大學(xué)生就業(yè)陷阱的防范

　　求職陷阱一般是指犯罪分子利用人們求職心切而采用的手段，用于騙取求職人員的財物、個(gè)人信息或者低廉甚至免費的人工。

　　利用求職者急切的求職心態(tài)，進(jìn)行的一些詐騙方式，招聘會(huì )上的兼職推銷(xiāo)，往往要附加諸如培訓費等收費。根據最新調查，有五成求職者在求職包括兼職過(guò)程中遭遇過(guò)陷阱，招聘職位與實(shí)際職位不相符對那個(gè)。收取各種名目的費用是求職陷阱中的慣用伎倆，比如說(shuō)風(fēng)險押金、培訓費、服裝費、建檔費等各種名目的費用。

　　主要方式

　　一、想要兼職要交培訓費

　　因為要給新人進(jìn)行培訓才能上崗，培訓時(shí)要用些產(chǎn)品，所以剛開(kāi)始要收點(diǎn)錢(qián)作為培訓費。

　　二、招聘會(huì )推銷(xiāo)兼職搭訕增多

　　經(jīng)濟危機下，由于薪資下調等原因，兼職正成為越來(lái)越多職場(chǎng)人選擇。“路邊”兼職的大量出現，也是抓住了現在職場(chǎng)人的這種心理。

　　三、以高薪為誘餌　騙人先掏錢(qián)

　　每一位求職者都希望能找到一份高薪的工作。因此，一些用人單位就以夸張、離譜的高薪為誘餌。例如，一家根本就不起眼的公司，開(kāi)出“歡迎社會(huì )新人，薪水5000元起”這樣誘人的高薪來(lái)誘使求職者上鉤。等到求職者辦理“入職手續”時(shí)，對方就會(huì )要求應聘者交“建檔費”、“服裝費”“風(fēng)險壓金”。

　　四、串通醫院“分贓　專(zhuān)坑求職者體檢費

　　黑中介”經(jīng)常利用求職者急于找工作又不清楚體檢程序等空子，假裝按照正常的招聘程序，依次進(jìn)行面試、筆試、體檢等項目，向求職者收取近百元的體檢費，通知求職者到其指定的醫院體驗。3天以后，當求職者與“黑中介”串通的醫院拿到結果時(shí)，會(huì )被“黑中介”以“不合格”等理由堂而皇之地拒絕或辭退了，或者增加一些條件讓求職者自己知難而退(例如要求再交費用、改變工作承諾、甚至說(shuō)工作內容就是當打手來(lái)嚇唬求職者等)，體檢費則被“黑中介”和醫院瓜分，求職者只得有苦難言，就算“幸運”通過(guò)了體檢，“黑中介”也是能拖就拖，應聘者根本沒(méi)有工作的機會(huì )。

　　五、賺廉價(jià)勞動(dòng)力

　　一些用人單位看準了求職者特別是畢業(yè)生就業(yè)心切的心理，以試用期為名賺廉價(jià)勞動(dòng)力。北京工業(yè)大學(xué)就業(yè)中心于淑芬老師告訴記者，據一些學(xué)生反映，用人單位在試用期結束后，以各種理由辭退了畢業(yè)生，因為試用期的工資低，這些用人單位實(shí)際上是在賺廉價(jià)勞動(dòng)力。在不少地方，一些從事藥品、保健品、化妝品的銷(xiāo)售公司借設辦事處之名，以高年薪招聘“市場(chǎng)部經(jīng)理”或“業(yè)務(wù)經(jīng)理”，引來(lái)眾多的應聘者，有的人好不容易熬夠試用期，公司卻借口考核不過(guò)關(guān)，一紙通知讓其走人，應聘者也是當了一回廉價(jià)勞動(dòng)力。有關(guān)人士提醒，諸如“本廣告長(cháng)期有效，長(cháng)年招聘，且報名不受限制”的招聘廣告，求職者一定要小心。

　　六、剽竊求職者作品

　　這是求職者遭遇的智力陷阱，智力陷阱則是指以考試為名無(wú)償占有程序設計、廣告設計、策劃方案、文章翻譯等勞動(dòng)成果�，F在招聘過(guò)程中的騙取“智力”很常見(jiàn)。這種堂而皇之地占有他人的勞動(dòng)成果，性質(zhì)更為惡劣。而廣大求職者要具備慧眼，多加小心。

