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國企將預留指標招錄殘疾人
國企將預留指標招錄殘疾人
記者從北京市殘聯(lián)獲悉：今年，本市將出臺相關(guān)指導意見(jiàn)，在國家機關(guān)、事業(yè)單位和國有及國有控股企業(yè)中為殘疾人預留崗位，并定向招錄殘疾人。
據介紹，今年3月1日開(kāi)始實(shí)施的《北京市實(shí)施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》中，各類(lèi)用人單位按照不少于本單位在職職工總數1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)。“本市國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)安排殘疾人就業(yè)未達到規定比例的，招錄工作人員時(shí)應當單列一定數量的崗位，依照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和程序定向招錄符合崗位要求的殘疾人。”
除了在國企中加大力度推進(jìn)殘疾人就業(yè)，北京市殘聯(lián)同時(shí)還開(kāi)展了重度殘疾人就業(yè)的試點(diǎn)工作，主要是開(kāi)發(fā)一些合適的崗位，讓重度殘疾人在家就實(shí)現就業(yè)。
目前，全市共有持證殘疾人39.6萬(wàn)，其中有11.3萬(wàn)人已經(jīng)就業(yè)，未就業(yè)殘疾人中，約有3.2萬(wàn)殘疾人有就業(yè)需求。
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