huì )形象有許多方面，這一因子只能體現一個(gè)側面，即：
符合社會(huì )常規，可以依賴(lài)。“操縱印象”比說(shuō)謊一詞好，后者過(guò)于刺耳，而且充斥著(zhù)譴責，而
實(shí)際上受試可能只是為了避免社會(huì )的不認可而不如實(shí)表現自己。無(wú)論用什么標簽，這種傾向
依情境和一時(shí)的動(dòng)機而變，這些變異干擾受試自陳內容的有效性。
另一方面，自欺性拔高似乎似乎與適應、自尊樂(lè )觀(guān)、對總體能力的感受等一些人格建構
有本質(zhì)的聯(lián)系，這一點(diǎn)可通過(guò)自欺測量與精神衛生、自尊等各種測量的顯著(zhù)相關(guān)得到證明。在“自欺，，測量得高分者對自我的曲解是確定存在的，這可從其他一些個(gè)人情況中驗證
(Paulbus)．
兩個(gè)因子的劃分，至少解決了SDR研究中兩個(gè)基本問(wèn)題，第一，文獻報告SDR和適應有正相關(guān)，而傳統理論(包括常識)認為當是一種負相關(guān)，作出區分后知道，SD與適應有正性相關(guān)，而IM與之幾乎沒(méi)有關(guān)系。也就是說(shuō)，SDR與適應的關(guān)系取決于于SDR的類(lèi)型。
區分SDE與IM后澄清的第二個(gè)問(wèn)題是，何以去除SDR在各種人格特征變量評定中的
影響。許多研究表明，控制SDE后會(huì )降低人格測量的預測效度。因為它與許多人格特征有本質(zhì)的聯(lián)系。需要控制的是IM，本文前面談到的技術(shù)也主要適用于IM的控制。
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