入職三個(gè)月有年終獎嗎
歲末臨近，新春將至，大家一定十分關(guān)心年終獎，yjbys小編今天就為大家帶來(lái)入職三個(gè)月有年終獎嗎，歡迎閱讀。
問(wèn)：入職三個(gè)月有年終獎嗎
答：按公司規定為標準，第一種是上半年入職的，年終獎發(fā)全額，下半年入職的，年終獎發(fā)一半，選擇這種方式的企業(yè)占比不高，約為15%; 第二種方式是要求員工服務(wù)滿(mǎn)一年后才享有年終獎，這類(lèi)企業(yè)占32%; 第三種方式是根據員工試用期結束后的工作時(shí)間按比例發(fā)放年終獎，比如5月份入職的，3個(gè)月試用期，那么年終獎只發(fā)放4個(gè)月的比例。 一般公司公司發(fā)放年終獎就這幾種，不知道你們公司實(shí)施的是哪一種!
拓展閱讀：年終獎個(gè)人所得稅怎么算?
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小明年終獎8523元，月工資6000元
若小明2016年12月工資6000元(不含五險一金)，同時(shí)領(lǐng)到2016年的年終獎8523元，當月所需繳納的個(gè)人所得稅如下：
(1)當月工資個(gè)人所得稅=(6000-3500)*10%-105=145元
(2)年終獎個(gè)人所得稅=8523*3%-0=255.69元
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
如何確定適用稅率：先將雇員當月內取得的'全年一次性獎金，除以12個(gè)月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數�！�8523/12=710.25，適用稅率3%，速算扣除數0】
(3)當月個(gè)人所得稅總額=145+255.69=400.69元
2
小明年終獎8523元，月工資3000元
若小明2016年12月工資3000元(不含五險一金)，同時(shí)領(lǐng)到2016年的年終獎8523元，當月所需繳稅的個(gè)人所得稅如下：
(1)當月工資個(gè)人所得稅：未超過(guò)費用扣除標準3500元，不需要繳納個(gè)人所得稅。
(2)年終獎個(gè)人所得稅=[8523-(3500-3000)]*3%-0=240.69元
應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
如何確定適用稅率：應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，除以12個(gè)月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數�！�8523-(3500-3000)=8023,8023/12=668.58，適用稅率3%，速算扣除數0】
(3)當月個(gè)人所得稅總額=0+240.69=240.69元
★提醒★
在一個(gè)納稅年度內，對每一個(gè)納稅人，全年一次性獎金的計稅辦法只允許采用一次。雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個(gè)人所得稅。
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