工作未完成檢討書(shū)集錦15篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我檢討，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！下面是小編精心整理的工作未完成檢討書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
工作未完成檢討書(shū)1
您好！
我是我們公司的一名銷(xiāo)售主管，我的名字是xx。由于我們部門(mén)在上個(gè)月沒(méi)有完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)量，我要承擔主要的責任。所以我現在來(lái)為這個(gè)事情給領(lǐng)導寫(xiě)了一份檢討書(shū)，歡迎領(lǐng)導在看后進(jìn)行批評指正。
在昨天的公司月工作總結大會(huì )上面，我們部門(mén)被領(lǐng)導指出了很多問(wèn)題，特別是我這個(gè)主管沒(méi)有起到帶頭作用，不僅很多事情都沒(méi)有做到位，還有很多工作任務(wù)也沒(méi)有完成。我認真聽(tīng)完領(lǐng)導的批評后，反思了一下自己在公司上一個(gè)月里的表現，確實(shí)有很多不對的地方。
就我工作任務(wù)沒(méi)有完成這一點(diǎn)來(lái)講，我在上一月里的監管工作，匯報工作以及培訓工作都沒(méi)有完成。這是作為一個(gè)主管最不該出現的幾個(gè)狀況，但是我通通都占領(lǐng)了。所以這幾天我都在思考原因，為什么在這一個(gè)月我做的會(huì )如此糟糕。
第一，因為在上上個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)里，我們部門(mén)創(chuàng )下了一年以來(lái)的新高。為公司獲得了一個(gè)很大的利潤，領(lǐng)導也當眾表?yè)P了我很多次。所以我開(kāi)始驕傲自滿(mǎn)，在對待這一個(gè)月里的工作我也變得放松了起來(lái)。
第二，由于我自己的一個(gè)懶散狀態(tài)，和對待工作的不認真態(tài)度，我對員工們的監督工作沒(méi)有完成，甚至還有好幾次的出勤空缺，我也都沒(méi)找他們問(wèn)話(huà)，關(guān)于業(yè)績(jì)的達標問(wèn)題我更是沒(méi)有對他們進(jìn)行督促和指導。于是我們整個(gè)團隊的在上一個(gè)月里就形成了一股懶散的作風(fēng)習慣。這很不利于我們部門(mén)以后的一個(gè)發(fā)展和管理。
所以總的來(lái)說(shuō)，我工作任務(wù)的未完成就直接造成了我們部門(mén)上個(gè)月銷(xiāo)售任務(wù)量的未完成，所以我向領(lǐng)導道歉。我也保證，以后我絕對會(huì )端正我的工作態(tài)度，絕對會(huì )認認真真的完成好我每天的工作。我會(huì )嚴格管理我們部門(mén)的上上下下，以后不管出現任何情況，我都要完成每一天的監管工作。我自己也要嚴格要求我自己，首先做好了自己，我才有資格去管教別人，所以我會(huì )從自身先做起，改掉在上個(gè)月里的驕傲自滿(mǎn)情緒，做到嚴格律己，做到每天都以一種嚴謹的態(tài)度來(lái)對待自己的工作，這樣才會(huì )給員工起到一個(gè)帶頭的作用。我不僅要把我這個(gè)主管的工作任務(wù)完成，而且我還要完成的很出色，這樣我帶領(lǐng)的團隊才會(huì )越來(lái)越好，我們每月的銷(xiāo)售額也才會(huì )達標。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
我是營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對我未完成公司的銷(xiāo)售工作任務(wù)做深刻檢討，希望大家以后引以為戒。
一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jì)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門(mén)應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該先站在前邊更貼近一線(xiàn)員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯，一切問(wèn)題在于我。
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時(shí)刻為了銀行著(zhù)想，聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎“。
4、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨�！蹦侨寺�(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨!“研究所給了他什么？有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習的機會(huì )，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì )，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì )自然地向壞處發(fā)展。聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷(xiāo)售工作當中。其次，前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓，總結經(jīng)驗，吃一切長(cháng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng )造優(yōu)良的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。
然而部門(mén)當中也存在幾個(gè)嚴重問(wèn)題：
1、惰性；
2、執行力；
3、激情；
上邊的問(wèn)題體現了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時(shí)出現的錯誤不論不問(wèn)，直到出現問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(cháng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠對每個(gè)環(huán)節做嚴厲的監控，每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，導致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規則，那么其他人也不會(huì )去遵守游戲規則，最后導致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì )降低。所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的。
