上班打架檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、端正。大家知道正規的檢討書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的上班打架檢討書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
上班打架檢討書(shū)1
敬愛(ài)的什么領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角，因為我們倆對某件事情的意見(jiàn)不合，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有負有很大的責任，我不應該因為言語(yǔ)不和就頭腦發(fā)熱沖動(dòng)打人，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。意見(jiàn)不合可以好好溝通，當時(shí)的我卻沒(méi)有意識到溝通可以解決一切問(wèn)題。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。
我知道這次我犯了不可輕饒的錯誤，這些錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響，我這里向公司和領(lǐng)導道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說(shuō)聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。
如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
此致
上班打架檢討書(shū)2
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
近期自己上班期間與同事打架的行為引起了領(lǐng)導對這件事情的反感，畢竟站在領(lǐng)導的角度發(fā)現自己底下的員工如此不團結想必也會(huì )因此感到生氣吧，事情發(fā)生以后自己也開(kāi)始因為沖動(dòng)打人的行為感到極其后悔與自責，因為控制不住情緒而傷害與同事之間的情誼實(shí)在是有些目光短淺，所以我應該為自己上班期間與同事打架的行為進(jìn)行檢討并好好反省。
其實(shí)很多時(shí)候面對矛盾應該理智一些才能通過(guò)探討的方式找出解決的辦法，否則若是因為一時(shí)激動(dòng)而大打出手只會(huì )顯示出自身的教養粗鄙不堪，今后其他人談起自己的為人也會(huì )持以鄙夷蔑視的態(tài)度，若非思想道德敗壞的話(huà)又怎會(huì )因為小事而惱羞成怒甚至與人打架呢？更何況我應該認識到上班期間打架會(huì )給其他同事的工作帶來(lái)多大的困擾，只不過(guò)作為當事人的自己在談及這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候實(shí)在沒(méi)有什么資格，若是無(wú)法以寬容的心態(tài)對待平時(shí)共同工作的同事又怎么保證自己不會(huì )因為無(wú)法控制情緒而出現問(wèn)題呢？
因此即便與同事之間發(fā)生了不愉快的事情也應該盡量心平氣和地進(jìn)行解決，而不是將其當成私人恩怨從而不顧是否為上班期間而打起來(lái)，通過(guò)暴力的方式來(lái)解決問(wèn)題只會(huì )在傷害他人的同時(shí)破壞良好的工作氛圍，而且這些天來(lái)自己難以在工作中進(jìn)入狀態(tài)或許便是因為自己和同事進(jìn)行打架造成的，淺薄的目光以及易怒的情緒造成了上班期間與同事打架的慘烈狀況，對于已經(jīng)發(fā)生的結果自然應該以反省的目光來(lái)看待才能了解自身存在的不足。
無(wú)法控制住情緒往往會(huì )導致錯誤的結果出現在自己的眼前，正如這次與同事打架的事件在我看來(lái)完全沒(méi)有必要發(fā)生在上班期間，更何況眼睜睜看著(zhù)長(cháng)期以來(lái)建立的友誼僅僅以為自己打架的行為便消散一空，這種不值當的行為對我來(lái)說(shuō)便是短淺的目光結合暴躁的情緒產(chǎn)生的錯誤結果，即便此刻自己感到后悔也不知道應該如何獲得被打同事的原諒，可以說(shuō)現階段因為上班與同事打架產(chǎn)生的后果可以用自作自受四個(gè)字來(lái)形容，如果當時(shí)自己能夠稍微忍讓一些也不會(huì )導致打架的事情發(fā)生在眼前。
只不過(guò)此刻即便自己想要忍讓都難以獲得同事的寬恕了，平時(shí)認真對待工作的自己若是能夠在為人處世方面也能做得優(yōu)秀一些就好了，最起碼我會(huì )分清楚場(chǎng)合以及打架造成的后果究竟會(huì )是怎樣，不得不說(shuō)自己上班期間與同事打架的行為將會(huì )讓我抱憾終身。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班打架檢討書(shū)3
