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成功的語(yǔ)錄85條

時(shí)間:2023-12-14 09:58:28 一句話(huà)經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿
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有關(guān)成功的語(yǔ)錄錦集85條

  只有你想讓自己變得更加優(yōu)秀并為之付出行動(dòng),才會(huì )成功。下面是小編收集整理的成功的語(yǔ)錄85條,歡迎閱讀。

有關(guān)成功的語(yǔ)錄錦集85條

1、你的一句許諾我都牢記留心里,只等三年后你成功實(shí)現。

2、人生是一頓自助餐,說(shuō)得多好!自助,就意味著(zhù)你要靠自己,要主動(dòng)出擊,尋找機會(huì )。成功固然需要機遇,但是幸運女神不會(huì )垂青于守株待兔的人。

3、人生就如牌局,發(fā)牌的是上天,而出牌的是自己,人生的航船要靠自己掌舵,只有高高揚起自信的風(fēng)帆,乘風(fēng)破浪,勇敢前行,穿越層層險灘暗礁,才會(huì )抵達成功的彼岸。

4、它不一定會(huì )助你最終走向成功,但它可以增強你對目標的饑渴度,面對失敗與困境的時(shí)候也能保持更強的韌性。

5、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的;而那些最終失敗的人,卻很少作過(guò)失敗的打算。

6、人生自是有情癡,貧民夫妻恩愛(ài)隨。相依相伴互扶持,風(fēng)雨共濟直到老。沒(méi)有金錢(qián)不要緊,二人同心,其利斷金,成功人的背后往往有一個(gè)永遠支持愛(ài)你的人!

7、身在職場(chǎng),屌絲人生有時(shí)候需要一點(diǎn)勇氣做一個(gè)大膽的選擇,并且義無(wú)反顧的堅持,你或許才會(huì )有意外收獲。

8、要用積極的話(huà)去鼓勵別人,只要有機會(huì )就去稱(chēng)贊別人,每個(gè)人都渴望被稱(chēng)贊。

9、剛強的性格永遠是成大事者的基本特質(zhì)。天下的事沒(méi)有輕而易舉就能獲得的,必須要靠剛強的性格去征服。這是最基本的成功法則。一個(gè)人在成功之前,一定會(huì )遭遇到很多挫折,甚至遭遇某種程度的失敗。在失敗重重打擊一個(gè)人時(shí),最簡(jiǎn)單和最合乎邏輯的方法就是放手不干,大多數人都是這樣想的,也是這樣干的。

10、記得我第一次溜冰時(shí),還是手扶著(zhù)欄桿,一步一步地、小心地挪動(dòng)著(zhù)腳步,還跌跌撞撞的。那時(shí)侯爸爸老對我說(shuō)"要嘗試才有成功",可我還是很怕摔倒。

11、越擔驚受怕,就越遭災害。因而,必定要理解踴躍立場(chǎng)所帶來(lái)的力氣。要深信盼望跟樂(lè )觀(guān)能領(lǐng)導你走向成功。

12、嘗到了孤單的味道,才想起在你懷里的溫存,嘗到了成功的苦澀,才知道你的鼓勵有多么重要。

13、不能為朋友的成功而鼓掌,不會(huì )因為朋友的幸福而真心微笑的人,他的心已經(jīng)在地獄了。

14、當我們的位置越高,越接近成功,我們身后團隊成員的能力也就越強。

15、[學(xué)生夢(mèng)]亮出你的理想,抓住升學(xué)時(shí)機;拼出你的實(shí)力,品嘗成功喜悅。

16、付出一滴汗水,收獲一份成功;付出一片真誠,收獲一份友情;付出一顆真心,收獲一世愛(ài)情,生日這天,愿你收獲屬于你的愛(ài)情。

17、我們相信會(huì )使整個(gè)團隊爆發(fā)出無(wú)窮的力量和潛力,使團隊取得成功。

18、沒(méi)有人一出生就是天才,要經(jīng)過(guò)自己的努力才能成功。

19、他的成功因素不在于天賦條件,而是那股焚膏繼晷、孜孜不倦的向學(xué)精神。

20、勤奮,是理想與現實(shí)之間的橋梁;勤奮,是每個(gè)成功者背后的付出;勤奮,是每個(gè)人應做的行動(dòng)。

21、男人女人記住,婚姻像一筆存款,相互觀(guān)賞是收入,相互摩擦是支出,互相忍讓是節約開(kāi)支。等到存款越來(lái)越多,你們的婚姻就越幸福。少吵架,多欣賞;橐龀晒Ψ▌t之一。

22、堅持不一定成功,放棄肯定失敗。

23、失敗之后才知道成功是多么困難,成功之后才知道失敗是多么容易。

24、失敗是生活的基礎,失敗是人生的絆腳石,失敗是通向成功的唯一道路。

25、上帝從不埋怨人們的愚昧,人們卻埋怨上帝的不公平!人的成功是因為有決心,不要躊躇,不要埋怨了!

