員工工作失職檢討書(shū)(集錦15篇)
在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，我們通常要用檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)自新，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯的原因要描述清楚。檢討書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的員工工作失職檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工工作失職檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我作為一名保安人員，身負維護工廠(chǎng)安全的重任，此番我在站崗期間睡覺(jué)就嚴重違反了單位保安人員行為準則，我的睡崗行為更是一種不履行職責、不負責任的行為，我的行為嚴重的辜負了領(lǐng)導信任，置工廠(chǎng)財務(wù)安全于不顧，真是錯誤相當嚴重的啊。
現如今，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評教育。我深刻意識到自身錯誤所在：
第一，平時(shí)放松了一些工作警惕感。
第二，我由于身體上不注意照顧，多少也有點(diǎn)心力憔悴了。
第三，我過(guò)分低估了當晚的治安狀況，心態(tài)上存在了松懈情緒。
在此，我遞交這篇站崗睡覺(jué)的檢討書(shū)給您，懇求您能夠原諒我這一回。在今后，我一定在崗位上勤勤懇懇、任勞任怨，不會(huì )再出現類(lèi)似的錯誤了。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1。在自己對工作的用心以及投入上面
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2。在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面
作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3。在部門(mén)監管力度方面
作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
非常抱歉！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)3
尊敬的酒店領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在xx年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1.在自己對工作的用心以及投入上面
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面
作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3.在部門(mén)監管力度方面
作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4.在對員工的思想教育方面
員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì )犯錯誤，就會(huì )偏差，就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門(mén)的管理者，正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5.在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面
作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格，導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。
6.在反省和自我反省方面
任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。
7.在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候，沒(méi)有認真總結，特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。
8.在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對崗位的不熱愛(ài)，以致出現偏差的行為。
正因為上面的這些沒(méi)有做好，導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領(lǐng)導對我的教導，更愧對自己部門(mén)的員工，是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名xx酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負在xx的日子。