大家好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)：
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。
但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。
我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。
在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。
此事后，我保證以后絕不會(huì )再有這樣的事情發(fā)生。
望各位領(lǐng)導相信我，監督我。
絕不辜負各位領(lǐng)導的期望。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班打架檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很抱歉在x號給您的工作帶來(lái)了麻煩，僅僅因為一些工作上的口角，我卻做出了如同小孩子一樣幼稚的行為，對著(zhù)工作的伙伴揮起了拳頭。
我知道，我的行為是對公司里規矩的嚴重破壞和蔑視，也是對我們這個(gè)團結友愛(ài)集體的一次重大打擊。工作是需要大家通力合作的，任何一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題都會(huì )在后面造成巨大的麻煩，因此要格外注意同事和工作上的和諧相處。你幫我我幫你，工作自然而然的展開(kāi)了；你怨我我怨你，工作自然而然就會(huì )陷入瓶頸。
我們公司那熱情而又向上的氣氛下，一個(gè)好的工作團隊能夠顯著(zhù)的提高工作能力，不僅僅讓公司發(fā)展更加快速，也讓我們能夠從中學(xué)到更多的知識技能，提高自己的價(jià)值。
但是，這樣一個(gè)精心團結起來(lái)的集體，卻有可能因為我那沖動(dòng)的一拳而破碎，一想到這樣，我的心就忍不住的難受，對于自己的自責也不斷加重。xx同事本是跟我關(guān)系非常親密的同伴，我們一起在公司內相互扶持，在困難中前進(jìn)，共同解決難題。我們本該成為朋友，卻因為種種工作和思想上的差異而變得關(guān)系愈發(fā)惡劣。這讓我非常的心痛，特別是想起我們在工作上默契配合的時(shí)候。
但是，在此之前我們雖然關(guān)系漸漸變了，也沒(méi)想過(guò)會(huì )有一天跟對方大打出手。那天的變故是誰(shuí)都沒(méi)想到的，似乎只是一些平時(shí)工作上的小小口角，我們卻寸步不讓的爭吵，最后演變成了互毆。
回想起當時(shí)的情景，我就不禁為自己的不成熟行為而感到羞愧。明明已經(jīng)是一個(gè)工作幾年的成年人了，卻還不能控制住自己的情緒，任由噴發(fā)的情緒化作暴力摧毀我所珍惜的工作合作體系。
我很后悔，也非常想要進(jìn)行彌補，如果我能夠回到之前，我一定會(huì )好好的控制住自己的情緒，控制住沖突的范圍，將這一切引向一個(gè)良性的健康的競爭關(guān)系。
但是事情已經(jīng)發(fā)生，影響已經(jīng)擴散，我能做的只是盡量的彌補，恢復我跟xx同事的關(guān)系，向受到我影響的各位同事們道歉，請求原諒，希望能夠通過(guò)認真的懺悔和工作來(lái)挽回我們的合作，讓我們的工作能夠繼續順利的運轉協(xié)助下去。
同時(shí)也希望領(lǐng)導能夠不計前嫌，給我一次機會(huì )讓我重新開(kāi)始，讓我能夠繼續在公司里為公司在市場(chǎng)上的戰斗付出努力，讓我們公司能夠做大、做強！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班打架檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
此番在公司打架，我確實(shí)是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當事人最大程度的寬容。
回顧錯誤，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火，莫名其妙地就對著(zhù)顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿(mǎn)，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒(méi)有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說(shuō)也是觸犯了治安條例。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從初中以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制，不再動(dòng)肝火，始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作，勤奮努力。
最后，我懇請您的原諒!
