物業(yè)管理人員檢討書(shū)
在有過(guò)錯的情況下，為了避免再犯，要求以書(shū)面的形式，對自己的行為作出檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯的原因要描述清楚。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的物業(yè)管理人員檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)管理人員檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是物業(yè)管理人員xxx，分管xx棟樓的物業(yè)，我覺(jué)得自己非常的抱歉，在自己的管理工作中，我沒(méi)有管理好這棟樓的物業(yè)，給我們公司和業(yè)主造成了很大的損失，我在這份檢討書(shū)里向大家表示道歉，并進(jìn)行檢討。
我身為物業(yè)管理人員，我管著(zhù)這棟樓的所有事務(wù)，我沒(méi)想到自己竟然會(huì )發(fā)生這樣的錯誤。由于我的失職，業(yè)主停在樓下自行車(chē)棚里的自行車(chē)和摩托車(chē)被盜竊xx輛，這都是因為我看管不力，沒(méi)有做到認真仔細管理整棟樓的物業(yè)，才會(huì )出現這樣的失誤。車(chē)被盜竊了，這直接就損失了業(yè)主的利益，更是讓大家對我們物業(yè)產(chǎn)生了不滿(mǎn)。這次的事件也是因為我沒(méi)有仔細登記來(lái)往人員，更沒(méi)有向上報告，這更是一大失誤。再有就是在管理整棟樓的物業(yè)時(shí)，我沒(méi)有分配好巡邏的人員，導致工作時(shí)間，很多時(shí)候都是沒(méi)有人巡視的，所以這才給了那些人偷竊者機會(huì )潛入xx棟樓偷車(chē)。作為管理者，我就應該要隨時(shí)進(jìn)入作戰準備，隨時(shí)關(guān)注周邊的情況，而不是在工作的間隙里玩手機，跟人家聊天，完全不關(guān)系工作，所以就有了這次的壞結果。
所幸這次因為一直開(kāi)著(zhù)監控，記錄了偷車(chē)人的一切行為，及時(shí)的抓捕和追回所有失竊的車(chē)，不然我覺(jué)得自己是沒(méi)有辦法去賠償這些業(yè)主的。我為自己這樣的過(guò)錯感到后悔，亦是覺(jué)得十分的歉疚。被領(lǐng)導您信任管理這棟樓的物業(yè)，卻因為自己的粗心和對工作的不認真，導致偷竊人的膽子變大，公然偷車(chē)。這次由于及時(shí)發(fā)現和及時(shí)追回，所以損失還沒(méi)有很大，因而我們公司對被偷車(chē)的業(yè)主進(jìn)行了賠付，讓我更加在知道自己對待還不夠認真，所以以后我會(huì )把份內的工作做好，盡努力的的去管理好這棟樓的物業(yè)，讓大家生活在一個(gè)安心的地方，不讓大家擔心。這次的教訓真的讓我有很大的感觸，從這以后，我是不敢在粗心大意的了，我會(huì )安排好每輪的巡邏人員，同時(shí)也排好班，有時(shí)間的話(huà)，我會(huì )親自去做視察的工作嗎，把整棟樓的安全給維護好，還望領(lǐng)導您繼續對我信任下去，支持我的工作，讓我為公司效力，為大家把公司做好。我一定不給領(lǐng)導失望的機會(huì )，會(huì )努力把自己的管理工作做好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xxx日
物業(yè)管理人員檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
如果不是領(lǐng)導您在會(huì )議上對我發(fā)這么大的火，我真沒(méi)有意識到問(wèn)題的嚴重性，我還當現在跟過(guò)去一樣，不需要那么緊張地對待工作，但是經(jīng)過(guò)您對我敲的警鐘，我已經(jīng)深深記在心上了，我再也不會(huì )如此對工作不重視了。特殊時(shí)期，工作如果不能夠重視起來(lái)，不能夠認真對待，真可以自動(dòng)下崗了。