管理應從自身做起，樹(shù)立榜樣作用！
經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符，那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì)，更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�(jiàn)，領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中，應該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。
團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用！
1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向
一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了“部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥“的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
2、培養良好的團隊作風(fēng)
榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現，精心培養。
一個(gè)團隊的氛圍、文化，對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段，而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細心的觀(guān)察和深入地了解努力發(fā)現團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”，以帶來(lái)“一花引來(lái)百花開(kāi)”的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規
范自己的言行，促進(jìn)團隊文化的形成。
榜樣的作用實(shí)際上是巨大的，榜樣的感染力也是無(wú)可替代的，在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無(wú)形的.指明燈，會(huì )照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！
經(jīng)理底線(xiàn)就是部門(mén)紅線(xiàn)，任何人不允許越界！
作為一個(gè)部門(mén)的管理者，應該在建立部門(mén)制度以后嚴格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。
此致
敬禮
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)3
您好！
領(lǐng)導，您好，我對于昨天的特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對不會(huì )再次發(fā)生這種事情。請相信我。
昨天上午XX總經(jīng)理將事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當時(shí)我再忙一件其他事情，當時(shí)只是聽(tīng)見(jiàn)了，我以為我在完成手上的事情會(huì )記得，那樣也不會(huì )耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時(shí)候，總覺(jué)得有什么事情忘了做了，可就是想不起來(lái)，直至后來(lái)下班之后，我已經(jīng)回到家之后，總經(jīng)理給我打電話(huà)問(wèn)我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬(wàn)錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很?chē)乐氐腻e誤，我來(lái)到也已經(jīng)這么久了，按道理來(lái)說(shuō)這種低級的錯誤應該不會(huì )發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應該再去糾結它為什么發(fā)生，這么久的工作經(jīng)驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應該盡量的去用最快的速度彌補它。
所以，在昨天，總經(jīng)理給我打完電話(huà)之后，我馬上以十萬(wàn)火急的速度，趕到公司，并且自愿無(wú)償的加班，完成了這件事，并且及時(shí)交給了總經(jīng)理，所幸的是這件事并沒(méi)有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時(shí)的去彌補了它，但是我還是沒(méi)能及時(shí)完成領(lǐng)導給我安排的任務(wù)，這是錯誤的，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時(shí)彌補是完全應該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很?chē)乐氐挠绊�，給公司的信譽(yù)，經(jīng)濟上面造成的影響，這些是我所無(wú)法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應該注意，一個(gè)公司的運作關(guān)系到公司里面的每一個(gè)人，每一件事情，哪怕他再細小，如果沒(méi)能及時(shí)的完成，也可能給公司帶來(lái)很大的不便。
