勞動(dòng)合同隱藏求職陷阱
求職面試時(shí)要到正規的人才市場(chǎng)去投簡(jiǎn)歷和求職，選擇口碑比較好令人放心的企業(yè)，不然，有些不法分子是會(huì )拿著(zhù)皮包公司的名號打著(zhù)幌子和你簽一些不知所云的東西的，讓你掉入合同陷阱當中。
工作就要簽合同，但簽了合同是否就萬(wàn)事大吉了，不是的，如果遇上合同陷阱，你也會(huì )很麻煩的。百萬(wàn)年薪為你支招，專(zhuān)家全方位解析，教你如何用四大招式規避求職合同陷阱。
首先，要到正規的人才市場(chǎng)去投簡(jiǎn)歷和求職，選擇口碑比較好令人放心的企業(yè)，同時(shí)，還應該注意你參與應聘的`企業(yè)是否有營(yíng)業(yè)執照、中介許可證和稅務(wù)登記證(國稅、地稅)等公司企業(yè)所必須有的證件，也要看這些證件是否真實(shí)齊全。不然，有些不法分子是會(huì )拿著(zhù)皮包公司的名號打著(zhù)幌子和你簽一些不知所云的東西的。其次，任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。如果在面試時(shí)有這些繁多收費的話(huà)，你應該馬上拒絕，他們很可能在騙你的錢(qián)，這種現象以網(wǎng)上兼職錄入員居多。另外招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類(lèi)情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區職能部門(mén)舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。
然后，求職者要注意不斷學(xué)習新的相關(guān)法律知識，如《新勞動(dòng)法》和《新合同法》，主動(dòng)學(xué)習和掌握勞動(dòng)法規和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。
最后，當合同和協(xié)議擺在你的面前，你一定要謹慎簽署。與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要三思而后行，進(jìn)行“三觀(guān)三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無(wú)效，使用無(wú)資質(zhì)的過(guò)期企業(yè)是一大陷阱;二看合同字句是否準確、清楚、完整，是否有用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達，如果有這些現象的合同你最好謹慎思考些，，這可能也存在陷阱，最好久不要簽署了;三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內容、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險和福利、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責任等。
記住，口頭合同永遠無(wú)效，必須簽書(shū)面合同，試用期內也必須簽合同!
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