員工檢討書(shū)15篇
在有過(guò)錯的情況下，為了避免今后再出現此類(lèi)事件，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，寫(xiě)檢討書(shū)一定要態(tài)度要誠懇、端正。檢討書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的員工檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人因平時(shí)工作踏實(shí)認真，在崗時(shí)間長(cháng)積累了一定的工作經(jīng)驗，所以近3個(gè)月來(lái)酒店的部門(mén)領(lǐng)導讓我代理著(zhù)領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺(jué)得自己的工作表現和成績(jì)不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
前幾天，我們收到一封酒店房間的客人的賓客意見(jiàn)書(shū)，其中有這樣幾句話(huà)：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”�？纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話(huà)，卻是將我們衛生死角存在的問(wèn)題展現出來(lái)了，也將我在基層督導工作中的失職體現出來(lái)了。雖然說(shuō)十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說(shuō)明我沒(méi)有掌握員工的心理動(dòng)態(tài)，平時(shí)沒(méi)有提高他們的自覺(jué)性。我沒(méi)有理解透自身的工作性質(zhì)，沒(méi)掌握方法，不是查房而查房，檢查衛生不是唯一的事情。
在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，覺(jué)得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛生沒(méi)做徹底，有的甚至沒(méi)做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問(wèn)題，對于員工工作中出現的問(wèn)題，沒(méi)有讓他們自己來(lái)及時(shí)地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒(méi)有更多的時(shí)間來(lái)做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì )放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯誤。
對于客人的投訴我沒(méi)怨言，因為是我錯在先而導致的結果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺(jué)起來(lái)，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫(xiě)到網(wǎng)上，要是別人讀到會(huì )是怎樣的反響，當見(jiàn)聞?wù)f(shuō)給身邊的朋友聽(tīng)，那對我們酒店的聲譽(yù)是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來(lái)的不利而難過(guò)。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和后果我怎承擔得起？！我深感到此時(shí)后果的嚴重性。也感謝領(lǐng)導的從輕處罰。
以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬(wàn)不能半途而費。這也讓我想起部門(mén)領(lǐng)導經(jīng)常對我們說(shuō)的：一百減一等于零，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸。所以，我也感謝這份客人，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
7月末，我收貸款時(shí)記錯了一筆賬，使銀行受到了損失，自己受到了坐班主任的批評;為了緩解我的緊張情結，領(lǐng)導安排我帶職學(xué)習。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的認真學(xué)習和自我反思，我深刻認識到了自己所犯問(wèn)題的嚴重性，剖析了思想根源，找準了問(wèn)題癥結，為自己以后工作打了預防針�，F將有關(guān)思想情況匯報如下，請領(lǐng)導不吝批評指正。
一、問(wèn)題癥結