永遠記得x總對我說(shuō)的這句話(huà)：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里�！蔽沂苡媒K生！為了我愛(ài)和愛(ài)我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持。
檢討人：XXX
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是超市的保管員xx，我對于我昨天發(fā)生的工作失職一事向您道歉，對不起，因為我的疏忽，昨天新到的一批商品出現了登記數目跟實(shí)際商品數目不符的現象，對此我也是非常的慚愧，這件事我沒(méi)有什么好跟您辯解的，這就是因為我的個(gè)人原因導致的，我現在只希望您能看在我是工作這么久以來(lái)第一次出現這種失誤的份上，對我的處罰能輕點(diǎn)，我保證以后不會(huì )出現這種失職。
作為超市的保管員，保證倉庫貨物商品的安全，超市商品的分類(lèi)入庫工作本就是我的工作職責，嚴格準確無(wú)誤的進(jìn)行登記更是必須要用心做到的。這是我每天都需要做到的工作， 根本就不可能出現工作不熟悉的現象，我可是在超市保管員的這個(gè)職位上干了不止一年了。按理說(shuō)這種失職是非常的不應該的，但是這件事卻是真真切切的發(fā)生了，其實(shí)在經(jīng)理告知我我上報數據跟倉庫的商品數目對不上的時(shí)候，我的第一反應就是不可能，絕對是經(jīng)理看錯了，我也是立馬去倉庫再核實(shí)一遍，還真的就是我的數據錯了。我對于這件事我很感謝經(jīng)理的及時(shí)發(fā)現，還好沒(méi)有釀成不好的事情發(fā)生。
這件事情如果發(fā)展起來(lái)那也是十分的嚴肅的，如果我是少報了商品的數目，就會(huì )被人認為我我是想日后從中拿東西，形成監守自盜的現象，如果我是多報了商品的數目，日后超市商品缺少的時(shí)候，我又從哪去找？無(wú)論是哪種情況都是我沒(méi)辦法解決的，所有說(shuō)這次的情況還好被發(fā)現的及時(shí)，要知道超市一向都是以我報上去的數目為準的餓，這次的工作失職也是讓我明白了一點(diǎn)，我在工作中并沒(méi)有無(wú)時(shí)無(wú)刻都打起十二分的精神，并且我的清算工作，并沒(méi)有按照超市的要求進(jìn)行第二次的審核，如果我不嫌麻煩，不偷這個(gè)懶，這個(gè)問(wèn)題一定能第一時(shí)間就被我發(fā)現，這件事說(shuō)到底還是因為沒(méi)有對工作有足夠的重視，
對不起，我讓您失望了，您放心我今后的工作一定會(huì )非常的盡職盡職，成為一個(gè)讓您絕對放心的好保管員，超市的所有商品在我手里，您以后就放一萬(wàn)個(gè)心，畢竟這樣的錯誤一次就夠了，我要對得起您對我的信任，我更是要對得住自己的這份工作，我身上的責任很重，我再也不會(huì )在工作中這么的敷衍行事了。
我知道我的這次失職多多少少在您的心里留下了不好的印象，我會(huì )在日后的工作中用實(shí)際行動(dòng)消除這次失職給我帶來(lái)的不好影響。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
20xx月xx日，在工作中，我犯了一個(gè)嚴重的錯誤，聽(tīng)客戶(hù)唆使替客戶(hù)簽字，被領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，才未鑄成大錯，兩天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導及各位同學(xué)匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過(guò)兩天的反思，我對自己的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。一直以來(lái)，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個(gè)人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶(hù)，同時(shí)也是制約我們員工自己，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，現在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶(hù)簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律的觀(guān)念，不良風(fēng)氣 不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們團隊做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我，請各位同學(xué)監督我。謝謝！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導