發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現了自己的很多問(wèn)題，我將會(huì )在以后去一點(diǎn)一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來(lái)利益，為公司獲利。也請領(lǐng)導能夠相信我，也希望領(lǐng)導能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說(shuō)聲抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作未完成檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx部門(mén)的xx，首先對于我之前的行為說(shuō)聲“非常抱歉”，工作是實(shí)現員工自身價(jià)值，獲取勞動(dòng)報酬以及幫助公司實(shí)現夢(mèng)想飛躍的地方，這其中的過(guò)程是非常艱辛，坎坷的，需要我們具有高度的責任心和執行力，而每天的工作量則是衡量員工付出的價(jià)值和獲取報酬的相等關(guān)系，是我辜負了領(lǐng)導的信任，在沒(méi)有完成昨日的工作就擅自下班，給部門(mén)的其他同事造成了非常不好的印象，對此我深深的懷著(zhù)愧疚之心，在反思自身的行為，也請求領(lǐng)導能夠再給我一次重新改過(guò)的機會(huì )！
作為一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我承認自己的定性還是不足的，前幾天的時(shí)候我工作還有一些量的工作未完成，需要我下班加班完成，而我身邊的同事卻早已早早的完成了工作量，在下班的時(shí)候已經(jīng)收拾東西，準備打卡下班了，由于我剛畢業(yè)沒(méi)多久，玩心還是比較足，看到身邊的同事已經(jīng)準備走了，而我卻還要加班想想心里面就有些不平衡，但是我當時(shí)對于工作概念還是比較模糊，認為今日的工作可以留到明天做，在思想進(jìn)行天人交戰之后，我選擇和同事一起下班了，如今想起來(lái)，我之前的做法屬實(shí)是有點(diǎn)愚蠢，也給之后的工作帶來(lái)很多不必要的麻煩。
雖然作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，但是明辨是非的能力我還是比較明確的，對于之前因為我的種種原因所犯下的錯誤，我也不找各種原因來(lái)解釋逃脫我工作未完成就下班的原因，而給我們部門(mén)和我那些同事造成的不良好的影響我再次由衷說(shuō)聲“對不起”，希望大家能夠原諒我那愚蠢的錯誤。
一晚無(wú)言，回想昨日的錯誤行為，我進(jìn)行了深深的自我檢討，昨日教訓給我了一個(gè)大大的耳光，社會(huì )不是學(xué)校，在學(xué)校犯錯的時(shí)候，會(huì )有老師、家長(cháng)給你兜底，而在社會(huì )就沒(méi)有那么多的包容，沒(méi)有人會(huì )給你的錯誤買(mǎi)單，我們的工作是需要一個(gè)高度負責的人，我們的社會(huì )更是需要一個(gè)高度負責的人，對自己的每一個(gè)決定結果負責，對于領(lǐng)導給予的懲罰我懷著(zhù)虔誠之心接受，但是希望領(lǐng)導能夠再次給我這么一個(gè)機會(huì )，我會(huì )在之后的日子當中，按時(shí)按質(zhì)的完成領(lǐng)導交付的工作，歡迎領(lǐng)導隨時(shí)抽查！謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作未完成檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導
您好！
在上一周內將您布置給我的任務(wù)敷衍了事，并沒(méi)有認真按時(shí)的完成，是我的態(tài)度不夠端正，在這里我向您做出深刻的檢討。
在之前交任務(wù)的時(shí)候，我沒(méi)有意識到自己的錯誤時(shí)多么嚴重，經(jīng)過(guò)您嚴肅的批評教育之后，在這幾天里我也認真的進(jìn)行了反思，在明白自己究竟做錯了什么。在上周您布置任務(wù)給我時(shí)，我是有把抱怨之心的，因為我覺(jué)得把自己工作范圍內的任務(wù)做好就可以了，在您交給我是，就沒(méi)有認真聽(tīng)您的囑咐，我心里是覺(jué)得您把自己的工作交給我做，有些忿忿不平，所以在工作上就比較敷衍，做自己的事去了。在之后也不思悔改，經(jīng)過(guò)您的教導，我才去反省自己，到底在哪里做錯了，原因有出現在什么地方。
首先是我的工作態(tài)度不端正，對您有抱怨的心理，所以在任務(wù)上就沒(méi)有認真。其實(shí)不論有什么樣的理由，應該時(shí)刻為公司著(zhù)想，為公司的利益出發(fā)，而不是為了自己的一點(diǎn)個(gè)人私心故意的不認真完成工作。其次是事情發(fā)生后我一味的逃避，不想著(zhù)能承擔自己的責任，反而與領(lǐng)導嗆聲，將責任推卸給其他人，不找自己身上的原因，想到這里我覺(jué)得十分羞愧。
在經(jīng)過(guò)了這一件事情之后，我不僅僅是反思了自己，同時(shí)也學(xué)到了很多。做事不可帶有偏見(jiàn)，因為自己的固執己見(jiàn)沒(méi)有完成任務(wù)，為公司帶來(lái)了損失，我自己還要用更多的時(shí)間來(lái)彌補。如果當時(shí)就認認真真的做好，就不會(huì )出現這么多事情了。要做到誠信對人，在接取任務(wù)時(shí)，我說(shuō)到會(huì )完成好的，領(lǐng)導因為信任我才將任務(wù)交給我，我并沒(méi)有拒絕，但是在做的過(guò)程中并沒(méi)有做到，是我沒(méi)有思考到位，沒(méi)有遵守承諾，給公司造成了損失。
“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)�！蔽艺埱箢I(lǐng)導能夠原諒我這次的過(guò)錯。在之后的工作中，我會(huì )吸取這一次的經(jīng)驗教訓，加強自己的個(gè)人素質(zhì)，對自己負責，對公司負責，為公司創(chuàng )造更高的效益。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我們做銷(xiāo)售工作的，每個(gè)月都有自己的任務(wù)目標，給自己定下一個(gè)完成數量，每個(gè)月都要做到最低標準，按照要求達到，但是這個(gè)月我離最高的目標還差許多。
在工作開(kāi)始的時(shí)候就給自己設定一個(gè)要求一個(gè)量，這是我們必須要完成的更本的任務(wù)，自己定的任務(wù)都玩不成，這是自己沒(méi)有努力的結果，沒(méi)有做好每一步，想要在最基本的制高點(diǎn)獲得更多廣闊的發(fā)展就必須要有壓力�？墒菈毫τ辛藚s沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有機會(huì )，只知道一點(diǎn)點(diǎn)的去按照老方法去做，這樣的結果是失敗的，也是無(wú)奈的，我不希望自己犯這樣的錯，但是自己去真實(shí)的犯了這樣的錯還不知道如何去解決，不知道如何去改變，一次次的失望，讓我已經(jīng)明白了自己的錯。
我總是把目標當做一個(gè)可有可無(wú)的簡(jiǎn)單任務(wù)，沒(méi)有一次達到基本的目標，因為覺(jué)得自己制定的目標是不可能完成的，是無(wú)法做到的，首先自己就露怯了，不管拼搏，很多時(shí)候是自己的不夠勇敢讓自己一次次的失去額獲得業(yè)績(jì)提高工作量的機會(huì )，反而留下了太多的悲傷和難過(guò)。每天都要糾結在這些無(wú)所謂的工作中不能起身。