1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個(gè)人在集體、單位中恰當定位的根本出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)這件事的教訓，使我看到了自己在大局意識方面存在的問(wèn)題。行里上綜合業(yè)務(wù)系統時(shí)，我很想能夠上機練習，好盡快提高自己對新系統的適應和操作能力，以便更好地開(kāi)展工作。這種想法原本是沒(méi)有錯的，因為我畢竟是年青人，追求上進(jìn)是應該的，而且也是提倡的。但問(wèn)題出在，當領(lǐng)導沒(méi)有安排我上機時(shí)，我沒(méi)有及時(shí)從大局出發(fā)，沒(méi)有認真領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，而產(chǎn)生了片面心理，認為領(lǐng)導沒(méi)有足夠信任我�，F在我認識到，領(lǐng)導有領(lǐng)導的考慮和安排，領(lǐng)導是從全局考慮來(lái)決定誰(shuí)上機誰(shuí)不上機，否則豈不是要亂套了，如果我當時(shí)能多大局著(zhù)想，說(shuō)服自己安心工作，可能就會(huì )避免出現這樣的失誤，現在想來(lái)真是后悔，把好事辦成了壞事。
2、思想上有消極情緒。由于沒(méi)能擺正自己的思想，我產(chǎn)生了一定程度的消極思想，自己累得不到承認，還經(jīng)常受批評。這些雖然都是現實(shí)情況，但如果我能換一個(gè)角度考慮問(wèn)題，比如自己是唯一的一名男營(yíng)業(yè)員，體力好，自然應當為行里多做貢獻，比如自己年青，需要在工作中得到鍛煉，尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人，也能更快地提高自己的業(yè)務(wù)能力。如果能夠早一點(diǎn)認識到這些，我想我一定可以少出差錯或不出差錯，為我行做出更大更多的成績(jì)。
3、有一定的抵觸心理。由于自己存在個(gè)人主義和消極情緒，導致出現了一定程度的抵觸心理，雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺(jué)的，但確實(shí)存在，只是自己都沒(méi)有發(fā)現罷了。因為行里沒(méi)有安排我上機練習，在單位受到了批評，使我不自覺(jué)地產(chǎn)生了抵觸心理，表現在工作上，就是出現了犯不該犯的錯誤，而且是低級錯誤，讓人想不到的錯誤。關(guān)于這一點(diǎn)，我想了很多，其實(shí)自己真的是想把工作干好，干出成績(jì)，結果還是出了問(wèn)題，肯定是沒(méi)有擺正工作關(guān)系，沒(méi)有解決好服從管理的思想問(wèn)題。
4、有麻痹大意思想。從我上班自現在，已經(jīng)整整五年了，也算得上熟悉業(yè)務(wù)，工作經(jīng)驗豐富，出現這樣的失誤實(shí)在不應該，仔細分析，與自己存在麻痹大意思想也有關(guān)系�？村e收貸金額，表面上看是一個(gè)偶然事件，實(shí)際也有必然性在里面，因為麻痹大意，今天不出問(wèn)題，就有可能明天出問(wèn)題，但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對，這樣的差錯是完全可以避免的。
二、客觀(guān)原因
1、工作量較大。由于自己是營(yíng)業(yè)大廳唯一的男性，工作任務(wù)相對較多，平時(shí)忙于工作，很少學(xué)習，也疏于思想建設，為出現問(wèn)題埋下了禍根。
2、業(yè)務(wù)不很精練。出現這樣的問(wèn)題，與業(yè)務(wù)不精練也有關(guān)系，如果業(yè)務(wù)很精到，憑職業(yè)敏感也可以發(fā)現這個(gè)失誤，而不會(huì )給銀行造成損失，給自己造成遺憾。
3、家庭等因素的影響。由于工作忙，顧不上家里，家里有意見(jiàn)，自己在單位受批評，在家里也還受氣，得不到安慰，使自己承受雙重壓力，情緒低落，工作難以完全用心，這也是造成工作失誤的重要因素。
三、改進(jìn)辦法
1、繼續加強政治理論學(xué)習，提高思想修養水平。通過(guò)這次教訓，我痛下決心，一定要加強自己的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的思想修養，著(zhù)力解決好思想問(wèn)題，樹(shù)立好大局意識、服務(wù)意識、奉獻意識、服從意識，視單位為家，視工作為生命，全心全意為客戶(hù)服務(wù)，就一定能在工作上作出新的貢獻，來(lái)彌補這次失誤造成的惡劣影響，并在新的征途上繼續前進(jìn)。
2、加強業(yè)務(wù)知識培訓，提高工作質(zhì)量和效率。我要更進(jìn)一步地學(xué)習業(yè)務(wù)知識，總結工作經(jīng)驗教訓，提高工作敏感性，培養自己的細心、耐心、精心，把每一筆業(yè)務(wù)快、準、好地完成。在工作上要高標準、嚴要求，絕對不馬馬虎虎，絕對不消極被動(dòng)，切實(shí)提高工作效率，保證工作質(zhì)量，讓領(lǐng)導放心，讓客戶(hù)滿(mǎn)意。
3、想方設法改善人際關(guān)系，減輕思想壓力。由于工作量大，與同事的關(guān)系也沒(méi)有處理好，導致家里也有意見(jiàn)。在以后的工作中，我要主動(dòng)處好與領(lǐng)導、與同事的關(guān)系，助人為樂(lè )，增進(jìn)團結，積極溝通，和諧共事，建立良好的工作關(guān)系。工作關(guān)系、工作環(huán)境好了，個(gè)人壓力就能減輕，思想也就能夠專(zhuān)一，精力也就能夠集中，工作效率就一定更高，工作質(zhì)量也就一定能夠得到保證。