您好！
作為公司職員在享受福利的時(shí)候本應將自己的職責逐步落實(shí)下去，實(shí)際上公司領(lǐng)導對于新晉職員的照顧往往都是無(wú)微不至且恰到好處的，只不過(guò)讓人感到有些慚愧的是我在享受這一切的同時(shí)卻沒(méi)有做好自己的工作，這種人生道路上的污點(diǎn)恰恰正是以往沒(méi)有重視過(guò)的工作失職所造成的，我需要檢討的正是這種本不應該出現的工作失職所帶來(lái)的損失。
或許這段時(shí)間自己在工作上面的順利所帶來(lái)的不過(guò)是漸漸小覷這份職責罷了，正如一個(gè)人到了新的環(huán)境之中總會(huì )以認真而虛心的態(tài)度來(lái)進(jìn)行探索陌生的道路，可是一旦熟悉工作之中的職責以后便會(huì )逐漸滋生怠惰的情緒，除此之外還會(huì )找借口認為簡(jiǎn)單的工作不需要花費大力氣去實(shí)施，可惜的是自作聰明的人往往會(huì )忘記前人總結出來(lái)的經(jīng)驗都是經(jīng)過(guò)不斷的改進(jìn)才發(fā)展到現在的進(jìn)步，即便是身邊的人可能都會(huì )將這種找借口偷懶的方式進(jìn)行鄙夷與蔑視，或許正是這些原因綜合起來(lái)才會(huì )導致自己在前不久的工作中出現了失職之處。
有的時(shí)候我發(fā)現自己不經(jīng)歷現實(shí)的挫折很難明白這份工作的來(lái)之不易與重要程度，還記得面試的時(shí)候我也是經(jīng)過(guò)了多次的提心吊膽才逐漸達到這份工作所需要具備的要求，按理來(lái)說(shuō)工作失職這件事情發(fā)生在我的身上只能夠說(shuō)明自己有些不識好歹，難道就因為年輕才會(huì )覺(jué)得失職這種并非簡(jiǎn)單的事情是每個(gè)人都應該經(jīng)歷的嗎，如果以這種方式來(lái)安慰自己只能夠說(shuō)明看不清形勢的我已經(jīng)被腦海中自欺欺人的想法蒙蔽了雙眼，若真是這樣的話(huà)公司得要經(jīng)歷多少損失才能為我們這些不懂事的員工買(mǎi)單��！
即便領(lǐng)導只是在言語(yǔ)上告誡自己一番也應該要將其重視起來(lái)才行，因為未來(lái)的職業(yè)道路還有著(zhù)很多需要探索的地方需要自己保持著(zhù)高昂的斗志進(jìn)行下去，只不過(guò)已經(jīng)吃了這樣一個(gè)暗虧的我應該要長(cháng)點(diǎn)記性才能夠避免下次在工作中出現失職的狀況，公司不能因為職員的失職而買(mǎi)單的做法也說(shuō)明了改錯的機會(huì )不是每次都有的，至少懂得這個(gè)道理以后我應該將更多的精力投入到學(xué)習之中才能夠避免出現任何失職之處。
其實(shí)這幾天同事們不信任的目光以及之前領(lǐng)導的批評都讓我認識到了自己的失職之處，特別是在公司這樣一個(gè)莊嚴的場(chǎng)合之中應該要懂得根據自己的角色來(lái)完成領(lǐng)導交付的任務(wù)，而不是持著(zhù)輕浮的態(tài)度對待本該嚴謹對待的重要工作，這次的教訓也讓我明白只有盡快端正態(tài)度并承擔失職的后果才能在將來(lái)的工作中盡量避免同樣的事情發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，這次事情我實(shí)在是做的不夠好，我已經(jīng)不是第一天來(lái)到單位了，在這里需要有一個(gè)好的態(tài)度，要讓字清楚工作的方向，每天按時(shí)的做好自己的事情，這一點(diǎn)是非常重要的，現在我也是感覺(jué)非常的不好，我今天出現了錯誤，這讓我感覺(jué)是在是不好的，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，這讓我感覺(jué)壓力是非常大的，在工作當中一直都沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，我在工作當中需要端正自己的心態(tài)，一定是要認真才行，這讓我感覺(jué)非常的好，在這一點(diǎn)上面我也是做的非常的好，我需要好好的去反省一下。
在工作當中我真的是感覺(jué)到了這一點(diǎn)，在工作當中我會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)去調整好自己的心態(tài)，工作當中是我沒(méi)有做好的這些細節，我今天在工作當中出現了一些問(wèn)題，我不是一名新員工了，我要知道自己應該去干什么，工作當中有些事情一定要做好的相關(guān)的準備工作，有些事情是應該一一去落實(shí)好的，在這一點(diǎn)上面我是能夠努力做好這些細節，我今天出現的問(wèn)題還是比較大的，我現在感覺(jué)這樣消耗下去是很不好的，現在我是感覺(jué)很不好的，我來(lái)到公司已經(jīng)那么久的時(shí)間了，在這里每天都是的認真的在做好自己的事情，但是有的時(shí)候也是疏忽了一些工作，就像今天的一樣，這實(shí)在是不夠好，對于這方面我有很多方面都是做的不夠認真，現在我也意識到了有些東西要認真去對待。