看到其他同事獲得業(yè)績(jì)的時(shí)候羨慕，當自己失敗去不知道找到原因和結果，只想簡(jiǎn)單的躲過(guò)一個(gè)又一個(gè)月，失敗讓我承受了很多的壓力，同樣也讓我失去里比人應該擁有的自信，變成了一只鴕鳥(niǎo)，遇到問(wèn)題就像縮起來(lái)，害怕面對，在其他人為了業(yè)績(jì)愿意主動(dòng)走出公司與客戶(hù)溝通的時(shí)候我卻不敢與之面對，只想靜靜的等待。
看著(zhù)自己定下的目標成為了遙遙無(wú)期的夢(mèng)想，看到大家喜悅的笑容，我只能夠在角落了露出難看的微笑附和，心中不由自主的產(chǎn)生了自卑之心，我留下了太多的無(wú)奈不希望自己繼續墮落，繼續埋葬，我想要打開(kāi)新局面，重新開(kāi)始，正如領(lǐng)導說(shuō)的任何事情都要永安的面對，任何問(wèn)題都要堅定的去直面，不要在乎問(wèn)題有躲到，也不要在乎自己的能力有多高，只要去做了，就算沒(méi)有取得業(yè)績(jì)也是好的。
我為自己過(guò)去懊悔，多少次機會(huì )在我眼前被其他同事?lián)屪�，我有多少次機會(huì )最后失去了進(jìn)步，在今后的工作中我吸取教訓，勇敢的站起，在自己沒(méi)有業(yè)績(jì)的時(shí)候主動(dòng)去與客戶(hù)溝通，主動(dòng)與客戶(hù)交流，去收獲可能的機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)7
尊敬的單位領(lǐng)導：
第一，關(guān)于我工作知識方面存在不足。通過(guò)反省，我深刻明白工作能力缺乏的解決之道就是刻苦學(xué)習。因此今后對于工作方面存在不懂之處，我應自己刻苦地學(xué)習。
第二，關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散。通過(guò)反省，我已經(jīng)認識到一個(gè)人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個(gè)經(jīng)歷過(guò)磨練和艱辛地人，就會(huì )更加珍惜自己的工作。因此，通過(guò)此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也希望通過(guò)自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時(shí)，更應該逐漸地學(xué)習領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。
以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個(gè)人感觸。其實(shí)，承認錯誤對于任何人來(lái)說(shuō)都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過(guò)程，但我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。
此次工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，我內心覺(jué)得很對不起領(lǐng)導，我知道領(lǐng)導對我的工作情況很關(guān)心，對我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當中，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作，為我行的發(fā)展盡自己的一份力量。
工作未完成檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
按時(shí)按量地完成自己的工作任務(wù)可以說(shuō)是對一名員工最為基本的要求，也是作為銀行員工的職責所在才會(huì )盡力完成這份任務(wù)，至少我得從前不久未完成工作任務(wù)這件事看出自己職業(yè)道德的缺失，至少我應該要反思一下其他人都能夠完成的工作任務(wù)為什么自己完成不了，如果從工作方式或者其他方面找借口的話(huà)反倒顯得自己太沒(méi)有責任心了一些，所以總的來(lái)說(shuō)還是要根據未完成工作任務(wù)這件事情寫(xiě)一份檢討。
首先可以明確的是作為銀行的一份子每天都要辦理很多的業(yè)務(wù)，尤其是來(lái)來(lái)往往的眾多客戶(hù)都需要我們來(lái)為他們進(jìn)行辦理與講解，在這之中也涉及到自己在工作之中最為基本的工作核心，但是可以肯定的是做得差或許會(huì )有人給自己進(jìn)行培訓或者分析，畢竟在銀行這個(gè)集體里面我能夠感受到許多同事對自己的關(guān)心，但是如果是工作任務(wù)沒(méi)有完成的話(huà)可得不到任何的指點(diǎn)，畢竟在任務(wù)量這方面只有自己去做才能夠有所進(jìn)步。
不過(guò)在這方面也能夠發(fā)現自己在以往工作的時(shí)候有依賴(lài)別人的不好習慣，否則的話(huà)也不會(huì )連最為基本的工作量都完成不了，試問(wèn)對于這種最為基本的工作內容又會(huì )有誰(shuí)來(lái)插手完成呢?所以最終也只能夠埋怨不爭氣的自己為什么會(huì )完成不了，到底是工作量過(guò)于艱巨還是自己對業(yè)務(wù)方面不熟悉呢?可是放眼觀(guān)之便能夠發(fā)現其他人都能夠做好的事情為什么自己做不好呢?自認為不比其他人差的我只有端正工作上的態(tài)度才能夠改善這個(gè)局面，至少完成工作任務(wù)是自己在職業(yè)規劃與發(fā)展之中的一切前提。
最后我在工作之中應該要明確現在的需求到底應該是什么，畢竟無(wú)論是培訓的力度還是發(fā)展的時(shí)間我都能夠在銀行之中享受到，因此我也應該完成銀行交托的任務(wù)量才能夠對得起這么長(cháng)時(shí)間以來(lái)的栽培，不然的話(huà)作為一名員工來(lái)說(shuō)只能夠認為自己在人生道路上面是一個(gè)失敗者，對于這種咎由自取的結果只能說(shuō)是不重視這份工作所造成的，一個(gè)有著(zhù)基本職業(yè)道德且對工作認真負責的員工絕不會(huì )出現完不成工作任務(wù)的情況。
在明確自身不足的情況下只有通過(guò)實(shí)踐去改進(jìn)才能夠有所發(fā)展，至少我應當明白這份來(lái)之不易的工作與良好的待遇必須要有著(zhù)與之匹配的能力才行，如果說(shuō)自己遇到了難以解決的問(wèn)題絕對是能夠獲得其他人幫助的，但是如果連最為基本的任務(wù)量都完成不了的話(huà)只能說(shuō)是工作態(tài)度上面的問(wèn)題。
此致
敬禮!
