2017年寒假常見(jiàn)求職陷阱
寒假就要來(lái)到，不少大學(xué)生計劃找一份兼職，既可規劃年前假期，又能攢些零花錢(qián)。 但是，寒假兼職的渠道很多，但招聘的企業(yè)卻魚(yú)龍混雜，缺乏社會(huì )經(jīng)驗的大學(xué)生常容易遭遇“隱形陷阱”。那么究竟有哪些求職陷阱是值得我們注意的呢？
● 中介騙局：這類(lèi)中介往往是：“一間小屋、兩部電話(huà)、三個(gè)人”，當他們騙取過(guò)求職者數目不菲的中介費后，就會(huì )列出一堆單位名單，但是這些單位要么招滿(mǎn)人了，要么不招大學(xué)生。
●招聘會(huì )騙局：騙子招聘會(huì )，要么參加的單位數量嚴重縮水，要么就是只擺個(gè)單位介紹牌子而沒(méi)有招聘人員到場(chǎng)。當然也有些單位確實(shí)在場(chǎng)，招聘人員也收了很多應聘者的簡(jiǎn)歷，但之后便了無(wú)音訊了。
●試用騙局：一般單位在新進(jìn)人員上崗后都會(huì )有3個(gè)月到6個(gè)月的試用期。有些單位便利用這一條，在這期間少付甚至不付工資，或試用期滿(mǎn)后蓄意辭退。
●職位騙局：有些用人單位在招聘的時(shí)候按照職位招聘，但當你去單位報到時(shí)卻給你安排其他崗位，有時(shí)甚至讓你去做一些勞動(dòng)強度極大的體力活。因此，在與用人單位簽訂合同時(shí)應該有點(diǎn)“想象力”，莫讓別有用心的人“抓住良機”。
●電話(huà)騙局：可能你也有接到過(guò)用人單位錄取的電話(huà)，對于沒(méi)有求職的你，會(huì )覺(jué)得莫名其妙，八成是打錯電話(huà)了;但是，對于正在等待用人單位回電通知的求職者，尤其是外地求職者，他們可能會(huì )當真，速到公司報到，可是等待他們的卻可能是敲詐勒索。
陷阱1：高薪工作實(shí)是騙錢(qián)陷阱
小李是佛科院衛生學(xué)院的學(xué)生，今年1月，小李在百度上搜出一個(gè)招聘“淘寶刷客”的消息，招聘條件為具備基本的計算機操作技能，并保證2～3小時(shí)的上網(wǎng)時(shí)間，日薪600元/天。由于該網(wǎng)頁(yè)附有提醒市民防騙的“溫馨提示”，小李認為比較可信，就通過(guò)QQ聯(lián)系客服人員。
隨后小李按照其指引，在一家網(wǎng)店拍下價(jià)值800元左右的游戲點(diǎn)卡類(lèi)。但交易完成后，客服人員不但沒(méi)有匯回款項和酬勞，還要求小李繼續到另外幾家網(wǎng)店刷單，達到一定數額后才一次性發(fā)放。小李此時(shí)才知上當受騙，趕緊到佛山永安派出所報警。
點(diǎn)評：禪城區公安局相關(guān)人士表示，刷單員、抄寫(xiě)員等網(wǎng)絡(luò )詐騙是近期頻發(fā)的大學(xué)生兼職受騙案。學(xué)生找兼職切勿圖方便、貪賺錢(qián)，要相信天上沒(méi)有掉下來(lái)的餡餅。
陷阱2：利用協(xié)議漏洞縮減工資
小鐘是某校英語(yǔ)系的大四學(xué)生，日前在某外語(yǔ)培訓機構找到一份家教的'兼職，主要工作為教導初三英語(yǔ)。根據用人單位的薪酬標準，小鐘的工資按“人頭”計算，一個(gè)班級有10個(gè)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生的學(xué)費是800元/月。小鐘工作一個(gè)月后，便可獲得相當于一半學(xué)生學(xué)費的收入，共計4000元。但工作半個(gè)月后，用人單位以“目前家長(cháng)尚未對你產(chǎn)生信賴(lài)，你還尚未具備獨當一面的能力”為由，將工資降低至300元。小鐘忍聲吞氣干完一個(gè)月后，拿了300元工資離開(kāi)。
點(diǎn)評：一些短期工用工協(xié)議規定工資月結，若兼職者中途離開(kāi)，則拿不到相應報酬。且由于維權成本較高，一些學(xué)生在遭遇此類(lèi)情況時(shí)也選擇忍氣吞聲，不少企業(yè)正是利用此漏洞，以此縮減短期工工資。
陷阱3：以社會(huì )實(shí)踐之名招“苦力”
日前，安徽某高校的176名大學(xué)生以學(xué)校實(shí)習生的名義，被騙至蘇州當地農村私人工廠(chǎng)當苦力。而小吳日前也遭遇了實(shí)習困局。2012年10月，小吳應聘到一家知名媒體當熱線(xiàn)員。上崗前，小吳以為自己的主要工作是跑新聞、采寫(xiě)等，但進(jìn)入報社后，小吳卻被要求負責送發(fā)票、取快遞、買(mǎi)菜等。雖然小吳嘗試把這個(gè)當做實(shí)踐的一部分，但實(shí)踐了一個(gè)月后仍未能接觸到實(shí)際業(yè)務(wù)，讓小吳有些沮喪。
點(diǎn)評：由于實(shí)習工常采用口頭約定工作內容等方式，因此容易在工作過(guò)程中被偷換工作內容。相關(guān)人士建議，在正式工作前應簽訂對雙方有約束作用的用工會(huì )議，明晰工作內容。
專(zhuān)家提醒
“雇方市場(chǎng)”下 求職需提高警惕
相關(guān)人士透露，隨著(zhù)畢業(yè)生人數增加，求職壓力增大，一些詐騙分子更加有機可乘。而規避陷阱的做法是：一、做到放低心態(tài)，將賺錢(qián)的目的放到其次;二、在找工之前要做好“功課”，學(xué)習用工勞動(dòng)相關(guān)法律法規，在接到面試通知時(shí)，提前了解企業(yè)的信息和資料;三：在面試時(shí)，也要作為面試者“面試”企業(yè)，提高警惕。“白打工”、被收費等是大學(xué)生兼職常常遇到的陷阱。而學(xué)生在應聘時(shí)，應主動(dòng)確認用人單位是否具備工商管理部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執照但同時(shí)也應當需要到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢(xún)，避免上當受騙。
【2017年寒假常見(jiàn)求職陷阱】相關(guān)文章：
常見(jiàn)求職陷阱之常見(jiàn)的求職陷阱09-11
常見(jiàn)暑假求職陷阱06-20
常見(jiàn)求職陷阱匯總11-12
網(wǎng)上求職常見(jiàn)陷阱12-01
暑假求職常見(jiàn)陷阱08-13
就業(yè)常見(jiàn)求職陷阱07-04
常見(jiàn)求職陷阱201608-18
求職常見(jiàn)的陷阱07-17