我今天出現的問(wèn)題實(shí)在是不夠好，每天做的工作都是已經(jīng)做過(guò)很多次了，但是我這次真的是做的不夠好，我這樣下去消耗自己的時(shí)間非常的不好，這讓我感覺(jué)非常的有壓力，對于現階段出現的問(wèn)題還是要認真一點(diǎn)的，有些事情應該做的認真一點(diǎn)，這次在工作當中我沒(méi)有認識到自己這方面的錯誤，現在回顧起來(lái)的時(shí)候實(shí)在是做的不夠好，我真的是沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，我在工作當中出現的問(wèn)題，以后一定是不能夠再出現這樣低級的錯誤，這是非常關(guān)鍵的，在這一點(diǎn)上面我真的是有非常多需要進(jìn)步的地方，我在一些方面還是有些不足的，對自身的工作需要認真的去對待，現在我也一定會(huì )好好的去調整自己的狀態(tài)，以后再也不會(huì )出現這種事情快了，要對工作認真一點(diǎn)，這次工作的問(wèn)題完全是可以避免的，望您給我糾錯的機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，工作失職這不是我想看到的，給我們單位整體拖了后腿，我們單位一直以來(lái)都是嚴明工作當中厲害關(guān)系，這也讓我時(shí)刻都在做好相關(guān)的工作安排，我一直都記住了我們單位對員工工作這一塊的重視，可是我今天依然是出現了問(wèn)題，這樣的情況不應該，做不好自己的工作就是最大的'失職，我已經(jīng)讓您失望了，有的時(shí)候是我的對自己有些盲目自信，其實(shí)一些錯誤就是基于這些，我長(cháng)期的保持傲慢的工作心態(tài)，或許是在工作的時(shí)候做出了小小的成績(jì)，按道理我應該保持好的工作狀態(tài)，也應該虛心，可是時(shí)間久了，我居然就沒(méi)去想這些了， 問(wèn)題就是處在這個(gè)時(shí)候，我實(shí)在是難受，工作上面我出了這種問(wèn)題，這不是我愿意看到的，現在我也對自己這種低級的錯誤感到羞愧。
嚴格的來(lái)講我應該要受到處罰的，這種事情我不應該犯下，本就不是什么復雜的工作，我卻失誤了，這就讓我沒(méi)臉去面對了，有的時(shí)候問(wèn)題就是這么出現的，我沒(méi)有讓您滿(mǎn)意，這次失職讓我陷入了自責當中，沒(méi)有處罰我我真的很不安，畢竟這次錯誤犯低級，我們單位平日里大家工作都是非常認真，因為有一個(gè)好的工作氣氛大家都不會(huì )出現這種錯誤，我很我長(cháng)期以來(lái)保持的傲慢心態(tài)，這讓我就很容易墮落，再回想這段時(shí)間以來(lái)我真的是做的不好，有些事情還是會(huì )出現問(wèn)題，我想了想這些事情本來(lái)我就是做不好，現在居然是出了更多的問(wèn)題，我是在羞愧。
想想這段時(shí)間，我經(jīng)常在工作當中很隨意，有的時(shí)候在處理工作的時(shí)候很隨意，因為我認為這些事情都是非常簡(jiǎn)單的，自己隨意一點(diǎn)肯定不會(huì )出問(wèn)題，從那個(gè)時(shí)候心態(tài)就發(fā)生了很大轉變，這絕對不是一個(gè)好習慣，這次工作失職也是因為我的這種習慣，我也真的是感到很不安，現在問(wèn)題出現了讓我陷入自責當中，我肯定是不愿意看到這種情況，這也不是一開(kāi)始我的初衷，我們單位的員工每天一個(gè)人都是嚴于律己，從不驕傲自滿(mǎn)，我卻破壞了這種氣氛，事情發(fā)生在我身上，我應當主動(dòng)的承擔起責任，無(wú)論是對自己的工作，還是在您，還是對同事們都應該保持深刻的歉意，在接下來(lái)的工作當中遇到的問(wèn)題，一定要在自己身上找錯誤，特別是這次失職，我也不應該解釋什么，我一定糾正內心那種傲慢，深刻反省。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)9
一個(gè)團隊，總會(huì )有一個(gè)領(lǐng)頭羊，而領(lǐng)頭羊所要肩負的責任是外人想不到的。一個(gè)決策的失誤，可能就是數以萬(wàn)計的經(jīng)濟損失。所以管理人員的職責是非常大的，任何決策都要經(jīng)過(guò)再三考慮才能下達。如果你在管理中出現了失誤，那么下面這篇管理人員工作失職檢討書(shū)你應該要仔細閱讀。尊敬的領(lǐng)導：在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。 分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。 在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。 總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。
此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。 以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
檢討人：
檢討時(shí)間：