檢討人：XXX
時(shí)間：20xx.5.5
上班打架檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
盡管知道上班時(shí)間打架不是件光彩的事情卻還是沒(méi)能克制住自己的情緒，在我的記憶中仍然記得那天僅僅是因為些許的矛盾便導致情緒爆發(fā)，無(wú)論是這種廝打造成的破壞還是其他同事無(wú)法進(jìn)入工作狀態(tài)都是自己造成的惡果，重要的是自己違反了公司不準打架的規定并讓領(lǐng)導因此而感到氣憤，因此我經(jīng)過(guò)內心的反省以后決定要檢討自己上班時(shí)間打架的事情。
其實(shí)事情的起因不過(guò)是與同事之間因為理念不同產(chǎn)生的矛盾罷了，明明可以等到下班以后再去解決卻非要在這種時(shí)候激化矛盾，殊不知上班時(shí)間不將心思放在工作上面又怎么對得起以往領(lǐng)導對我們的栽培，而且明明只是類(lèi)似玩笑的話(huà)語(yǔ)卻非要追著(zhù)不放以至于雙方都不能夠安心進(jìn)入工作狀況，從理念不同到口角矛盾再到大打出手可謂是經(jīng)歷了不少的曲折，從中可以看出沒(méi)有將心思放在工作上面才會(huì )導致自己不顧時(shí)間地點(diǎn)做出這樣的事情，捫心自問(wèn)當自己打架的時(shí)候有沒(méi)有想過(guò)此刻身處于工作地點(diǎn)與上班時(shí)間呢？
對待矛盾的錯誤處理方式導致自己做出了上班時(shí)間打架的事情，不得不說(shuō)這種愚蠢的做法導致大多數同事因為自己打架產(chǎn)生的動(dòng)靜而無(wú)法進(jìn)入工作狀態(tài)，也就是說(shuō)自己當天的行為已經(jīng)嚴重干擾到了許多同事的正常工作，只不過(guò)當時(shí)的自己沒(méi)能意識到這點(diǎn)才會(huì )放縱打架的事情發(fā)生，而且我得考慮下被自己打的同事在這種事情面前究竟是怎樣的心情，畢竟因為打架而引起眾人圍觀(guān)本就是件讓人丟面子的事情。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的反思以后我覺(jué)得自己還是盡快和被打的同事進(jìn)行道歉比較好，無(wú)論是維護相互之間的友情還是彌補之前造成的損失都應該這樣去做，而且我需要寫(xiě)下這份檢討來(lái)意識到打架的錯誤性并讓領(lǐng)導看到自己改錯的決心，即便人生道路需要歷經(jīng)坎坷也不能夠在重大問(wèn)題面前失去自己的本心，這種不可控的情緒若是不能夠得到及時(shí)的.改變很有可能會(huì )影響到今后的工作，而且對于自己打架的行為的確應該盡快改正過(guò)來(lái)才能夠讓領(lǐng)導不再為此感到擔心。
本應該讓領(lǐng)導省心的自己竟然做出了上班打架的錯誤行為，不得不說(shuō)因此而影響到這么多同事的工作效率的確讓人感到有些得不償失，在這里我鄭重為自己利用上班時(shí)間打架的事情進(jìn)行道歉并希望能夠獲得領(lǐng)導與同事們的原諒。
此致
敬禮！
姓名：
日期： 年 月 日
上班打架檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，這次在公司上班時(shí)間打架的當事人之一，我要為這次與同事打架的事情向您、向公司所有同事以及打架的另一位當事人道歉，希望你們能夠原諒我這一次的沖動(dòng)，下面將這次事情的主要經(jīng)過(guò)說(shuō)給您聽(tīng)。
事情的起因：
在這一次的項目工作當中，出現了一個(gè)問(wèn)題，我們弄了很久都沒(méi)有找到解決的思路，后面弄了很久才找到出錯的主要地方，這才解決問(wèn)題。但是因為耽誤了太多的時(shí)間，我們又都記不清那一部分是誰(shuí)負責的，所以紛紛指責對方，說(shuō)是因為對方的不細心才導致的這一次問(wèn)題。慢慢地就有指責變成了爭吵，后面還打了起來(lái)，同事們看到我們在公司打架，都放下了工作，來(lái)拉架。
事情的結果；
大家趕忙拉架，才給我們分開(kāi)。我在在上班期間與同事大家，影響了大家的工作，還破壞了公司的工作氛圍，我感到十分的抱歉，指導領(lǐng)導您的教訓，我的氣才消了，也終于意識到了自己的錯誤。
檢討：
我與同事在上班期間打架是十分優(yōu)質(zhì)的一種行為，我們現在都是成年人了，卻還是這么的意氣用事，因為一些小事，就不能夠控制住自己的情緒，就想著(zhù)同暴力來(lái)解決問(wèn)題，這太沖動(dòng)了，完全沒(méi)有考慮到事情的后果，完全沒(méi)有考慮到會(huì )會(huì )給他人帶來(lái)多大的麻煩，這完全不像一個(gè)成年人該有的問(wèn)題處理方式，太幼稚了。我們這次在上班的時(shí)候打起架來(lái)，不僅影響了其他同事的工作，讓大家看了我們的笑話(huà)，還破壞了我跟另一位同事的友誼，現在我冷靜下來(lái)了，才想起自己的沖動(dòng)，才知道自己的不對。我現在不知道怎么面對他，及時(shí)我跟他道歉了，可能還是會(huì )影響我們的友誼吧。