4、主動(dòng)尋求領(lǐng)導和同事的幫助支持。自己雖然工作五年了，但也還有許多知識、許多業(yè)務(wù)需要領(lǐng)導的指導、關(guān)心和支持，需要同事的幫助、配合，這就需要我以良好的精神狀態(tài)和全新的個(gè)人形象，來(lái)主動(dòng)地、而非被動(dòng)地尋求，謙虛、友善、真誠、樸實(shí)，使自己得到大家真心實(shí)意地幫助。
尊敬的領(lǐng)導，我相信，在經(jīng)過(guò)了這次事故后，我會(huì )更成熟、更理智、更清醒、更上進(jìn)，把自己的滿(mǎn)腔熱情和全部能量，都灌注到工作中去，都奉獻給我熱愛(ài)的銀行事業(yè)，請領(lǐng)導放心，我一定不會(huì )讓您失望的。我會(huì )用自己的行動(dòng)，來(lái)證實(shí)自己――一個(gè)愿意而且能夠為銀行做出平凡而又不平凡貢獻的、合格的職工。
員工檢討書(shū)3
尊敬的公司、領(lǐng)導：
你們好！
對于這次罷工過(guò)程與我知道的，我簡(jiǎn)述一下。
老大原來(lái)承諾12月23號發(fā)工資，沒(méi)能實(shí)現以后，下午發(fā)了30元伙食費。
當天晚上，大家把一部分錢(qián)拿去開(kāi)支了。
24號上班，很多人問(wèn)了老大包括我，說(shuō)什么時(shí)候發(fā)工資，大家都沒(méi)錢(qián)用了，而老大說(shuō)可能一星期左右。
這時(shí)，大家都有一些情緒。
我聽(tīng)到QC那邊說(shuō)，再過(guò)一星期大家不都餓死了？
我們部門(mén)的所有人，都在說(shuō)這30元花得差不多了，我說(shuō)我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過(guò)？
這時(shí)，我上廁所去了，等我回來(lái)，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實(shí)，我心里也不平衡，就也停下來(lái)了。
過(guò)一會(huì )，老大過(guò)來(lái)了，問(wèn)怎么不做了？
我們說(shuō)工資都不發(fā)還怎么做？生活都沒(méi)保障了！
這時(shí)，我轉眼一看，包裝部還有幾個(gè)在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來(lái)陳生來(lái)了。
老大走到陳生面前說(shuō)了幾句，就出去了。
又過(guò)了一會(huì )兒，大家全都到前臺去了，這時(shí)，陳生來(lái)了，叫龔奔談一下，等龔奔過(guò)來(lái)時(shí)，就叫我們到會(huì )議室開(kāi)會(huì )。
會(huì )上，陳生說(shuō)：大家為什么這樣做？這樣讓老板知道會(huì )多著(zhù)急？說(shuō)不告訴老板，叫大家上班。
員工們說(shuō)上班可以，但得給個(gè)說(shuō)法。
這樣，討論了很久，最后，陳生說(shuō)，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。
大家同意了，并要求陳生寫(xiě)了一個(gè)書(shū)面材料，說(shuō)今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，說(shuō)老板已經(jīng)坐飛機回來(lái)了，叫晚上開(kāi)會(huì )。
會(huì )議過(guò)后，第二天，發(fā)工資了。
但是，有的全發(fā)了，有的沒(méi)發(fā)；我的也沒(méi)有發(fā)。
當晚大家領(lǐng)工資時(shí)，我怎么也沒(méi)料到我的工資會(huì )不發(fā)。
下班時(shí)，我問(wèn)財務(wù)部，財務(wù)說(shuō)，名單上沒(méi)有你，得等候通知，我當時(shí)的確無(wú)法想通。
現在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說(shuō)話(huà)多做事；我也認識到自己的錯誤：罷工是不應該的，這樣給公司造成了損失。
但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒(méi)有下次，請求公司原諒。
我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理！
檢討人：***
員工檢討書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導：
于xxxx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，著(zhù)實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì )以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的`事情。
