試用期間辭職，單位拿就業(yè)協(xié)議要求賠償違約金

我已經(jīng)畢業(yè)了，現在在單位試用期間，我想辭職，單位拿出我的就業(yè)協(xié)議，說(shuō)我違約了，要求我賠償違約金，我想問(wèn)一下，我們都在單位試用了，還受就業(yè)協(xié)議約束嗎？勞動(dòng)法不是規定試用期可以雙向選擇嗎？而且我到單位報到時(shí)簽了一個(gè)實(shí)習合同，上面明確不受勞動(dòng)法約束，單位現在拿著(zhù)我的.戶(hù)口、檔案、還有我的證件，我現在算違約了嗎？我現在該怎么辦？

補充：我已經(jīng)咨詢(xún)過(guò)勞動(dòng)仲裁了，他們給我的大概答案也是說(shuō)我違約了，因為我的就業(yè)協(xié)議的備注上有年限，我想問(wèn)一下是不是只要有年限就算違約了嗎？
 

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