員工工作失職檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導您好！
我于xxxx年5月25日，調來(lái)xxx中專(zhuān)學(xué)校，計算機學(xué)生11人，早晨8：30由本人帶著(zhù)A、B三人接到學(xué)生，分兩個(gè)單位，C帶9人去普丁數據留下6人，A帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個(gè)人嚴重失職，自己調來(lái)的人自己沒(méi)有安排好，沒(méi)有準備好單位，讓學(xué)生連續面試幾家單位。其次，沒(méi)有布置好路線(xiàn)，把時(shí)間浪費在路上。
xxxx年5月27日，組員A調來(lái)，XXXX理工學(xué)校，機電一體學(xué)生11人，早7：30由D、A接到學(xué)生，第一家單位XXX起重機面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng )面試上5名學(xué)生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài)，我更應該親自去接學(xué)生，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)11
您好！
對于今天體育課發(fā)生的事，我向您道歉，對不起，因為我的失職導致這樣嚴重的事故，我的確有些于心難安，心中滿(mǎn)是對xx同學(xué)的愧疚，我現在心如亂麻，完全讓我慌了神，一下子不知所措了，這份檢討書(shū)我強作鎮定給您寫(xiě)下的，因為我知道您現在急需我對這件事情的一個(gè)解釋?zhuān)彩菓撝勒虑榈脑?/p>
長(cháng)時(shí)間的下雨，已經(jīng)下了近一周了，今天終于得以放晴，出太陽(yáng)了。也是我這個(gè)體育委托很開(kāi)始的事情，因為意味著(zhù)我們的體測終于可以開(kāi)展了，我們這次的體測很重要，直接被算到期末考試中去的，眼看馬上就要期末考試了，馬上就沒(méi)時(shí)間測試了，我很是焦急，都在教室上了三節課體育課了，都是些理論，完全與我們印象中的體育課不同，我這個(gè)體育委員也排不上用場(chǎng)了。今天終于出太陽(yáng)了，我不高興嗎？今天上午第三節課體育課，我立馬組織班上同學(xué)到田徑場(chǎng)集合了，體育老師也已經(jīng)等候多時(shí)，但是老師好像卻沒(méi)有讓我們進(jìn)行考試的想法，我立馬就問(wèn)老師，為什么不在這節課進(jìn)行體測，其實(shí)這時(shí)候體育老師就提醒我了，剛下了那么大的雨，地上水都還沒(méi)干透，這節課體測效果不太好的。我當時(shí)就激動(dòng)了，把短跑一百米沖刺、引體向上、仰臥起坐等等項目都做了一遍，然后跟老師說(shuō)，沒(méi)有任何的問(wèn)題。然后老師也詢(xún)問(wèn)了全班同學(xué)的意見(jiàn)，都想快點(diǎn)考完，于是我們就開(kāi)始體測了，就在第一個(gè)項目100米短跑沖刺的時(shí)候，前面完成的三組學(xué)院成績(jì)都很不錯，第四組也是xx同學(xué)在的這一組，他是最后一個(gè)，排在了最邊上，當老師的哨聲一吹響，他們就以自己最快的速度跑了出去，就在快到臨近終點(diǎn)的時(shí)候，xx同學(xué)滑到了向前摔了下去，胳膊、臉上、手掌全是被跑道摩擦出來(lái)的血，我一下子就懵了，體育老師立馬把他扶起來(lái)，送去醫院了。留下我一個(gè)人在風(fēng)中搖曳，后來(lái)我仔細檢查才發(fā)現，跑道那里因為這幾天的下雨，那里長(cháng)了點(diǎn)青苔，我試了試，的確很滑，我不知道如果xx同學(xué)因為這事毀容了，我以后該怎么面對他。
肅清測試場(chǎng)地，檢查設備及安全隱患本就是我這個(gè)當體育委員的職責，我卻因為被興奮開(kāi)心的心情沖昏了頭腦，以為自己把所有項目都試了就沒(méi)事了，沒(méi)有做到仔細檢查，我很抱歉。我的這次失職給我留下了這樣血的教訓，我現在根本不知道該做什么，測試是我強烈請求體育老師測的，如果不是我過(guò)于心急，也不至于會(huì )出現這樣的后果。
老師對不起，我會(huì )在明天放假的時(shí)候，親自去醫院看望他，我最重要的還是要得到xx同學(xué)這個(gè)當事人的原諒。這次是我對不住他。我以后一定改掉我做事急急燥燥的性格，請您放心。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)12
尊敬的老師：
您好！
對于今天晚自習發(fā)生的課堂混亂吵鬧事件，我先跟您道歉了，這件事的責任完全在我這個(gè)紀律委員身上，是我沒(méi)有盡到應盡的職責，沒(méi)有管束好大家，都是我的不對，您按照班規處罰我吧，就算是要免去我紀律委員的職務(wù)，我也毫無(wú)怨言，畢竟這的確是屬于我的失職，而且還是性質(zhì)極為嚴重的那一種，我對不起您的信任，讓您失望了，我很抱歉，無(wú)論您做出什么決定，我都支持您，我也不是無(wú)理取鬧的人，犯錯了就理應受罰。