檢討人：___
20__年_月_日
工作未完成檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對我這次的工作，們能完成，我向公司全體人員道歉。對不住大家對我的信任，對不住公司對我的栽培。
作為一名員工，完成任務(wù)是我們的職責，也是我們必須做的是，然而因為我此次項目沒(méi)能完成，拖累了大家，也導致經(jīng)理無(wú)法對上面交差。非常對不起，我知道我現在說(shuō)一千道一萬(wàn)，都是是沒(méi)用的已經(jīng)發(fā)生的事情是無(wú)法改變的。
在一個(gè)部門(mén)我們是一個(gè)整體，我們分工明確，把工作分開(kāi)來(lái)做減少大家壓力，也把任務(wù)細化方便完成，由于我沒(méi)有完成導致整個(gè)項目都被擱置下來(lái)，犯了大錯，也損害了公司的利益，浪費了領(lǐng)導和其他同事的時(shí)間，可以說(shuō)我太自私了，只顧自己不顧他人的感受，還損人不利己，是非常不智的行為。
對于公司交給我的這一階段的任務(wù)，可見(jiàn)公司對我的器重也對我寄予厚望，完成這項任務(wù)，由于能力知識問(wèn)題自身問(wèn)題等多方面因素導致這次任務(wù)失敗，可見(jiàn)我自身的問(wèn)題有多大。因為我對這項工作有一定的工作經(jīng)驗，基礎。就沒(méi)有太過(guò)重視這次工作，工作態(tài)度有些散漫，做事喜歡拖拖拉拉，造成效率不高，自以為是。工作時(shí)間上我安排的不夠合理，有一大部分時(shí)間沒(méi)有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技術(shù)不夠扎實(shí)，由于技術(shù)只能算是初步掌握，熟練度也不是很高，做起來(lái)本來(lái)就慢，自己不思多做多看多學(xué)多問(wèn)，恃才傲物，這是非常大的失敗，是對自己的認識不夠清晰，直到這次事件的發(fā)生我才最終明白我犯下的錯誤究竟有多大，此時(shí)我后悔莫及，內心歉疚不已，那里公司發(fā)的工資卻沒(méi)有為公司辦好事，反而弄出幺兒子，這是對公司不負責，對領(lǐng)導不負責，對自己的不負責，我經(jīng)過(guò)這次事件認真思考我這段時(shí)間的工作態(tài)度與工作方式，發(fā)現了以上主要的問(wèn)題，我自己當時(shí)還沒(méi)有意識到，隨性散漫慣了，現在已經(jīng)認識的了事態(tài)嚴重性。
時(shí)間不會(huì )倒流犯了錯只有認真悔過(guò)改正，我會(huì )嚴格的要求管束自己，我現在不是一個(gè)人了而是一個(gè)集體，做為公司這個(gè)大集體的一員就要為集體分憂(yōu)解難，把自己的工作按時(shí)保質(zhì)的完成，首先做到不拖公司的后腿，無(wú)論是現在還是以后，學(xué)習是免不了的要努力的學(xué)習崗位技術(shù)知識，補足自己的不足，遵守公司的規章制度。
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
上一周，您布置了給我一個(gè)任務(wù)，說(shuō)這個(gè)任務(wù)是客戶(hù)那一邊在急著(zhù)要的，讓我在這一周務(wù)必做完，不要讓客戶(hù)催。我也答應的非�？�，拍著(zhù)胸脯說(shuō)說(shuō)保證在規定的時(shí)間內完成任務(wù)�，F在時(shí)間到了，我卻因為自己的工作的疏忽，沒(méi)有完成任務(wù)，還讓公司遭到了客戶(hù)那邊的投訴，我感到是十分地抱歉，讓公司、領(lǐng)導失望了，辜負了同事的信任，現在還讓同時(shí)幫忙加班加點(diǎn)的幫我趕工作。我深刻地認識到自己身上的錯誤，所以我在這里向您為我沒(méi)有完成工作任務(wù)的事情，做檢討。
這一次沒(méi)有在規定時(shí)間內完成工作任務(wù)，讓客戶(hù)那一邊投訴我們的工作，辜負了公司領(lǐng)導的信任，讓同事現在加班幫我趕工，我除了陷入了深深地自責之中，我還對自己身上的問(wèn)題進(jìn)行了反省，通過(guò)這一次反省，我發(fā)現了導致這一次工作沒(méi)完成的原因，還發(fā)現了隱藏在身上的一些毛�。�
首先，我太多自信甚至到了自負的底部，對于自己沒(méi)有十足把握的事情，我就不應該做出什么保證，如果在領(lǐng)導把任務(wù)交給我的時(shí)候，我能夠認識到自己的工作效率，就能夠更領(lǐng)導提意見(jiàn)，讓延長(cháng)時(shí)間，或者跟其他同事一起負責這一個(gè)項目，這樣肯定能夠在固定時(shí)間，圓滿(mǎn)完成客戶(hù)的項目。
其次，我的工作能力還有很大的進(jìn)步空間，我現在的工作能力還不足以應付這一次的工作任務(wù)，所以對待領(lǐng)導交給我的工作，我才沒(méi)有按時(shí)做好，所以才讓客戶(hù)對我們的公司產(chǎn)生不好的影響。如果我的工作能夠力足夠優(yōu)秀的話(huà)，就能有好的工作效率，就不會(huì )讓這一次的事情發(fā)生了，也不至于讓領(lǐng)導對我的信任付之東流了。
還有就是，我的工作態(tài)度有很大的問(wèn)題，在項目后期，尤其是時(shí)間快截止的時(shí)候，我自己心里對能不能按時(shí)完成任務(wù)，是有一個(gè)估計的，可是我卻還是死守堅持著(zhù)這一個(gè)項目，沒(méi)有跟領(lǐng)導反映，入過(guò)當時(shí)我跟領(lǐng)導說(shuō)我可能不能按時(shí)完成了，公司就能夠安排其他的同事過(guò)來(lái)，一起幫忙做這個(gè)項目了，這樣也不會(huì )在發(fā)生現在的事情了�？梢�(jiàn)我的工作態(tài)度問(wèn)題十分突出的，因為擔心被領(lǐng)導批評，而隱瞞工作進(jìn)度。
