銷(xiāo)售：晉升最好的“敲門(mén)磚”

5月20日舉行“贏(yíng)家·珠三角營(yíng)銷(xiāo)人才大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )” 3000多個(gè)營(yíng)銷(xiāo)崗位招募人才

本報訊 （記者鐘達文）大富豪李嘉誠早年曾經(jīng)做過(guò)五金推銷(xiāo)員；前兩天剛剛執掌格力集團的董明珠也是從銷(xiāo)售員干起的，可見(jiàn)銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才的前景無(wú)限。而眾多東莞企業(yè)為開(kāi)拓市場(chǎng)，也非常重視營(yíng)銷(xiāo)隊伍的招募。在5月20日即將舉行的“贏(yíng)家·珠三角營(yíng)銷(xiāo)人才大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”將提供3000余個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的職位供求職者選擇。

形勢：求人倍率1.8 找份營(yíng)銷(xiāo)工作難度不大

據人才市場(chǎng)的求職指數統計，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)職位的求人倍率（企業(yè)需求人數與求職人數之比，這個(gè)數據表明市場(chǎng)中每個(gè)崗位需求所對應的求職人數）在近幾個(gè)月來(lái)一直都位居各類(lèi)職位排行榜的前列。銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)職位在4月的求人倍率為1.8，即每個(gè)有意往營(yíng)銷(xiāo)方面發(fā)展的求職者有1.8個(gè)職位可選。

對此，人才市場(chǎng)相關(guān)負責人分析，受整個(gè)經(jīng)濟大環(huán)境的影響，企業(yè)間的競爭在加劇，而市場(chǎng)的重新瓜分恰恰需要企業(yè)全力拓寬營(yíng)銷(xiāo)渠道，方可迅速搶占市場(chǎng)。“因此，目前企業(yè)對優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)團隊的需求是很大的”，這位負責人稱(chēng)。

沒(méi)有經(jīng)驗也無(wú)妨 不少企業(yè)以資助培訓攬人

從即將舉行的“贏(yíng)家·珠三角營(yíng)銷(xiāo)人才大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”提供的3000多個(gè)職位看，金融、旅游、快消品、電子制造、電商等行業(yè)對于營(yíng)銷(xiāo)人才的需求明顯增加。營(yíng)銷(xiāo)人才需求量上升帶來(lái)的，是招聘門(mén)檻的下降。今年各類(lèi)企業(yè)招聘營(yíng)銷(xiāo)人才不但注重招收有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗的人才，而且已經(jīng)開(kāi)始對那些無(wú)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，或者沒(méi)有從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)的人，甚至是一些沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的畢業(yè)生都給予了更多的關(guān)注。

記者了解到，不少企業(yè)都會(huì )為員工提供培訓資助。例如南玻集團就會(huì )為員工提供“學(xué)習補助津貼”，承擔員工60%的學(xué)習費用。而多次在東莞招聘員工的豐采印刷也為員工提供了“進(jìn)修特殊獎勵”，其招聘負責人表示，凡是完成自費專(zhuān)升本、考研、攻讀MBA、EMBA、博士學(xué)位等學(xué)業(yè)并獲得證書(shū)者，公司會(huì )給予報銷(xiāo)學(xué)費的獎勵。

觀(guān)點(diǎn)

銷(xiāo)售職位可快速

了解行業(yè)和市場(chǎng)

“銷(xiāo)售工作的經(jīng)歷，對我的`幫助當然很大。”何潔凌大學(xué)剛畢業(yè)就開(kāi)始從事保險銷(xiāo)售，四年后的她現在已經(jīng)是所在公司的中層管理人員，手下帶著(zhù)好幾個(gè)更年輕的保險業(yè)務(wù)員，“正因為我此前做了這么幾年的一線(xiàn)銷(xiāo)售工作，才會(huì )知道如何用自己的經(jīng)驗去指導現在的下屬，去完成團隊的目標。”

就業(yè)顧問(wèn)王茜表示，從事?tīng)I銷(xiāo)類(lèi)職位是最能直接快速了解行業(yè)和企業(yè)生產(chǎn)的渠道，因此也比較有利于求職者的跨行業(yè)轉型，以及對職場(chǎng)新人的鍛煉培養。

對此，何潔凌也表示贊同：“可以這么說(shuō)，在很多公司里，銷(xiāo)售是其他更高層職位最好的‘敲門(mén)磚’，只要你有‘看得見(jiàn)的業(yè)績(jì)’擺在這里，在選擇升遷人選時(shí)就誰(shuí)都不能無(wú)視你的存在。”

相關(guān)新聞：8名營(yíng)銷(xiāo)人才現場(chǎng)“爭鋒”

在營(yíng)銷(xiāo)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )當天，高級營(yíng)銷(xiāo)人才還可以參與一場(chǎng)“營(yíng)銷(xiāo)達人秀”活動(dòng)，現場(chǎng)挑戰名企高薪職位。本屆“營(yíng)銷(xiāo)達人秀”將采取網(wǎng)絡(luò )報名，在5月16日以前，年齡25到35歲，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上，或者經(jīng)理級工作經(jīng)驗兩年以上的求職者均可報名。

主辦方將在報名者中篩選出8名候選人參賽，通過(guò)“自我介紹”、“抽題作答”、“情景模擬”、“企業(yè)測評”、“自薦宣言”等方式與知名企業(yè)現場(chǎng)面對面溝通交流，能“過(guò)五關(guān)斬六將”的人才可以獲得“營(yíng)銷(xiāo)達人”的稱(chēng)號，并獲得企業(yè)推薦信或入職通知書(shū)。

【銷(xiāo)售：晉升最好的“敲門(mén)磚”】相關(guān)文章：

銷(xiāo)售晉升述職報告01-18

2021銷(xiāo)售晉升述職報告11-12

簡(jiǎn)歷是面試的敲門(mén)磚08-16

如何給你的簡(jiǎn)歷加上一塊“敲門(mén)磚”11-07

溝通是企業(yè)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的敲門(mén)磚08-29

2022晉升的自我評價(jià)12-01

職場(chǎng)晉升需要的能力07-24

企業(yè)高層的晉升機制10-03

晉升簡(jiǎn)歷封面10-28

職場(chǎng)晉升方法10-23