在一個(gè)就是破壞了公司一直強調的團結，我們公司的所以員工是同一個(gè)團隊，團隊里面所有的人團結起來(lái)，才能夠產(chǎn)生最大的力量，創(chuàng )造最大的價(jià)值，遇到任何困難都能夠無(wú)所畏懼，隨刃而解�？墒俏医裉炫c同事在公司打架，就是沖動(dòng)到破壞了這個(gè)團隊的團結，沒(méi)有考慮到其他人的意見(jiàn)，破壞了互助、友愛(ài)的氛圍。我羞愧難當啊，沒(méi)有任何顏面去面對各位同事了，想著(zhù)就覺(jué)得尷尬。
但是，我還是清醒的，我做了錯事，我就應該擔負起這一個(gè)后果，我必須要向這個(gè)團隊的每一位道歉，盡最大可能地去修補這個(gè)被我打破的團結氛圍！我在后面的工作也一定會(huì )付出行動(dòng)，爭取再回到之前的狀態(tài)！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班打架檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個(gè)人感觸。其實(shí)，承認錯誤對于任何人來(lái)說(shuō)都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過(guò)程，但我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。
第一，關(guān)于我工作知識方面存在不足。通過(guò)反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習。因此今后對于工作方面存在不懂之處，我應自己刻苦地學(xué)習。
第二，關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散。通過(guò)反省，我已經(jīng)認識到一個(gè)人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個(gè)經(jīng)歷過(guò)磨練和艱辛地人，就會(huì )更加珍惜自己的工作。因此，通過(guò)此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也希望通過(guò)自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的`同時(shí)，更應該逐漸地學(xué)習領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。
此次工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，我內心覺(jué)得很對不起領(lǐng)導，我知道領(lǐng)導對我的工作情況很關(guān)心，對我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當中，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作，為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班打架檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次上班期間打架的事故讓我感到有些惶恐，畢竟身為員工卻因為控制不住情緒導致這類(lèi)狀況發(fā)生，而且事故當天公司許多同事也因此受到了影響，對我來(lái)說(shuō)這種影響到他人的做法終歸是不太好的，而且我也知道領(lǐng)導因為打架的事故對自己感到很失望，因此我寫(xiě)下這份上班打架的檢討并希望獲得諒解。
首先我得承認打架的錯誤完全是自己率先動(dòng)手打人造成的，若是當時(shí)能夠心平氣和地進(jìn)行處理完全能夠將損失控制在很小的范圍內，可惜的是我忽略了遵守公司規定的重要性以至于造成了不好的影響，我也忽視了當時(shí)正處于上班時(shí)間從而破壞了良好的工作氛圍，種種錯誤都體現出我思想方面存在著(zhù)嚴重的認知誤差，直到被領(lǐng)導批評過(guò)后才意識到自己打架造成了多么惡劣的影響，這種反應遲鈍的做法也讓我在領(lǐng)導和同事們心目中的形象變得很差，雖然內心感到后悔卻也明白自己已經(jīng)難以更改上班打架的現實(shí)了。