26、沒(méi)有人能模仿我的筆跡,我的商標,我,我的營(yíng)銷(xiāo)能力。從現在起,我要使自己的個(gè)性發(fā)展,因為這是我成功的一大資本。

27、男人維持自己身價(jià)的唯一辦法就是不斷的成功。

28、每一個(gè)成功的男人背后,總是會(huì )有個(gè)吃飽了撐著(zhù)沒(méi)事干的女人。

29、職責,咱們?yōu)樵蹅兊男袨樾袆?dòng)和結果負責。

30、如果你耐不住寂寞,就看不到繁華。

31、古往今來(lái),凡是成功的人,很注意把精力用在一個(gè)目標上,專(zhuān)心致志,集中突破。

32、性格色彩。是一個(gè)月的最后一天了,回到辦公室組織大家觀(guān)看學(xué)習了樂(lè )嘉老師的《性格色彩》,這是一次難得的學(xué)習機會(huì )。管我們早在3年前就擬訂了"星期五學(xué)習日"的計劃,卻總是難以堅持,理由堂而皇之——忙。實(shí),只是我們沒(méi)有真正地坐下來(lái),沒(méi)有給自己喘息與充電的時(shí)間。的想法僅占30%,其余則在于認真執行。

33、即使你在為工作上的種種問(wèn)題而惱怒,也不要日夜抱怨。如你在因長(cháng)期加班而牢騷滿(mǎn)腹,與其向人訴苦,不如去找上司,看看能否有機會(huì )改變你的處境。

34、畢業(yè)生應如何做職業(yè)規劃,如何在職場(chǎng)中得到發(fā)展?1.善于規劃職業(yè)生涯;2.待工作精益求精;3.表現自己,但要注重團隊協(xié)作;4.適當跳槽,但不要成為職場(chǎng)跳蚤;5.注重人際關(guān)系、注重小節。

35、世間萬(wàn)物,皆有其規,花開(kāi)花落,春華秋實(shí),不容違背。功近利,創(chuàng )新大忌。目求快,得不償失。功近利思潮泛濫,嚴重扼殺企業(yè)創(chuàng )新力,成為企業(yè)做大做強做久的克星。新是一場(chǎng)馬拉松,著(zhù)眼于長(cháng)期戰略,唯有耐得住寂寞才能笑到最后。則,創(chuàng )新注定是南柯一夢(mèng)。

36、細節給予必要的重視是一個(gè)人有無(wú)敬業(yè)精神與責任感的表現,更是關(guān)乎到自己職業(yè)發(fā)展的職場(chǎng)法則。場(chǎng)新人要先把小事做好做到位,從小處著(zhù)眼思考問(wèn)題,將會(huì )使得目標不再遙遠,自己內心也會(huì )感到比較踏實(shí)。場(chǎng)法則就是:想成功,先從細節做起。

37、一個(gè)人如果沒(méi)有明確的職業(yè)定位,就不會(huì )有明確的職業(yè)發(fā)展目標,一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向,就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個(gè)擁有魅力的職場(chǎng)女性,那就有必要在職場(chǎng)中明確職業(yè)角色。

38、幽默是能夠在社交場(chǎng)合發(fā)揮出巨大作用的。算你不能隨心所欲地運用幽默的技巧,也應該在生活中盡量讓自己幽默一些,那么你會(huì )發(fā)現自己的社交生活變得不一樣。

39、在這個(gè)世界上,只有敢為人先的人,那樣才是最有資格成為真正的先驅者。

40、每個(gè)人都要有大志,就算要毀滅世界也可以。懷大志是做主角的首要條件。職場(chǎng)上,你若沒(méi)有一個(gè)奮斗目標,就不可能進(jìn)取的往上爬,到最后只能淪為龍套,成為別人的犧牲品。以不管毀滅世界,還是成為第一首富,你都必須心存志向,以此為目標。

