個(gè)人曠工檢討書(shū)

　　在有過(guò)錯的情況下，為了避免今后再出現此類(lèi)事件，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的個(gè)人曠工檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。

　　個(gè)人曠工檢討書(shū)1

尊敬的老板：

　　今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

　　上一段的文字不能全信，因為不是我寫(xiě)的。是復制過(guò)來(lái)的。下次曠工被你發(fā)現有可能是明年的明年，而我在這里實(shí)習只是幾個(gè)月。我知錯了，我很倒霉：曠工被你發(fā)現，同時(shí)也很心疼，老天爺不應該安排我走過(guò)你的辦公室。這次的曠工的原因是這樣的：不告訴。

　　雖然我不想告訴你原因，但我還是忠心的謝謝你��！你還是很關(guān)心實(shí)習生的��？

　　曠工就是錯的，但我就想曠工。沒(méi)辦法，這是我個(gè)人的解除煩惱的最好方法。有煩惱時(shí)一個(gè)人遠離熟人的目光，獨自一人散步在湖邊感覺(jué)很好。我對你說(shuō)的理由都是騙你的。我身體狀況不太好，但完全可以工作。那天沒(méi)去參加采訪(fǎng)任務(wù)。那時(shí)我不想去所以沒(méi)去。蠻不講理的，蠻不在乎紀律。是吧？那時(shí)我就想到后果，但不至于扣工資，因為我沒(méi)有工資，所以我大膽的曠工。下次曠工花十二分的心思保證不被你發(fā)現。

　　我想你應該去當集團的領(lǐng)導，原因我自己不知道，這是感覺(jué)。

　　我知道我這樣做在實(shí)習生軍團中造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別的實(shí)習生的效仿，更加影響的是，飯堂的老板由于我昨天沒(méi)有來(lái)可以吃上“大”餐。你說(shuō)我曠1天的工，我現在決定：

　　我要曠3天的工。為什么？

　　我不想告訴你。因為你沒(méi)有鑰匙。

　　你盡管是我的指導老師的領(lǐng)導，但我還是不想用“您”這個(gè)詞。很抱歉！寫(xiě)檢討書(shū)是我的強項，以前上高中時(shí)就每星期寫(xiě)一次。我這個(gè)人的毛病蠻多，你還沒(méi)發(fā)現。寫(xiě)檢討只是個(gè)小前奏而已。

　　痛定思痛：我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我懇請周刊的各位領(lǐng)導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，使我一個(gè)機會(huì )，讓我回到集體中來(lái)，我還借此機會(huì )向那些默默無(wú)聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失，我愿意接受領(lǐng)導和同事們給我的任何處罰！

　　此致

敬禮！

　xxx

　　20xx年x月x

　　個(gè)人曠工檢討書(shū)2

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您好！謝謝您能在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)！

　　x月x日，我擅自離開(kāi)崗位曠工，雖然領(lǐng)導說(shuō)，說(shuō)出曠工的理由，可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠(chǎng)區大門(mén)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻。不夠正確。沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個(gè)人整改措施：

　　對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

　　我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過(guò)重新做人的機會(huì )。如果組織上仍能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的的機會(huì )，使我離成功更進(jìn)了一部。我會(huì )努力的工作，說(shuō)真心話(huà)，在公司上班認識很多同仁真的很開(kāi)心很愉悅！我已經(jīng)把這個(gè)工作當成我生活的一部分了！請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。

　　此致

敬禮！

　xxx

　　20xx年x月x

　　個(gè)人曠工檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　每一位新員工在最初進(jìn)入公司的時(shí)候，都會(huì )向公司簽訂了保證書(shū)，保證在之后的工作中不遲到不早退不曠工，有事先請假等條款，我作為公司工作許久的員工，本應該嚴格地以公司章程為每天進(jìn)行工作的基準，保證每天的出勤率，但是我卻犯下了曠工的錯誤，實(shí)在是太讓領(lǐng)導寒心了��！

