職業(yè)能力包含你的業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導能力、團隊協(xié)作能力、危機處理能力等諸多方面，女性天生有優(yōu)于男性細膩的心思和良好記憶力，以及敏銳的感官能力。但在團隊協(xié)作及領(lǐng)導力上處于劣勢，可能有人覺(jué)得女性應該在這兩方面更具備優(yōu)勢，其實(shí)女性這方面的劣勢并不是自身的原因造成的，而是整個(gè)社會(huì )主導力量是由男性構成這個(gè)大環(huán)境造成的。試想在一個(gè)團隊中處于少數的女性作為團隊的領(lǐng)導者和協(xié)調者，在領(lǐng)導和協(xié)調屬下男性員工，勢必要付出艱辛和努力要遠遠超過(guò)男性領(lǐng)導者。

職業(yè)能力需要在工作中就時(shí)刻注意鍛煉，學(xué)會(huì )自我總結。拋棄主觀(guān)思維，從全局角度考慮問(wèn)題，尋找自身的弱點(diǎn)。以求揚長(cháng)補短，獲得同事和領(lǐng)導的認可。切忌我行我素，那這樣只會(huì )讓你孤立，甚至被淘汰。