其次我在分析過(guò)后明白自制力的缺失是動(dòng)手打人的主要原因，可能我在平時(shí)都沒(méi)有意識到自己的脾氣會(huì )如此不受控制吧，明明只是些許的小矛盾卻因為處理不善造成了打架的狀況，可想而知我對自身情緒的控制力究竟有多差，更何況聯(lián)想到領(lǐng)導對自己的失望又怎能不對此感到沮喪，在此次事故發(fā)生以后也讓我時(shí)刻希望能夠獲得領(lǐng)導的諒解，所以我選擇主動(dòng)承認錯誤并承擔打架造成的損失，希望用慘痛的教訓讓我認識到自身存在哪些不足。
盡管打架造成的損失難以彌補卻可以將精力放在以后的工作中去，畢竟犯錯的我也在內心有著(zhù)將功補過(guò)的想法，因此我想要更用心地進(jìn)行工作從而為企業(yè)創(chuàng )造更多效益，可以說(shuō)打架的恥辱在時(shí)刻提醒著(zhù)自己在工作方面存在著(zhù)哪些不足，我也會(huì )糾正思想方面的錯誤并在工作中調整好自身的狀態(tài)，縱使內心煩躁也要盡量克制住自己從而避免同樣的錯誤再次發(fā)生，已經(jīng)在這方面犯過(guò)錯的我明白打架的滋味并不好受，我也會(huì )向領(lǐng)導和同事們道歉并在今后的工作中自覺(jué)接受大家的監督。
盡管想要在工作中獲得成就并不容易卻也不要輕易犯錯，畢竟只要在職業(yè)生涯中留下些許的污點(diǎn)都有可能對自身的發(fā)展造成嚴重的影響，所以我會(huì )認真做好今后的工作并時(shí)刻反省自身存在的不足，要讓打架的教訓成為一面鏡子來(lái)警醒自己面對工作中的矛盾應該如何去做。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班打架檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
矛盾是我們經(jīng)常發(fā)生的事情，但是沒(méi)有處理好矛盾，讓矛盾升級，讓小時(shí)變大事是我的錯，是我沒(méi)有掌握好分寸。
打架一般都只是聽(tīng)一些學(xué)生經(jīng)常犯，但是沒(méi)有想到，我也犯了這樣的錯誤，我們在工作的時(shí)候沒(méi)有做好我們該做的，是我們的錯，我們上班時(shí)間不好好工作還因為矛盾打架是非常不對的，對車(chē)間的生產(chǎn)和其他同事正常工作都產(chǎn)生了不利影響。
是我犯了錯，犯了無(wú)組織無(wú)紀律，無(wú)視公司的規章制度，這是我的錯，我沒(méi)有做好自己該做的，沒(méi)有遵守公司的規章制度，沒(méi)有把工作放到最重要的位置，在工作的時(shí)候分心，導致我的工作沒(méi)有做好，我非常抱歉。
身為一個(gè)員工，不能夠在車(chē)間里面打架，這樣大家容易破壞公物，也容易傷到他人，并且我們車(chē)間的空間并不是很多大，這樣只會(huì )讓我們犯錯。
我沒(méi)有控制住自己的脾氣，沒(méi)有做好自己的任務(wù)，干沒(méi)有干好該干的事情，擾亂工作，破壞公物，這都是不對的。
對于同在一個(gè)車(chē)間的同事我們應該要時(shí)刻保持足夠的友好，不能夠因為一些小矛盾傷了彼此之間的友誼，更不能，太沖動(dòng)，沖動(dòng)的結果只會(huì )傷了自己還會(huì )害了別人，這樣的做法，是兩敗俱傷的做法，非常明智。
我們都是成年人，不在是如同小孩幼小，我們的力氣都比較大，對于雙方的傷害都非常大，并且在工作中大家也容易引發(fā)事故，損害機器。
是我欠考慮，是我過(guò)于沖動(dòng)了。我的所作所為是不對的，我向大家道歉，我認識到了自己的問(wèn)題。我一定會(huì )改正的，不會(huì )在向以往那樣了，做任何事情都會(huì )先思考在做決斷，而不是按照心情來(lái)做的。
上班應該是我們每一個(gè)人都忙碌在工作中才對，而不是有空閑去瞎鬧。我首先就發(fā)現了我的錯誤我在工作的時(shí)候缺乏認真，沒(méi)有專(zhuān)注專(zhuān)一，工作分心了。這也是我上班吵架的原因的。
并且我還比較沖動(dòng)，容易傷到其他同事，這都是我的錯。
以后我做任何事情都會(huì )先思考，而不是魯莽行事，并且一旦出了事情這也是得不償失，冷靜才是做好工作的關(guān)鍵，在工作時(shí)要時(shí)刻盯住工作，不能夠做出任何損害工作的事情， 不能夠犯錯，導致公司內部不和睦，公司是一個(gè)集體，需要的是一個(gè)團結的群體而不是彼此之間成為仇人。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：xxx
20xx年xx月xx日
上班打架檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