現在快期末了，我也不想在這個(gè)時(shí)候跟大家整得不愉快，現在大家臨近放寒假了，自我約束能力的確差了很多，不是一星半點(diǎn)，一到自習課，那根本就像一個(gè)菜市場(chǎng)一樣，嘰嘰喳喳的，什么聲音都有，都特別的放肆，根本就沒(méi)把課堂紀律放在眼里，更別提我這個(gè)紀律委員了，我知道在這個(gè)時(shí)候我應該制止他們，維持好紀律，但是我最近卻一直都是睜一只眼閉一只眼的，仍由他們胡鬧，您知道是為什么嗎？其實(shí)我覺(jué)得在一個(gè)班上，最難做人的職務(wù)就是紀律委員，每天都引來(lái)無(wú)數同學(xué)的冷眼相對，扣他們分吧，他們會(huì )懷恨在心，不和我玩，還想盡辦法讓我不舒服�？墒俏也豢鬯麄兎职�，那就是對不起老師您，對不起我紀律委員的這個(gè)職務(wù)，我真的是太難了，我也實(shí)在是不知道怎么去處理這樣的關(guān)系，所以我就干脆什么都不管，被您罵也比他們孤立我要強。
今天晚上的自習課，我們班是全校最吵的一個(gè)班，好幾個(gè)政教處的老師路過(guò)的時(shí)候，都嚴厲批評了我們，可是他們卻不以為然的，等老師走了之后又繼續該干嘛就干嘛，可能在課堂上說(shuō)話(huà)，特別有感覺(jué)一點(diǎn)吧，下課了就焉了趴桌子上睡覺(jué)了，后來(lái)您姍姍來(lái)遲的看到了這一幕，讓您怒發(fā)沖冠啊，批評完我們之后，要我把剛剛說(shuō)話(huà)搗亂不遵守紀律的人名單給您，但是我卻跟您說(shuō)，我一個(gè)名字都沒(méi)記，這無(wú)疑就是在您的怒火上又加了一把柴，對不起，老師，我想我還是不適合當這個(gè)紀律委員，下學(xué)期開(kāi)始，您就換一個(gè)人來(lái)?yè)伟�，我真的受夠了�?/p>
沒(méi)有一個(gè)人愿意跟我交朋友，都說(shuō)我這個(gè)人太不近人情了，跟我當朋友就會(huì )被我無(wú)情的記名字交給班主任，那還跟我做朋友干嘛，我不知道為什么大家這么的現實(shí)，難道就不能理解一下我身為班上紀律委員的職責嗎？難道做我朋友我就得給他們好處，不記他們名字嗎？我真的不能理解，我只是在盡我自己的職責啊，現在馬上就要期末了，我也不想再管了，隨他們去吧，我知道一定會(huì )被您罵的，我早就有了心理準備，對不起，這的確是我的工作失職，我錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，過(guò)去一段時(shí)間以來(lái)的工作當中我確實(shí)是做的不夠好，只有端正好自己的心態(tài)才能夠認真的去搞好工作，現在我深刻的意識到了這一點(diǎn)，我還是應該要保持一個(gè)好的態(tài)度，不管是做什么事情都應該有自己的態(tài)度，在xx這里我也在認真的搞好工作，但是今天我出現了問(wèn)題，在xx這里我一直都是認真的在搞好自己的本職工作，這一點(diǎn)對我而言是有著(zhù)非常寶貴的經(jīng)驗，在這方面我也是做的不夠好，我現在想了想還是應該認真一點(diǎn)，我也一定會(huì )在以后的工作當中認真去做好自己分內的事情。
現在我是深刻的意識到了這一點(diǎn)，今天我失職了，有很多事情都沒(méi)有搞好自己的工作， 我真的是對自己沒(méi)有一個(gè)好的規劃，我來(lái)到xx這里已經(jīng)不是第一天了，在工作當中還是應該要有自己的態(tài)度，這次我讓您失望了，在工作方面還是不夠細心，今天出現的問(wèn)題影響也是不好的，我也確實(shí)是不希望這樣的情況再發(fā)生第二次，這實(shí)在是很不好，以后我也一定會(huì )重視起來(lái)，不再出現這樣的情況了，是我沒(méi)有搞好自己的工作，在工作當中失職了，有些事情還是需要認真的去督促好自己，作為一名老員工我的情況還是不好的，我們單位一直以來(lái)都是很少出現問(wèn)題，但是由于我長(cháng)期對自己的松懈，工作上面還是馬馬虎虎，就在今天的問(wèn)題出現的時(shí)候我真的是應該好好的反省自己。
有些事情還是應該一點(diǎn)點(diǎn)去搞好自己的工作，是我沒(méi)有端正好自己態(tài)度，這次的事情讓您失望了，未來(lái)還是會(huì )有很多需要去搞好工作，我真的不應該這樣下去，現在還是應該持續發(fā)揮好一個(gè)狀態(tài)，現在問(wèn)題出現了，我應該要認識到自己的自己錯誤，在工作當中這一點(diǎn)確實(shí)是不好，我以后一定會(huì )注意，不會(huì )再這樣下去了，在工作當中這不是我應該出現的問(wèn)題，我還是應該要對自己負責任，這次是我的問(wèn)題，在這一點(diǎn)上面我還是應該在這方面搞好自己的工作，我來(lái)到單位不是一兩天的事情了，我一定會(huì )好好的去反省自己，您對我一直都是非常信任的，現在問(wèn)題已經(jīng)出現了，我也一定不會(huì )再這樣耽誤自己的工作，在以后的學(xué)習當中我一定會(huì )端正好心態(tài)，我一定會(huì )堅持去搞好工作，我現在要認真的搞好自己的工作，以后爭取做一名優(yōu)秀的xx員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導同志：
您好!