經(jīng)過(guò)這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì )里，人與人，就應該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動(dòng)干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會(huì )產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì )忍讓?zhuān)涔视许n信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(cháng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長(cháng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見(jiàn)過(guò)一些人后，身上的棱棱角角才會(huì )慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時(shí)感謝公司領(lǐng)導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進(jìn)步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會(huì )發(fā)生此類(lèi)事情。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
你好，很感謝你今天批評了我，雖然批評不是那么直接但是我已經(jīng)認識到我的錯誤，從昨天到今天一直都心神不定，這件事我做的不好，剛開(kāi)始沒(méi)有發(fā)現到錯誤，當問(wèn)題真正來(lái)臨了才知道我錯了。我沒(méi)有站在公司的角度考慮問(wèn)題，沒(méi)有把公司的利益放在第一位，回過(guò)頭來(lái)看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的錯誤。
xx月xx日我來(lái)到司達到今天已經(jīng)整整xx天了，在這xx天里我學(xué)會(huì )了很多很多東西，在司達這個(gè)大家庭里我感受到了很多愛(ài)，我很慶幸遇到這么好的領(lǐng)導，不斷地給我機會(huì );慶幸遇到耐心教我的師傅，她把她所有的經(jīng)驗都教給了我，她教我怎么適應職場(chǎng)，怎么做事，怎么做人;更慶幸是我遇到了這么優(yōu)秀的團隊，同事們對我幫助都特別大，無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達內心的感激之情。我經(jīng)常在想我的命為什么這么好，可以遇到這么多好人?
從學(xué)校剛出來(lái)不久，可能還帶著(zhù)很多學(xué)生氣，態(tài)度不認真，做事情不成熟，想問(wèn)題不全面，還希望李哥、李姐能夠諒解，我會(huì )努力工作提高自己的成績(jì)。我希望你和李姐能把我當成妹妹，做的不好的地方狠狠的批評，只有這樣我才能成長(cháng)。
以上是我對這次工作失誤的檢討，希望領(lǐng)導能夠原諒，別的話(huà)也不知道怎么去表達，只能講謝謝，謝謝!
檢討人：XXX
XX年X月X日
員工檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，是您IT公司里的一名員工，我要向您檢討本人這次上班粗心的問(wèn)題，我上班時(shí)因為沒(méi)注意，就把項目里的一個(gè)文件不小心刪除，差點(diǎn)造成不能挽回的錯誤。
首先向您道歉，我工作這樣不盡心，上班還粗心。做IT 的，是不能有一點(diǎn)馬虎的，不然最后都會(huì )影響到項目的完成。第二，我在工作時(shí)沒(méi)有注意文件名，手就直接點(diǎn)擊刪除鍵了，就是因為不打開(kāi)文件檢查一下是否重要，總是習慣性的處理掉電腦屏幕上不要用的文件了。第三，我做事總是不是丟三就是落四，每次需要我做事的時(shí)候，就做不好，平白的給他人添一些麻煩。第四，這次文件很重要，但是我忘記了給文件取項目的名字，因此直接認為它不重要，就選擇了丟棄。如果不是后面同事問(wèn)我要那個(gè)里面有無(wú)數代碼的文件，給他們重新發(fā)一遍，我可能都還不知道我丟了重要的，還是找了好久，才記起來(lái)我似乎把它給刪除了，我該慶幸我沒(méi)有刪除回收站的習慣，不然都找不回來(lái)這個(gè)文件了，然后項目就又要重新編輯代碼，這直接就把項目完成的時(shí)間往后推了，這是違背公司意愿的，麻煩就大了。
因為我及時(shí)的找回，才沒(méi)有讓公司有太大的損失，否則我就是公司最大的罪人了。從這次我粗心的缺點(diǎn)這里給了我教訓，是再也不敢所以的刪除電腦里的東西了，實(shí)在要清理，也會(huì )先看一遍，再做決定，同時(shí)我也準備了一個(gè)U盤(pán)，每次做好項目編碼就備份一份到U盤(pán)里，免得又弄丟了，那時(shí)是沒(méi)得找回來(lái)的機會(huì )了，也是沒(méi)得后悔藥吃的。作為IT員工，一個(gè)項目的完成要歷經(jīng)幾個(gè)月甚至幾年才可以完成，所以必須要細心才行，我也意識自己這方面的缺陷，那我會(huì )改正過(guò)來(lái)的。