41、一天的工作下來(lái),就只有中午的時(shí)間是與除了工作時(shí)間之外,與同事們一起的時(shí)間了。要單獨自己用餐,嘗試與一些同事一起吃飯,此時(shí),你就可以弄懂自己不清楚不知道的問(wèn)題。

42、勞動(dòng)就業(yè)權是職工最重要的權利,是其實(shí)現生存權、發(fā)展權的基礎與前提。新的就業(yè)格局中,職工就業(yè)流動(dòng)日趨頻繁,就業(yè)單位變換日趨加快,帶來(lái)了職工工作不穩定問(wèn)題,使他們缺乏就業(yè)安全感。

43、1.寧愿使用有缺點(diǎn)的能人,也不用使用沒(méi)有缺點(diǎn)的平庸完人;2.領(lǐng)導者對人才不應苛求完美,畢竟任何人都難免有些小毛病,只要無(wú)傷大雅,何必過(guò)分計較;3.作為領(lǐng)導,最重要的是發(fā)現下屬的特點(diǎn),以及這個(gè)特點(diǎn)能給企業(yè)帶來(lái)怎樣的效益。

44、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源,不同姿色級別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱(chēng)作色差。差心理現象產(chǎn)生的結果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競爭時(shí)都占盡了優(yōu)勢。

45、步入職場(chǎng),我們每一個(gè)人都免不了要與各種各樣的人打交道,也會(huì )遇到各種各樣的風(fēng)險和難關(guān),同事間的鉤心斗角,老板的蠻橫刁難,業(yè)務(wù)上的困難重重……但是你大可不必為此而憂(yōu)心,換個(gè)角度想一想,這也不見(jiàn)得就是一件壞事。有哪個(gè)人的人生會(huì )是一帆風(fēng)順的,我們每一個(gè)人都必須要學(xué)會(huì )面對逆境,只有這樣才能夠真正地成長(cháng)起來(lái)。

46、忍是一生的修行。耐過(guò)程是痛苦的,但結果卻是甜蜜的。不論是對逆境,對內在煩惱還是外在災禍,都要忍。忍耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧,一種明心見(jiàn)性的處世哲學(xué)。忍耐不是軟弱,不是逃避,而是一種心靈超越。吃虧能養德,忍耐能養心。虧時(shí)不計較,不比較,想得開(kāi),這樣的人才能做大事。

47、1.行動(dòng)不及時(shí)的,那是因為痛苦的程度還不夠。別人有沒(méi)有用并不重要,重要的是別人覺(jué)得你有用。服務(wù)的最高境界,不僅僅是讓客戶(hù)滿(mǎn)意,而是讓客戶(hù)感動(dòng)。

48、人生處處靠打拼,快樂(lè )女人善打拼:一等女人拼氣質(zhì),二等女人拼實(shí)力,三等女人拼運氣,末等女人拼背景。別校園入職場(chǎng),沒(méi)有背景又如何?別怕!我就是我自己最好的背景!

49、你完全可以向上司請示,但是在請示之前,一定要有自己的想法,請示工作時(shí)不要試圖把自己的問(wèn)題踢給上司,在向上司請示工作前做到自己先心中有數.事先想好自己的表達方式,做到帶著(zhù)解決方案去請示老板,而且,至少準備解決這個(gè)問(wèn)題三個(gè)以上的方案。

50、大部分情緒化的人都是由于EQ低而造成的。遇到問(wèn)題的時(shí)候,他們無(wú)法理智地控制自己的情緒,將注意力關(guān)注在問(wèn)題本身上面,甚至他們會(huì )毫不掩飾地把情緒都放在臉上,讓人一望便知他當下的心理狀態(tài)。

51、有些新人自視甚高,經(jīng)常頂撞上司,令上司不勝其煩。種不注意與上司搞好關(guān)系的做法,吃虧的只能是自己。司既是你工作的直接安排者,也是你工作成績(jì)的直接考評者,你即使做好了自己的工作,也不要得罪上司。

52、對于朋友的請求,我們有時(shí)候很難回絕,因為稍不留神就會(huì )將好不容易建立起來(lái)的友誼毀掉。是不拒絕,慢慢地我們也會(huì )對這份友誼產(chǎn)生反感,因此我們應該學(xué)會(huì )巧妙地方法拒絕朋友,這樣才能讓友誼更長(cháng)久。

