中國工資漲幅全球最高：你知足嗎？

　　忙忙碌碌中又一年要過(guò)去了，辛苦一年的你工資漲了嗎?咨詢(xún)機構光輝國際合益集團最近發(fā)布了一份研究報告，稱(chēng)2016年全世界都要漲工資了，而且實(shí)際漲幅將創(chuàng )三年之最，達到2.5%。報告中特別提出，2016年中國員工的工資平均增長(cháng)將達到8%。

　　在這份報告中，漲工資的主要原因是受益于國家經(jīng)濟增長(cháng)。中印兩國由于國家經(jīng)濟增速最快，因此報告統計出的兩國工人工資增幅也最大。但由于通脹率的差異，所以剔除通脹影響后兩國的實(shí)際工資增長(cháng)差距則很明顯。中國通脹率較低，工人工資的實(shí)際增幅將達到5.9%，而印度雖然工資增幅看起來(lái)高達10.3%，但由于該國通脹率高達5.3%，因此實(shí)際工資增長(cháng)也只有5%，低于中國工人工資的實(shí)際增幅。

　　亞洲員工實(shí)際工資增幅全球最高

　　說(shuō)到底，工資漲多少還是要看實(shí)際工資增幅。根據這份報告，亞洲國家實(shí)際工資預計將增長(cháng)4.2%，增幅為全球最高。亞洲實(shí)際工資增幅比較高的國家除了中國，還有越南和泰國。

　　拉美：數據只是看起來(lái)很美

　　雖然報告數據顯示拉美國家的員工將在2016年“薪酬增長(cháng)為70%”，但由于其通貨膨脹率過(guò)高，所以這些國家中員工的實(shí)際工資反而會(huì )下降。最有代表性的就是通脹率全球最高的委內瑞拉。

　　彭博社預測，2016年委內瑞拉通脹率將高達152%，真實(shí)工資預計將下降超過(guò)52%，成為全球真實(shí)收入下降最多的國家。這幾乎就是把勞動(dòng)力打了半價(jià)出售!國際貨幣基金組織(IMF)預計委內瑞拉經(jīng)濟今年將萎縮10%，明年將進(jìn)一步萎縮6%。

　　發(fā)達國家員工實(shí)際工資增幅普遍不高

　　相比而言，2016年發(fā)達國家員工的工資增加幅度則不那么明顯。國際勞工組織預計，2016年發(fā)達國家工人實(shí)際工資的上漲幅度將在1.5%左右，高于2015年1.4%左右的漲幅。再之前的數年，這些國家則幾乎很少有工人工資上漲的情況出現。

　　G7國家(包括美國、英國、法國、意大利、日本、加拿大和德國)工人工資的漲幅預計在1.9%到3%之間。美國工人的工資漲幅最大，或將達到3%。但是一旦把通貨膨脹率考慮在內，美國工人工資的實(shí)際漲幅與2015年相比也只有1.4%而已�？鄢�通脹率之后，G7國家中，意大利員工在2016年工資增長(cháng)幅度最高，接近3%，英國、德國員工實(shí)際工資增幅分別為1.5%和1.7%，而法國、日本、加拿大等國家的這一數據都不足1%。

　　哪些行業(yè)最容易漲工資

　　合益集團全球產(chǎn)品化解決方案總經(jīng)理PhilipSpriet表示：“隨著(zhù)發(fā)達經(jīng)濟體的勞動(dòng)力老齡化進(jìn)程，全球勞動(dòng)力市場(chǎng)正處于波動(dòng)之中。在新興經(jīng)濟體中，高技能人員對于企業(yè)維持競爭優(yōu)勢至關(guān)重要。由于一些區域的人才短缺，拉動(dòng)了薪酬增長(cháng)的預期，一些技術(shù)工人將有望看到工資的增長(cháng)。”

　　這些數據可信嗎?

　　中國工資增長(cháng)最高?相信很多人都有同樣一個(gè)疑問(wèn)：為什么我沒(méi)有感覺(jué)到工資在漲?其實(shí)不止光輝國際合益集團的這一報告，早在2015年11月，英國人力資源咨詢(xún)機構ECA國際也曾發(fā)布過(guò)類(lèi)似的統計報告，稱(chēng)2016年中國企業(yè)員工平均實(shí)際工資增長(cháng)率預計將超6%，有望位居全球第二。

　　ECA的這些數據來(lái)源于70多個(gè)國家336家跨國公司，其中有153家企業(yè)提供了中國員工薪酬調幅數據。這些企業(yè)所處行業(yè)跨度很大，包括采礦業(yè)、化工制藥、制造業(yè)與消費品生產(chǎn)、法律服務(wù)、工程科技、零售、休閑、銀行保險、非盈利機構等。

　　國內哪些地區在調工資

　　2015年9月，專(zhuān)業(yè)人力資源機構中智上海公布的一份專(zhuān)業(yè)調查顯示，2015年中國的總體薪酬增長(cháng)為8.0%，相比2014年8.6%有所減少，總體調薪上漲趨勢放緩。從不同城市漲薪幅度來(lái)看，二線(xiàn)城市(總體調薪8.8%)高于一線(xiàn)城市1%;從總體薪酬水平實(shí)際差距來(lái)看，呈現薪酬差距縮小趨勢。

　　根據光明網(wǎng)報道，2015年9月至2016年元旦期間共有9個(gè)省市上調最低工資。其中貴州上調幅度最高，28%，調整后最低工資為1600元。浙江省工資上調幅度雖然只有12.7%，但由于最低工資起點(diǎn)較高，調整后最低工資在9個(gè)省市中仍為最高，1860元。黑龍江省則由于工資調整起點(diǎn)較低，所以即使上調27.6%，位列上漲幅度第二，但調整后依然為9個(gè)省市中最低工資值末位，1480元。

　　哪些城市最容易賺錢(qián)

　　去年10月份，有網(wǎng)絡(luò )機構發(fā)布的《2015年秋季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》顯示，2015年秋季全國32個(gè)主要城市職位平均薪酬6700元，比夏季的6320元平均薪酬增長(cháng)了380元。廣州與京滬深的差距進(jìn)一步拉大，以月薪6575元排名第五，而北京以月薪8894元穩居榜首，上海第二(月薪8601元)，深圳第三(月薪7622元)，杭州第四(月薪7045元)。

　　2015年11月人社部發(fā)布《薪酬發(fā)展報告》之后，媒體根據其中數據統計出國內最容易賺錢(qián)的城市。其中北京以人均年薪17.07萬(wàn)元居首位，上海15.50萬(wàn)排第二，南京15.43萬(wàn)排第三;最難賺錢(qián)城市排行榜中�？谂琶�第一，年薪僅為6.06萬(wàn)元。

　　與美國的人均收入差距仍然存在

　　看完這些國內的工資數據，我們再看一眼國際的。2015年7月1日，世界銀行公布了最新的人均國民總收入(GNI)數據，其中挪威作為最富有的國家，2014年人均國民總收入為10.3萬(wàn)美元,美國人均國民收入為5.5萬(wàn)美元居世界第五。而中國只有7380美元，排在保加利亞和白俄羅斯中間。

　　這樣看來(lái)，即便在最容易賺錢(qián)的北京，人均收入離世界領(lǐng)先水平還是差了十萬(wàn)八千里，更不要說(shuō)全國范圍的平均數了。從這方面來(lái)看，漲工資的意義就更不局限于酬謝員工一年來(lái)的辛苦那么簡(jiǎn)單。
 

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