本人作為一個(gè)物業(yè)管理人員，本就應該對業(yè)主的居住管理工作非常的上心，我卻因為和平年代安逸慣了，以為現在我們小區也不會(huì )有什么危險，而對業(yè)主的居住管理工作放松了警惕，這還是現在沒(méi)有出事的情況，這要是對一位業(yè)主的家庭居住情況沒(méi)有進(jìn)行良好的排查，這帶來(lái)的后果可就不是我能夠控制的了！我們小區所有的業(yè)主和住戶(hù)加起來(lái)，應該是有一千五人的，如果有一個(gè)沒(méi)有排查好的人，那這個(gè)人所攜帶的病菌，就極有可能會(huì )威脅到這所有的一千五百人！
當您沖我發(fā)完火后，我已經(jīng)想明白這個(gè)問(wèn)題的嚴重性了。在這特殊的時(shí)期，我對工作如此不重視，這真的可以讓領(lǐng)導您直接把我給解雇了的，但是您沒(méi)有。您念及我上有老下有小，在我們物業(yè)公司也做了差不多有十年了，把我解雇了，您于心不忍。但說(shuō)實(shí)話(huà)，我意識到自己這一次對工作不重視極有可能會(huì )帶來(lái)的影響后，我如果是領(lǐng)導，我也會(huì )把這樣的一個(gè)員工給解雇掉的！或許我也是因為在這里待得時(shí)間太長(cháng)，人變得油了吧。
面對自己這一次的錯誤，我深刻認識到自己的問(wèn)題了！領(lǐng)導，對不起了！在今后的工作中，我一定重新認真謹慎起來(lái)，把工作重視起來(lái)，不讓任何問(wèn)題出現在我的眼皮底下，也不讓我們小區的一千五百位住戶(hù)出現任何閃失。如果有，這真的不是我一個(gè)人殺頭就可以謝罪的事情，這事關(guān)一千五百條生命，甚至更多的生命，我不可以也決不允許自己犯這樣的錯誤。
如果可以，我向領(lǐng)導您申請從今天開(kāi)始每晚值班，以確保我們部門(mén)的管理工作萬(wàn)無(wú)一失！請您相信已經(jīng)知錯的我，我一定會(huì )對工作重視起來(lái)，不讓我們小區的安全因為我而陷入泥沼，不讓我們小區一千五百多條生命因為我的疏忽而造成不堪設想的后果！請領(lǐng)導您相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
物業(yè)管理人員檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很抱歉我這一次犯了一個(gè)很?chē)乐氐腻e誤，作為一個(gè)管理人員我是沒(méi)有犯錯的機會(huì )的，我也是不應該犯這樣的.錯誤的。這一次我犯的錯誤讓我對自己感到非常的失望，也讓我從驕傲自滿(mǎn)的狀態(tài)當中醒悟了過(guò)來(lái)，我還是沒(méi)有把自己的工作做好的，所以我是應該要繼續的去努力的。我寫(xiě)這封檢討書(shū)是向您承認我的錯誤，也希望你能夠原諒我這一次所犯的錯。我想向您真誠的道歉，我對不起您的信任，沒(méi)有把自己的工作做好。
作為一個(gè)管理人員，我是應該要對自己有著(zhù)高要求的，也要管理好自己的行為認真的去對待工作的，我是要管理好我的下屬的，但若是自己都做不好工作又怎么有資格去管理他人，又怎么能夠在我的下屬犯錯的時(shí)候去批評他們呢？我知道這一次的錯誤我是不應該犯的，您之所以會(huì )這么的生氣，也對我這么的失望，并不是因為我沒(méi)有把自己的工作做好，而是我犯了一個(gè)不該犯的錯，我并不是不能夠犯錯的，只是不該犯的錯誤是絕對不能夠犯的。我以后是一定會(huì )更加認真的工作的，是絕對不會(huì )再一次的出現這樣一個(gè)不應該出現的錯誤的。
我是要作為我的下屬學(xué)習的榜樣和目標的，也要帶領(lǐng)著(zhù)他們更好的完成工作，一個(gè)團隊好不好主要看的就是管理者了，如果管理者會(huì )管理并且工作能力好的話(huà)，再差的員工都能夠在團隊中發(fā)揮出很大的作用，能夠對我們的工作有著(zhù)很大的幫助，所以我的工作是一定要做好的。只有管理者把工作做好了，才能夠讓團隊中的每一個(gè)人都發(fā)揮出自己的能力。這一次犯錯也讓我認識到了我自己身上存在的不足，之后我會(huì )改掉自己身上的問(wèn)題，讓我的工作能夠做得更好。