打架這種行為對于酒店經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)自然是不利于長(cháng)期發(fā)展的，畢竟若是客戶(hù)看到員工在酒店打架的話(huà)想必也會(huì )因此產(chǎn)生不好的印象，然而由于我沒(méi)有將酒店領(lǐng)導的囑咐記在心里導致前幾天發(fā)生了打架的事件，盡管在同事們的勸阻下得到了平息卻終究還是為酒店形象到來(lái)了負面影響，上班打架這種目光短淺的愚蠢做法的確應該好好檢討才能夠意識到自身的錯誤所在。
猶記得這次在酒店打架不過(guò)是因為些許矛盾造成的結果，若是自己能夠理智一些的話(huà)完全可以等到下班以后再去和同事單獨進(jìn)行解決，畢竟上班期間來(lái)往的客戶(hù)與工作人員很容易因為打架的做法而心生不快，可惜的是我沒(méi)能考慮到這點(diǎn)導致打架的情況還是發(fā)生在自己的身上，等到冷靜下來(lái)以后開(kāi)著(zhù)酒店眾人注視自己的目光才意識到打架的做法究竟有多么愚蠢，相信不管是怎樣的客戶(hù)看到酒店出現打架的情況都會(huì )在內心感到有些不愉快，更何況即便自己在打架行為中占據上風(fēng)又能從中獲得怎樣的利益呢？
在領(lǐng)導看來(lái)這種極易情緒化的表現明顯不利于在酒店的長(cháng)期發(fā)展，而且同事們也會(huì )在得知此事以后漸漸疏遠上班打架的自己，畢竟在他們看來(lái)這種因為些許矛盾便打架的人并不值得在工作中進(jìn)行深交，而且聯(lián)想到這次上班打架失去的友誼難免會(huì )在心中感到有些后悔，同時(shí)我也開(kāi)始痛恨自己為何不能及時(shí)控制住情緒以至于打架事件發(fā)生在上班期間，這種破壞酒店原本秩序與他人工作狀態(tài)的做法本就應該被抵制。
為了盡快平息打架造成的風(fēng)波還是應該在眾人面前進(jìn)行道歉才能夠得到他們的諒解，畢竟在后續的工作中若能得到同事們的監督想必也會(huì )減少打架事件發(fā)生的可能性，這種明顯會(huì )影響到自己職業(yè)發(fā)展規劃的行為本就應該想辦法進(jìn)行抵制，更何況因為些許爭執便發(fā)展到打架的地步只會(huì )讓酒店的效益因此而變差許多，若是不想因此而徹底失去領(lǐng)導信任的話(huà)還是應該盡快彌補打架造成的損失，在我看來(lái)不顧時(shí)間場(chǎng)合便大打出手的做法只會(huì )讓旁觀(guān)的客戶(hù)產(chǎn)生反感罷了。
在酒店工作中積累經(jīng)驗本就是個(gè)漫長(cháng)且需要花費苦心的過(guò)程，因為一次打架的做法導致以往的努力變得煙消云散只會(huì )顯得自己過(guò)于愚蠢罷了，所以在下次發(fā)生矛盾的時(shí)候應該極力控制住自身情緒以免造成打架的后果，畢竟上班期間在酒店打架很容易在影響酒店聲譽(yù)的情況下導致自己失去這份工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班打架檢討書(shū)12
尊敬的劉總：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您以及自己寫(xiě)下這份檢討書(shū)：
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。 這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時(shí)腦熱沖動(dòng)去觸犯公司里的紀律、去玷污公司的形象。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響，破壞了公司里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。 由于我一個(gè)人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應該的若每一個(gè)同事都這樣犯錯那么是不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成對違反公司規定的人給予懲罰也是應該的我想了很久自己想了很多也意識到自己犯了很?chē)乐劐e誤我知道造成如此大的損失我應該為自己所犯的錯誤付出代價(jià)我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，最主要的是不應該打人。
事情既然應經(jīng)發(fā)生了，我們不但要積極主動(dòng)的交代錯誤，同時(shí)向李小洲同事賠禮道歉。更要從中總結教訓，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當沖動(dòng)的時(shí)候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動(dòng)這一毛病。
