山西省退休工資2016年調整方案
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山西省企業(yè)退休養老金最新消息、企業(yè)退休人員養老金上調方案。山西省將按10%的增幅提高企業(yè)退休人員基本養老金水平。這將是山西省自2005年以來(lái)，連續第11年提高企業(yè)退休人員養老金。
今年，山西省還將啟動(dòng)實(shí)施機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革，建立社會(huì )統籌和個(gè)人賬戶(hù)相結合的社會(huì )養老保險制度。全省將推廣社會(huì )保障卡應用，力爭年內實(shí)現參保人刷卡繳納社保費和領(lǐng)取養老金。
今年山西省將啟動(dòng)實(shí)施省屬?lài)衅髽I(yè)負責人薪酬制度改革，省管企業(yè)負責人薪酬由基本年薪、績(jì)效年薪和任期激勵收入三部分構成，總水平控制在上年度省屬企業(yè)在崗職工平均工資的7—8倍。山西省今年還將完善機關(guān)事業(yè)單位工資制度，健全企業(yè)工資決定和正常增長(cháng)機制，按每人每月15元提高城鄉居民基礎養老金標準，并繼續提高工傷保險待遇。
今年，山西省人社部門(mén)還將著(zhù)力擴大城鄉就業(yè)，集中力量抓好高校畢業(yè)生就業(yè)這個(gè)重中之重，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，繼續實(shí)施新一年度“10萬(wàn)人創(chuàng )業(yè)計劃”和農民工技能提升計劃。
去年，山西省城鎮新增就業(yè)51.4萬(wàn)人，轉移農村勞動(dòng)力37.7萬(wàn)人，城鎮職工基本養老、城鎮基本醫療、失業(yè)、工傷、生育、城鄉居民養老保險參保人數分別達692、1100.7、407.6、563、454、1537.4萬(wàn)人，社�？òl(fā)放累計達2313萬(wàn)張，基本實(shí)現了參保人員人人持卡的目標。
去年，山西省在全面落實(shí)省政府“增收15條”的基礎上，實(shí)施了一系列措施，千方百計提高城鎮居民收入水平。比如，著(zhù)力提高低收入群體收入水平，提高最低工資標準，平均增幅13%;著(zhù)力擴大中等收入群體，及時(shí)發(fā)布了企業(yè)工資增長(cháng)指導線(xiàn)，基準線(xiàn)增長(cháng)13%;提高省直機關(guān)津補貼標準和事業(yè)單位績(jì)效工資水平，并向低職務(wù)職稱(chēng)人員傾斜;提高企業(yè)退休人員基本養老金，增幅在10%以上。
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