所幸這次沒(méi)有損失很大，所以公司給的處分也不是很大，我都能承受，也希望這次同項目的同事可以原諒我的粗心，也希望領(lǐng)導可以繼續像以前那樣認可我，我定會(huì )為公司爭取更多的好處和利益，把自己的工作做好，這次的項目也會(huì )加緊完成。我們大家一起合力就能做完，也會(huì )讓領(lǐng)導滿(mǎn)意的。我做錯了事，我就勇于承擔，不會(huì )逃脫，對自己也會(huì )加強行為、思想的提高的，只愿能為公司去效力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
xxxx年xx月的一中午，12點(diǎn)正，這個(gè)時(shí)間是我們門(mén)前柜員交班的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間，為了交班的順利，錢(qián)款的核算清楚，交班時(shí)是不對外收付款業(yè)務(wù)的。
當我正在緊張有序的清點(diǎn)庫存時(shí)，忽見(jiàn)一女子正走入大門(mén)，準備走向窗口時(shí)，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時(shí)間，我主動(dòng)對她說(shuō)：“要干什么，交班，等一下再來(lái)”，由于交班時(shí)間緊，錢(qián)款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語(yǔ)氣有點(diǎn)生硬。
由于客戶(hù)不理解交班的規定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時(shí)，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋?zhuān)@位女子無(wú)法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話(huà)，最后憤然投訴。
以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓。
1、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務(wù)。
2、客戶(hù)是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，我們在對話(huà)時(shí)要婉轉，要講究技巧。
3、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶(hù)的不滿(mǎn)意就是我們工作的不積極。
一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務(wù)無(wú)止境，更上一層天。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為支行做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
員工檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作不到位的檢討書(shū)。關(guān)于我在公司內部防雷、防靜電設備檢查的管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致、圓滿(mǎn)的完成這項工作，以至于在此項工作中犯下如下四點(diǎn)錯誤:
其一，在防雷、防靜電設備檢查表中防雷器檢查點(diǎn)不夠具體，設計表格時(shí)未能對重點(diǎn)檢查部位加以說(shuō)明，（我們現有的水平只能對防雷器進(jìn)行外觀(guān)檢查，現在還沒(méi)有能力做具體參數測試）；而且我司防雷器數量眾多，大概三千多點(diǎn)，讓檢查組人員懷疑短時(shí)間完此項檢查工作不夠真實(shí)，此項檢測工作可能有作假嫌疑等問(wèn)題。
其二，在關(guān)于輸油管道法蘭跨接電阻值小于0.03歐一項數據來(lái)源不夠準確，原因是在此項檢測中，我們使用的工具萬(wàn)用表精度不夠，萬(wàn)用表只能讀到零歐值，無(wú)法讀到0.01歐高精度值，因此讓檢查組人員懷疑此項工作使用的工具不夠規范，數據來(lái)源不夠精確；
其三，在輸油管道法蘭跨接電阻值檢查中也涉及檢查點(diǎn)不夠具體，我們實(shí)際在檢查過(guò)程中，只檢測了重點(diǎn)部位，而設計表格時(shí)未能對重點(diǎn)檢查部位加以說(shuō)明。我司輸油管道法蘭跨接數量眾多，大概1萬(wàn)多點(diǎn)，讓檢查組人員懷疑短時(shí)間完此項檢查工作不夠真實(shí)，此項檢測工作可能有作假嫌疑等問(wèn)題。
其四，在消防泵房控制室防雷檢查中，蔣經(jīng)理尋問(wèn)電工李日儒是
否檢查了二期消防控制臺內的防雷器，李日儒隨口回答：“檢查了”，事實(shí)此控制臺內并無(wú)防雷器，說(shuō)明他并沒(méi)有認真檢查此項工作，并且對防雷設備安裝位置不夠熟悉。讓檢查組人員更加懷疑此項工作做得不夠認真，做得不夠到位。
關(guān)于這四項錯誤，我要做深刻地檢討，是管理工作不到位，是自我學(xué)習不到位，是對此項工作認識不到位，是班組技能培訓不到位，這是我工作上的最大疏忽。