我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，對領(lǐng)導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會(huì )發(fā)生這樣的情況。
為了此事領(lǐng)導辛苦地花了平常所沒(méi)有的，大量時(shí)間和大量耐性給我的教導，為了不再讓領(lǐng)導和我喪失寶貴的時(shí)間，我依循領(lǐng)導寫(xiě)了這份檢討，檢討自己的錯誤，懷著(zhù)沉重復雜的心情寫(xiě)這篇檢討，但如果寫(xiě)得不好，只能怪自己，領(lǐng)導，我已經(jīng)深深認識到了自己的錯誤，也由衷的希望您能原涼我。 我真誠地接受批評特此再次檢討。向領(lǐng)導保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件。給自身和公司里造成不好的影響。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結深刻反省懇請公司領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠地希望領(lǐng)導能繼續關(guān)心和支持我。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
上班打架檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天我懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表我遲到早退這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到早退的決心。
當在我們踏進(jìn)公司之前，您就已經(jīng)強調了嚴禁遲到早退，但是我還是在關(guān)健的時(shí)候犯了嚴重的錯誤。
我平時(shí)都是很遵守公司規章制度的，只是因為當天堵車(chē)做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個(gè)事情而遲到早退是不應該的，我覺(jué)得我有必要而且也是應該向領(lǐng)導做出這份書(shū)面檢討，來(lái)深深的反省一下自己的錯誤。對不起，x經(jīng)理！我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無(wú)故遲到早退你非常的生氣。我也知道，對于一個(gè)xx公司一份子，保證上班按時(shí)到達，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。
事后，我想了很久，無(wú)論x經(jīng)理給予什么樣的處分，我都無(wú)任何意見(jiàn)，希望x經(jīng)理在給我一次改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )在以后的日子里證明給你看，我再也不會(huì )犯這種低級的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班打架檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為對職業(yè)生涯有所追求的車(chē)間員工自然不希望會(huì )在工作中出現任何錯誤，畢竟遵守車(chē)間規定并提升自身職業(yè)素養也是我在工作中的職責所在，然而前不久由于情緒激動(dòng)的緣故導致我竟然和同事在上班期間打架，雖然后來(lái)在眾人的勸解下得以調解卻不可否認這種做法的錯誤性，而且我也得檢討打架的過(guò)失并致力于提升自身的自制力才行。
首先從打架的動(dòng)機上分析便能明白這不過(guò)是場(chǎng)毫無(wú)意義的鬧劇罷了，從些許的爭執演變成打架的嚴重行為本就是值得批評的事情，實(shí)際上在這之前我應該反思為何會(huì )在上班期間出現這種爭執？作為車(chē)間員工的我難道不應該在上班期間將精力都用在工作之中嗎，那么我是出于什么樣的目的才會(huì )在上班期間和同事產(chǎn)生交集并導致矛盾的出現呢？這也意味著(zhù)導致上班期間打架的根本原因還是在于我對車(chē)間工作的不負責罷了，若不是我主動(dòng)和同事搭話(huà)并產(chǎn)生矛盾的話(huà)也就不會(huì )導致打架的事情發(fā)生了。