　　七、扣留證件要求求職者做不正當商業(yè)行為

　　初次求職者一般經(jīng)驗缺乏，加之防備松懈，因此市場(chǎng)上有人設陷阱，誘騙無(wú)經(jīng)驗的求職者(尤其是學(xué)生)從事不正當的商業(yè)行為，或用不當手法扣留求職者保證金、證件等，使索然無(wú)辜者受害。

　　八、暗收違約金

　　“有些用人單位太黑了，簽完協(xié)議后，采取卑鄙的手段收取畢業(yè)生的違約金。”某大學(xué)就業(yè)部門(mén)的負責人告訴記者。她說(shuō)，一些用人單位在畢業(yè)生協(xié)議期間采取各種手段逼畢業(yè)生主動(dòng)提出辭職，然后收取違約金，最高的違約金竟達5萬(wàn)元。

　　九、“掛羊頭、賣(mài)狗肉”

　　實(shí)際上一些單位在人才市場(chǎng)“掛羊頭、賣(mài)狗肉”，比如招聘時(shí)說(shuō)招編輯、記者，實(shí)則是招廣告業(yè)務(wù)員。如打出招聘財務(wù)總監、工程師等廣告，而實(shí)際上卻是做一些一般性的工作。除電話(huà)費外，公司幾乎不需要支付任何成本，業(yè)務(wù)員沒(méi)有任何底薪，全靠廣告提成。這類(lèi)招聘廣告所要招聘的，一般是各種業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員。廣告上承諾提供的薪水，往往都比較高，許多求職者很容易為之所動(dòng)，招聘單位常常挑出應聘者的種種“不足”，然后以此為理由來(lái)壓低薪水。

　　判斷方式

　　判斷“路邊”自動(dòng)送上來(lái)的兼職是否有詐，首先要看其是否會(huì )先收取費用。同時(shí)也有業(yè)內人士表示，一般正規公司，不會(huì )通過(guò)路邊拉人的方式招聘全職或兼職，對于這些主動(dòng)推銷(xiāo)的職位，除了防止被騙錢(qián)，也要謹慎對方是在拉攏傳銷(xiāo)人員。

　　通過(guò)職介機構求職時(shí)，一定要看清楚職介機構是否有勞動(dòng)部門(mén)核發(fā)的職業(yè)介紹許可證，尤其要注意經(jīng)營(yíng)證照的營(yíng)業(yè)范圍中包不包含職業(yè)中介業(yè)務(wù)。與用人單位直接聯(lián)系時(shí)，要看單位是不是給辦理相關(guān)證件、簽訂勞動(dòng)合同，一定要提高警惕，增強辨析能力，確保自己的合法權益不受侵害。

　　求職中不能不知的防騙技巧

　　本著(zhù)對求職者負責的態(tài)度，我們鄭重提醒求職者：

　　1、填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，請不要在規定的表單以外的地方填寫(xiě)你的聯(lián)系方式，這樣會(huì )使所有人都看到你的聯(lián)系方式，從而導致不安全的情況發(fā)生;強烈建議求職者只留本人聯(lián)系電話(huà)并保持暢通，勿長(cháng)時(shí)間關(guān)機，若非必要最好不留家庭電話(huà)。

　　2、在接到企業(yè)的`面試時(shí)請特別注意：

　　(1)在收到招聘單位的面試邀請電話(huà)時(shí)，請務(wù)必再上人才網(wǎng)站核實(shí)一下這個(gè)企業(yè)的資料;對方如果用移動(dòng)電話(huà)與你聯(lián)系時(shí)，必須索取對方的固定電話(huà)，面試前盡量通過(guò)對方的固定電話(huà)預約面試時(shí)間和了解企業(yè)信息。

　　(2)請認真確認面試地點(diǎn)，正規單位招聘一般會(huì )將招聘地點(diǎn)設在單位的辦公室、會(huì )議室，一些以租用房間作為應聘地點(diǎn)的單位，要警惕;千萬(wàn)別輕信招聘者在指定的街道或酒店接待，應該自己主動(dòng)找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。