我是一名電儀主管人員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，要對每一個(gè)工作環(huán)節都仔細分析，從而對每項工作都做到精益求精；因為稍一放松就可能導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給國家、給公司、給個(gè)人帶來(lái)嚴重的損失。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待此項工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的；還有在防雷、防靜電設備檢測方面技能不夠全面，缺乏相關(guān)檢測的知識。我想，不很好的克服我工作疏忽這個(gè)缺點(diǎn)，不加強技能方面的學(xué)習，我就會(huì )很難在工作崗位上有較長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1.針對我的工作，今后我要全身心投入，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的工作都做好監督和管理。
2.今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習他們好的工作作風(fēng)，提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
3. 在管理、技能方面，加強自身學(xué)習，豐富知識面，全面提高自身的管理水平和技術(shù)能力，為今后工作夯實(shí)基礎。
4.盡快組織電儀員工，關(guān)于防雷、防靜電設備檢查的技能培訓，提高整體電儀員工技術(shù)能力。
5. 同HSE部門(mén)技術(shù)人員有效溝通，優(yōu)化防雷、防靜電設備檢查項，使檢查項目更具嚴謹性，更具合理性，更具可操作性，從而確保防雷、防靜電設備安全運行。
6.確保測量數據真實(shí)可靠，購置專(zhuān)用儀器、儀表，為判斷防雷、防靜電設備是否安全，是否繼續使用，提供可靠性依據。
通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導相信我，在今后工作中一定杜絕類(lèi)似事情發(fā)生。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：李洪顏
20xx年12月6日
員工檢討書(shū)9
尊敬的經(jīng)理：
您好！
對于我今天中午外出__而未及時(shí)到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。雖說(shuō)一個(gè)美麗的發(fā)型對女孩子是很重要的，但我也不應該因為這個(gè)而占用了上班的時(shí)間，辜負了同事們的期望，也辜負了經(jīng)理您的信任。
我會(huì )吸取這一次的教訓，以后一定嚴格律己，不遲到早退（無(wú)論早晚），不無(wú)故曠工，上班就做上班的事，積極完成經(jīng)理交代的任務(wù)，協(xié)同幫助其他的同事，為了把__部門(mén)建設成一個(gè)人見(jiàn)人愛(ài)，花見(jiàn)花開(kāi)的優(yōu)秀集體而努力！
古人云：知錯能改，善莫大焉！希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力！
檢討人：
員工檢討書(shū)10
銀行員工檢討書(shū) 2XXX年 3 月 8 日，在中午吃飯前點(diǎn)庫時(shí)，去吃飯比較著(zhù)急（由于我們吃飯是輪崗吃，而且我是第一個(gè)吃，天氣也比較涼第 2 個(gè)人去晚的話(huà)，根本沒(méi)有熱乎飯吃），把點(diǎn)好的外幣放在了一般憑證的柜子里，而且忘記了加鎖！自己犯了錯誤。幸好領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現才沒(méi)有犯下大錯！就這個(gè)問(wèn)題我感受并檢討如下： 現在行里正如火如荼的學(xué)習迎“百年行慶，強化內控管理”精神。里面一個(gè)個(gè)鮮活的例子和一個(gè)個(gè)血的教訓時(shí)時(shí)刻刻要清醒我們合規意思這跟弦要牢牢繃緊。就在這樣緊張的學(xué)習情況下自己還能犯下這種低級錯誤是多么的不可饒恕。幸好領(lǐng)導 領(lǐng)導給我指出了錯誤，我在各位領(lǐng)導的教導下，深刻認識到我的自身缺乏基本的合規意識，操作行為不規范，沒(méi)有很高的風(fēng)險防范意識。 合規經(jīng)營(yíng)，是商業(yè)銀行管理的最起碼要求，合規失效，將會(huì )給商業(yè)銀行帶來(lái)巨大的商譽(yù)風(fēng)險或誠信風(fēng)險。然而，要做到合規，就必須從一點(diǎn)一滴做起，此后我一定謹記員工的日常行為規則，清楚什么事情能干，什么事情是不能干的，一旦干了，會(huì )有什么后果，形成合規操作的職業(yè)習慣，避免發(fā)生類(lèi)似的錯誤。 一：不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務(wù)。二：客戶(hù)是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，我們在對話(huà)時(shí)要婉轉，要講究技巧。
員工檢討書(shū)11
尊敬的單位領(lǐng)導：