其次從打架的過(guò)程來(lái)看我并沒(méi)有意識到這種做法存在的危害性，這讓我在反思的同時(shí)也為這種不理智的做法感到一陣后怕，從小矛盾演變成打架僅僅是過(guò)了很短的時(shí)間且得不到有效的遏制，但凡有點(diǎn)理智的員工都會(huì )完成工作作為主要目的并提醒自己正處于上班期間，打架的時(shí)候絲毫不顧忌時(shí)間場(chǎng)合以至于許多同事的工作都因為這種行為受到了影響，而且僅僅懷揣著(zhù)悔恨的情緒而不去行動(dòng)的話(huà)對問(wèn)題的解決也無(wú)法帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的意義，事實(shí)上我也希望這種矛盾能夠盡快得到調解并讓自己從中吸取教訓。
最后從打架的損失來(lái)反思自然意識到這種行為的錯誤性是難以估量的，作為理智的成年人若是連情緒都無(wú)法控制的話(huà)又怎能處理好工作中的難題？而且對待工作如此浮躁也會(huì )導致領(lǐng)導難以放心將重要的任務(wù)交給自己，看似打架事件以雙方握手言和為結尾卻讓我從中失去了許多重要的事物，無(wú)論是自身的職業(yè)素養還是領(lǐng)導的信任都會(huì )因為這次打架而失去，所以我得努力做好車(chē)間工作并想辦法向領(lǐng)導承諾不會(huì )再出現打架的事故了。
既然明白車(chē)間規定的重要性就應當在工作中認真遵守才行，尤其是自身的情緒應該得到合理的控制才不會(huì )因此影響到工作的發(fā)展，已經(jīng)體會(huì )到打架錯誤性的我自然不會(huì )容許以后的車(chē)間工作中再次出現這類(lèi)問(wèn)題，屆時(shí)即便領(lǐng)導能夠原諒自己也會(huì )讓我的內心充斥著(zhù)悔恨與懊惱的情緒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班打架檢討書(shū)15
尊敬的xx：
您好！
前天我和同事，因為一些工作上面的糾紛和口角，最后情緒激動(dòng)得打了起來(lái)，給車(chē)間和廠(chǎng)里都造成了很不好的影響。我們在上班的時(shí)間里打架，特別錯誤，雖然領(lǐng)導最后原諒了我們，但是我也知道，這是領(lǐng)導希望我們改正，今后不要再犯了。我在這里檢討，也反省我自己的行為。
我們工作上面的糾紛，其實(shí)并沒(méi)有什么大事情，而且車(chē)間是工作的地方，也不能打架的，廠(chǎng)子里也是有規定的，打架就是比較惡劣的一件事情，其實(shí)工作當中有情緒也是正常的事情，但是用打架的方式來(lái)解決問(wèn)題，那么就是特別錯誤的方式了，而我就選擇了這種方法，很對不起車(chē)間領(lǐng)導一直以來(lái)對我工作方面的信任。
其實(shí)現在我就特別的后悔，我和同事的矛盾其實(shí)并不難解決，甚至可以說(shuō)，只要我稍微理智一些，稍微口氣好點(diǎn)，我們就不會(huì )打架了，更不會(huì )說(shuō)造成這種影響也是很不好，我們已經(jīng)是成年的人了，不再是小孩，做事情不能那么沖動(dòng)，不能不考慮后果，可是我揮起拳頭那一刻，我就沒(méi)考慮后果，我完全被我的情緒給掌控了。
我這么魯莽的行為，也是讓我們兩個(gè)都受傷了，可以說(shuō)沒(méi)有誰(shuí)得益，而且也造成了我們兩個(gè)心里的傷痕，雖然我們皮外傷很快好，但是想要大家再一起說(shuō)說(shuō)笑笑就不是那么容易了，特別是其他的同事看我這樣子，也是會(huì )對我們產(chǎn)生不好的看法，覺(jué)得我們情緒不好，容易沖動(dòng)，而今想想，這個(gè)要改過(guò)來(lái)，真的不容易。
我也是要把我這個(gè)脾氣給改過(guò)來(lái)，不然以后也還是會(huì )給我的生活，我的工作造成不好的影響，那么沖動(dòng)，就很容易和別人起沖突。而且也是在同事之間的形象完全沒(méi)了。這種脾氣之前也有，但是可能是沒(méi)怎么和他人溝通，而是自己做自己手頭的事情，所以還是較少發(fā)生矛盾，但之后車(chē)間的工作很多都是需要合作的，而且我想要發(fā)展，還是需要和人多一些溝通，那么我的這種容易沖動(dòng)的性格更是不好。
我想在以后的生活，還是工作當中，都不能再這么脾氣暴躁了，而是要學(xué)會(huì )給自己熄火，讓自己能平心靜氣的和別人探討問(wèn)題，遇到矛盾了，也是要負責的共同找到合適的方法解決，而不是自私的以為自己是對的，別人不聽(tīng)，還發(fā)脾氣打人，領(lǐng)導今后我一定不會(huì )再這樣了，會(huì )好好的把工作做好，把脾氣收起來(lái)，也要改過(guò)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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