　　現如今，我已經(jīng)進(jìn)入公司有x年之久，平時(shí)在工作上也還是會(huì )犯一些小錯誤，但是我從未對公司員工的出勤率上有過(guò)任何一丁點(diǎn)的影響。這次，我的錯誤行為已經(jīng)嚴重地違反了制度，為我今后的工作生涯已經(jīng)劃上了一個(gè)污點(diǎn)。我這么多年對自己行為的嚴格要求，竟然在今天被破壞了，我在工作上的松懈，致使我犯下曠工這樣大的錯誤。

　　在進(jìn)入公司后的這些時(shí)光里，我每天做到按公司制度行事，保證每天的工作任務(wù)得到較好的完成，每天的工作內容也出奇的一致，如此平淡無(wú)味的生活，似乎已經(jīng)全然提不起我任何的興趣，好像我已經(jīng)失去了當初進(jìn)入公司的滿(mǎn)心歡喜，以及在工作上的信心滿(mǎn)滿(mǎn)。我開(kāi)始放松對自己的要求，尤其是近期在工作過(guò)程中產(chǎn)生錯誤的頻率越發(fā)的增加，雖都是小事，也得到了及時(shí)的修正，但是并未引起我的注意。若不是這次犯下如此重大的錯誤，以及得到領(lǐng)導的.批評，我可能還是在迷途里不知悔改。

　　我真的很感謝領(lǐng)導愿意花費時(shí)間對我近期的行為提出嚴厲的批評，讓我對自己的工作態(tài)度有了更深一層的反思。這次的曠工事件，是我在工作上面最大的過(guò)錯，我會(huì )以此事件時(shí)刻警醒我以后工作的進(jìn)行和對待工作的認真程度。我作為一位老員工，應該積極努力求上進(jìn)，而不是在工作上隨意處事，混跡成為大家口中的“老油條”。如今，我在工作上的狀態(tài)是最大的問(wèn)題，我希望經(jīng)過(guò)此次事件后還可以得到領(lǐng)導對我的期待，我堅信我的工作態(tài)度一定會(huì )有很大的改善的。

　　這次我自己的行為已經(jīng)深深地敲醒了我，我會(huì )找回自己的初心，并在工作中繼續保持，以認真嚴謹的態(tài)度完成每一份工作任務(wù)，確保每一項任務(wù)的零差錯率，以及在日常行為上的不犯錯。我會(huì )努力將由于自己曠工而導致的任務(wù)遺留處理完好，并在工作上對我所犯下過(guò)錯盡量做一些彌補。

　　之后，我會(huì )以更嚴格的標準控制自己的一舉一動(dòng)，確保自己在工作中可以較好的完成自己的任務(wù)并有一定的效率，以更為向上、端正的狀態(tài)去面對每一天的人，每一天的工作，希望自己可以不負領(lǐng)導所托。

　　最后，再特意向領(lǐng)導表明我改過(guò)自新的決心，我已經(jīng)真切的明白這次的錯誤，給公司，給同事所帶來(lái)的壞處，并承諾我堅決不會(huì )再做出曠工誤事的事情了，如若再犯，懇請領(lǐng)導一定要更加嚴厲的處罰我。

　　此致

敬禮！

　xxx

　　20xx年x月x日

【個(gè)人曠工檢討書(shū)】相關(guān)文章：

保安曠工檢討書(shū)范例12-16

保安曠工檢討書(shū)10篇12-15

曠工檢討書(shū)精選15篇12-09

酒店員工曠工檢討書(shū)11-28

護士曠工檢討書(shū)(15篇)11-24

員工曠工檢討書(shū)(合集15篇)12-17

上班曠工檢討書(shū)(集錦15篇)12-03

員工曠工HR該怎么處理10-04

曠工解除勞動(dòng)合同范本10-03

個(gè)人檢討書(shū)合集15篇12-20