招聘單位：求職情侶“買(mǎi)一送一”不敢要

連日來(lái)，針對失業(yè)青年及大學(xué)畢業(yè)生的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )一場(chǎng)接著(zhù)一場(chǎng)。在招聘會(huì )現場(chǎng)，往年多是家長(cháng)陪著(zhù)學(xué)生來(lái)找工作，今年則多出一條風(fēng)景線(xiàn)：情侶“牽手求職”。而對這種現象，招聘單位大多不“買(mǎi)賬”。一家貿易公司的招聘主管表示，企業(yè)普遍對“辦公室戀情”比較敏感，更何況是大鳴大放的“牽手入職”。

　　現場(chǎng)觀(guān)察

　　牽手求職兇多吉少

　　在日前黃浦區舉行的高校畢業(yè)生招聘會(huì )上，人群中不時(shí)有情侶牽手到同一家用人單位前應聘，目的無(wú)非是希望兩人能同時(shí)被一家企業(yè)“選中”。

　　在一家金融企業(yè)的招聘攤位前，上海外貿學(xué)院的畢業(yè)生小韓和女友同時(shí)坐下填寫(xiě)求職表，無(wú)論是詢(xún)問(wèn)薪酬待遇，還是回答招聘專(zhuān)員的問(wèn)題皆由小韓一手包辦，可以看出女友對他相當信任。“作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，還是很傾向招男生的，但公司禁止辦公室戀情，所以……”毋庸置疑小韓和女友是吃了閉門(mén)羹。事實(shí)上，兩人在現場(chǎng)轉了一大圈后，也沒(méi)有企業(yè)愿意同時(shí)錄用他們兩人。

　　“請問(wèn)下，你們是否提供文職崗位？”在日前一場(chǎng)閔行舉辦的招聘會(huì )上，一位柔柔弱弱的女生在一家機械制造類(lèi)企業(yè)的展臺前詢(xún)問(wèn)職位信息，而從她的表情看，似乎結果并不理想。

　　采訪(fǎng)中，這位姓陳的女生告訴記者：“我男朋友是學(xué)機械的，各方面條件也跟這家公司提供的崗位挺符合，應該是錄用希望挺大的。所以，我也希望能進(jìn)這家公司，那就可以繼續在一起了。”至于對這家企業(yè)有多少了解，對工作崗位有什么要求，小陳似乎并未考慮太多，“我學(xué)的專(zhuān)業(yè)跟機械制造八竿子打不著(zhù)，對今后的職業(yè)發(fā)展也沒(méi)想太遠，目前的想法很簡(jiǎn)單，就是希望兩個(gè)人能進(jìn)一家公司不分開(kāi)。”不過(guò)這位女生直到當天招聘會(huì )結束后，也沒(méi)有找到能成全她心愿的單位。

　　而在不少企業(yè)HR看來(lái)，情侶檔牽手求職失敗的結果是必然的，因為絕大多數企業(yè)本來(lái)就對辦公室戀情不是很贊成，認為這不利于工作。事實(shí)上，現場(chǎng)不少企業(yè)的招聘負責人表示，一般情況下不愿嘗試招聘情侶檔，“員工進(jìn)企業(yè)后在內部發(fā)展出戀情都是件很隱晦的事，更何況讓一對戀人這么肆無(wú)忌憚地牽著(zhù)手進(jìn)來(lái)！”

　　鴛鴦明志

　　為了愛(ài)情放棄事業(yè)

　　“在如今的90后身上，我真的看到了物質(zhì)誠可貴，愛(ài)情價(jià)更高。”滬上一家化工企業(yè)的人事招聘經(jīng)理羅皓調侃道，在6月初公司舉行的二面中，一位男生的意外之舉給大家留下了深刻印象。“當時(shí)大家聊得都不錯，在談到薪資福利的時(shí)候，我們也就隨口問(wèn)了句，你還有什么想法。沒(méi)想到他竟自說(shuō)自話(huà)：“能不能錄用我女朋友，她也投了簡(jiǎn)歷，但沒(méi)收到二面通知。”