這不僅僅是我這次沒(méi)有完成工作任務(wù)的原因，還是我身上一直存在的問(wèn)題。這次，我很抱歉，但同時(shí)也很慶幸也讓我發(fā)現了這些問(wèn)題，不然只要問(wèn)題存在，以后還是會(huì )再次發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題。所以通過(guò)這一次的事情，我一定要改正掉這些壞毛��！向領(lǐng)導保證，以后都不會(huì )出現不按時(shí)完成工作的事情了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這個(gè)社會(huì )是群體的，需要分工合作才能很好的運作，但是這不代表少你一個(gè)人就是不行的。但是如果屬于你運作的那一塊的沒(méi)有做好，影響不了大局，卻給會(huì )給別人造成麻煩，盡管你的工作別人也能做，但是前面確實(shí)是自己所應承下來(lái)的。所以我明白，我這一次錯在了什么地方，也明白這一次自己是多么的不應該犯這樣的低級的錯誤的。
一個(gè)公司，重要的是公司利益，但是我這一次卻沒(méi)有按時(shí)完成好公司分配給我的工作任務(wù)，從而導致了公司的經(jīng)濟損失。出來(lái)工作，我們都已經(jīng)不是小孩子了，可是我卻像個(gè)學(xué)生一樣，不把自己分內的事情做好，這實(shí)在是太讓人慚愧了。一個(gè)成年人，卻連工作都完成不了，這樣說(shuō)出去，確實(shí)讓人很不想說(shuō)什么。
不管是什么原因導致我這一次沒(méi)有完成工作，都是不應該的，因為我們應該是知道輕重的人，也應該是要分的清生活和工作。不應該因為什么亂七八糟的原因而導致工作沒(méi)有完成。
還有對于這一次因為我工作沒(méi)有完成，導致公司不能按時(shí)交東西給客戶(hù)所導致的經(jīng)濟損失，我愿意接受公司從我工資里面扣取的懲罰方式，也接受工公司通報批評的懲罰。因為我明白，公司沒(méi)能按時(shí)交貨給客戶(hù)，這會(huì )讓客戶(hù)覺(jué)得我們公司沒(méi)有信用度，也很可能導致客戶(hù)們這一次和我們合作之后，下一次就不會(huì )和我們合作了。這樣就導致了公司不只是損失了錢(qián)，還流失了客戶(hù)資源。為了盡力的避免客戶(hù)的流失，我個(gè)人方面也會(huì )去找客戶(hù)登門(mén)道歉，希望能盡全力的去挽回客戶(hù)，盡量把公司的損失降到最低。
而我這么坦然的接受公司的懲罰，也是因為我明白我是錯的，并且我也是一個(gè)成年人，我應該為我的錯誤買(mǎi)單，而不是讓公司去買(mǎi)單。公司雇傭我，就是來(lái)好好工作的，古話(huà)說(shuō)“那人錢(qián)財，替人辦事�！倍揖蛻撌沁@樣的，我拿著(zhù)公司給我發(fā)的工資，享受著(zhù)公司給我的一些福利，就應該為公司好好的辦事，辦好事，要是辦不好就是辜負重托。
對于我所犯下的錯誤，我自知是沒(méi)有什么理由去開(kāi)脫的，有的我覺(jué)得只是積極的挽救我所犯下的錯誤，以及向公司還有客戶(hù)方面承認我的錯誤，并且取的原諒。
我今天寫(xiě)下這一份檢討書(shū)的目的也不僅僅是為了向公司表達我的歉意，更多的也是自我檢討，面對這一次發(fā)生的這一事件，我也會(huì )針對這件事情，好好的改進(jìn)我的自身問(wèn)題，同時(shí)我也會(huì )努力的提升我自身的工作能力，爭取把接下來(lái)的事情做好。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我這個(gè)月的工作沒(méi)有完成任務(wù)，本來(lái)要求的電話(huà)數量以及業(yè)績(jì)要求都是沒(méi)有做好，我也是懊惱自己的能力不足，并且也是在對待工作方面要繼續的努力，去提升，讓自己對待工作更加的專(zhuān)注。
其實(shí)一個(gè)月的工作量，領(lǐng)導分配的時(shí)候也是按照我們的工作能力去分配的，我的一個(gè)能力不是那么的好，所以任務(wù)也是比優(yōu)秀的同事是少了一些的，可是就算是如此，我也是沒(méi)有完成，每一天的有效電話(huà)數量，我并沒(méi)有按照要求去做好，我也是有些松懈了，我其實(shí)也是想做好的，但是總是在做的時(shí)候有些厭倦，畢竟一天的工作量也是蠻多的，每次都完不成業(yè)績(jì)，我的信心也是沒(méi)有那么足了，覺(jué)得自己怎么努力都不行，而我的這個(gè)想法也是導致最后做下來(lái)的時(shí)候，工作量是不達標的，業(yè)績(jì)也是挺差，我很懊惱，自己怎么能力就那么的差，怎么就不能提升一些，除了自己的水平的確有限，也是自己工作的態(tài)度必須要好一些，才能提升的。
