簽訂勞動(dòng)合同注意什么事項？
簽訂勞動(dòng)合同是對就業(yè)者的一種保護，那么，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)我們要注意些什么呢？下面一起來(lái)了解一下。
目前尋找工作壓力偏大，有些企業(yè)為降低用人成本而有意侵害打工者的合法權益。因此，找工作簽訂勞動(dòng)合同要特別注意，以避免合法權益受侵害。
一、仔細了解情況，莫簽不知情合同�！秳趧�(dòng)合同法》規定，招用勞動(dòng)者時(shí)，應當如實(shí)告知工作內容、條件、地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬等情況。打工者簽訂勞動(dòng)合同前，應盡量對用人單位的這些情況以及企業(yè)文化、發(fā)展趨勢、員工管理等進(jìn)行全面了解，盡量與資質(zhì)和聲譽(yù)較好的單位簽訂勞動(dòng)合同，從源頭防范非法用工和侵害合法權益的情形發(fā)生。
二、簽約落在紙上，莫簽口頭承諾合同�！秳趧�(dòng)合同法》規定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同�？陬^約定一旦發(fā)生糾紛各執一詞，打工者往往有口難辯。所以，打工者要主動(dòng)提出簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。如單位不簽，可向當地勞動(dòng)保障部門(mén)反映并由其督促簽訂。
三、查清用人資格，莫簽主體不適格合同。事先了解單位名稱(chēng)、法人是誰(shuí)等情況，注意與具備用工主體資格的人直接簽訂勞動(dòng)合同，對于轉包嚴重的行業(yè)要特別小心。比如，《關(guān)于加強建設等行業(yè)農民工勞動(dòng)合同管理的通知》規定，建筑工程項目部、項目經(jīng)理、包工頭等都不具備用工主體資格。
四、細讀合同條款，莫簽條款不全合同�！秳趧�(dòng)合同法》規定，勞動(dòng)合同應當具備單位名稱(chēng)、住所和法定代表人;勞動(dòng)者姓名、住址和居民身份證號碼;合同期限;工作內容和地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)報酬;社會(huì )保險;勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等。外出打工，可向勞動(dòng)保障部門(mén)索取規范合同文本，避免遺漏重要條款。若單位事先起草了文本，要仔細閱讀對于報酬、崗位、試用期、合同終止與解除等重要條款以及崗位說(shuō)明書(shū)、勞動(dòng)紀律、工資支付規定等規章制度。
五、重要條款紙上約定，莫簽模糊不清合同。根據《勞動(dòng)法》和《工資支付暫行規定》等規定，工資應以人民幣形式支付，且至少每月支付一次。根據《最低工資規定》，工資在剔除加班工資和中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及法定福利待遇等之后，不得低于當地最低工資標準。根據《建設領(lǐng)域農民工工資支付管理暫行辦法》規定，工資嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的`組織和個(gè)人。而根據《勞動(dòng)合同法》規定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。僅約定試用期的，試用期不成立。試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或合同約定工資的80%。具體崗位、報酬、試用期限等未按上述要求表述清楚的，要及時(shí)說(shuō)明并要求修訂才可簽訂合同。
六、牢記基本權利，莫簽侵犯權益合同�！秳趧�(dòng)法》規定，勞動(dòng)者每周至少休息一日�！蛾P(guān)于職工工作時(shí)間的規定》規定，標準工作時(shí)間每日8小時(shí)、每周40小時(shí)。還規定元旦、春節、勞動(dòng)節、國慶節和其他法定休假日應安排休假�！渡鐣�(huì )保險費征繳暫行條例》等規定，各類(lèi)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，包括農民工，都應該參加基本養老保險�！秳趧�(dòng)合同法》規定，應當嚴格執行勞動(dòng)定額標準，不得強迫或變相強迫加班。安排加班應當按規定支付加班費。勞動(dòng)者對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權提出批評、檢舉和控告。
七、掌握錄用條件，莫簽拖欠克扣合同。用人單位隨意設定“錄用標準”，就可能出現以試用期“不符合錄用條件”為由隨意解除勞動(dòng)合同，或隨意降低、克扣工資或延長(cháng)試用期限。所以，簽訂合同前，還要詳細了解錄用條件，最好書(shū)面確認錄用條件。
八、拒絕違法行為，莫簽maishen合同�！秳趧�(dòng)力市場(chǎng)管理規定》、《勞動(dòng)合同法》規定，招用勞動(dòng)者，不得扣押居民身份證和其他證件，不得要求提供擔�；蛞云渌x收取財物。打工者要對提供虛假招聘信息、收取招聘費用、保證金或抵押金、扣押身份證等證件及“一切行動(dòng)聽(tīng)從單位安排”等違法行為嚴詞拒絕。因為，一旦簽訂，就如同maishen一樣會(huì )失去行動(dòng)自由，可能會(huì )出現加班加點(diǎn)、強迫勞動(dòng)，甚至任意侮辱、體罰等嚴重侵害權益行為。
九、平等協(xié)商簽訂，莫簽生死不管合同。平等協(xié)商簽訂合同。簽訂前，也可向有關(guān)部門(mén)或公共職介機構咨詢(xún)，確認合法性、公平性。要及時(shí)提出取消“工傷概不負責”等逃避責任的不平等條款。
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