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多地調整社保繳費基數上下均調

時(shí)間:2020-10-16 11:53:39 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

多地調整社保繳費基數上下均調

  近期,隨著(zhù)平均工資的公布,北京、上海、重慶、安徽等多地調整了社保繳費基數。由于平均工資的增加,各地的社保繳費基數上下限標準也都出現了不同程度的上調。那么具體的變動(dòng)是怎么樣的,單位交多少?個(gè)人又交多少?

多地調整社保繳費基數上下均調

  多地調整社保繳費基數

  近期,各地平均工資數據陸續出爐。作為制定社會(huì )保險征繳標準的依據,平均工資公布后,各地的社保繳費基數也隨之進(jìn)行了調整。而伴隨著(zhù)平均工資的增加,社保繳費基數也普遍出現上調。

  北京市統計局公布的數據顯示,2015年度全市職工平均工資為85038元,月平均工資為7086元。隨后,北京市社會(huì )保險基金管理中心發(fā)布通知,確定了2016年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額。

  其中,繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定,為21258元,較上年增加了1869元。參加職工基本養老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定,為2834元,比上年增加了249元。參加機關(guān)事業(yè)養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定,為4252元,比上年增加了374元。

  此外,上海、重慶、安徽等地的社保繳費基數也進(jìn)行了調整,均比2015年有所提高。如,2016年度上海市職工社保繳費基數上下限分別調整為17817元和3563元,分別比上年增加了1464元和292元;重慶市城鎮企業(yè)職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數上限為15523元、下限為3105元,分別比上年增加1310元和262元。

  影響個(gè)人和企業(yè)錢(qián)袋子

  根據《職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費工資基數。本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過(guò)當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過(guò)部分不計入繳費工資基數,也不記入計發(fā)養老金的基數。

  對于職工尤其是工資低于繳費下限的人來(lái)說(shuō),隨著(zhù)社保繳費基數的上調,個(gè)人社保繳費將會(huì )增加,實(shí)際到手的工資可能變少,但是,未來(lái)的社保待遇則會(huì )水漲船高。

  中央財經(jīng)大學(xué)中國社會(huì )保障研究中心主任褚福靈此前對中新網(wǎng)(微信公眾號:cns2012)記者表示,社保繳費是與參保者退休后的待遇相關(guān)的,只有達到了一定的繳費水平,才能達到較好的待遇水平,如果繳費水平過(guò)低,則其養老金水平仍然較低。也就是說(shuō),繳費水平要隨著(zhù)平均工資的提高而提高,未來(lái)的待遇水平也會(huì )跟著(zhù)提高。

  對于企業(yè)來(lái)說(shuō),雖然社保繳費基數的上調對社保負擔可能會(huì )產(chǎn)生一些影響,但同時(shí)隨著(zhù)階段性降低企業(yè)社保繳費費率措施的落地,企業(yè)的負擔最終有望減輕。

  記者注意到,目前已有北京、貴州、安徽、上海、重慶、四川、新疆、山西、江西、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個(gè)省份出臺了本地的社保降費方案。

  單位交多少?

 、賳挝焕U費比例:本單位工資總額的20%。

 、趩挝焕U費工資總額:本單位工資總額為參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險工作人員的個(gè)人繳費工資基數之和。

  個(gè)人交多少?

 、賯(gè)人繳費比例:本人繳費工資的8%,由單位代扣。

  按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個(gè)人賬戶(hù),全部由個(gè)人繳費形成。

  個(gè)人工資超過(guò)當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個(gè)人繳費工資基數;低于當地上年度在崗職工平均工資60%的,按當地在崗職工平均工資的60%計算個(gè)人繳費工資基數。

 、趥(gè)人繳費工資基數

  機關(guān)單位(含參公管理的.單位)工作人員:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、西藏特貼、特區津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統一規定納入原退休費基數的項目)、規范后的津貼補貼(地區附加津貼)、年終一次性獎金;

  事業(yè)單位工作人員:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、西藏特貼、特區津貼等國家統一規定納入原退休費計發(fā)基數的項目)、績(jì)效工資。

  其余項目暫不納入個(gè)人繳費工資基數。

 、蹅(gè)人繳費工資基數的地方標準

  各地對于個(gè)人繳費工資基數的規定各有差異。

  相關(guān)新聞:說(shuō)好的漲養老金呢?只有上海真漲了

  中央公布今年上調企業(yè)退休人員養老金6.5%后,各地遲遲未出臺相關(guān)文件。與此同時(shí)網(wǎng)上開(kāi)始流傳各種版本的上調養老金方案。

  近日,記者調查發(fā)現,除上海市已從6月15日起將漲幅略高于6.5%的養老金發(fā)放到位外,全國其他的省、市、自治區至今未明確落實(shí)時(shí)間,此前“網(wǎng)傳” 各地養老金上漲的版本也并不符實(shí)。人社部相關(guān)負責人表示,該部已明確地方應盡快落實(shí),但具體時(shí)間表并未確定。
 

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