服裝行業(yè)人才緊缺

服裝行業(yè)人才緊缺

　　由于年底盤(pán)點(diǎn)，幾家大型服裝設計型企業(yè)、服裝銷(xiāo)售型企業(yè)及服裝生產(chǎn)企業(yè)，對服裝類(lèi)人才的需求都有所回升。招聘主要集中在樣衣工、制版師、質(zhì)檢員、輔料工、整理工、縫紉工等技工，店長(cháng)、車(chē)間主任、商品經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、工藝助理等管理人員，服裝設計、設計助理、畫(huà)稿等崗位。在對設計人才的需求上，除去具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，思路開(kāi)闊有較強的市場(chǎng)意識，對流行趨勢和時(shí)尚元素有很強的敏銳度也成為企業(yè)考察的重點(diǎn)。具有一技之長(cháng)并從事一線(xiàn)生產(chǎn)的樣衣工、制版師等熟練技工的需求相對較大。
　　
　　★前程點(diǎn)評：由于臨近年關(guān)，求職者數量開(kāi)始減少，但為來(lái)年生計做打算及愿留下工作的人數仍然不少。

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