我也是反省了這個(gè)月的情況，我知道沒(méi)有那么多的借口，就是自己對待工作不夠認真，如果我的態(tài)度夠好的話(huà)，那么我就會(huì )好好的去把任務(wù)給完成，即使是能力有限，但是我下班之后也是不會(huì )玩，會(huì )認真的思考一天做了的事情哪些做得不好，哪些又是可以去提升的，特別是我自己也是知道，自己做的不好的地方，如果去思考，去多找同事問(wèn)他們的經(jīng)驗，多去學(xué)習，其實(shí)自己的能力還是可以提升的，并不是說(shuō)能力一直都不變的，每個(gè)人只要愿意去學(xué)習，其實(shí)很多的東西并不是說(shuō)學(xué)不好，也不是我們無(wú)法學(xué)好的，更別說(shuō)我做這份工作也是有了一段時(shí)間了，只要我愿意努力，積累經(jīng)驗，我的業(yè)績(jì)也是可以有進(jìn)步，而不是像這一個(gè)月這樣子還不達標的。
領(lǐng)導，我也是知道我的懶惰，我的不愿意學(xué)習，我的不夠主動(dòng)導致了任務(wù)沒(méi)有完成，在今后的日子里，我不能再找借口，也是必須要把業(yè)績(jì)完成，哪怕是加班，利用好下班之后的時(shí)間去做總結，去把自己的能力提升，去把打電話(huà)和客戶(hù)溝通的技巧得到錘煉，我想下次我的業(yè)績(jì)一定可以好起來(lái)的，不會(huì )再出現不達標的情況發(fā)生了，領(lǐng)導我會(huì )改的，請您相信我，這次不達標也是會(huì )是最后一次了，下次絕對不會(huì )了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)13
尊敬的各位領(lǐng)導：
由于本人工作的不負責，沒(méi)有按時(shí)完成工作任務(wù)，出現了逾期提交申報書(shū)的工作失誤。雖然在領(lǐng)導和同事的努力和補救下，我的失責未造成嚴重的后果。但對于這次的錯誤，我不想給自己的失責找任何理由與借口。我認真反省了自己近段時(shí)間的工作表現，深刻認識到此次事件的嚴重性，為此，我做出深刻檢討，下定決心，在以后的工作中不再犯類(lèi)似錯誤。
在本次課題申報工作中，由于本人工作能力不足，對工作的重要性認識不到位，未提前準備好申報材料，按時(shí)完成申報課題書(shū)的填寫(xiě)。同時(shí)也沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導匯報自己的工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題。沒(méi)有及時(shí)與溝通協(xié)調體育館等相關(guān)單位、認真研究申報工作，影響了申報書(shū)的遞交。
經(jīng)領(lǐng)導批評和教育后，我深刻認識到造成這次錯誤的主要原因是我工作態(tài)度不端正，工作作風(fēng)消極散漫、沒(méi)有嚴格要求自己。即辜負了領(lǐng)導平時(shí)對我的信任和支持，也愧對了領(lǐng)導平時(shí)對我的培養與關(guān)心。通過(guò)這件事件，我深刻認識自己的不足，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證在今后的工作中：
一、吸取經(jīng)驗教訓，端正工作態(tài)度、嚴格要求，認真克服散漫拖延、粗心大意等缺點(diǎn)，努力將工作做好。以?xún)?yōu)秀的工作表現彌補過(guò)失。
二、刻苦學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。合理安排工作，提高統籌協(xié)調的能力，及時(shí)完成工作任務(wù)，妥善處理工作關(guān)系。
三、積極表現、獨立開(kāi)展工作，認真履行自己的崗位職責;多和領(lǐng)導、同事的溝通，及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作進(jìn)展，以加倍努力的工作來(lái)為單位做出積極的貢獻。
我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似事情發(fā)生，不再辜負領(lǐng)導對我的信任和期望。請領(lǐng)導和同事們繼續監督，幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步。我在此進(jìn)行深刻反省和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會(huì )。
此致
敬禮
檢討人：XXX
20xx年6月16日
工作未完成檢討書(shū)14
尊敬的xx：
您好！
領(lǐng)導，您好，我對于昨天發(fā)生的事情特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對不會(huì )再次發(fā)生這種事情。請相信我。
昨天上午XX總經(jīng)理將這件事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當時(shí)我再忙一件其他事情，當時(shí)只是聽(tīng)見(jiàn)了，我以為我在完成手上的事情之后會(huì )記得，那樣也不會(huì )耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時(shí)候，總覺(jué)得有什么事情忘了做了，可就是想不起來(lái)，直至后來(lái)下班之后，我已經(jīng)回到家之后，總經(jīng)理給我打電話(huà)問(wèn)我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬(wàn)錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很?chē)乐氐腻e誤，我來(lái)到公司也已經(jīng)這么久了，按道理來(lái)說(shuō)這種低級的錯誤應該不會(huì )發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應該再去糾結它為什么發(fā)生，這么久的工作經(jīng)驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應該盡量的去用最快的速度彌補它。
