教你如何善用五種權力資源

每個(gè)雇員都有五種可以利用的權力資源，估量自己潛在的權力資源并善用之。

1、個(gè)人權力就是你的'魅力，你實(shí)現你的信念的激情，你與他人溝通和給人以激勵的能力，以及你的領(lǐng)導才能。

2、人際關(guān)系權力來(lái)自你在工作中所建立、培養和保持的關(guān)系網(wǎng)和朋友圈；來(lái)自公司內其他部門(mén)的同事——他們使你及時(shí)了解他們部門(mén)的情況；來(lái)自公司主管——他們將特殊項目交由你負責；來(lái)自公司內其他人等。

3、職位權力直接與你在公司組織結構中的地位有關(guān)。公司業(yè)主、總裁和首席執行官有很大的職位權力，而接待員、辦事員或勤雜人員一般沒(méi)有什么職位權力。

4、知識權力是你對你的具體工作、你所在部門(mén)、機構的某種特殊專(zhuān)長(cháng)或知識。

5、任務(wù)權力存在于分配給你的工作任務(wù)中，有些工作其本質(zhì)上較其他工作對公司的健康發(fā)展更為重要。比如說(shuō)銷(xiāo)售人員，其工作是通過(guò)銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)為公司賺取利潤，他們通常有較高的任務(wù)權力。

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