53、發(fā)泄情緒時(shí),要多利用非正式場(chǎng)合,少使用正式場(chǎng)合,盡量與上司與同事私下交談,避免公開(kāi)提意見(jiàn)與表示不滿(mǎn)。樣做不僅能給自己留有回旋余地,即使提出的意見(jiàn)出現失誤,也不會(huì )有損自己在公眾心目中的形象,還有利于維護上司的尊嚴,不至于使別人陷入被動(dòng)與難堪。

54、與客戶(hù)在一起。們沒(méi)有顧客,我們只有客戶(hù);我們不屬于哪個(gè)行業(yè),我們是一個(gè)專(zhuān)業(yè);我們不是一家公司,我們不是在做生意,我們是一個(gè)專(zhuān)業(yè)機構;我們沒(méi)有員工,我們只有一起共事的同人。麥肯錫教父馬文·鮑爾:我非常贊同他的話(huà),我希望我們的同仁能夠認同這樣的理念,架起一座橋梁,讓我們與客戶(hù)在一起,攻克難題。

55、在職場(chǎng)上,我們經(jīng)常會(huì )因為性格問(wèn)題與同事產(chǎn)生沖突、誤解、拒絕等負面關(guān)系,對此,你最好不要試圖去改變你的工作伙伴,你要做的是學(xué)會(huì )與不同性格的人相處。

56、職場(chǎng)如逆水行舟,不進(jìn)則退。情減弱,會(huì )直接導致工作倦怠,身處職場(chǎng)的激流中,自我懈怠,遲早會(huì )被淘汰。時(shí),你需要認真考慮個(gè)人的職業(yè)定位,自己是否能夠在本職業(yè)上有新的突破,如果突破不了,觀(guān)察周?chē)欠裼懈m合我發(fā)展的空間。如果對一個(gè)職業(yè)有一定的厭倦了,可以適當的轉換行業(yè)。

57、職場(chǎng)里輸家往往不是沒(méi)有手段與智謀,而是太容易心軟了。正的贏(yíng)家,是沒(méi)有心軟的資格的。多人在職場(chǎng)里都是有競爭對手的,而女孩子往往會(huì )是失敗的那一個(gè)。不是因為她們沒(méi)有手腕與智謀,而是因為女孩太容易心軟。

58、毫無(wú)疑問(wèn),在企業(yè)中最受歡迎、最受關(guān)注的是那些優(yōu)秀的員工,也就是那些少數能力超群的員工。這些明星員工往往是管理者比較看重的,而那些一般員工往往被忽視。這樣做很容易打擊團隊的士氣,從而使"明星員工"的才能與團隊合作兩者間失去平衡。要避免這個(gè)問(wèn)題的出現,管理者就需要多關(guān)注普通員工,特別是對那些"短板員工"要多一些鼓勵、多一些賞識。

59、企業(yè)的發(fā)展,不僅要靠"物"的資源,更要靠"人"的資源,F在是知識經(jīng)濟時(shí)代,人才才是最重要的,可以說(shuō)人才的價(jià)值大于一切。

60、早激勵,晚內省——激勵產(chǎn)生動(dòng)力,內省找出差距和更好的方法!

61、職場(chǎng)中,必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個(gè)質(zhì)的飛躍,如果沒(méi)有2—3年的積累,你就很難對一份工作有深入的理解和把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲備,也會(huì )使這個(gè)成為用人單位心中的扣分項。

62、作為一個(gè)職場(chǎng)新人,勤快點(diǎn)總沒(méi)有錯,最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場(chǎng),都不會(huì )立刻適應環(huán)境,那勤快些的比較多能得到老員工的指導,也更多地會(huì )得到一些機會(huì )。

63、1. 高調做事;2. 保持相對的獨立;3. 控制適度的遲鈍;4. 容人之過(guò),方顯大家本色;5. 低調做人,便可峰回路轉;6. 禍從口出,沒(méi)必要自惹麻煩;7. 說(shuō)話(huà)不可太露骨;8. 利用沉默的權利。

64、誠信和安全的危機,使我們對周?chē)囊磺挟a(chǎn)生恐懼。誠信危機使我們不敢相信周?chē)娜,唯恐被人算計,被人陷害;即便是超級的自信,也是道高一尺魔高一丈,防不勝防!安全危機使得我們的衣食住行難以安心,便惶惶不可終日。我們需要好的生存氛圍,我們更需要好的生存環(huán)境。人人做起,事事做好,人人有責。

65、很多人都會(huì )覺(jué)得,身邊同事都太假了,象是戴著(zhù)面具做人。而實(shí)際上,這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流。別把職場(chǎng)中偽善的人當成怪胎,他們每說(shuō)一句謊話(huà),都是有好處的,而你做不到他們那么虛偽,是一種缺憾。