所以，在昨天，總經(jīng)理給我打完電話(huà)之后，我馬上以十萬(wàn)火急的速度，趕到公司，并且自愿無(wú)償的加班，完成了這件事，并且及時(shí)交給了總經(jīng)理，所幸的是這件事并沒(méi)有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時(shí)的去彌補了它，但是我還是沒(méi)能及時(shí)完成領(lǐng)導給我安排的任務(wù)，這是錯誤的，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時(shí)彌補是完全應該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很?chē)乐氐挠绊�，給公司的信譽(yù)，經(jīng)濟上面造成的影響，這些是我所無(wú)法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應該注意，一個(gè)公司的運作關(guān)系到公司里面的每一個(gè)人，每一件事情，哪怕他再細小，如果沒(méi)能及時(shí)的完成，也可能給公司帶來(lái)很大的不便。
發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現了自己的很多問(wèn)題，我將會(huì )在以后去一點(diǎn)一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來(lái)利益，為公司獲利。也請領(lǐng)導能夠相信我，也希望領(lǐng)導能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說(shuō)聲抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作未完成檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我是xx部門(mén)的員工xx，就在昨天，我沒(méi)有及時(shí)完成您交給我的任務(wù)，起初交給我的任務(wù)時(shí)間是在20xx年x月x日至20xx年x月x日之間完成，為期x周的時(shí)間，昨天期限到了，但是我卻沒(méi)能交出一份圓滿(mǎn)的答卷，令您滿(mǎn)意，同時(shí)也讓對我充滿(mǎn)期待的您感到憤怒和失望。
身為一個(gè)從xx學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，卻沒(méi)能為公司的任務(wù)獻出自己的一份力，我知道您當時(shí)的心情，其實(shí)我也感到非常自責。因為在公司里，能夠很好完成這項高新技術(shù)任務(wù)的目前就只有我和我們部門(mén)了，我身為帶領(lǐng)部門(mén)的人，理應起到領(lǐng)頭的作用，但是在這次的任務(wù)中，我卻沒(méi)能夠做好自己的本職工作，給我們小組的成員也帶來(lái)了不良的影響。
尊敬的領(lǐng)導，請您相信，我并不是故意的，而是事出有因，在這段時(shí)間里，我在任務(wù)期限到快到的時(shí)候，任務(wù)就已經(jīng)差不多完成了，但是在這期間，我的電腦出了故障，家里來(lái)了親戚，我最喜歡的侄子不小心將咖啡潑在了我的電腦上，按理來(lái)說(shuō)，我是能夠將電腦修好的，但是咖啡是剛剛泡好的，非常燙，我的電腦已經(jīng)到了報廢的地步無(wú)法再修理。我一向是一個(gè)非常嚴謹的人，但是因為侄子來(lái)家里玩了，手里的東西不得不防放一放，于是我就忘了備份，我的侄子因為出于好心幫我泡咖啡，而且他還小，也不是故意的。
當時(shí)的我有些慌了，因為我知道，這項任務(wù)所需要消耗的時(shí)間是非常多的，工程量非常大，不可一日鑄成，而且配備同樣的電腦裝置也需要一定的時(shí)間，所以在這期間又耽誤了一點(diǎn)時(shí)間，起初我本想向您申請延長(cháng)任務(wù)期限，但是我并沒(méi)有，所以我在這段時(shí)間里自行加班，每天都忙到深夜，但是我對自己太自信了，我并沒(méi)有圓滿(mǎn)的完成，就在交給您任務(wù)的時(shí)候，我也以為這次任務(wù)圓滿(mǎn)成功了，但是就在最后一剎那，出現了漏洞，而且是非常低級的錯誤，別說(shuō)是您，就是我自己也感到驚訝。
領(lǐng)導，在這次的事件中，我深刻意識到自己的錯誤，同時(shí)也為公司帶來(lái)的很大的影響，這是我盲目自大的后果，在這幾天里我進(jìn)行了一段很長(cháng)時(shí)間的深刻反省，對于此次我犯下的錯誤，自愿承擔后果和懲罰，此刻我只想請求您的原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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