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在__超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細節。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過(guò)此次深刻的檢討!
此致
敬禮!
員工工作失職檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先我必須對自己的錯誤，進(jìn)行深刻、嚴肅的反省，檢查！這次的失誤實(shí)在是一個(gè)嚴重的工作失誤！作為醫務(wù)人員，我們本該是照料病人的人，必須要保證病人能在醫院有個(gè)好心情，才能安心的養病。但是，我卻在之前的工作中徹底的將這個(gè)職責搞砸了。
我根據安排在各個(gè)病室進(jìn)行換藥和護理服務(wù)。奈何最近的病人實(shí)在是有些過(guò)多，而護士們有一只都是那么缺，到了最后幾個(gè)病人的時(shí)候，時(shí)間已經(jīng)拖了一段時(shí)間了。不過(guò)當時(shí)的我已經(jīng)有預料到這樣的情況，將病癥輕微，并不怎么嚴重的病人排的稍微偏后，并不會(huì )對治療產(chǎn)生什么影響。但是，遲到了也是正常的事，越到后面就越容易出現沖突的情況。我承認，當天我的狀態(tài)并不是特別的好。睡眠不足加上生活中的一些瑣事讓我的精神非常的不穩，但是在工作上我一直都用上最大的專(zhuān)注去做，重復的檢查，不讓自己的工作有一絲的紕漏。但是，不穩的情緒，最終還是在高強度的作業(yè)加上后面一些病人和家屬的責任下崩潰了。我知道病人們等著(zhù)這么一會(huì )，是會(huì )有些不高興，我也會(huì )做出忍讓?zhuān)M力不去說(shuō)什么，多道歉也就過(guò)去了，這也是我從以前教我的老護士手上學(xué)來(lái)的。我一直以為自己將這一點(diǎn)做的夠好了，但是在病患接二連三的則問(wèn)下，我的內心實(shí)在是承受不住了，就反駁了一句“前面這么多人都很?chē)乐匕��！碑斦f(shuō)出這一句，我就知道糟了。果不其然，責問(wèn)變的更加的嚴肅，家屬也參與了進(jìn)來(lái)。
這實(shí)在是讓我感到很委屈，難道我們就沒(méi)有難處嗎？大家都是病人，也不是不能等一下的事情，就這樣的難嗎？我強忍著(zhù)淚水，將工作快速做完就趕緊去了下一個(gè)病房。好在在之后的病人們都是非常通情達理的，聽(tīng)說(shuō)了情況和道歉之后，也都沒(méi)說(shuō)什么，也對我們的工作表示理解。
我知道，自己不該去在這些事上反駁病人，畢竟工作做慢了是我們自己的問(wèn)題，但是為了病人的健康我們也不能隨便了事。盡管有些人并不理解，但是我還是會(huì )認真的完成自己的工作。
這次的事情給一員帶來(lái)了一些影響，實(shí)在是對不起，我會(huì )在之后的工作中盡力保證自己能做的更快更好，也不會(huì )再出現這樣和病人起沖突的情況了。我會(huì )盡力向那些優(yōu)秀的護士學(xué)習。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
【員工工作失職檢討書(shū)(集錦15篇)】相關(guān)文章：
工作失職檢討書(shū)【精】03-10
工作失職檢討書(shū)【熱】03-09
管理人員工作失職檢討書(shū)6篇12-14
工作失職檢討書(shū)500字03-22
學(xué)校管理人員工作失職檢討書(shū)2篇02-10
管理失職檢討書(shū)集錦15篇03-09
委員失職檢討書(shū)02-25
關(guān)于失職檢討書(shū)02-22