我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚心情向您遞交這份檢討書(shū)，以深刻反省我在近期工作當中存在脫崗的一些問(wèn)題。關(guān)于脫崗的事情，我感到自身存在了諸多問(wèn)題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我要向您做出深刻檢討：
最近一段時(shí)間以來(lái)，我一共脫崗被抓次數有5次，時(shí)間分別是在去年8月、11月、12月兩次，今年2月初又一次。經(jīng)過(guò)組織單位上的批評教育，我已經(jīng)深刻得意識到了自己所存在的一些問(wèn)題。首先，脫崗行為看似偶然，實(shí)際上暴露出了我的工作作風(fēng)渙散、紀律規章意識不強的思想問(wèn)題。反觀(guān)我長(cháng)期的交通協(xié)管工作，在過(guò)去幾年里很少出現脫崗行為，只是在最近半年問(wèn)題嚴重，主要還是我思想上出現了渙散。再有，也有我身體上的一些原因，但不是主要原因，就是因為我是出生在南方，對于北方的寒冷天氣確實(shí)有些不太適應。再有，我因為近期生活壓力比較大，身體上感覺(jué)有些疲憊也是一個(gè)原因。
然而，無(wú)論如何，我脫崗的行為是客觀(guān)存在的，我自身的問(wèn)題也是明顯的。我既然身為一名交通協(xié)管員，我是負責交管部門(mén)維護一個(gè)路段交通安全順暢的，我就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的順暢與安全。這也是我職責所須，職責所在，不能因為我任何的私人原因影響工作。
最后，我要向單位領(lǐng)導作出鄭重保證：從今往后，我一定努力認真得對待工作，嚴肅糾正存在的渙散作風(fēng)。努力認真工作，決不再放松對自己的要求，并且我要煥發(fā)出一顆積極向上的進(jìn)取心，優(yōu)秀得完成下階段的工作任務(wù)，請單位領(lǐng)導放心。
此致
敬禮！
檢討人：
員工檢討書(shū)12
這次犯錯誤，在上班的這兩天里，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯項目部的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。 項目部一開(kāi)始就三令五申，一再強調禁止喝酒，提醒職工不要違反規定，可我卻沒(méi)有把項目上和領(lǐng)導的話(huà)放在心上，沒(méi)有重視領(lǐng)導說(shuō)的話(huà)，沒(méi)有重視項目部頒布的重要事項，當成了耳旁風(fēng)，這些都是不應該的。也是對領(lǐng)導的不尊重。應該把領(lǐng)導說(shuō)的話(huà)緊記在心，把項目部頒布的紀律緊急在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，而且我這種行為給項目也造成了及其壞的影響,破壞了管理制度.在職工中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯誤，有可能造成別的職工的效仿，影響項目部的紀律性，對項目上的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導，職工也是一種傷害，也是對同事們的一種不負責任。每一個(gè)領(lǐng)導都希望自己的職工做到工資兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹(shù)立良好形象，也使我們的項目部有一個(gè)良好形象。每一個(gè)職工也都希望項目部給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作，生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境，但是一個(gè)良好的工作環(huán)境靠的是大家來(lái)共同維護來(lái)建立起來(lái)的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了項目部的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個(gè)職工都這樣犯錯，那么是不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成，對違反規定的職工給
予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很?chē)乐劐e誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受項目部給予的處理。
