職場(chǎng)新兵老將求職大不同
職場(chǎng)新兵老將求職大不同
3月9日至11日，五場(chǎng)不同層次的招聘會(huì )同時(shí)舉行，其中四場(chǎng)針對大學(xué)應屆畢業(yè)生和廣州生源，一場(chǎng)針對高端人才。不同層次的招聘會(huì )展現不同的特點(diǎn)，職場(chǎng)老將跳槽與否主要看年薪等硬指標，而大學(xué)畢業(yè)生新人選擇企業(yè)不再把薪酬當作第一因素，反而最看重福利待遇等軟指標。
高洽會(huì )出現500萬(wàn)元高薪
2012年春季廣東高層次人才洽談會(huì )（簡(jiǎn)稱(chēng)“高洽會(huì )”）于3月10日舉行，記者從主辦方了解到，今年“高洽會(huì )”的最高年薪達到500萬(wàn)元，是由某地產(chǎn)公司提供的“住宅地產(chǎn)總經(jīng)理”。
500萬(wàn)元的最高年薪也創(chuàng )了近年來(lái)“高洽會(huì )”的紀錄。去年8月舉行的夏季“高洽會(huì )”，最高年薪是300萬(wàn)元，是某資本集團招聘營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理/副總經(jīng)理一職，要求有5年大中型企業(yè)營(yíng)運部門(mén)經(jīng)驗，熟悉金融產(chǎn)品，具備服務(wù)商會(huì )協(xié)會(huì )會(huì )員的能力，具體談判的能力，公關(guān)能力等。
商業(yè)地產(chǎn)招聘多過(guò)住宅地產(chǎn)
在50萬(wàn)~100萬(wàn)元年薪的高端職位中，地產(chǎn)和金融是兩個(gè)主要行業(yè)。今年“高洽會(huì )”出現了三個(gè)百萬(wàn)年薪的住宅地產(chǎn)崗位，分別是某地產(chǎn)公司的設計總監、營(yíng)銷(xiāo)總監、物業(yè)公司常務(wù)副總。
商業(yè)地產(chǎn)是今年地產(chǎn)公司招聘的重點(diǎn)，提供的崗位數是住宅地產(chǎn)的二倍多。其中，百萬(wàn)年薪的'崗位有商業(yè)地產(chǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)總監，運營(yíng)總經(jīng)理/副總，50萬(wàn)元年薪以上的崗位有商業(yè)成控總監、商管企劃總監、商業(yè)地產(chǎn)精裝修項目總監等。此外，今年酒店招聘高管開(kāi)出的薪酬也頻頻進(jìn)入百萬(wàn)年薪之列，某酒店招聘總經(jīng)理，年薪100萬(wàn)元以上，財務(wù)總監年薪50萬(wàn)元。
大學(xué)生揾工最看重福利
如果說(shuō)高薪是高層次人才招聘會(huì )的“至高點(diǎn)”，那么“名企”就是大學(xué)生招聘會(huì )的“至高點(diǎn)”，這可以從招聘會(huì )現場(chǎng)名企的排隊情況反映出來(lái)。在名企中，國企越來(lái)越受寵。智聯(lián)招聘日前發(fā)布的《中國年度最佳雇主大學(xué)生調研報告》顯示，國企吸引力不斷上升（23.6%），與外企具備相同的吸引力（24%）。“985”院校的本科生更傾向于選擇外企，而非“985”院校的本科生則更傾向于選擇國企和政府部門(mén)工作。
大學(xué)生在選擇企業(yè)時(shí)，價(jià)值觀(guān)也在悄悄發(fā)生變化。以往人們都認為，薪酬是第一要素，但調研報告顯示，大學(xué)生關(guān)注的十大指標，排在第一的是完善的福利待遇，其次是提升個(gè)人核心能力的機會(huì )，而薪酬在大學(xué)生就業(yè)指標中位居第三。這說(shuō)明，“90后”大學(xué)生在揾工時(shí)除了關(guān)注薪酬等硬指標外，更關(guān)注企業(yè)給予的附加值更高的軟指標。
今年大學(xué)生簽約民企的最多
3月之后，大學(xué)生招聘會(huì )漸入尾聲。目前，有多少學(xué)生已經(jīng)簽約？來(lái)自第三方調查機構麥可思的數據顯示，2012屆高職高專(zhuān)畢業(yè)生簽約最多的用人單位類(lèi)型是民營(yíng)企業(yè)/個(gè)體（占55%）；本科畢業(yè)生在民營(yíng)企業(yè)/個(gè)體、國有企業(yè)簽約較多（分別占36%、32%）；碩士畢業(yè)生在國有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)/個(gè)體、政府機構/科研事業(yè)單位簽約都較多（分別占32%、26%、24%）�？傮w來(lái)看，民營(yíng)經(jīng)濟是創(chuàng )造就業(yè)崗位的主力軍。
值得關(guān)注的是，女性的簽約率普遍低于男性，其中，男性、女性畢業(yè)生2月簽約率高職高專(zhuān)分別為48%、38%；本科分別為51%、38%；碩士分別為41%、28%。碩士等高學(xué)歷女性更多簽約于“政府機構/科研事業(yè)”單位，而高職高專(zhuān)女性畢業(yè)生多簽約于“民營(yíng)企業(yè)/個(gè)體”單位。
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