職場(chǎng)新人該讀懂的五條潛規則
初入職場(chǎng)的新人，你在職場(chǎng)適應的怎么樣了呢？職場(chǎng)并不如看上去來(lái)的美好，彼此間的開(kāi)玩笑，插科打諢背后，可能你爭我?jiàn)Z的利益爭斗，所以職場(chǎng)新人，一定要讀懂基本的職場(chǎng)潛規則，尤其是關(guān)于新員工的潛規則。
新人潛規則1、擺正心態(tài)，接受考驗
大學(xué)生初到職場(chǎng)中工作，公司通常只會(huì )讓他們做一些非常簡(jiǎn)單、重復性的事務(wù)去負責，主要目的是讓他們去更多了解公司業(yè)務(wù)及運作。如果表現較好，老板往往會(huì )在潛意識會(huì )增加工作量與難度。
這時(shí)聰明的試用員工知道：這種貌似挑剔的要求或任務(wù)，其實(shí)正是公司考驗自己的命題之一，如果自己能沉住氣、好好尋找相應的完成策略，自己必然會(huì )受到主管的刮目相看。
新人潛規則2、禮儀比工作內容更重要
在東方人心目中，“人活一張臉”，你在禮儀上所表現出的每一細微之處，都會(huì )使對方感受到自己的份量究竟幾何。你在公開(kāi)場(chǎng)合下的表現，那不叫一般性的禮，而是對一種儀式的表演能力，是一種能通靈的東西。
新人潛規則3、世上沒(méi)有公道，付出不一定有回報
公平之難，是因為世上沒(méi)有絕對的公平存在。每個(gè)人心里都有一套公平的標準，而這些標準卻又是彼此對立的。很多時(shí)候，我們總喜歡將“付出自有回報“之類(lèi)的說(shuō)法絕對化，其實(shí)只是用來(lái)掩飾自己的不自信罷了，新人一定要看透這個(gè)殘酷的職場(chǎng)法則。
新人潛規則4、除了你自己，沒(méi)人會(huì )真正為你著(zhù)想
你倒不如提前想一下，別人會(huì )怎樣約束你、挑剔你、壓榨你、利用你，拿你當槍使，讓你背黑鍋，給你下套，騙你賣(mài)命。
放棄對別人的所有期望吧，所有的'冷漠、錘煉、孤獨、中傷，都是應該出現的。你也惟有在這樣的環(huán)境中，才能真正修煉出獨立職場(chǎng)生存的能力。
新人潛規則5、 找到?jīng)Q定你前途的貴人
如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水，那么當然，他就是你的貴人，如果你的直接上司的權利并不能決定你的職務(wù)和薪水，那么你要弄明白誰(shuí)是你的貴人。──-給他留下好印象，遠比你加班苦干要有效的多。至于這個(gè)貴人，別管他是什么的樣的人，讓他為你服務(wù)是最重要的。
作為一個(gè)職場(chǎng)新人，職場(chǎng)之路才剛剛開(kāi)始，你需要了解身處職場(chǎng)，就要遵守其游戲規則，不要一不小心破了規矩，而被企業(yè)封殺，落得另謀東家的后果，你的職場(chǎng)發(fā)展也將深受其影響。
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