對不起,領(lǐng)導!我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導對于我的犯錯誤也非常的生氣。我也知道，對于職工，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會(huì )以這次違紀事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力工作。我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。 對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。 我知道我那天確實(shí)是太沖動(dòng)，太不冷靜了。 我錯了，脾氣差已經(jīng)不對，先動(dòng)手打人就更不對了。我應該多為別人著(zhù)想，多忍讓?zhuān)喟菟�。我以誠懇的態(tài)度承認我的錯誤，我身上的確存在問(wèn)題，我已經(jīng)很深刻地認識到了這一點(diǎn)。通過(guò)這件事，我充分認識了自身的嚴重缺陷。我知道自己應該認真檢討自己的行為，認真對自己的脾氣、性格進(jìn)行深刻的反思。我確實(shí)脾氣暴躁，不夠冷靜，應該通過(guò)這件事清醒地認識自己的錯誤，積極改正。 其次，我還應該團結職工。而我不但沒(méi)有那樣做，反而還破壞同事之間的安定團結。在這一點(diǎn)上我做的也是十分十分的不
夠。再次進(jìn)行深刻地自我檢討。 事情已經(jīng)發(fā)生了，我應該積極的面對它，解決這件事�，F在我能做的，除了反省自己的錯誤，檢討自己之外，唯一的就是希望能夠把這件事以很好地方式解決，能夠讓我們像以前一樣的相互幫助，和平友好的學(xué)習生活。為此，我希望石建華同志也能夠正確地認識這件事以及我們之間的關(guān)系。希望他能夠和我重歸于好。 從現在起，我應該時(shí)刻警示自己，吸取教訓。從今以后，我要更加嚴格的要求自己，決不再犯類(lèi)似的錯誤。不但是對這個(gè)缺點(diǎn)積極改正，還要多方面反省自己自身的缺陷，多方面完善自己。這件事后，我內心里教訓也會(huì )深刻地烙在我的心里，時(shí)刻提醒著(zhù)我嚴于克己，寬以待人。決不讓類(lèi)似的事在我身上再次發(fā)生，同時(shí)，我也要以我的親身感受，向其他同事進(jìn)行警示，使大家都了解我的內心想法，提醒大家不要像我一樣犯下這樣的錯誤。
檢討人：王華
20xx年11月8日
員工檢討書(shū)13
尊敬的酒店領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在前臺x年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名前臺，酒店服務(wù)的好與壞客人都是通過(guò)我們先來(lái)了解，而我卻犯下這樣的錯誤。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)前臺發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了辦事不力。
2、在作為一名前臺，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)前臺必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書(shū)14
尊敬的單位領(lǐng)導：
關(guān)于此次錯誤，我痛心疾首。在此，懷著(zhù)深深懊悔向您遞交檢討，以反省說(shuō)謊欺騙人的嚴重錯誤。我身為一名員工，理應遵守公司工作規章，更應該遵守誠信。
此次，工作期間外出，領(lǐng)導問(wèn)起，我卻幫助班長(cháng)編出種種借口隱瞞實(shí)情。我這樣的行為是嚴重地違反工作紀律，也是對領(lǐng)導的欺騙，是對領(lǐng)導的不尊重。
我的錯誤，充分暴露出我工作紀律意識不強，做事做人不夠穩妥，處事經(jīng)驗還不足夠。面對錯誤，我真的悔不當初。
為此，我深刻總結經(jīng)驗教訓，決心竭力悔改：
第一，我要正視自己的工作紀律問(wèn)題，再次認真學(xué)習相關(guān)工作條例、規章紀律。從今往后自己不做有違工作規章的事，也絕不再幫助其他人欺騙領(lǐng)導。
第二，針對我辦事不夠穩妥的情況，我在吸取本次錯誤經(jīng)驗教訓之后，必將重新審視自身，努力辦事不穩妥的缺點(diǎn)，自己必將倍加用心、謹慎地對待工作生活。
此致
敬禮！
檢討人：
員工檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行領(lǐng)導做出深刻檢討：
我的錯誤來(lái)源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心里。才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來(lái)的，但是事因我而起，我愿意承擔責任。同時(shí)也讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義。
在此！我深刻的檢討自己，此次錯誤的發(fā)生，針對了我安全覺(jué)悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應該鄭重地向單位領(lǐng)導表示深深地歉意。并鄭重地向領(lǐng)導表示愧疚！我思想覺(jué)悟不足，對安全值班規范沒(méi)有極力恪守，從今往后，我決定要嚴肅對待自己，我須認真學(xué)習安全值班規范，在今后工作中時(shí)刻警示自己。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。
同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致：
非常愧疚！
檢討人：
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