　　面對如此戲劇性的一幕，在場(chǎng)4位面試官都傻眼了。羅皓坦言，在招聘主管崗位上做了4年，還是第一次看到不問(wèn)工資，不提福利，只求“拖個(gè)油瓶”的。“我們跟他解釋?zhuān)�既然沒(méi)能拿到二面通知，就說(shuō)明公司經(jīng)過(guò)評估認為她不適合這個(gè)崗位；另一方面，就是在公司內部是反對員工間談戀愛(ài)的。”羅皓透露，讓人大跌眼鏡的是，這位男生居然因此就婉拒了這份工作。

　　在當下找工作不易的情況下，毅然選擇愛(ài)情而放棄工作是沖動(dòng)，還是浪漫，對此，不少90后求職者自有一套說(shuō)法。中文系畢業(yè)的張薇在日前閘北區組織的招聘會(huì )上，順利找到了一份廣告公司的文案工作，但如今她卻考慮放棄這份收入不錯，并且有前景的工作，轉投一家房地產(chǎn)公司做文秘。

　　“我男朋友學(xué)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，要進(jìn)廣告公司似乎也不太可能，相反我學(xué)中文的，到哪里都差不多，反正就是坐辦公室。”在張薇看來(lái)，她跟男朋友有著(zhù)近4年的感情，但是跟一份新工作的感情是“0”，“我不可能為了一個(gè)‘0’，放棄4年的感情”。

　　招聘視角

　　多數企業(yè)難以接受

　　滬上一家國有外貿企業(yè)的人事總監告訴記者，三年前，公司曾招聘過(guò)一對大學(xué)生情侶，原以為這樣會(huì )留住人才，可后來(lái)男生跳槽到北京去了，還順帶將女生也拽走了。那時(shí)正逢年底，又是外貿出口的高峰期，企業(yè)一下就損失了兩人，相當被動(dòng)。“正所謂吃一塹長(cháng)一智，首先對于情侶檔應聘肯定是不要的，還有就是對于辦公室戀情的處理也是相當謹慎的。”

　　此后，記者又隨機采訪(fǎng)了十家企業(yè)的老總或者HR，其中8家企業(yè)都表示“拒絕，不能接受”，只有2家企業(yè)表示“不排斥，但前提是，兩人都足夠優(yōu)秀，并且今后不能進(jìn)同一個(gè)部門(mén)工作”。滬上一家銀行的人事主管告訴記者，銀行每年招聘的大學(xué)本科生在三四百人，每年或多或少也會(huì )有一些大學(xué)生情侶被錄用。但是即使兩個(gè)人在一家銀行工作，也不會(huì )被分配到同一個(gè)支行，在保持一定距離的情況下，對工作沒(méi)什么影響。

　　但同時(shí)，持堅決反對態(tài)度的IT企業(yè)首席執行官梁先生表示，之所以拒絕大學(xué)生“情侶檔”，主要是因為他們一旦進(jìn)入企業(yè)，負面效應往往高于正面的。因為在一個(gè)單位里，如果有兩個(gè)人關(guān)系特別親密，就容易形成“小圈子”。

　　對此，職場(chǎng)專(zhuān)家認為，對剛走出校園的大學(xué)生情侶而言，他們不僅要完成從校園到職場(chǎng)的轉變，還有將學(xué)生時(shí)代的感情維持下去的訴求，“牽手求職”這一想法也是基于為組建家庭做準備的。因此，對于“家屬檔”求職這一現象，企業(yè)也可適當給予感情上的理解。

　　他同時(shí)指出，但對于大學(xué)生而言，要知道“牽手求職”這個(gè)想法畢竟太過(guò)于理想化，希望在同一企業(yè)工作的情侶畢業(yè)生應理性分析在一起工作的訴求是否有必要。對個(gè)人發(fā)展而言，情侶有時(shí)會(huì )成為對方職業(yè)發(fā)展上的牽制，如果兩人工作生活都在同一屋檐下，反而有可能不利維持情侶關(guān)系，有這種想法的情侶畢業(yè)生們應謹慎考慮。

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