66、能干的總有干不完的活,不能干的總是沒(méi)有活干。干得多的人犯錯誤的幾率就高,到頭來(lái)往往吃力不討好。少干或不干的人,往往不犯或少犯錯誤,給領(lǐng)導的印象卻是個(gè)好同志。

67、開(kāi)會(huì ),那是向來(lái)是職場(chǎng)生活的重要組成部分,而在大大小小的會(huì )議上,總會(huì )潛伏著(zhù)這樣一些"殺手":他們生硬地打斷討論話(huà)題,一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意,同時(shí)扼殺掉可能出現的好創(chuàng )意,啰里啰唆地讓人覺(jué)得快窒息了。

68、職場(chǎng)女性要學(xué)會(huì )征求男人的意見(jiàn),這也是一種贊賞。因為這表示你重視他的見(jiàn)解和經(jīng)驗,令他覺(jué)得他存在的重要性。但你在征求意見(jiàn)時(shí),不要讓他覺(jué)得你事無(wú)大小都要過(guò)問(wèn)一番,這樣會(huì )令他覺(jué)得你根本沒(méi)有判斷力,不懂得抉擇。

69、許多職場(chǎng)人士每天早上七點(diǎn)出門(mén),晚上不知何時(shí)回家。偶爾清閑時(shí),一覺(jué)睡到大中午;更多的日子里,疲于加班應酬。無(wú)功無(wú)過(guò)地保全著(zhù)自己的小職位,覺(jué)得內心早已麻木,有時(shí)到酒吧泡到凌晨、或者到KTV通宵唱歌,但繁華過(guò)后,更覺(jué)得又累又孤獨。

70、在你規劃藍圖大展宏圖之前,盡管內心始終保留那份積極與熱情,但在表面上,卻要更加冷靜,多一點(diǎn)內斂。事之前多請示,多向同事與領(lǐng)導請教;取得成績(jì)的時(shí)候,把功勞分給更多的人。必什么事都要表現得盡善盡美,適當表現一下,可以給新單位留下良好的印象;但是一定要把握一個(gè)度,一個(gè)聰明的員工是不會(huì )太張揚自己的成績(jì)的。

71、我為什么總在自己的圈子里鬼打墻一般,看不清自己切實(shí)可行的方向,一次次與成功擦肩而過(guò)?

72、一定程度的壓力,有益于我們的心理成長(cháng),增加生活情感,激發(fā)我們奮進(jìn),有助于我們更敏捷地思考,更勤奮地工作,更增強了我們的自尊和自信。

73、六脈神劍,助你成功:第一人脈,得道多助;第二動(dòng)脈,保持激情;第三靜脈,沉著(zhù)冷靜;第四命脈,切中要害;第五商脈,善于理財;第六喜脈,保持快樂(lè )!

74、家庭和諧就是不斷成功處理沖突的和諧,是一種平等境界的和諧,是一種關(guān)系狀態(tài)的和諧。

75、在網(wǎng)絡(luò )時(shí)代,人們可以隨隨便便出名,但卻不可以隨隨便便成功。

76、如果成功有訣竅的話(huà),這個(gè)訣竅就在于洞悉他人的立場(chǎng),并能夠同時(shí)兼顧自己和他人的立場(chǎng)。

77、年輕的人生沒(méi)有絕路,只要有了正確的思路,就一定能少走彎路、找到出路!

78、我們首先要做的事情不是去觀(guān)望遙遠的將來(lái),而是去做手邊清晰的事情!突と诵缘娜觞c(diǎn)

79、感謝人生道路上的每一個(gè)人。

80、我始終相信輪回可以獲勝,無(wú)論對手是誰(shuí)。

81、刺客是暗殺者,一個(gè)看起來(lái)很普通的暗殺者才是最可怕的,容易讓人無(wú)意間就放松戒備。不受關(guān)注的普通,這是很難得的暗殺天賦。

82、不可能這個(gè)字(法語(yǔ)是一個(gè)字),只在愚人的字典中找得到。作者:拿破侖

83、讓我講創(chuàng )業(yè)的故事,就像祥林嫂講阿毛的故事一樣,講多了也沒(méi)什么意義。

84、想要向前沖,就先訂個(gè)的目標吧。

85、在適當的時(shí)機,把機會(huì )讓給別人,這是個(gè)明智的。

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