我心里是感到非常的抱歉的，您讓我作為管理人員是相信我的工作能力，我卻讓您感到了非常的失望，所以之后我是一定會(huì )更加的努力的，絕對不會(huì )讓自己再一次的出現這樣的工作失誤。之后我也是會(huì )改變自己的工作態(tài)度的，絕對不會(huì )再犯這樣的錯誤。我在工作的時(shí)候應該要更認真和仔細，這樣不僅能夠把自己的工作完成得更加的好，也能夠避免出現不該出現的錯誤。之后我一定會(huì )加倍的努力的，同樣的問(wèn)題是不會(huì )在我的身上出現兩次的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
物業(yè)管理人員檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
身為物業(yè)管理人員卻對待工作不重視無(wú)疑是種可恥的行為，畢竟在在思想上不重視自身的工作又怎能通過(guò)想一個(gè)的努力將其做好，道理雖淺顯卻也要在工作中得以運用才能夠避免自身出現差錯，然而這次便是因為自身不夠重視以至于原本能圓滿(mǎn)完成的工作沒(méi)能做好，因此我得為了獲得領(lǐng)導的原諒而不斷努力并檢討這次不重視工作的行為。
首先對于物業(yè)管理工作的完成本就更應該秉承嚴謹的態(tài)度，畢竟自身工作量的完成關(guān)系到物業(yè)的形象以及業(yè)主們的生活，因為自身的問(wèn)題從而給業(yè)主們帶來(lái)不便以至于讓他們投訴物業(yè)則是得不償失的，身為管理人員應該一開(kāi)始便認真做好自身的工作才行，在需要奮斗的時(shí)候卻選擇這種安逸的方式給今后的工作造成困擾，不得不說(shuō)過(guò)于短視的目光給自己在物業(yè)的發(fā)展造成了很不好的影響，若是因為這方面的原因導致自己在職場(chǎng)競爭中被淘汰只能說(shuō)是活該吧。
其次我得認識到今后的職場(chǎng)道路還很漫長(cháng)自然不能夠因此一蹶不振，所以我得多向同事學(xué)習并盡快改正對工作不重視的態(tài)度，畢竟工作能力的不足尚可以隨著(zhù)時(shí)間的積累來(lái)獲得相應的經(jīng)驗，可若是思想方面存在錯誤的觀(guān)念則很難將其扭轉過(guò)來(lái)，不得不說(shuō)這個(gè)教訓的出現也讓我明白自己在工作中還存在很多不足，需要自己將其改正過(guò)來(lái)才不會(huì )在今后的工作中繼續犯錯，捫心自問(wèn)為何不能夠多向身邊的同事學(xué)習從而找到改正自身錯誤的方式呢，對待工作還是要更加注重細節才不會(huì )輕易出現差錯。
雖然意識到到對待工作不重視將會(huì )導致多么嚴重的后果產(chǎn)生，但身為物業(yè)管理人員的自己還是要盡快采取措施以免在今后的工作中再次受到影響，畢竟思想方面的錯誤對于自身的發(fā)展來(lái)說(shuō)向來(lái)都是不太好的，所以在端正態(tài)度以后應該要牢記教訓并時(shí)刻保持警惕的心理，對待工作更加認真負責些并通過(guò)細節的注重確保自身不會(huì )再出錯，若是在被批評過(guò)后依舊不知悔改只會(huì )導致自己變得墮落許多，因此盡快改正不重視工作的錯誤觀(guān)念并做好物業(yè)管理工作才是我應該做的。
我應該趁著(zhù)年輕在物業(yè)管理崗位上多奮斗才行，想要實(shí)現工作中的理想便需要自己不斷奮斗直至完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)，我也要為工作中的發(fā)展制定目標并不斷鞭策自己才行，也希望在改正對工作不重視的錯誤以后能夠讓今后的自己不再因此出錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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